王明亮 新絳縣統(tǒng)計局

引言：在統(tǒng)計工作中統(tǒng)計數(shù)據(jù)是其組成的基礎(chǔ)部分，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性能夠?qū)罄m(xù)工作能否合理、有效地開展直接產(chǎn)生影響，也可以說在地區(qū)發(fā)展中統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，需要不斷針對基層統(tǒng)計工作加大相應(yīng)的重視程度，并通過相應(yīng)的策略來推進基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升。

一、基層統(tǒng)計工作中對數(shù)據(jù)質(zhì)量產(chǎn)生影響的相關(guān)要素

（一）基層統(tǒng)計工作中基礎(chǔ)工作存在不足。在基層統(tǒng)計工作之中，基礎(chǔ)工作較為薄弱，其具體表現(xiàn)在以下幾個方面：有些基層統(tǒng)計單位在崗位落實方面，存在落實不到位的現(xiàn)象，從事統(tǒng)計工作的相關(guān)人員為兼職，變動極為頻繁，在穩(wěn)定性極差；有些基層統(tǒng)計單位在原始資料記錄方面存在不足，建立的統(tǒng)計臺賬缺乏規(guī)范性，尤其是一些私營、個體等類型的企業(yè)在面對統(tǒng)計工作的時候未進行完全配合，促使獲得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)難以將企業(yè)的實際情況真實的反應(yīng)出來；有些基層統(tǒng)計單位在開展統(tǒng)計工作的時候，經(jīng)費與其他執(zhí)行條件難以得到保障；有些基層單位中的領(lǐng)導(dǎo)并不重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核等缺乏嚴格性。

（二）統(tǒng)計制度缺乏完善性。在對統(tǒng)計數(shù)據(jù)實時調(diào)查，通常采用全面調(diào)查與抽樣調(diào)查的方式，這兩種調(diào)查方式在工作的具體開展中存在著局限性?；鶎咏y(tǒng)計中的相關(guān)工作人員，在實施全面調(diào)查時需要對相關(guān)資料進行搜集，在這個過程中非常容易受到主觀因素的影響，促使獲得的統(tǒng)計資料在全面性方面受到影響。基層單位的統(tǒng)計人員在開展統(tǒng)計抽樣工作時缺乏專業(yè)性，促使相關(guān)抽樣調(diào)查表中的具體內(nèi)容在質(zhì)量方面存在偏差，因此，使得調(diào)查樣本中統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性受到影響，進而使得抽樣誤差被擴大。

（三）統(tǒng)計人員積極性不夠?；鶎咏y(tǒng)計工作不僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出判斷的重要依據(jù)，也是制定企業(yè)決策的基礎(chǔ)。但是，在實際的基層統(tǒng)計工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為統(tǒng)計工作既不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，又不會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生任何促進作用，因而忽視統(tǒng)計部門，導(dǎo)致基層統(tǒng)計人員的工作積極性受到影響，影響到數(shù)據(jù)收集的有效性。

二、提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的思考

（一）加強對數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的全面落實。在對數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作具體落實的過程中，需要加強對統(tǒng)計法制意識及法制管理的推廣力度，促使在基層之中將《統(tǒng)計法》進行深入貫徹。同時還需要提高對工作人員的具體要求，必須要將實事求是的原則堅持到底，勇于面對與數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求相悖的行為并與之作斗爭。另外，還需要針對基層統(tǒng)計部門的信息化設(shè)施加強建設(shè)力度，促使基層統(tǒng)計人員能夠提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，并對其在專業(yè)知識、技能方面加強培養(yǎng)力度。在單位內(nèi)部建立起相應(yīng)的統(tǒng)計管理機構(gòu)，并不斷對其加以完善，促使基層統(tǒng)計工作有效實施。

（二）加強要素保障，促進統(tǒng)計工作高效發(fā)展。對基層統(tǒng)計工作人員的生活于政治待遇給予有效保障，進一步增強基層統(tǒng)計工作人員的政治地位，并提供充足的資金支持，引進先進的技術(shù)設(shè)備，解決工作當中遇到的各種難題，技術(shù)能力與工作責任心。同時進一步加強培訓(xùn)教育工作，讓工作人員積極主動的投入到專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程當中，使其專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)得到全面的發(fā)展與提升，為確?；鶎咏y(tǒng)計工作的高效開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（三）加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理制度的完善性。在當前階段國際上常見的統(tǒng)計管理制度，一般為垂直管理制度。這種管理模式通常是各個級別的統(tǒng)計部門直接通過國家的統(tǒng)計部門，來對其進行相應(yīng)的管理與領(lǐng)導(dǎo)的，并不受各個地方政府部門的管轄，基于這種管理制度下，能夠使行政部門中存在利用職權(quán)對統(tǒng)計工作進行干預(yù)的問題進行避免。盡管我國的社會實際狀況會對其存在一定的限制性，促使相關(guān)制度難以快速有效的開展。但是，依據(jù)發(fā)展中戰(zhàn)略性角度來分析，我國在開展統(tǒng)計管理的時候選擇垂直管理模式，不僅是一種明智性的選擇，更是順應(yīng)時代發(fā)展的總趨勢。因此，需要保證建立起的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估系統(tǒng)的完善性和高效性，但是具體實施起來卻是任重而道遠的，盡管這個過程具有復(fù)雜性與漫長性，但是這個具體實施的環(huán)節(jié)，也是使統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得以保證中，具有深遠、積極性等意義。所以統(tǒng)計部門應(yīng)該為了保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理體制的完善性，必須保證成立的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、評估的中心機構(gòu)，具有科學(xué)性和權(quán)威性，進而實現(xiàn)對數(shù)據(jù)全方位的監(jiān)管，最終使數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量獲得提升。

（四）提升統(tǒng)計執(zhí)法宣傳與監(jiān)管力度。依據(jù)近些年來統(tǒng)計工作的實際狀況來看，基于統(tǒng)計執(zhí)法檢查的嚴格下，相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)獲得了較為顯著的效果。通過統(tǒng)計法的不斷普及與推廣，促使基層統(tǒng)計單位在相關(guān)法律法規(guī)方面的意識都獲得了加強，促使基層單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作逐漸呈現(xiàn)規(guī)范化發(fā)展，而且也不斷提升了數(shù)據(jù)質(zhì)量。依據(jù)上述內(nèi)容發(fā)現(xiàn)在實施基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的具體建設(shè)時，都需要建立在對統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度加強的基礎(chǔ)下，進而保證基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到提高，并能夠全面落實對統(tǒng)計法的宣傳與監(jiān)管。因此，相關(guān)執(zhí)法人員在對執(zhí)法經(jīng)驗進行總結(jié)的時候，需要對統(tǒng)計執(zhí)法的力度持續(xù)增加，并在具體實施的過程中能夠嚴格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)辦事。此外，還需要保證對統(tǒng)計法律法規(guī)在宣傳與普及方面全面落實，進而在全民范圍上提升統(tǒng)計法律的意識。

結(jié)束語：綜上所述，依據(jù)當前階段基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的具體情況來看，要想使其質(zhì)量獲得提升任重而道遠，所以社會大眾都應(yīng)該認識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的重要性，全面深入貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持以實事求是作為統(tǒng)計工作開展的原則，以保證基層單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作能夠平穩(wěn)、有序地開展。