馬玉鳳 安徽省路橋工程集團有限責任公司

伴隨著建筑行業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，施工企業(yè)在經(jīng)營以及發(fā)展的過程中面臨著較大的發(fā)展壓力，同時也面臨著較大的競爭與挑戰(zhàn)。為行之有效的提升施工企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展水平，為更好的保障施工企業(yè)的整體發(fā)展質(zhì)量，有必要充分全面的把握青年職工的思想狀態(tài)，積極開展科學的思想政治教育工作，整體優(yōu)化施工企業(yè)的隊伍建設，切實全面的提升施工企業(yè)的整體發(fā)展水平。

一、施工企業(yè)青年職工思想政治教育工作現(xiàn)狀

施工企業(yè)中的青年職工數(shù)量是相對比較高的，同時青年職工的文化素養(yǎng)參差不齊，青年職工的思想也比較新，極容易受到社會思潮的影響。為科學全面的提升施工企業(yè)的內(nèi)部管理成效，同時不斷激發(fā)青年職工的工作積極性，應該充分全面的開展思想政治教育工作。但現(xiàn)階段，在思想政治教育工作的開展中，還存在著較為突出的問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，思想政治教育的觀念沒有樹立起來。在施工企業(yè)中，青年職工是主要的工作群體，為科學全面的開展思想政治教育，必須注重率先樹立科學的思想政治教育理念，以此來科學全面的指導工作實踐。但現(xiàn)階段，在思想政治教育的實踐過程中，尚缺乏科學的工作理念，也缺乏科學的工作方法，這些都在很大程度上制約著青年職工思想政治教育的整體成效。青年職工的年齡相對比較低，他們參與工作的時間比較短，人生觀、世界觀以及價值觀等沒有得到有效的建立，仍然處于初級階段，這些都使得他們很難意識到思想政治教育的重要性。為此，在實踐過程中，有必要充分結(jié)合青年職工的認知特點，有必要結(jié)合青年職工的身心特征等來科學開展思想政治教育工作。第二，青年職工的創(chuàng)新意識不夠，創(chuàng)新能力有待提升。在施工企業(yè)青年職工思想政治教育工作的開展過程中，應該行之有效的提升青年職工的思想政治素養(yǎng)，切實全面的提升他們的創(chuàng)新能力。但現(xiàn)階段，施工企業(yè)青年職工的創(chuàng)新意識并不夠，青年職工的創(chuàng)新能力也有待提升。比如在工作實踐中，他們?nèi)粤晳T采用傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗以及工作方法，這些都在很大程度上影響著他們的工作質(zhì)量，同時也制約著他們的工作效能。第三，缺乏完善且科學的激勵機制。施工企業(yè)為更好的提升青年職工的工作積極性，為更好的優(yōu)化青年職工的工作水平，應該在思想政治教育工作的開展過程中，科學有效的采用激勵機制，行之有效的提升激勵成效。但現(xiàn)階段，施工企業(yè)在思想政治教育工作中，尚缺乏完善的激勵體系，這就使得青年職工普遍缺乏上進的動力。

二、施工企業(yè)青年職工思想政治教育工作的改進措施

在施工企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的過程中，為科學且高效的提升思想政治工作的成效，為全方位優(yōu)化思想政治工作的水平，應該依托于科學且精細化的改進措施，行之有效的提升思想政治教育的整體質(zhì)量，全面促進青年職工的成長與發(fā)展。

（一）全面轉(zhuǎn)變思想政治教育觀念，優(yōu)化人們的認知水平

在施工企業(yè)青年職工的思想政治教育實踐中，應該注重從觀念方面來進行有效的轉(zhuǎn)變以及全面的創(chuàng)新，以科學且先進的工作理念，行之有效的提升思想政治教育的整體成效。同時，在實踐過程中，還應該切實有效的提升青年職工對思想政治教育的重視程度，促使他們積極正視自身的思想政治素養(yǎng)，全方位投身于自我提升以及自我建設的實踐過程中。與此同時，在思想政治教育工作的開展過程中，還應該科學全面的形成綜合力量，還應該積極有效的打造高效化的工作體系，充分發(fā)揮各個部門之間的工作合力，確保他們能夠全面投身于思想政治教育的開展過程中，更好的優(yōu)化廣大青年職工的思想政治素養(yǎng)以及專業(yè)能力。

（二）創(chuàng)新思想政治教育形式，優(yōu)化青年職工的創(chuàng)新意識

在施工企業(yè)的經(jīng)營以及發(fā)展的過程中，為更好的提升思想政治教育的整體工作成效，有必要全方位推動思想政治教育工作的形式創(chuàng)新，依托于科學且高效化的方法以及路徑等，最大程度保障思想政治教育的整體開展成效。與此同時，還應該著重優(yōu)化青年職工的創(chuàng)新意識，不斷提升他們的創(chuàng)新能力，確保他們能夠更好的應對崗位工作。一方面，在思想政治教育工作中，施工企業(yè)應該以青年職工喜聞樂見的形式來開展教育工作，積極采用信息技術手段等來優(yōu)化思想政治教育的實施成效，巧妙采用微信、抖音等來開展多元化的宣傳教育。另一方面，在思想政治教育的開展過程中，要注重融入創(chuàng)新教育，切實優(yōu)化青年職工的創(chuàng)新意識。

（三）構(gòu)建完善的激勵措施，提升青年職工內(nèi)在動力

在施工企業(yè)青年職工思想政治教育工作的開展過程中，為更好的提升他們的主觀能動性，有必要構(gòu)建科學且完善的激勵措施，全方位提升和調(diào)動廣大青年職工的內(nèi)在積極性。比如施工企業(yè)可以將青年職工的思想政治素養(yǎng)以及學習情況等納入績效考核，通過明確的獎懲激勵措施來更好的提升廣大青年職工的內(nèi)在積極性。

結(jié)論：在施工企業(yè)的經(jīng)營以及發(fā)展的過程中，青年職工是非常重要的參與主體。為行之有效的推動施工企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，應該充分全面的做好青年職工的思想政治教育工作，結(jié)合當前工作中存在的問題，積極采用高效且科學的改進措施，最大程度保障思想政治工作的整體開展質(zhì)量以及實施水平。