文| 金 哲
科技的發(fā)展使現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念發(fā)生了變化,從而使財(cái)務(wù)信息化成了現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要部分。大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)信息化改變了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式,同時(shí)也改變了人們經(jīng)營(yíng)企業(yè)的思維,正煥發(fā)出勃勃生機(jī)。財(cái)務(wù)信息化改變了過去在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理過程中的困難局面,使財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)能夠充分發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的作用,從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程的順利進(jìn)行。
1.財(cái)務(wù)信息化逐漸變成會(huì)計(jì)工作中的重要工具。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,會(huì)計(jì)工作中使用越來越多的信息化手段,通過建立有效的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下財(cái)務(wù)信息化管理的需要。以往的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理工作僅僅是管理工作的一部分,不能夠?qū)崿F(xiàn)全方位的規(guī)劃和建設(shè)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,要充分利用大數(shù)據(jù)高效的數(shù)據(jù)處理功能,使企業(yè)在信息化發(fā)展的過程中,能夠通過大數(shù)據(jù)工具來實(shí)現(xiàn)對(duì)大量數(shù)據(jù)的短時(shí)間處理,探討在大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)以及對(duì)策,使企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的過程中能夠更加有效地進(jìn)行,提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息建設(shè)的精準(zhǔn)和可靠。
2.大數(shù)據(jù)交易使財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)來源越來越多元化。隨著新的經(jīng)濟(jì)模式的誕生,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中使用越來越多的數(shù)據(jù)來源,使交易過程變得更加種類多變,同時(shí)提高了交易結(jié)算的效率。如:通常情況下企業(yè)淘寶店鋪并不屬于企業(yè)內(nèi)部,而是客戶在網(wǎng)絡(luò)上下單時(shí)候,再從實(shí)體店中找出相關(guān)貨物,通過物流發(fā)送給客戶。結(jié)算的過程也不在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行,也是通過第三方的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成支付過程。由于這種商業(yè)交易模式越來越普遍,導(dǎo)致企業(yè)在交易過程中數(shù)據(jù)來越來越豐富。企業(yè)會(huì)計(jì)化進(jìn)展方式并不是只在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行,還在第三方平臺(tái)進(jìn)行,從而使數(shù)據(jù)在采集的過程中來源包含了企業(yè)以及其他平臺(tái),數(shù)據(jù)來源更加多元化。
3.新經(jīng)濟(jì)的模式下財(cái)務(wù)信息呈海量化的發(fā)展趨勢(shì)。隨著新經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式在發(fā)展過程中已經(jīng)悄悄發(fā)生了改變。很多制造業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作都是在企業(yè)內(nèi)部形成的環(huán)形結(jié)構(gòu),會(huì)計(jì)信息也是通過日算月結(jié)的過程進(jìn)行的。新的經(jīng)濟(jì)模式使這種日算月結(jié)的模式發(fā)生的變化,企業(yè)可以在實(shí)體店進(jìn)行銷售網(wǎng)點(diǎn)的排布,從而用大數(shù)據(jù)的方式進(jìn)行商品的采購和供貨工作,使商品能夠按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)交易的方向進(jìn)行,保證企業(yè)能夠順利開展相應(yīng)的結(jié)算、采購和交易工作。
1.建立健全的財(cái)務(wù)信息化管理制度。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)需要從三方面開展財(cái)務(wù)信息化管理制度的建設(shè)工作,并且對(duì)其進(jìn)行完善,使其滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需要。首先,凈化互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,保證互聯(lián)網(wǎng)的開放性,建立健全的財(cái)務(wù)管理制度,通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),做好財(cái)務(wù)重點(diǎn)以及統(tǒng)籌兼顧的建設(shè)過程,從而使財(cái)務(wù)信息化管理變得更加規(guī)范。其次,應(yīng)該建立一個(gè)擁有全面資金結(jié)算系統(tǒng)和制度的信息化管理系統(tǒng),通過健全的管理制度,使各個(gè)部門都能夠嚴(yán)格遵守制度開展相應(yīng)的信息化管理工作,防止違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,從而使資金結(jié)算的效率得到提高。最后,在大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下,企業(yè)應(yīng)該通過真正的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理技術(shù),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合,方便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,從而使企業(yè)能夠在大數(shù)據(jù)的幫助下,開展有效的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2.強(qiáng)化大數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)在發(fā)展過程中通常情況下需要大量的信息化人才,需要具備良好的專業(yè)特點(diǎn),才能夠滿足企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的需要。但是目前企業(yè)的財(cái)務(wù)信息人才還不足以運(yùn)用大數(shù)據(jù)的相關(guān)知識(shí),開展相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型建設(shè)和分析,從而無法滿足企業(yè)發(fā)展過程中的相關(guān)要求。企業(yè)在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的過程中,要充分發(fā)揮自身專業(yè)化人才隊(duì)伍的建設(shè)能力,努力培養(yǎng)一批能夠在企業(yè)信息化建設(shè)過程中發(fā)揮重要作用的財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍,擴(kuò)大人才招聘力度,從而通過對(duì)人才的把握,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在管理過程中能夠充分發(fā)揮自身的管理水平,用堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)管理人才系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
3.提高企業(yè)管理層的財(cái)務(wù)信息化水平。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè)需要用高水平的操作技能來保證信息化系統(tǒng)建設(shè)的質(zhì)量。企業(yè)高層要有充分的財(cái)務(wù)信息化意識(shí),從而能夠充分了解企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)的各個(gè)項(xiàng)目以及其在企業(yè)管理過程中所起到的作用,使企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的過程中能夠充分發(fā)揮企業(yè)信息化建設(shè)的價(jià)值,保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。
4.完善企業(yè)的信息化與財(cái)務(wù)信息化之間的配套建設(shè)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)信息化決定了企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的良好進(jìn)行,使企業(yè)能夠在信息化系統(tǒng)建設(shè)的過程中充分發(fā)揮信息共享的作用,使信息之間的溝通通暢,能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的順利流通,避免出現(xiàn)信息閉塞的情況。
隨著我國信息化技術(shù)的發(fā)展越來越成熟,企業(yè)在發(fā)展過程中能夠用更加先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理,加快企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理的質(zhì)量和效率,使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠在更加有效的管理方式下完成財(cái)務(wù)信息化管理,從而推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的快速發(fā)展。