文/珠海市理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 尹 成
普林斯頓大學(xué)心理學(xué)博士、復(fù)旦大學(xué)心理系學(xué)科帶頭人張學(xué)新教授,深入分析了傳統(tǒng)課堂與討論課堂的利弊,于2014年提出了“對(duì)分課堂”這種新的課堂教學(xué)模式。張學(xué)新教授針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)過(guò)程中的師生交互少,學(xué)生被動(dòng)接受,主動(dòng)性低,很難培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和探索精神,以及討論式教學(xué)中難于控制學(xué)生思路兩方面的問(wèn)題,提出了“對(duì)分課堂”教學(xué)模式。這種教學(xué)模式是對(duì)癥思辨能力提升的創(chuàng)新性教學(xué)模式,其核心理念是將教師講授和學(xué)生討論結(jié)合起來(lái),分配一半課堂時(shí)間給教師講授,另一半時(shí)間給學(xué)生討論,讓學(xué)生有一段時(shí)間自主安排學(xué)習(xí),進(jìn)行個(gè)性化的內(nèi)化吸收,在此期間加強(qiáng)過(guò)程管理。“對(duì)分課堂”教學(xué)模式把教學(xué)時(shí)間分為三個(gè)過(guò)程,分別為講授(Presentation)、內(nèi)化吸收(Assimilation)和討論(Discussion),也稱為PAD模式。
對(duì)分課堂教學(xué)法適用于任何學(xué)段、任何學(xué)科,當(dāng)然中職語(yǔ)文課堂也不例外。在整個(gè)過(guò)程中,教師對(duì)相應(yīng)的傳統(tǒng)教學(xué)模式所進(jìn)行的變革基本上沒(méi)有任何的障礙,僅僅是由事無(wú)巨細(xì)的講解到提綱挈領(lǐng)的講解,由解決教師預(yù)設(shè)的問(wèn)題到解決學(xué)生自己的問(wèn)題,由教師批改作業(yè)到學(xué)生相互批改作業(yè),由滿堂灌到教師講的活動(dòng)和學(xué)生自學(xué)以及相互學(xué)習(xí)的活動(dòng)對(duì)半安排。對(duì)分課堂的作業(yè)評(píng)價(jià)不在于反饋對(duì)錯(cuò),而是激勵(lì)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變態(tài)度,對(duì)題目的對(duì)錯(cuò)評(píng)判交給了同伴之間的相互評(píng)價(jià)。
對(duì)分課堂的最大亮點(diǎn)是“亮考幫”,“亮考幫”是連接講授與討論的核心環(huán)節(jié)。亮:學(xué)習(xí)過(guò)程中自己感受最深、受益最大、最欣賞的內(nèi)容等,稱為“亮閃閃”;考:自己弄懂了,但是覺(jué)得別人可能存在困惑的地方,用問(wèn)題的形式表述出來(lái),用來(lái)挑戰(zhàn)別人,稱為“考考你”;幫:把自己不懂、不會(huì)的地方或想要了解的內(nèi)容,用問(wèn)題的形式表述出來(lái),在討論時(shí)求助同學(xué),稱為“幫幫我”。在教師講授環(huán)節(jié),教師基本不向?qū)W生提問(wèn),也不組織討論,而是通過(guò)單向講授,介紹教學(xué)內(nèi)容的框架、重點(diǎn)和難點(diǎn),不覆蓋細(xì)節(jié)。在講授和討論兩個(gè)環(huán)節(jié)之間,學(xué)生可以閱讀教材、查閱資源,深入理解,進(jìn)行個(gè)性化的內(nèi)化和吸收,形成“亮考幫”,并以課堂練習(xí)或作業(yè)的形式寫下來(lái),然后到討論環(huán)節(jié),教師不做任何講授和干預(yù),讓學(xué)生分組討論,通常四人一組,分享自己的亮考幫,互相答疑、互相啟發(fā)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,把普遍性的問(wèn)題記錄下來(lái)。
小組討論后,教師組織全班交流,分享本組的討論成果,小組討論中存在的疑難問(wèn)題則在這個(gè)環(huán)節(jié)提出來(lái),師生進(jìn)行解答,最后,教師進(jìn)行總結(jié)?!皩?duì)分”這個(gè)名稱是指每次課的時(shí)間被對(duì)半分割,一半用于教師講授,另一半用于吸收和討論交流。
有一記者前往某山區(qū),碰到一個(gè)放羊娃。記者問(wèn):“你放羊?yàn)榈氖鞘裁?”放羊娃答:“賣錢。”記者問(wèn):“賣了錢干什么?”放羊娃答:“娶媳婦?!庇浾邌?wèn):“娶了媳婦呢?“放羊娃答:“生孩子?!庇浾邌?wèn):“有了孩子呢?”放羊娃答:“放羊?!庇浾吣弧叛蛲尢幱谑裁礃拥娜松辰缒??學(xué)習(xí)了今天的課文我們就會(huì)知道了,接下來(lái)我們學(xué)習(xí)《人生的境界》。
關(guān)于四境界的實(shí)質(zhì),讓學(xué)生明確自然境界最低,往上是功利境界,再往上是道德境界,最高是天地境界。自然境界,幾乎不需要覺(jué)解;功利境界、道德境界,需要較多的覺(jué)解;天地境界則需要最多的覺(jué)解。前兩者是自然的產(chǎn)物,后兩者是精神的創(chuàng)造。
