作為國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)兩新組織數量眾多、人才活躍，產業(yè)園區(qū)、商圈市場和互聯網發(fā)展迅速。兩新組織是東湖新技術開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新、經濟發(fā)展的骨干力量，也是基層黨建探索創(chuàng)新的前沿陣地。2018年，武漢在全市推廣的“四服務一提升”工作法（服務兩新組織、服務職工、服務人才、服務黨員，提升基層黨組織組織力）即源自于此。本刊特摘選東湖新技術開發(fā)區(qū)部分產業(yè)園區(qū)、規(guī)上企業(yè)、互聯網企業(yè)黨建創(chuàng)新經驗，供讀者參考。

武漢未來科技城規(guī)劃面積66.8平方公里，是由中組部和國務院國資委確定的全國四家“中央企業(yè)集中建設人才基地”之一。園區(qū)以集成電路、光電子信息、能源環(huán)保、人工智能等戰(zhàn)略性新興產業(yè)和高技術服務業(yè)為重點。投資300億美元的國家存儲器基地在此落戶。園區(qū)綜合黨委成立于2014年4月，服務基層黨組織96個，黨員2600余名。

一把手抓黨建——

始終將黨建工作作為“一把手工程”，每季度召開黨組織書記座談會、黨建工作推進會，壓實黨組織書記管黨治黨主體責任。

2支隊伍助黨建——

依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、海外歸國留學人員，成立園區(qū)企業(yè)綜合團委、園區(qū)僑聯分會，組建“未來俱樂部”，助推黨組織吸引凝聚青年人才。

3大平臺優(yōu)服務——

建設黨員職工服務中心、人才企業(yè)服務中心、智慧黨建平臺，提供學習教育、政務、物業(yè)等便捷服務，打造“智慧園區(qū)”生活圈。

4支力量爭先鋒——

針對大型央企、外企、科研院所、非公企業(yè)4種類型，開展“四個爭創(chuàng)”活動，打造“黨建強、發(fā)展強”工作品牌。

5心服務創(chuàng)一流——

堅持“熱心、愛心、誠心、細心、耐心”，常態(tài)化開展企業(yè)招聘、龍山講堂、“悅讀會”“紅色小劇場”等各類活動，為企業(yè)職工提供優(yōu)質的生產生活環(huán)境。