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研究生學(xué)位論文過(guò)程管理體系構(gòu)建與質(zhì)量控制研究

2020-04-01 15:08張聰陳昊陽(yáng)范敏敏唐艷王迪
教育教學(xué)論壇 2020年12期
關(guān)鍵詞:學(xué)位論文管理體系質(zhì)量

張聰 陳昊陽(yáng) 范敏敏 唐艷 王迪

摘要:學(xué)位論文的質(zhì)量是衡量研究生培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平的重要依據(jù)。因此,提高研究生學(xué)位論文質(zhì)量對(duì)于提高高校研究生培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。文章系統(tǒng)歸納了近年來(lái)研究生論文盲審評(píng)閱意見(jiàn)中低分?jǐn)?shù)論文普遍存在的問(wèn)題,并分析了導(dǎo)致這些問(wèn)題出現(xiàn)的原因,并從研究生培養(yǎng)過(guò)程中的論文選題與開題、導(dǎo)師指導(dǎo)與審核、論文寫作規(guī)范、形式審查、預(yù)答辯五個(gè)方面,構(gòu)建出完整的研究生學(xué)位論文過(guò)程管理體系,提出了保障研究生學(xué)位論文質(zhì)量的對(duì)策。

關(guān)鍵詞:學(xué)位論文;管理體系;質(zhì)量

中圖分類號(hào):G643? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ?文章編號(hào):1674-9324(2020)12-0012-02

隨著我國(guó)高等教育的蓬勃發(fā)展,高等院校為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展源源不斷地培育出大批高層次、高學(xué)歷的研究型人才。研究生教育是我國(guó)最高層次的教育,肩負(fù)著為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高層次人才的任務(wù)。

一、學(xué)位論文質(zhì)量現(xiàn)狀

近年來(lái),隨著教育部及各大高校對(duì)研究生論文盲審力度的加大,學(xué)位論文質(zhì)量參差不齊、缺乏創(chuàng)新性和寫作不規(guī)范等現(xiàn)象也越來(lái)越多地暴露出來(lái)。從被論文盲審專家判定為“一般”或“差”的低分學(xué)位論文中可以看出,學(xué)位論文質(zhì)量問(wèn)題主要有以下幾類:

(一)論文欠缺創(chuàng)新性

被盲審專家判定為“一般”或“差”的學(xué)位論文專家評(píng)語(yǔ)中多見(jiàn)“論文選題缺乏創(chuàng)新性”。研究課題陳舊,甚至同一導(dǎo)師的研究生研究課題和研究思路十分相近,換湯不換藥。很多實(shí)驗(yàn)思路和研究方法都是在前人的基礎(chǔ)之上重復(fù)而來(lái)的。學(xué)生研究思路被禁錮,這極不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的挖掘和培養(yǎng),更不利于高??蒲泄ぷ鞯倪M(jìn)步和發(fā)展。

(二)論文深度不夠、工作量不足

低分學(xué)位論文普遍存在基礎(chǔ)理論不夠堅(jiān)實(shí)寬廣、知識(shí)不夠系統(tǒng)深入、工作量不足等問(wèn)題。對(duì)學(xué)科知識(shí)的熟練與掌握度不夠、論文結(jié)構(gòu)不嚴(yán)謹(jǐn)、論文寫作邏輯簡(jiǎn)單、缺乏對(duì)工作整體的把握與系統(tǒng)的對(duì)比。研究方法缺乏針對(duì)性和科學(xué)性、研究結(jié)論不可靠、對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析和論證不全面。文獻(xiàn)綜述所占篇幅過(guò)多,論文正文研究?jī)?nèi)容較少,工作量不足。參考文獻(xiàn)的數(shù)量不足,近十年或近五年的參考文獻(xiàn)較少,外文文獻(xiàn)較少,文獻(xiàn)綜述撰寫水平較低等。

(三)論文寫作不規(guī)范

低分學(xué)位論文普遍存在論文條理不清楚、文字表述過(guò)于粗糙和煩冗、圖表格式不規(guī)范甚至錯(cuò)誤、參考文獻(xiàn)格式不統(tǒng)一等諸多問(wèn)題。學(xué)生在引用他人的著作時(shí),為降低重復(fù)率,打亂原有句子結(jié)構(gòu),導(dǎo)致詞不達(dá)意。這些問(wèn)題反映了作者缺乏專業(yè)的科研訓(xùn)練能力,學(xué)術(shù)態(tài)度不端正的問(wèn)題。