針對(duì)馮友蘭人生四種境界的內(nèi)涵,學(xué)生根據(jù)個(gè)人的興趣、能力、需求,以最適宜自己的方式方法,深入理解,進(jìn)行個(gè)性化的內(nèi)化、吸收。內(nèi)化吸收要求獨(dú)立完成,不能與同學(xué)或教師討論交流,形成亮考幫,在作業(yè)本上寫下來(lái)。
學(xué)生圍繞作業(yè)亮考幫,針對(duì)各自的收獲、困惑、疑難,互相切磋學(xué)習(xí),共同解決問(wèn)題。
小組討論后,教師組織全班討論。教師首先抽查,隨機(jī)抽點(diǎn)3到4個(gè)小組,每組再隨機(jī)抽一個(gè)學(xué)生,分享小組進(jìn)行討論,或提出尚未解決的問(wèn)題。然后,教師邀請(qǐng)全班自由發(fā)言,無(wú)論個(gè)人、小組,還有遺留問(wèn)題的,都可以提出來(lái),教師給予解答。
在本教學(xué)過(guò)程中,有學(xué)生的亮考幫是這樣寫的:
亮:明白了人生馮友蘭人生四境界的內(nèi)涵;
考:原始人、狼孩處于什么樣的人生境界?你現(xiàn)在處于什么樣的人生境界?畢業(yè)了屬于什么境界?
幫:渴了就喝水,冷了就穿衣屬于什么境界?山區(qū)放羊娃處于什么樣的人生境界?
圖1
圖2
圖3
形成了亮考幫之后,學(xué)生帶著亮考幫,四人一組進(jìn)行討論,這樣有針對(duì)性的討論比之前傳統(tǒng)課堂的討論要有效得多,而且在討論的過(guò)程中,他們對(duì)人生四境界的理解越來(lái)越透徹。最后分享討論結(jié)果時(shí),精彩不斷。
筆者在2018-2019學(xué)年第二學(xué)期17電氣、17新能源、17長(zhǎng)園、17機(jī)器人四個(gè)班使用對(duì)分課堂教學(xué)之后,17電氣期中考試成績(jī)平均分較上學(xué)期提高了5個(gè)百分點(diǎn),17新能源提高得更快,提高了8個(gè)百分點(diǎn),17機(jī)器人提高了2個(gè)百分點(diǎn),17長(zhǎng)園提高得更少,雖然不是每個(gè)班成績(jī)都提高很大,但是總體來(lái)看,成績(jī)是有所提高的。此外,筆者還利用問(wèn)卷星軟件對(duì)任教的17電氣、17新能源、17長(zhǎng)園、17機(jī)器人進(jìn)行了對(duì)分課堂的問(wèn)卷調(diào)查,每班抽取10多位同學(xué),共69名同學(xué)參與調(diào)查。
“對(duì)分課堂”和“傳統(tǒng)課堂”相比,你更喜歡哪一種?同學(xué)們的反饋如圖1。
更喜歡對(duì)分課堂的同學(xué)占44.93%,傳統(tǒng)課堂占34.78%,有一部分同學(xué)選擇了無(wú)所謂,沒(méi)有好好地思考這個(gè)問(wèn)題,但是由此來(lái)看,更喜歡對(duì)分課堂的同學(xué)還是比傳統(tǒng)課堂多,學(xué)生喜歡才是有效教學(xué)的前提和基礎(chǔ)。
針對(duì)在課堂討論環(huán)節(jié)是否能積極參與討論這個(gè)問(wèn)題,選擇同意的同學(xué)接近70%,實(shí)際上課的過(guò)程中課堂討論的參與度確實(shí)比之前要高很多。(見(jiàn)圖2)
針對(duì)“對(duì)分課堂”是否能提高學(xué)習(xí)效率這個(gè)問(wèn)題,60%的同學(xué)認(rèn)為是肯定的,還有24%的同學(xué)選擇了“說(shuō)不準(zhǔn)”,對(duì)這個(gè)問(wèn)題無(wú)法估計(jì),或者也許根本沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,但是肯定的人數(shù)還是占多數(shù)。(見(jiàn)圖3)
當(dāng)然,除此之外,在教學(xué)過(guò)程中角色互換,又有內(nèi)化吸收環(huán)節(jié),學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力提高了。還注重討論、展示、分享,學(xué)生的辨析能力、表達(dá)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力都能得到鍛煉,這些暫且無(wú)法量化,但是從學(xué)生的課堂表現(xiàn)來(lái)看,的確是得到了很好的鍛煉。
對(duì)分課堂教學(xué)法最初是在大學(xué)課堂實(shí)踐的,中職語(yǔ)文課堂存在著和高校課堂相同或相似的問(wèn)題。在網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)普及的今天,學(xué)生上課玩手機(jī)的現(xiàn)象在中職語(yǔ)文課堂時(shí)有發(fā)生,后因?qū)W校實(shí)行“無(wú)手機(jī)課堂”,上課先交手機(jī),課堂紀(jì)律和課堂效果好了很多,但這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,主要是因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的自主意識(shí)加強(qiáng),用網(wǎng)絡(luò)獲取知識(shí)很方便,然而這種單純用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式卻在導(dǎo)致越來(lái)越多的學(xué)生注意力分散。注意力是我們認(rèn)知世界的一個(gè)重要條件,注意的集中讓我們明確:能否吸引學(xué)生的注意,關(guān)鍵在于教師能否給其適當(dāng)?shù)拇碳?。然而,僅憑一支粉筆一張嘴的傳統(tǒng)教學(xué)方式難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性。
