邱成

【摘要】當(dāng)前我國的社會經(jīng)濟(jì)水平正快速穩(wěn)定的發(fā)展中，使得企業(yè)間的競爭也愈加激烈，企業(yè)想要在這樣的環(huán)境下穩(wěn)定發(fā)展，就必須要重視企業(yè)財(cái)務(wù)工作的有效開展，以此為基礎(chǔ)，對會計(jì)工作制定更為嚴(yán)格且有效地要求。而企業(yè)的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都是會計(jì)體系中關(guān)鍵內(nèi)容，更是企業(yè)開展經(jīng)營管理中不能缺少的環(huán)節(jié)。因此本文就針對企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)間的融合進(jìn)行分析，明確兩者關(guān)聯(lián)性的同時(shí)，分析影響兩者融合發(fā)展的因素，最后制定完善的融合策略，為提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提供保障，也為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理會計(jì)財(cái)務(wù)會計(jì)融合發(fā)展

一、企業(yè)中財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)間的關(guān)聯(lián)

（一）管理會計(jì)分析

針對企業(yè)內(nèi)部的管理會計(jì)，關(guān)鍵負(fù)責(zé)就在于企業(yè)在運(yùn)營時(shí)觀察記錄以及分析計(jì)算等工作，實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部的資金進(jìn)行良好的調(diào)控與管理，并為企業(yè)的規(guī)劃決策提供科學(xué)化依據(jù)，而管理會計(jì)工作的依據(jù)多以企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)對外部經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告為主，結(jié)合具體情況來形成自身報(bào)表，這樣能夠?yàn)槠髽I(yè)管理層的工作者提供決策以及規(guī)劃依據(jù)。

（二）財(cái)務(wù)會計(jì)分析

在實(shí)際的財(cái)務(wù)會計(jì)工作中，關(guān)鍵就是分析企業(yè)外部市場的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，觀察企業(yè)在外部經(jīng)營中實(shí)際情況，關(guān)鍵就是對企業(yè)總資產(chǎn)、總支出以及收入，還有利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，該工作是要有相關(guān)法律法規(guī)所制約的，只有如此才能確保各項(xiàng)工作有一定客觀性，保障企業(yè)在決策中能夠有完善的理論和數(shù)據(jù)為保障。

（三）兩者聯(lián)系分析

在企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)會計(jì)工作數(shù)據(jù)和管理會計(jì)工作數(shù)據(jù)，其出處大概是一致的，都是以企業(yè)利益發(fā)展為基礎(chǔ)，因此可以說兩者都是有相同工作目標(biāo)的，都將企業(yè)效益最優(yōu)化視為重點(diǎn)。但兩者間也有一定的區(qū)別，針對管理會計(jì)工作一般是在完成財(cái)務(wù)會計(jì)對企業(yè)情況進(jìn)行分析后在開展的，是針對相關(guān)信息開展二次加工，最后在引導(dǎo)企業(yè)做好相應(yīng)的工作規(guī)劃，為今后發(fā)展提供保障。當(dāng)前，在現(xiàn)代企業(yè)制度不斷發(fā)展下，企業(yè)的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作的開展也必須要提升自身整體水平，通過將兩者進(jìn)行合理的融合，這樣可以提升該工作的整體效果，也能為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有序開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合中的影響因素

首先，工作要求應(yīng)有待改善。針對企業(yè)內(nèi)部的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作中，存在的要求有較大出入，這樣會對兩者融合發(fā)展帶來一定影響，這樣將會對工作中人員具體操作帶來影響。從實(shí)際角度來分析，企業(yè)內(nèi)部的管理會計(jì)工作要求比財(cái)務(wù)會計(jì)要低，兩者間內(nèi)容有一定差異，這樣將會使得兩者難以實(shí)現(xiàn)有效融合。

其次，會計(jì)信息共通性較差。兩者間的融合也會因信息資源的共通性差而帶來負(fù)面效果，在信息管理中欠缺規(guī)范化管理策略，使得兩者的信息數(shù)據(jù)難以得到有效的共通，這將不利于兩者間有效融合。