導(dǎo)致這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因在于以下幾個(gè)方面。

1.培養(yǎng)單位缺乏科學(xué)合理的研究生培養(yǎng)和監(jiān)控體系,對(duì)碩士學(xué)位論文缺乏過(guò)程管理、專業(yè)訓(xùn)練以及考核評(píng)價(jià)。

2.指導(dǎo)教師未能足夠重視學(xué)位論文,指導(dǎo)工作不夠全面細(xì)致。

3.學(xué)生科研態(tài)度不夠端正,心浮氣躁,急于求成。

二、研究生學(xué)位論文過(guò)程管理體系構(gòu)建

影響學(xué)位論文質(zhì)量的因素貫穿研究生學(xué)位論文形成的全過(guò)程,筆者從過(guò)程質(zhì)量管理角度出發(fā),提出了研究生學(xué)位論文過(guò)程管理體系的相關(guān)構(gòu)建思路。

(一)論文選題與開題

研究生入學(xué)后,應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下,開展學(xué)位論文的選題工作,并在第二學(xué)期末到第三學(xué)期初進(jìn)行論文開題。學(xué)生在開題報(bào)告前,應(yīng)該充分了解選題的背景,進(jìn)行充分的文獻(xiàn)調(diào)研和實(shí)驗(yàn)探索論證。開題報(bào)告應(yīng)包括擬選題目、選題意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、創(chuàng)新點(diǎn)、主要構(gòu)思、初步工作計(jì)劃、主要參考文獻(xiàn)等內(nèi)容,博士不少于3000字,碩士不少于2000字。開題報(bào)告的評(píng)審專家小組由包括導(dǎo)師在內(nèi)的3—5名具有高級(jí)職稱的本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科專家組成,其中博士研究生開題報(bào)告評(píng)審小組成員至少應(yīng)有2名博士研究生導(dǎo)師(校內(nèi)、校外專家均可),導(dǎo)師不能擔(dān)任評(píng)審小組組長(zhǎng)。

(二)導(dǎo)師指導(dǎo)與審核

導(dǎo)師作為研究生學(xué)位論文質(zhì)量的第一責(zé)任人,應(yīng)全程深入認(rèn)真指導(dǎo)研究生完成學(xué)位論文工作,對(duì)學(xué)位論文的選題、創(chuàng)新性、寫作規(guī)范和工作量等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對(duì)延期畢業(yè)者、在職攻讀學(xué)位者等應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)和審核。指導(dǎo)教師于第三學(xué)期結(jié)束前組織研究生中期匯報(bào),由3位本學(xué)科教師組成考核評(píng)審小組,對(duì)其前一年半的思想表現(xiàn)、課程學(xué)習(xí)和科研工作(學(xué)位論文開題報(bào)告及進(jìn)展報(bào)告、階段性成果)三部分進(jìn)行綜合評(píng)議審查,以便及時(shí)跟進(jìn)和監(jiān)督學(xué)生學(xué)位論文的進(jìn)展情況,確保學(xué)位論文的質(zhì)量。論文工作量主要體現(xiàn)在工作相關(guān)文獻(xiàn)閱讀量、對(duì)學(xué)科知識(shí)的熟練與掌握度、工作的整體性和系統(tǒng)性、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的論證和分析、論文篇幅和字?jǐn)?shù)等。對(duì)于學(xué)位論文的基本工作時(shí)長(zhǎng),碩士學(xué)位論文工作時(shí)間不得少于一學(xué)年,博士學(xué)位論文工作時(shí)間不得少于兩學(xué)年。原則上,博士學(xué)位論文字?jǐn)?shù)不低于5萬(wàn)字,碩士學(xué)位論文字?jǐn)?shù)不低于3萬(wàn)字。

(三)論文寫作規(guī)范

對(duì)論文寫作中的學(xué)術(shù)規(guī)范應(yīng)引起足夠重視,合理化版面形式,按照學(xué)校規(guī)定的論文格式排版。

1.根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行前期準(zhǔn)備和資料搜集,做好論文資料或資料庫(kù)的建設(shè),具備足夠的工作量,以保證論文寫作具有牢靠的基礎(chǔ)。

