近年來，公交維修崗位人員年齡偏大、人才儲(chǔ)備不足，尤其是新能源車維修等技能人才可謂“一人難求”，困擾著上海各大公交企業(yè)。2018年4月，上海巴士五公司與寶山職校建立了新型學(xué)徒制示范基地，為企業(yè)定向培養(yǎng)維修技能人員。目前，40多名寶山職校維修專業(yè)學(xué)生在上海巴士五公司車間實(shí)習(xí)，其中10人是三年制定向培養(yǎng)的學(xué)徒。

受疫情影響，學(xué)校沒有開學(xué)，學(xué)員不能跟著師傅在維修車間實(shí)際操作。公司決定輪流安排師傅通過視頻的方式，指導(dǎo)學(xué)生在家里開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)，等到疫情風(fēng)險(xiǎn)降低再集中進(jìn)行實(shí)際操作，為電工操作證考試、正式上崗做好準(zhǔn)備。

上海巴士五公司將線下招聘搬到了線上，嘗試“云面試”。3月14日，公司通過網(wǎng)絡(luò)視頻面試了84名汽修工崗位的應(yīng)聘者，其中包括多名寶山職校的應(yīng)屆畢業(yè)生。

今年，上海巴士五公司計(jì)劃招聘駕駛員340人，目前正通過網(wǎng)絡(luò)、電話等各種非現(xiàn)場方式展開。一方面是為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才，另一方面也是想為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位。在初步完成資料篩選后，將在疫情好轉(zhuǎn)后啟動(dòng)面試，完成相關(guān)的招錄工作。（摘自交通運(yùn)輸部網(wǎng)站）