孫睿

摘 要：隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我國已經(jīng)步入互聯(lián)網(wǎng)時代，相關(guān)技術(shù)已迅速滲透至社會的各個領(lǐng)域之中，在互聯(lián)網(wǎng)背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理必須與時俱進(jìn)，研究全新的管理模式。本文主要闡述了互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性及具體措施。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)? 企業(yè)財(cái)務(wù)管理? 創(chuàng)新

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，是企業(yè)管理工作的重中之重，是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的根本環(huán)節(jié)，只有做好財(cái)務(wù)管理，才能為企業(yè)其它工作的順利進(jìn)行提供基礎(chǔ);不僅如此，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)的管理層需要借助財(cái)務(wù)管理明確自身資金條件，進(jìn)而制定適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定合理的戰(zhàn)略目標(biāo)，對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展意義重大;以此同時，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作對于維持企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，只有通過財(cái)務(wù)管理明確企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，才能做好企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)劃，保證企業(yè)發(fā)展過程中的資金來源，不至于捉襟見肘。

二、互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性

（一）滿足時代發(fā)展的需求

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)各項(xiàng)管理工作的重點(diǎn)，對于企業(yè)的意義不言而喻，但財(cái)務(wù)管理工作需要多個部門之間的配合工作，才能保證工作的質(zhì)量與效率，發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的最大優(yōu)勢。在互聯(lián)網(wǎng)背景下，借助于現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)，各部門之間能夠建立高效的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的快速分享，改善了以往財(cái)務(wù)管理工作中各部門之間配合困難的情況，保證了財(cái)務(wù)管理工作的高效開展，順應(yīng)了時代發(fā)展的需求。

（二）滿足企業(yè)自身的需求

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的時代背景。借助于互聯(lián)網(wǎng)與計(jì)算機(jī)，信息的存儲、讀取與分享的速度都遠(yuǎn)勝于以往，有效保證了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全系數(shù)與實(shí)效性，符合企業(yè)發(fā)展的需求。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題

（一）管理制度不完善

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中涉及到的具體環(huán)節(jié)較為復(fù)雜，只有健全而完善的財(cái)務(wù)管理制度才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。然而，現(xiàn)下許多企業(yè)中都存在著財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)不完善且管理制度不健全的現(xiàn)象，缺乏科學(xué)管理的手段，進(jìn)而影響到了財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

（二）管理人員專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)

企業(yè)的發(fā)展離不開人才的輔助，在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新，就必須依賴信息素養(yǎng)水平優(yōu)異的專業(yè)人才。然而，現(xiàn)階段我國信息化財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)人才儲備不足，同時，企業(yè)忽視了對于財(cái)務(wù)管理人員的技能培訓(xùn)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，影響了財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行。

（三）各部門缺乏交流

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作涉及到許多部門，而各個部門隸屬不同體系，具體職能各不相同，在財(cái)務(wù)管理過程中缺乏有效的交流，致使財(cái)務(wù)管理工作無法順利進(jìn)行。

四、互聯(lián)網(wǎng)背景下如何進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新

（一）完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

科學(xué)完善的財(cái)務(wù)管理制度能夠有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效率。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件制定最適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理制度及管理方案，形成健全的財(cái)務(wù)管理體系，樹立新式管理理念，保證財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。

（二）引進(jìn)信息化硬件系統(tǒng)

將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，首先必須完善企業(yè)的信息化管理設(shè)施，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身資金狀況，引入國內(nèi)外較為先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及相關(guān)硬件設(shè)施，保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的快速分享。同時，設(shè)立防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全措施，保證企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。另外，定期對服務(wù)器及相關(guān)的設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)故障并進(jìn)行處理。

（三）提升財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)

建立完善的信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)后，企業(yè)應(yīng)引入相關(guān)專業(yè)水平較高的人才，同時定期對財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，加速企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。

五、結(jié)束語

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，企業(yè)應(yīng)摒棄傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，借助現(xiàn)代化信息技術(shù)對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，提升企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)的發(fā)展開辟一條全新的道路，為我國現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn)

[1]李笑叢.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新初探[J].現(xiàn)代營銷（下旬刊），2019（06）：136-137.

[2]吳志超.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思考[J].納稅，2019，13（15）：114+116.