李瀚偉
鐘宏武:企業(yè)的社會責(zé)任主要來自以下幾個方面:首先是本質(zhì)責(zé)任,企業(yè)最大的責(zé)任是用自己的產(chǎn)品和服務(wù)來解決相應(yīng)的社會問題,做好主業(yè)就是企業(yè)基本的社會責(zé)任,例如食品企業(yè)就應(yīng)該提供健康營養(yǎng)的食品,醫(yī)藥企業(yè)就應(yīng)該提供安全有效的藥品,反之,企業(yè)最大的不負(fù)責(zé)便是生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品;其次是環(huán)境責(zé)任,現(xiàn)在環(huán)境問題非常突出,有些產(chǎn)品過關(guān)的企業(yè)其生產(chǎn)過程卻是有污染的,這也是一種不負(fù)責(zé)任;第三是狹義的社會責(zé)任,它主要是指企業(yè)與利益相關(guān)方處理好關(guān)系,對員工、社區(qū)、上下游供應(yīng)鏈也要有責(zé)任感,確保公平交易;最后是責(zé)任管理,這是目前許多企業(yè)的短板,責(zé)任需要管理,企業(yè)要有專門部門來管理社會責(zé)任,要有制度、措施、規(guī)劃和相應(yīng)的考核指標(biāo)。
鐘宏武:在如今抗擊疫情的關(guān)鍵時期,企業(yè)社會責(zé)任的特殊性主要體現(xiàn)在三個方面。
首先,如果是和疫情直接相關(guān)的企業(yè),其應(yīng)該發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢,積極地提供社會所需要的產(chǎn)品和服務(wù)。醫(yī)藥企業(yè)現(xiàn)在需要加大生產(chǎn),并提供有效的藥品,生產(chǎn)口罩的企業(yè)也需要加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
其次,如果企業(yè)所在的行業(yè)和抗擊疫情沒有直接關(guān)系,其履行責(zé)任最合適的辦法便是公益捐贈。現(xiàn)在中國企業(yè)在這個領(lǐng)域做得比較好,就中星責(zé)任云大數(shù)據(jù)觀察,目前捐贈100萬元以上的企業(yè)已經(jīng)超過2500家,捐贈額也已經(jīng)超過了235億元。
最后,企業(yè)活下去也是在履行責(zé)任,因?yàn)榫S持自身的運(yùn)轉(zhuǎn),有助于穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定就業(yè),也是負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。
鐘宏武:首先,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做得非常好,這一行業(yè)的捐贈額非常高,已經(jīng)達(dá)到了全國捐贈比例的四分之一,創(chuàng)了歷史新高。除了捐錢、捐物之外,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)很多企業(yè)品牌的業(yè)務(wù)也和阻擊疫情緊密相關(guān),例如美團(tuán)、京東、阿里、盒馬鮮生,這些品牌都在解決人們現(xiàn)在面臨的衣食住行問題。
其次,房地產(chǎn)行業(yè)這次表現(xiàn)也很突出,也做出了一些比較大額的捐贈,大概20億元。但更重要的是,房地產(chǎn)行業(yè)采取了一個非常引人注目的舉措——免租,這種行為值得贊揚(yáng)。
第三,汽車行業(yè)也令人印象深刻。因?yàn)檫@兩年汽車行業(yè)的效益不太好,所以它的捐贈額沒有前兩個行業(yè)那么高,雖然如此,這個行業(yè)也捐助了6億多元資金,相當(dāng)于全國總數(shù)的百分之二。其中,東風(fēng)系的表現(xiàn)非常突出,它身處武漢,疫情給企業(yè)造成重大影響,然而東風(fēng)出行還派出了一支2000人的車隊,冒著生命危險,護(hù)送醫(yī)護(hù)人員和病患,讓人感佩萬分!
