文| 王 莉
隨著各級對農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)工作的重視和基層投入不斷加大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作也得到了規(guī)范,數(shù)據(jù)質(zhì)量可以看出來提升很多。這樣可以更加及時(shí)的為所統(tǒng)計(jì)地區(qū)的實(shí)際情況找到保障,也可以完善地區(qū)服務(wù)政策。在統(tǒng)計(jì)工作中鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作是很重要的基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)著源頭資料,也就是說源頭資料能否完整和準(zhǔn)確都和各個階級的統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量有著直接聯(lián)系,然而現(xiàn)在信息化的出現(xiàn)讓統(tǒng)計(jì)工作更加順利。
在進(jìn)行“十二五”規(guī)劃的時(shí)候,國家將很多的人力資源、物力資源和財(cái)力資源都放在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作建設(shè)中。對辦公條件和硬件設(shè)施也加大了投入,比如增加了很多臺電腦、電話和傳真機(jī),這樣可以方便數(shù)據(jù)上傳和整理傳輸。在一些特別的地區(qū)還給工作人員配上了照相機(jī),這樣方便在進(jìn)行數(shù)據(jù)采集的時(shí)候有依靠及證據(jù)。在人員數(shù)量上也作出了改善,根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定,要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)中配上專業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員,并且需要頒發(fā)統(tǒng)計(jì)從業(yè)的資格證。有這樣的專業(yè)人員加入就讓一些特殊的地區(qū)和當(dāng)?shù)卣枰萌藭r(shí),有一個專業(yè)的人員可以調(diào)動。在信息這方面,我國也將現(xiàn)代信息化的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式應(yīng)用的越來越多。
(1)統(tǒng)計(jì)工作宣傳力度不足。在比較落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,還有著傳統(tǒng)的思想,他們觀念落后,從而對統(tǒng)計(jì)工作沒有太多重視。因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作沒有辦法直接給當(dāng)?shù)貛斫?jīng)濟(jì)收益,所以當(dāng)?shù)卣幌胪ㄟ^在外招商引資或者是把當(dāng)?shù)氐耐恋夭疬w等帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,也不會對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行重視。還有就是當(dāng)?shù)貨]有相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、沒有經(jīng)費(fèi)可以給人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作、當(dāng)?shù)氐呢?cái)政就沒有把統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行預(yù)算和支出。更過分的是,有些地方只是走個形式并沒有關(guān)心過具體的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和結(jié)果。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá),很多地方已經(jīng)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行宣傳,這樣可以加大宣傳力度。(2)統(tǒng)計(jì)工作人員專業(yè)素質(zhì)不同。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作量變得越來越多也更加復(fù)雜,再加上相對應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)又各有不同,這就給統(tǒng)計(jì)帶來很大麻煩。現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)工作人員變動又快,新來的工作人員不能很快的適應(yīng)工作,也不愿意將精力和時(shí)間浪費(fèi)在統(tǒng)計(jì)工作上,以及統(tǒng)計(jì)工作人員中還有很多是不專業(yè)的人員,這就讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的報(bào)表統(tǒng)計(jì)變得不全面,統(tǒng)計(jì)數(shù)值也更加不準(zhǔn)確,這樣一來就沒辦法反映當(dāng)前存在的具體問題,不能進(jìn)一步深入調(diào)查分析,實(shí)際工作中存在的問題也就得不到解決?,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作基本問題就出在統(tǒng)計(jì)人員這一方面,如果將人員的專業(yè)知識水平和素質(zhì)學(xué)歷統(tǒng)一化,在進(jìn)行各個統(tǒng)計(jì)工作時(shí)肯定能帶來很好的效果。(3)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)濟(jì)來源不穩(wěn)定。隨著社會的發(fā)展,這也給統(tǒng)計(jì)工作帶來更多難題,很多地區(qū)都沒辦法適應(yīng)到現(xiàn)在的這種統(tǒng)計(jì)工作中,這就需要讓更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求統(tǒng)計(jì)工作。由于經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定,很多地區(qū)因?yàn)樨毟F或者是沒有足夠的資金,導(dǎo)致對統(tǒng)計(jì)工作不重視,這也就讓當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施沒有完善,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作無法進(jìn)行。為了能讓現(xiàn)在的統(tǒng)計(jì)工作變得更加完善,應(yīng)該為當(dāng)?shù)嘏浞系碾娔X和各種基礎(chǔ)設(shè)施。(4)統(tǒng)計(jì)工作制度不完善。即使是在對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行具體的改善,但是很多都是走個形式從而敷衍了事。在這其中,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有一個可以指導(dǎo)的人員。因?yàn)闆]有具體人員的帶領(lǐng),讓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)查變得很少,從而分析的就很少。這些都是因?yàn)橹贫鹊牟唤∪鶎?dǎo)致。
(1)建立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。想要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的順利開展就需要建立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)建立一定數(shù)量的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。讓村委會或者是居委會當(dāng)做統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍領(lǐng)頭人員,讓工作形成從上到下的階層管理,確定相對工作的負(fù)責(zé)人,將任務(wù)落實(shí)在每個隊(duì)伍中??梢詫⑷蝿?wù)內(nèi)容發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上,讓工作人員在家的時(shí)候就可以進(jìn)行任務(wù)查看,方便為執(zhí)行任務(wù)做準(zhǔn)備。(2)完善相關(guān)制度。將相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行完善,讓他們嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)要求工作,不能知法犯法或者是為了私人的關(guān)系就將違法的人或者事遮掩過去。必須做到,嚴(yán)格遵守法律和規(guī)章制度,如果有違法行為就要追究責(zé)任??梢栽诨ヂ?lián)網(wǎng)上建立統(tǒng)計(jì)工作舉報(bào)或者是意見的信箱,將做的不好的人員或者是事情可以直接進(jìn)行上報(bào)。(3)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。在進(jìn)行分配人員和分發(fā)任務(wù)的同時(shí)也要將人員的基礎(chǔ)技能和知識培訓(xùn)出來,可以將培訓(xùn)發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上,進(jìn)行工作人員的統(tǒng)一培訓(xùn),與此同時(shí)還需要將培訓(xùn)的質(zhì)量提升上去,再進(jìn)行知識的考核,利用計(jì)算機(jī)制作出考核制度表,嚴(yán)格按照要求來進(jìn)行考核,這樣可以看出工作人員是否都對知識掌握具體和對統(tǒng)計(jì)流程是否熟悉,從而提升統(tǒng)計(jì)工作的水平。
總而言之,信息時(shí)代下,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)工作提出了更高的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位需要明確信息技術(shù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作的重要影響。通過增強(qiáng)基層單位重視程度,加強(qiáng)相關(guān)設(shè)備的支持,健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作人員,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度,來促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作的全面開展,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。