苗澤華,王學(xué)科
(河北地質(zhì)大學(xué) 商學(xué)院,石家莊 河北050031)
在中國的文化長河中,先秦就有“儒”與“商”,當(dāng)時人們把有道德、有智慧的商人譽(yù)為 “誠賈”或“廉賈”。然而隨著西漢“重農(nóng)抑商”的農(nóng)業(yè)政策的推行,逐漸形成了 “儒而難商,商而不儒”的觀念與準(zhǔn)則,成為我國封建王朝奉行的金科玉律。明代中葉之后,隨著資本主義萌芽和“西學(xué)東漸”的發(fā)展,逐漸涌現(xiàn)出了一大批以儒為本的商人。在近代,尤其是清朝末年,在“實業(yè)救國”的旗幟號召下,更是涌現(xiàn)了一大批民族工商實業(yè)家。他們貫徹儒商精神,為近代企業(yè)管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
從20世紀(jì)80年代開始,隨著我國改革開放的深入,大批知識分子“下海”,隨著高科技企業(yè)的迅猛發(fā)展,涌現(xiàn)出了一批“知本家”,也成為新一代的儒商。“新儒商”這一概念也就應(yīng)運而生,成為現(xiàn)代社會的熱門話題。
2017年10月18日,黨的十九大報告提出“中國特色社會主義進(jìn)入了新時代”。改革開放以來,培育新儒商是建設(shè)新時代特色社會主義的需要,也是中華民族偉大復(fù)興的需要,還是全世界社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。尤其在當(dāng)今,培育新儒商必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),繼承創(chuàng)新,才能日新又新?!靶氯迳獭毙聲r代的產(chǎn)物,必將推動我國市場經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。
新儒商精神包含著許多有價值的東西。新儒商精神的仁愛核心理念是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的理論基礎(chǔ)。在儒家經(jīng)典著作中,有很多理念與智慧。如今新儒商精神,是以儒家仁義禮智信為基礎(chǔ),融合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的競爭、民主與法制,所形成的適應(yīng)全球化與社會主義市場經(jīng)濟(jì)的核心價值、理念。新儒商精神塑造包括:誠信精神、進(jìn)取精神、群體精神、敬業(yè)精神和自律精神等方面的培育與塑造。
儒商精神應(yīng)該包括恪守信用、誠信為本,誠實不欺。儒商把“誠”與“信”這一核心價值觀貫徹到經(jīng)商的始終?,F(xiàn)代商人的誠信精神體現(xiàn)在誠實守信、先義后利、公平競爭等方面,由此形成新儒商的進(jìn)取精神。新儒商的進(jìn)取精神體現(xiàn)在審時度勢,開拓進(jìn)取,不畏艱險,自強(qiáng)不息,體現(xiàn)了“天行健,君子以自強(qiáng)不息”的精神。 “浙商”“晉商”“徽商”等,無一例外在經(jīng)商中提倡抱團(tuán),主要體現(xiàn)在熱愛集體、同心同德、團(tuán)結(jié)一致、共存共榮等群體精神方面。另外,新儒商還倡導(dǎo)敬業(yè)精神。新儒商精神的應(yīng)用是“精神”與“物質(zhì)”交互作用的過程。不僅是“物質(zhì)財富”的創(chuàng)造與獲取,也是“精神財富的”創(chuàng)造與收獲。
以新儒商精神指導(dǎo)進(jìn)行決策。在企業(yè)經(jīng)營中,經(jīng)常遇到各種各樣的問題,在解決問題前,合適的價值觀備選是非常重要的。很多小時候熟讀《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《論語》等儒家著作的經(jīng)營者,在解決問題時,就會潛移默化地受到儒家價值觀的支配。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,儒商精神及其文化是否有效是一個值得關(guān)注的問題。新儒商精神要落實在企業(yè)中,需要實驗,并進(jìn)行跟蹤調(diào)查。要形成這樣的風(fēng)氣,當(dāng)商人在決策時,會考慮是否在交易中堅持誠信原則,會回憶他所知道的那些曾經(jīng)不誠信導(dǎo)致的結(jié)果。
2003年1月河北地質(zhì)大學(xué)(原石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院)商學(xué)院成立后,經(jīng)過商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工的反復(fù)研究與討論,確定了新時代儒商培養(yǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)?!罢\信”是“誠實守信”的簡稱。商學(xué)院在人才培養(yǎng)中,非常重視“誠信”教育,要求教師首先要做到誠信,并引導(dǎo)學(xué)生“誠實守信”。誠實是做人做事的根本,誠實要求堂堂正正做人,踏踏實實做事。守信是誠實人格的體現(xiàn)?!靶拧笔浅兄Z,是責(zé)任,“誠”是“信”的基礎(chǔ),“信”是“誠”的結(jié)果。要在商海中馳騁,需要淵博的知識和深邃的智慧。在人才培養(yǎng)中要“博采眾長、融合創(chuàng)新、自我發(fā)展”?!熬礃I(yè)”是對所從事的事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛以及為之奮斗。在現(xiàn)代企業(yè)文化中,敬業(yè)精神是非常重要的理念,也是企業(yè)精神文化的重要表現(xiàn)形式。敬業(yè)還體現(xiàn)組織與個人的精神風(fēng)貌、工作態(tài)度與工作作風(fēng),是組織與個人參與市場競爭的“法寶”?!皠?chuàng)新”是對現(xiàn)狀的否定,是人生自我成長、企業(yè)自我發(fā)展和社會不斷進(jìn)步的動力源泉。在人才培養(yǎng)中,要引導(dǎo)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識,形成創(chuàng)新思維,并用創(chuàng)新思維發(fā)現(xiàn)、思考、分析和解決問題。正所謂“授之以漁,而不是授之以魚。”
在新儒商培養(yǎng)模式的探索與實踐中,引導(dǎo)學(xué)生參加“新儒商杯”知識競賽。參加競賽的學(xué)生范圍由校商學(xué)院擴(kuò)展到經(jīng)貿(mào)學(xué)院、會計學(xué)院、法政學(xué)院、管理科學(xué)與工程學(xué)院等十余個學(xué)院。廣大學(xué)生的積極參與,促進(jìn)了新儒商教育活動的實施、推廣與深化。2016年6月19日,商學(xué)院在本科生中遴選33人,舉行了首屆中華新儒商卓越人才試點班開班儀式。2017年,舉辦了第二期,遴選學(xué)生32人。2018年,舉辦了第三期,遴選學(xué)生37人。2019年6月,通過面試等環(huán)節(jié)初步遴選第四期新儒商試點班學(xué)生36人。在新儒商卓越人才試點班中,全面開展教育教學(xué)與人才培養(yǎng)模式改革,采用學(xué)分置換的方式,在課程設(shè)計中植入了《易經(jīng)》《論語》《大學(xué)》《道德經(jīng)》《史記》等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因,取得了較好的成效。
2018年,新儒商人才培養(yǎng)模式寫入了學(xué)校本科審核評估自評報告,受到了教育部本科審核評估專家的充分肯定與贊賞。