【摘要】隨著社會主義市場經濟的快速發(fā)展，現在我國的經濟發(fā)展形勢也素質產生了新的變化，這也給事業(yè)單位帶去了新的挑戰(zhàn)，其所面的競爭壓力也越來越大。在這種背景下，事業(yè)單位要想有效提高自身的核心競爭力，必須要增強對會計內部監(jiān)督工作的重視，采用更為科學合理的措施展開內部監(jiān)督工作，這樣才可以為自身的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供更有力的支持和保障。鑒于這種情況，本文首先對會計內部監(jiān)督工作的重要意義進行了簡單分析，然后提出了幾點加強事業(yè)單位會計內部監(jiān)督工作的措施，希望可以為其發(fā)展起到一定的指導借鑒作用。

【關鍵詞】事業(yè)單位會計內部監(jiān)督重要性

和政府部門以及國企相比，事業(yè)單位非常特殊，其員工編制也有比較大的區(qū)別存在。特別是在當前這個經濟新常態(tài)背景下，事業(yè)單位要想獲得更進一步的發(fā)展，必須要跟上時代發(fā)展的腳步，明確認識到會計內部監(jiān)督管理的重要意義，根據自身的實際情況制定更為科學合理的監(jiān)督措施，從而有效降低財務風險的發(fā)生幾率，完成財務工作之風的有效重塑，進而為企業(yè)的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供更有力的支持和保障。所以，本文展開加強事業(yè)單位會計內部監(jiān)督工作的重要性探究有著重要的現實意義。

一、會計內部監(jiān)督工作的重要意義分析

隨著改革開放進程的持續(xù)深化，我國已經步入了新的發(fā)展階段，這也給事業(yè)單位帶去了新的機遇和挑戰(zhàn)，并給事業(yè)單位的會計內部監(jiān)督工作提出了新的要求。在這種背景下，傳統(tǒng)的監(jiān)督管理方式已經不符合時代發(fā)展的需要了，而且還會對財務會計工作展開乃至企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展都造成非常大的消極影響。而轉變發(fā)展觀念，對會計內部監(jiān)督機制進行更新優(yōu)化，采用更為科學合理的方式展開財務管理工作，可以使相關工作質量得到有效提升，并切實做好工作流程的規(guī)范，提高工作效率，及時發(fā)掘財務會計工作存在的漏洞，進而為事業(yè)單位的進一步發(fā)展起到更大的推動作用。

二、加強事業(yè)單位會計內部監(jiān)督工作的措施探究

（一）對內部審計制度進行健全完善

對于事業(yè)單位來講，內部審計工作對其內部經濟監(jiān)督有著至關重要的影響，切實做好內部審計工作，更為及時的找出企業(yè)會計核算以及財務收支等經濟活動中存在的問題，并為彌補工作的順利展開提供更為真實可靠的依據。同時，有效完成這項工作還可以為單位的財產安全以及國家法紀的有效維護提供更有力的支持和保障。然而，到現在為止，我國很多事業(yè)單位的內部審計制度卻都還有比較大的缺陷和不足存在，極大的影響了其作用發(fā)揮。在這種情況下，事業(yè)單位必須要充分認識到審計工作的重要意義，設立專門的審計部門，并配備專業(yè)的審計工作人員，綜合考慮自身的實際情況、戰(zhàn)略發(fā)展需要以及國家法律規(guī)范展開對審計制度的健全完善，從而為審計工作的順利展開夯實根基，進而為會計內部監(jiān)督工作的有序進行提供更有力的支持和保障。

（二）切實做好培訓工作，增強相關人員的職業(yè)素養(yǎng)

人是會計工作展開的最基礎保障。所以，事業(yè)單位要想更好的提升內部會計內部監(jiān)督工作質量，增強自身的核心競爭力，必須明確認識到人才的重要作用，采用更具針對性的措施展開對人才專業(yè)素養(yǎng)以及道德素養(yǎng)的培訓工作，以此來有效自身內部會計工作人員的專業(yè)能力以及職業(yè)道德水平，從而為會計內部監(jiān)督工作的高效展開夯實根基。除此之外，事業(yè)單位還應該提升考核工作力度，對相關工作人員的表現進行綜合評價，給予表現優(yōu)秀工作人員以表揚和激勵，對貪污違紀、消極怠工的工作人員以對應的處罰，要求所有工作人員必須嚴格按照法律規(guī)范以及規(guī)章制度展開工作，這樣才可以將相關會計工作人員的主觀能動性充分激發(fā)出來，并讓他們不敢越雷霆半步，打造一個專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)都過硬的人才團隊，有效推動自身的進一步發(fā)展。

（三）加快信息化建設腳步

隨著科學技術的快速發(fā)展，信息技術已經慢慢被應用到了各個領域，并取得了非常顯著的效果。同時，通過對實際情況進行分析可以發(fā)現，會計電算化更是已經成為了時代發(fā)展的必然趨勢。所以，事業(yè)單位要想更加高效的完成會計內部監(jiān)督管理工作，提升財務監(jiān)管工作質量，避免貪污腐敗現象的滋生，必須要跟上時代發(fā)展的腳步，轉變自身的監(jiān)督管理觀念，明確認識到信息技術的重要作用，根據自身的實際情況推動會計監(jiān)督管理工作的信息化發(fā)展，構建一個更為先進的信息化管理體系，以此來有效提升工作效率。但是，在進行信息化系統(tǒng)建設的時候，事業(yè)單位還應該對重要數據進行定期備份，這樣才可以有效避免數據因為系統(tǒng)故障出現丟失的情況，保障會計數據的安全、可靠、準確。

三、結束語

總而言之，對于企業(yè)來講，會計內部監(jiān)督工作是一項非常復雜繁瑣的工作，會受到很多因素的影響，事業(yè)單位同樣如此。所以，要想有效提升會計內部監(jiān)督工作質量，事業(yè)單位必須要轉變自身的管理觀念，綜合考慮自身的實際需要采用更具針對性的措施提升相關人員對這項工作的重視，推動相關管理機制以及內部會計流程的健全完善，從而為自身的進一步發(fā)展夯實根基。除此之外，在現在這個經濟新常態(tài)背景下，對于事業(yè)單位來說，只有切實做好會計內部監(jiān)督工作，才可以使會計信息質量得到有效增強，提升信息的可信度以及可靠度，將內部監(jiān)督管理作用更大程度的發(fā)揮出來，完成腐敗現象的有效預防，為自身以及我國經濟的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

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作者簡介：楊驍燕，女，漢族，上海人，當前職務：會計，當前職稱：初級，學歷：大專，研究方向：醫(yī)院（事業(yè)單位）財務管理制度。