■黃福明 吳云峰
(中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行臨汾分行)
黨的十八大提出“富強(qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”社會(huì)主義核心價(jià)值觀,闡明了黨的執(zhí)政理念、社會(huì)的價(jià)值取向和公民的行為準(zhǔn)則。
倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”,詮釋了黨的治國(guó)方略及執(zhí)政為民的核心理念,詮釋了建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)及實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的價(jià)值追求。倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”凝集了執(zhí)政黨對(duì)于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的具體規(guī)劃和要求,明確了中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的基本價(jià)值取向,以及相互間的辯證統(tǒng)一關(guān)系,明確了激發(fā)人民群眾不斷進(jìn)取,創(chuàng)建美好家園,追求公正、正義的奮斗目標(biāo)。倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”則具體提出了公民個(gè)人應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,內(nèi)容涵蓋了社會(huì)公德、職業(yè)道德、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、個(gè)人品德修養(yǎng)等各個(gè)方面。
培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要意義表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
(1)培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為推進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記指出:“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。”所要體現(xiàn)的國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福這三大價(jià)值追求是有機(jī)統(tǒng)一的。沒(méi)有國(guó)家富強(qiáng)和民族振興,就不可能有人民幸福,同樣,沒(méi)有人民的富裕幸福,也根本談不上國(guó)家富強(qiáng),更談不上民族振興。國(guó)家好,民族好,大家才會(huì)好;反過(guò)來(lái)也是同樣道理。同時(shí),要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),必須走中國(guó)道路,必須弘揚(yáng)中國(guó)精神,必須凝聚中國(guó)力量,其中“中國(guó)道路”“中國(guó)精神”“中國(guó)力量”與“三個(gè)倡導(dǎo)”一脈相承,不可分割,其內(nèi)涵就是培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
(2)培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為明確經(jīng)濟(jì)金融改革與發(fā)展方向奠定了思想基礎(chǔ)。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)金融改革與發(fā)展進(jìn)入了深水區(qū),社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局、生活方式正發(fā)生著深刻變化,人們的價(jià)值觀念和思想活動(dòng)也面臨著前所未有的沖擊。各種思潮紛至沓來(lái),傳統(tǒng)文化與西方思想的交融與交鋒,使不少人迷失政治方向。例如:一些企業(yè)唯利是圖,制假售假,嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序;一些黨員干部紙醉金迷,無(wú)視道德,利欲熏心,貪贓枉法;一些邪教組織散布異端邪說(shuō),蠱惑人心,肆意侵蝕人們的靈魂,嚴(yán)重破壞社會(huì)和諧與穩(wěn)定等等。在此大背景下,只有大力弘揚(yáng)“三個(gè)倡導(dǎo)”的“正能量”才能抵御各種歪風(fēng)邪氣,筑牢思想防線;只有培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀才能凝聚黨心民心,才能鞏固馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,才能進(jìn)一步堅(jiān)定全黨全國(guó)人民為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗的信心與決心,才能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融穩(wěn)定上堅(jiān)定正確的改革發(fā)展方向。
(3)培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為推動(dòng)國(guó)有商業(yè)銀行打造核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了正確指引。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,能使國(guó)有商業(yè)銀行長(zhǎng)期保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并持續(xù)獲得超額利潤(rùn)的綜合能力稱之為國(guó)有商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)有商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力植根于復(fù)雜的人與人、人與環(huán)境的關(guān)系中,其作用不僅表現(xiàn)在各項(xiàng)操作系統(tǒng)中,更表現(xiàn)在文化建設(shè)與管理創(chuàng)新的各個(gè)方面,其中,文化“軟實(shí)力”起著至關(guān)重要的作用。
廣泛的社會(huì)認(rèn)同與思想共識(shí)是一切事業(yè)順利推進(jìn)的前提。思想統(tǒng)一才能步調(diào)一致,思想混亂必然導(dǎo)致進(jìn)退失據(jù)。國(guó)有商業(yè)銀行在弘揚(yáng)“三個(gè)倡導(dǎo)”,培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀這項(xiàng)系統(tǒng)工程中,需要把握以下幾個(gè)方式方法。
(1)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)使命于責(zé)任的統(tǒng)一。通過(guò)健全工作機(jī)制,落實(shí)管理責(zé)任,做到責(zé)任明確,各項(xiàng)任務(wù)有人抓、有人負(fù)責(zé),避免走過(guò)場(chǎng)。在方向的把握上,黨委應(yīng)發(fā)揮重要決策與指導(dǎo)作用,要總攬全局、糾錯(cuò)糾偏,切實(shí)把培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要政治任務(wù)。