最后,醫(yī)藥企業(yè)也做得非常不錯。醫(yī)藥企業(yè)是行動率最高的行業(yè),也是所有行業(yè)內(nèi)捐贈率最高的行業(yè),全行業(yè)幾乎都在參與阻擊疫情。
與此同時,如果從所有制方面來劃分,國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)的所作所為也是亮點(diǎn)。國務(wù)院國資委監(jiān)管下的中央企業(yè)一直在負(fù)責(zé)人民日常生活的基礎(chǔ)設(shè)施保障,例如煤、電、油、運(yùn)、基礎(chǔ)設(shè)施、通訊保障等。我們看到現(xiàn)在人民生活還在正常運(yùn)轉(zhuǎn),其背后是這些中央企業(yè)不畏艱險,積極履責(zé)。
民營企業(yè)的特點(diǎn)是力度大、行動力強(qiáng)。民企捐贈額占全國捐贈總額的60%以上,而且民營企業(yè)大規(guī)模地設(shè)立阻擊疫情專項基金,利用自身的專業(yè)能力,提升慈善資源的效率和效果。
鐘宏武:企業(yè)要對自己的主營業(yè)務(wù)進(jìn)行區(qū)分,如果企業(yè)的主營業(yè)務(wù)和阻擊疫情直接相關(guān),那么履行社會責(zé)任最有效的方式便是把自己的業(yè)務(wù)做好,這本身便是對抗擊疫情的重大貢獻(xiàn)。除此之外,對于一些與疫情并不直接相關(guān)的企業(yè)而言,捐款、捐物也是一個很不錯的選擇。
鐘宏武:如何讓物資和資金能夠高效率運(yùn)轉(zhuǎn),這是企業(yè)現(xiàn)在要考慮的問題。當(dāng)前,企業(yè)履行社會責(zé)任最主要的方式是捐贈,那么重要的是怎么讓捐贈的物資快速精準(zhǔn)地送達(dá)受助者手中。我們以前的做法是簽支票,有點(diǎn)“一捐了之”?,F(xiàn)在有許多企業(yè)都在下足力氣做公益,參與物資采購調(diào)配,并通過自己的渠道運(yùn)到現(xiàn)場發(fā)下去,全程都在想辦法、抓落實(shí)。另外,現(xiàn)在也出現(xiàn)了一些新的現(xiàn)象:有一些大型的互聯(lián)網(wǎng)公司幾乎都沒有對外捐贈,而是建立專項基金,自己來運(yùn)轉(zhuǎn)這筆錢。
鐘宏武:社會價值是企業(yè)正常的產(chǎn)出,正常的企業(yè)都在創(chuàng)造社會價值,任何企業(yè)的存在和發(fā)展實(shí)際上都是在解決社會的特定痛點(diǎn)。例如,餐飲行業(yè)就是滿足人民對美好生活的飲食需求,現(xiàn)在很多餐館關(guān)了,吃飯便成為大問題,所以餐飲企業(yè)本身的正常運(yùn)轉(zhuǎn)便會自然創(chuàng)造企業(yè)社會價值。
鐘宏武:首先,企業(yè)首要的社會責(zé)任是做好本職工作。真正的社會責(zé)任就是企業(yè)自身的商業(yè)模式,生產(chǎn)保質(zhì)保量的產(chǎn)品、提供健康的服務(wù),為社會作出貢獻(xiàn)。例如,現(xiàn)在面臨對口罩的大量需求,這單純靠獻(xiàn)愛心、靠捐贈很難解決問題。它需要一套市場機(jī)制,要靠市場經(jīng)濟(jì)解決問題,口罩企業(yè)能保質(zhì)保量地生產(chǎn)出口罩,就是盡到了最大的社會責(zé)任。
其次,做公益需要升級換代,要從“簽支票”“ 捐錢捐物”這種1.0模式向2.0模式轉(zhuǎn)變,要最有效地把自己的企業(yè)優(yōu)勢和解決當(dāng)下社會問題的方式結(jié)合起來。
最后,需要明確的一個理念是,責(zé)任也是需要管理的。如果責(zé)任不管理,自動自發(fā),那么企業(yè)的社會責(zé)任也不會長久。例如企業(yè)履行社會責(zé)任需要透明,要對外主動披露,接受社會監(jiān)督。有些企業(yè)宣稱捐贈了巨額資金,贏得了各方好評,但并沒有及時披露資金去向、實(shí)際效果,會引起社會的質(zhì)疑,損害企業(yè)品牌。
鐘宏武:先說社會責(zé)任的管理,很多成熟企業(yè)履行社會責(zé)任的部門具有兩層架構(gòu),第一層是公司決策層中的社會責(zé)任委員會,該委員會一般由董事長牽頭,部門負(fù)責(zé)人參加。具體的社會責(zé)任執(zhí)行則落實(shí)到具體的部門,比如說戰(zhàn)略部、辦公室、宣傳部門等,此外還有一些基金會來主持這些工作。
品牌與企業(yè)責(zé)任的關(guān)系主要有兩個方面:首先,社會責(zé)任是品牌發(fā)展到更高階段的必答題,所有的品牌都有知名度和美譽(yù)度兩個維度,知名度的核心是產(chǎn)品競爭力,這是品牌初級階段的核心,但是品牌知名度提升以后,公眾對品牌的期望和要求也就提升了,希望品牌企業(yè)履行社會環(huán)境責(zé)任,回應(yīng)利益相關(guān)方的期望,更具人文關(guān)懷,更有溫度;其次,社會責(zé)任是品牌可持續(xù)發(fā)展的必答題,如果某品牌產(chǎn)品做得很好,知名度很大,但忽視社會責(zé)任,在員工、環(huán)保、社區(qū)、供應(yīng)鏈等方面履責(zé)不到位,造成重大負(fù)面影響,會直接破壞品牌形象,甚至影響企業(yè)生存,近幾年,這樣的例子比比皆是,需要企業(yè)加以注意。
鐘宏武:首先,政府需要倡導(dǎo)、引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任,例如國務(wù)院國資委就此次疫情情況積極鼓勵中央企業(yè)履責(zé)擔(dān)責(zé),確保社會基礎(chǔ)服務(wù);其次,公益組織要提升能力,提高透明度,高效精準(zhǔn)地派發(fā)善款物資,對得起大家的支持;最后,媒體部門要發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用。
總而言之,只有為企業(yè)履行社會責(zé)任創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境,使履責(zé)者能得到更多的價值回報,使責(zé)任缺失的企業(yè)得到懲罰,才能讓企業(yè)履行社會責(zé)任可持續(xù)發(fā)展。