最后，會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)有待提升。工作人員專業(yè)素質(zhì)是會對兩者融合發(fā)展帶來極大影響的。只有確保工作人員具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，才能為兩者有效融合提供保障，并確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。但針對當(dāng)前國內(nèi)的一些企業(yè)中，具有的會計(jì)從業(yè)者專業(yè)素質(zhì)存在難以達(dá)到理想水平的現(xiàn)象，這樣而將會影響到兩者間的融合發(fā)展。

三、實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)間有效融合的要求

（一）合理融合兩者的優(yōu)勢

企業(yè)要想確保自身內(nèi)部財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)有效發(fā)展的要求，就必須要重視財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)間的良好融合，并在該環(huán)節(jié)中針對兩者優(yōu)勢，真正滿足兩者優(yōu)勢的互補(bǔ)，進(jìn)而促進(jìn)自身實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的效果。

（二）加強(qiáng)融合發(fā)展工作的開展

企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理是比較復(fù)雜的工作，其中包含很多內(nèi)容，因此必須要確保管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作的有序運(yùn)作，才能保障兩者工作能夠在良好的安排下相輔相成、互相促進(jìn)。財(cái)務(wù)會計(jì)是以企業(yè)外部信息為主，而管理會計(jì)是以企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)信息為主，因此管理會計(jì)一般都是在財(cái)務(wù)會計(jì)完成后在進(jìn)行。對于財(cái)務(wù)會計(jì)的工作內(nèi)容制定后，才會制定管理會計(jì)工作，只有如此才能保障企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營更加的穩(wěn)定且有效。

（三）確保兩者地位的平等性

企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中的關(guān)鍵性主體就是管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)，其兩者對企業(yè)發(fā)展是有重要意義的。因此必須要在實(shí)際工作中有平等的態(tài)度，針對兩者的地位必須要保持公平公正的思想，這樣才能確保兩者工作有效開展，進(jìn)而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

四、實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)間有效融合的策略

在當(dāng)前環(huán)境下，我國也在號召政府開展職能簡化工作，對于企業(yè)中的職能簡化工作，也逐漸成為企業(yè)發(fā)展的新形勢，而實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)間的融合發(fā)展，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)職能優(yōu)化的重要過程，只有確保兩者間的良好融合，才能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

（一）合理實(shí)現(xiàn)兩者間的融合發(fā)展

在企業(yè)發(fā)展中，想要科學(xué)的實(shí)現(xiàn)兩者間的完美融合，那么就必須要形成科學(xué)思想，針對財(cái)務(wù)會計(jì)以及管理會計(jì)的實(shí)際情況，合理的形成完善規(guī)劃內(nèi)容，并結(jié)合相應(yīng)工作來對財(cái)務(wù)會計(jì)和

管理會計(jì)合作進(jìn)行理念上的培訓(xùn)教育，由此使其能夠形成創(chuàng)新思想意識，進(jìn)而讓工作人員明確兩者間的融合發(fā)展是當(dāng)前環(huán)境下關(guān)鍵過程，對促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展有極大意義。

（二）形成嚴(yán)格的會計(jì)工作制度

實(shí)際工作中，制度是實(shí)際工作有效落實(shí)的保障，只有形成完善地會計(jì)工作制度，才能保障管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)間的良好融合。因兩者工作的內(nèi)容本質(zhì)是有一定出入的，對于在實(shí)現(xiàn)兩者間有效融合時(shí)，必須要杜絕不必要的問題出現(xiàn)。所以企業(yè)必須要對自身會計(jì)工作的制度進(jìn)行優(yōu)化，由此能夠?yàn)閮烧唛g良好融合提供保障，也能確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，進(jìn)而避免企業(yè)在內(nèi)部優(yōu)化中發(fā)生失誤的問題。

（三）企業(yè)要培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的會計(jì)團(tuán)隊(duì)

在企業(yè)重視管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合發(fā)展工作中，因整體是非常繁雜的工作，因此在該過程中也會存在一定的問題，因此就要求企業(yè)必須要重視優(yōu)質(zhì)企業(yè)會計(jì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，要對企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)工作人員開展專業(yè)培訓(xùn)和教育，使其形成與時(shí)俱進(jìn)的思想和理念，不斷強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)自身專業(yè)水平，并以此來為管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)間是融合提供保障，進(jìn)而在專業(yè)的工作人員引導(dǎo)下推進(jìn)企業(yè)滿足可持續(xù)發(fā)展的要求。

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