根據(jù)發(fā)展心理學(xué)的觀點(diǎn),中職生和大學(xué)生同樣處在青年期,眾多的專家學(xué)者研究表明:中職生的思維已經(jīng)由抽象概括思維逐漸發(fā)展成辯證思維。當(dāng)然,這種高級(jí)思維發(fā)展階段會(huì)延續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間。這種思維特點(diǎn)體現(xiàn)在中職生身上就是:他們以自身生活經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),對(duì)客觀世界有自己獨(dú)特的看法和認(rèn)識(shí)。當(dāng)然,這些觀點(diǎn)還不夠成熟和準(zhǔn)確,教師應(yīng)該積極引導(dǎo),適當(dāng)進(jìn)行思維訓(xùn)練。而討論比講授能更好地引導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生的思維。因此,這個(gè)時(shí)期,教師的教學(xué)方法和理念就顯得尤為重要。中職語(yǔ)文對(duì)分課堂作為師生互動(dòng)和生生互動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),增多了討論的實(shí)踐,并把講授和討論間隔開來(lái),學(xué)生有更多的時(shí)間去內(nèi)化知識(shí),促使討論順利進(jìn)行。這不僅有更好的教學(xué)效果,還能鍛煉學(xué)生的思維能力,一舉多得。
“對(duì)分課堂”這種教學(xué)模式能夠得到廣大教師的認(rèn)可和實(shí)踐應(yīng)用,主要是因?yàn)檫@種教學(xué)模式解決了傳統(tǒng)教學(xué)模式以教師為中心的缺陷,強(qiáng)調(diào)了師生雙方主體性在教學(xué)過(guò)程中的重要性?!耙詫W(xué)生為中心”以師生之間、生生之間的交互學(xué)習(xí)為主要的課堂教學(xué)活動(dòng)形式。這種教學(xué)模式使得課堂教學(xué)中師生之間形成依托關(guān)系,在教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),師生角色和定位互相轉(zhuǎn)換,使得學(xué)生真正參與到課堂教與學(xué)的過(guò)程當(dāng)中。
同時(shí),在討論的過(guò)程中,學(xué)生也是有備而來(lái),顯著提高了討論的質(zhì)量,活躍了課堂氣氛,增加了學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)過(guò)程中的角色感。再者,“對(duì)分課堂”教學(xué)模式尊重和保護(hù)了學(xué)習(xí)主體的差異性,改變了傳統(tǒng)的考核方式,對(duì)成績(jī)要求不高、學(xué)習(xí)能力較低的同學(xué),可以在討論中積極表現(xiàn),能夠保底通過(guò);對(duì)于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的同學(xué),通過(guò)期末的開放性考核,可以將其能力展現(xiàn)出來(lái)。總的來(lái)說(shuō),學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力提高了,辨析能力、表達(dá)能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力都能得到很好的鍛煉。學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握更加深入,并且這種教學(xué)模式在一定程度上減少了教師的工作量,前期投入少,是一種經(jīng)濟(jì)適用的教學(xué)改革。
不可否認(rèn)的是,對(duì)分課堂教學(xué)法對(duì)學(xué)生自主性的要求很高,如需要學(xué)生自覺(jué)在內(nèi)化吸收環(huán)節(jié)形成“亮考幫”,不然下一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行不下去,但是,不是所有人都那么自覺(jué),所以需要教師研究出很好的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)同學(xué)們積極參與到各項(xiàng)活動(dòng)中。