2.學(xué)位論文應(yīng)有創(chuàng)新性,堅(jiān)決反對(duì)抄襲、剽竊行為,論文引用或轉(zhuǎn)述他人的學(xué)術(shù)見(jiàn)解,都應(yīng)該明確標(biāo)示。引用不加標(biāo)示,即涉嫌抄襲。學(xué)生論文涉嫌抄襲或疑似抄襲的,立即終止學(xué)業(yè),接受調(diào)查,情況屬實(shí)者,按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.學(xué)位論文應(yīng)該有條理性、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)于涉及論文核心內(nèi)容的相關(guān)研究和摘要及結(jié)論部分應(yīng)注重歸納、總結(jié)、提煉、升華。

4.圖表的標(biāo)題表達(dá)要清晰、規(guī)范、通篇一致。參考文獻(xiàn)格式要規(guī)范。

(四)形式審查

培養(yǎng)單位對(duì)導(dǎo)師同意提交的學(xué)位論文進(jìn)行形式審查,通過(guò)學(xué)術(shù)不端系統(tǒng)檢測(cè)。引文須注明出處,學(xué)位論文中采用作者本人已公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文內(nèi)容,原則上均不計(jì)入重合率。根據(jù)審查結(jié)果做出相應(yīng)的處理,以四川大學(xué)研究生學(xué)位管理工作要求為例。

1.學(xué)位論文重合率未超過(guò)10%的,出具《四川大學(xué)××學(xué)院學(xué)位(畢業(yè))論文形式審查合格證明》,正常進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.學(xué)位論文重合率超過(guò)10%,但未超過(guò)20%的,允許修改論文后再次提交形式審查。

3.學(xué)位論文重合率超過(guò)20%的,至少修改論文5個(gè)月以后重新提交。

(五)預(yù)答辯

研究生學(xué)位論文預(yù)答辯是研究生在論文送外審之前對(duì)其進(jìn)行的一次集體指導(dǎo),是保證研究生學(xué)位論文質(zhì)量的最后環(huán)節(jié),其主要目的是查找研究生學(xué)位論文存在的主要問(wèn)題,幫助研究生進(jìn)一步修改、完善論文。研究生完成學(xué)位論文撰寫工作,經(jīng)指導(dǎo)老師同意后,由學(xué)院組織預(yù)答辯。預(yù)答辯專家組原則上由3名本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的專家組成,其中博士生預(yù)答辯專家中至少有1—2名博士生導(dǎo)師。申請(qǐng)人指導(dǎo)老師需參加預(yù)答辯,并擔(dān)任答辯主席。預(yù)答辯專家組應(yīng)對(duì)研究生學(xué)位論文進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真的審查,重點(diǎn)審查研究生學(xué)位論文的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新性、論文工作量、學(xué)術(shù)規(guī)范等,并需要根據(jù)論文中存在的不足和問(wèn)題,提出具體修改意見(jiàn)。預(yù)答辯專家組應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)位論文做出評(píng)議,并將評(píng)議結(jié)果報(bào)送學(xué)院。預(yù)答辯結(jié)果分為“預(yù)答辯通過(guò)”“預(yù)答辯通過(guò),但論文須按要求修改”和“預(yù)答辯未通過(guò)”三類。

三、結(jié)語(yǔ)

本文針對(duì)研究生學(xué)位論文質(zhì)量的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,從學(xué)位論文全過(guò)程管理角度提出了保障學(xué)位論文質(zhì)量的對(duì)策,對(duì)如何充分發(fā)揮培養(yǎng)單位和指導(dǎo)教師的作用也進(jìn)行了詳細(xì)闡述,引導(dǎo)學(xué)生從論文開始就提高重視,注重科研思維的培養(yǎng),樹立學(xué)術(shù)誠(chéng)信理念。

參考文獻(xiàn):

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[2]康慨.淺談研究生學(xué)位論文的質(zhì)量監(jiān)控管理[J].東南大學(xué)學(xué)報(bào),2014,(16):174-176.

[3]王嵐,陳帝昂,謝春光,郭靜.研究生學(xué)位論文質(zhì)量控制體系構(gòu)建[J].中國(guó)中醫(yī)藥圖書情報(bào)雜志,2019,43(3):70-74.

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