胡同洲 田偉

11月下旬的上海，灑落著淅淅瀝瀝的小雨，沾衣欲濕。國(guó)家電投集團(tuán)2019年團(tuán)青干部培訓(xùn)班在國(guó)家電投集團(tuán)上海人才學(xué)院拉開序幕，由全國(guó)各地匯聚而來的68名團(tuán)青干部學(xué)員用似火的熱情驅(qū)散了不少?zèng)鲆狻?h3>新面孔，冉冉新生的火種

以往的團(tuán)青干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象主要是二級(jí)單位的團(tuán)委書記，基層的團(tuán)青干部需要團(tuán)委書記返回后進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，及時(shí)性、全面性、生動(dòng)性受到了一定程度的制約。2019年，為了更好地提升基層團(tuán)青干部的工作水平，調(diào)動(dòng)基層積極性，培訓(xùn)班大面積覆蓋基層團(tuán)青骨干和新任職的團(tuán)青組織負(fù)責(zé)人，致力為基層團(tuán)青骨干搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，為新上崗團(tuán)青干部打牢履職基礎(chǔ)。

辦班之初便明確聚焦基層、聚焦一線、聚焦新生力量的培訓(xùn)對(duì)象定位，有針對(duì)性地進(jìn)行資源配置和課程設(shè)置。學(xué)員中有25名是第一次參加集團(tuán)層面的團(tuán)青干部培訓(xùn)，占學(xué)員總數(shù)的37%；有21名來自三級(jí)單位的團(tuán)青骨干，占學(xué)員總數(shù)的31%；學(xué)員平均年齡28歲，年齡梯次趨于年輕化，整體活力強(qiáng)勁。

新模式，青年做主的集體

如何在團(tuán)青干部培訓(xùn)班發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)，完全釋放青年人的熱情和活力？這個(gè)問題成為了本次培訓(xùn)班的思考點(diǎn)和著力點(diǎn)。國(guó)家電投團(tuán)委提出了“青年班，青年辦”的辦班思路，在學(xué)員報(bào)到當(dāng)天，按照男女比例相同的原則分為4組，每組學(xué)員通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，推選出班委候選人、小組長(zhǎng)和宣傳組成員，班委候選人以自薦的方式確定在班委中的崗位，宣傳小組在宣傳委員的帶領(lǐng)下獨(dú)立開展宣傳工作。開創(chuàng)了培訓(xùn)班自組織運(yùn)行、管理、推廣的新模式，以自發(fā)產(chǎn)生組織機(jī)構(gòu)的方式，提升了組織效率和管理效力，充分激發(fā)全體學(xué)員的積極性和主動(dòng)性。

在班委的組織策劃下，成功舉辦了氣排球比賽和“青春心向黨，建功創(chuàng)一流”匯報(bào)交流活動(dòng)。其中氣排球比賽僅用一天便完成了賽程和賽制的編制，組建了裁判組、啦啦隊(duì)、仲裁組等，為比賽提供強(qiáng)大的后援保障，在課后的晚間開賽，全程井然有序，別開生面，喝彩不斷。在宣傳上，宣傳組成員都是親身參與培訓(xùn)的學(xué)員，熱點(diǎn)抓得準(zhǔn)、內(nèi)容吃得透、素材找得全，宣傳作品產(chǎn)出效率極高，每天推送一期微信，發(fā)布一則宣傳短片，既展示了班級(jí)的精神風(fēng)貌，也反向促進(jìn)了班級(jí)的活力和積極性，形成了良性循環(huán)、雙向提升的良好態(tài)勢(shì)。

新內(nèi)容，緊跟時(shí)代的課程

培訓(xùn)內(nèi)容以拔高、實(shí)用、前瞻為主旨。課程設(shè)置以提升學(xué)員的政治素養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力為基礎(chǔ)，設(shè)置政治理論學(xué)習(xí)、青年志愿服務(wù)、團(tuán)青工作實(shí)務(wù)等基礎(chǔ)課程。一方面提高學(xué)員理論水平和政治素養(yǎng)，使他們?cè)谌跁?huì)貫通的基礎(chǔ)上，既要自己學(xué)深悟透，也能給團(tuán)員青年講得生動(dòng)明白。另一方面，聚焦主責(zé)主業(yè)，細(xì)致解讀團(tuán)青工作中的規(guī)章、制度、原則，以實(shí)踐案例引領(lǐng)學(xué)員舉一反三，將良好的經(jīng)驗(yàn)收為己用。