(2)加強(qiáng)宣傳教育,實(shí)現(xiàn)意識(shí)與行為的協(xié)同。弘揚(yáng)“三個(gè)倡導(dǎo)”不能只停留在喊喊口號(hào)、貼貼標(biāo)語(yǔ)、走走形式上,更多需要我們循循善誘、答疑解惑,使廣大員工深刻領(lǐng)會(huì)、廣泛認(rèn)同、自覺(jué)接受并付諸行動(dòng)。在宣傳教育實(shí)踐中,黨政、工會(huì)、共青團(tuán)必須齊心協(xié)力,發(fā)揮多渠道、廣覆蓋作用,選擇合適的載體及群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式以求取得實(shí)效。要充分利用內(nèi)部報(bào)刊、宣傳海報(bào)、OA網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)等多種傳統(tǒng)和現(xiàn)代傳播載體,廣開(kāi)宣傳教育渠道,拓寬傳播范圍,實(shí)現(xiàn)廣覆蓋;要將“三個(gè)倡導(dǎo)”融入員工職業(yè)道德教育、反腐倡廉教育之中,貫穿于新員工入職培訓(xùn)、升職培訓(xùn)的全過(guò)程,編入系列課程,形成系統(tǒng)教學(xué),讓員工第一時(shí)間接受社會(huì)主義核心價(jià)值觀思想的“啟蒙”;要抓典型、樹(shù)典范,發(fā)掘和整理踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的優(yōu)秀典型事跡,匯集成冊(cè),廣泛宣傳。以身邊事,教育身邊人,以示范效應(yīng),影響一大批人;要結(jié)合企業(yè)傳統(tǒng)教育,傳遞正能量。在工作實(shí)踐中,我們要從以往成功經(jīng)驗(yàn)中尋找答案,從英雄人物事跡中尋找閃光點(diǎn),賦予其時(shí)代精神并為現(xiàn)實(shí)所用。
(3)激發(fā)工作熱情,實(shí)現(xiàn)實(shí)力與形象的提升。培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀有助于自身“軟實(shí)力”的提升,有助于核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,然而,這個(gè)過(guò)程并非一蹴而就。要達(dá)成這一目標(biāo)仍需要我們把握幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是注重“以人為本”。通過(guò)弘揚(yáng)“三個(gè)倡導(dǎo)”,引導(dǎo)和培養(yǎng)員工積極的人生追求、高尚的思想情操,以及健康的生活情趣。二是注重營(yíng)造氛圍。善于從實(shí)際出發(fā),從細(xì)微之處著眼,見(jiàn)微知著,教育員工“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”;善于從點(diǎn)滴小事抓起,由淺入深,由小到大,由點(diǎn)及面,形成全行上下人人參與的活動(dòng)氛圍。三是注重搭建平臺(tái)。借助一切可以利用的信息平臺(tái)和溝通渠道,為廣大員工的參與提供可能和便利,鼓勵(lì)員工在培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的舞臺(tái)上,樂(lè)于施展才華,樂(lè)于分享感想、感受,以利于相互傳導(dǎo),形成廣泛共識(shí)。
(4)融入文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)價(jià)值與理念的結(jié)合。培育踐行核心價(jià)值觀必須與文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。一是不斷增添新的文化內(nèi)涵。社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出,是對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)文化的重構(gòu)。因此,我們要在繼承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),以“三個(gè)倡導(dǎo)”賦予企業(yè)文化嶄新的內(nèi)涵,賦予其新的生命力和時(shí)代精神。二是堅(jiān)持先進(jìn)文化理念。完善各項(xiàng)管理體系建設(shè),結(jié)合崗位實(shí)際,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德教育建設(shè),把企業(yè)誠(chéng)信理念、服務(wù)意識(shí)及員工期盼一同融入改革發(fā)展戰(zhàn)略之中,融入業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理之中,融入文化建設(shè)之中,努力將自身打造成為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任,綜合實(shí)力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)卓越,消費(fèi)者信得過(guò)的國(guó)有商業(yè)銀行。三是完善文化歸口管理。明確文化建設(shè)的歸口管理部門(mén),將培育踐行核心價(jià)值觀的日常工作歸入具體部門(mén),明確任務(wù),合理分工,實(shí)施績(jī)效考核。確保每項(xiàng)具體工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé),確保各階段工作有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)、有考核,避免“運(yùn)動(dòng)式”管理所導(dǎo)致的相關(guān)事務(wù)“半空吊”。
(5)強(qiáng)化現(xiàn)代管理,實(shí)現(xiàn)機(jī)制與流程的和諧。培育踐行核心價(jià)值觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要的系統(tǒng)工程,點(diǎn)多面廣,面面俱到,需要依靠工作機(jī)制運(yùn)行來(lái)加以保障。一是完善工作制度及流程。以機(jī)制運(yùn)行持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作,避免時(shí)緊時(shí)松、遺漏與偏差。國(guó)有商業(yè)銀行建章立制應(yīng)以“三個(gè)倡導(dǎo)”為導(dǎo)向,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為大原則和方向指引,完善《員工行為守則》、《廉潔責(zé)任承諾書(shū)》等相關(guān)制度及流程,把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),植根于日常管理之中。二是完善責(zé)任機(jī)制。要把培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的效果評(píng)估與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核緊密結(jié)合起來(lái),實(shí)施“一崗雙責(zé)”,實(shí)現(xiàn)權(quán)、責(zé)、利統(tǒng)一,強(qiáng)化管理責(zé)任,引導(dǎo)各級(jí)管理者持續(xù)關(guān)注,防止工作顧此失彼。三是建立健全糾偏機(jī)制。培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。在推進(jìn)過(guò)程中,要防止走過(guò)場(chǎng),流于形式;要把握政治方向,防止誤入歧途。
總而言之,培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,也是一個(gè)逐步認(rèn)識(shí)、逐步積累、逐步提高的探索過(guò)程。弘揚(yáng)“三個(gè)倡導(dǎo)”,不僅需要全行上下持之以恒,不懈努力,更需要黨政、工會(huì)、共青團(tuán)發(fā)揮合力,方可取得理想效果。我們堅(jiān)信,通過(guò)積極探索,統(tǒng)籌兼顧,提高認(rèn)識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與的積極性和主動(dòng)性,培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀必將為國(guó)有商業(yè)銀行發(fā)展開(kāi)拓出一片更為廣闊的天地!