在基礎(chǔ)課程之外，還精心設(shè)計(jì)各類特色課程豐富學(xué)習(xí)層次。例如開設(shè)“區(qū)塊鏈技術(shù)”課，通過“區(qū)塊鏈為數(shù)據(jù)確權(quán)”“區(qū)塊鏈將數(shù)據(jù)從以人為本轉(zhuǎn)變?yōu)橐再~為本”等一個(gè)個(gè)新鮮的解讀，為學(xué)員們跨界充能，引導(dǎo)團(tuán)青干部深入思考如何使用區(qū)塊鏈技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和本職工作，以新技術(shù)催生新動(dòng)能，助力國(guó)家電投集團(tuán)“2035一流戰(zhàn)略”落地。又如“中國(guó)外交政策”，從中國(guó)外交歷史到當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)，從“一帶一路”到亞投行，將學(xué)員帶向更高處去看世界，以更寬廣的格局認(rèn)識(shí)世界，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)員的大局意識(shí)。再如邀請(qǐng)行業(yè)專家講授“PPT制作技巧”和“演講的藝術(shù)”，提升日常工作效率和水平。高水平、多領(lǐng)域、重實(shí)效的授課內(nèi)容讓學(xué)員們直呼“干貨、燒腦、過癮”。

新碰撞，青年創(chuàng)新的盛會(huì)

最后一天下午的“青春心向黨，建功創(chuàng)一流”青年創(chuàng)新論壇將整個(gè)培訓(xùn)推向了高潮。論壇分為三個(gè)篇章進(jìn)行，第一章“創(chuàng)新的沃土”，3家二級(jí)單位團(tuán)委負(fù)責(zé)人分別圍繞青年創(chuàng)新孵化平臺(tái)、青年成長(zhǎng)成才機(jī)制、團(tuán)青協(xié)作區(qū)作用發(fā)揮等主題分享團(tuán)組織在工作機(jī)制、方法中的創(chuàng)新實(shí)踐與思考。第二章“燎原的火種”，4位優(yōu)秀青年創(chuàng)新代表在與主持人的互動(dòng)訪談中，道出了各自創(chuàng)新的萌始、經(jīng)歷和收獲，并與現(xiàn)場(chǎng)觀眾積極互動(dòng)，獲得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的強(qiáng)烈共鳴。第三章“遠(yuǎn)航的風(fēng)帆”，近10位現(xiàn)場(chǎng)觀眾上臺(tái)進(jìn)行發(fā)言交流，闡述了自身對(duì)創(chuàng)新的理解和感悟，也提出了對(duì)國(guó)家電投團(tuán)委青年創(chuàng)新工作的思考與建議，帶領(lǐng)大家對(duì)未來創(chuàng)新之路進(jìn)行深入思索。

創(chuàng)新論壇的舉辦，倡導(dǎo)了“創(chuàng)新無處不在，創(chuàng)新不分大小”的理念，通過分享嘉賓與現(xiàn)場(chǎng)觀眾的充分溝通、交流，喚起了參會(huì)學(xué)員對(duì)創(chuàng)新的激情與信心，也搭建起了溝通交流、資源共享、啟迪互助的創(chuàng)新協(xié)作平臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)就有多位學(xué)員表達(dá)了希望與青年創(chuàng)新工作室合作的意向。整場(chǎng)論壇引人入勝、精彩連連，取得了啟發(fā)、互鑒、示范、促進(jìn)的良好成效。

新探索，以身作則的表率

這次培訓(xùn)是凝聚青年力量、增進(jìn)青年交流的有效載體，也是國(guó)家電投團(tuán)青工作的一個(gè)縮影，展現(xiàn)了國(guó)家電投團(tuán)委不斷推陳出新、用心服務(wù)青年的態(tài)度和初心。本次培訓(xùn)班始終圍繞著創(chuàng)新這一主題，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，青年在創(chuàng)新方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，也是創(chuàng)新的先鋒隊(duì)和主力軍，如何培植好沃土，使青年創(chuàng)新更好地生根發(fā)芽是國(guó)家電投團(tuán)委長(zhǎng)期探索的課題。本次培訓(xùn)班就是探索中的一次良好實(shí)踐，引領(lǐng)創(chuàng)新就要不斷自我革新，國(guó)家電投團(tuán)委以身作則作表率，從點(diǎn)滴的“新”開始，讓青年看到新氣象、新氛圍、新風(fēng)貌，使創(chuàng)新融入日常、融入血液、融入基因，成為集團(tuán)內(nèi)團(tuán)員青年的一種特質(zhì)，催生源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

在國(guó)家電投集團(tuán)“2035一流戰(zhàn)略”的新征程新奮斗中，這些滿載收獲的團(tuán)青干部，將如一顆顆火種，帶著創(chuàng)新的思維理念，撒向企業(yè)的各個(gè)角落，燃起青年創(chuàng)新發(fā)展的熊熊火焰。