曾泓竣
(廣西大學(xué)商學(xué)院 廣西南寧 530004)
(一)哈爾濱冰雪旅游資源分析。
1.冰雪旅游資源概況。哈爾濱市是我國唯一一個(gè)地處高緯度的特大城市,作為我國最早發(fā)展冰雪旅游的城市之一,其具有獨(dú)一無二的旅游品牌優(yōu)勢。[1]隨著哈爾濱冰雪旅游深層次開發(fā)的步伐加快,其國際知名度亦得到了大幅提升。哈爾濱市的冰雪旅游資源種類大致可以觀光類、運(yùn)動(dòng)類、節(jié)慶賽事類等。[2]
(1)觀光類冰雪旅游資源。哈爾濱的冰雪旅游發(fā)展模式是以“冰”帶“雪”,冰雪景觀的豐富使冰燈、冰雕等展覽產(chǎn)品豐富多彩,觀光類冰雪資源豐富。
(2)運(yùn)動(dòng)類冰雪旅游資源。目前哈爾濱擁有各類滑雪場共37處,各類雪道總計(jì)150多條,其中以亞布力、帽兒山、吉華長壽山滑雪場等為主其中代表。
(3)節(jié)事賽事類冰雪旅游資源。在哈爾濱冰雪旅游發(fā)展過程中各式各樣的冰雪節(jié)活動(dòng)相繼舉辦,體育賽事和冰雪節(jié)等大型活動(dòng)的舉辦不啻于冰雪旅游目的地最佳宣傳手段之一,非常容易形成冰雪旅游地的品牌效應(yīng),在短時(shí)間內(nèi)吸引大量的游客涌入。哈爾濱最著名的節(jié)事類冰雪旅游資源為“哈爾濱國際冰雪節(jié)”“中國雪鄉(xiāng)文化節(jié)”等,其中“哈爾濱國際冰雪節(jié)”更是世界四大冰雪節(jié)之一,已經(jīng)成功舉辦數(shù)屆。
2.冰雪旅游資源評價(jià)。根據(jù)GB/T18972-2003《旅游資源分類、調(diào)查和評估》標(biāo)準(zhǔn),哈爾濱旅游資源的總得分為86分,達(dá)到國家四級旅游資源標(biāo)準(zhǔn)。
3.冰雪旅游資源向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化可行性分析。冰雪旅游資源轉(zhuǎn)化成特色旅游產(chǎn)品的過程并不是一帆風(fēng)順的。隨著市場競爭效應(yīng)的優(yōu)勝劣汰,有的旅游資源可以很順利地轉(zhuǎn)化為滿足游客需求的優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品,而其他的旅游資源則會因?yàn)樾麄鞑坏轿?、投入資金不充分、市場調(diào)查不嚴(yán)格等多種因素?zé)o法成功轉(zhuǎn)化。所以旅游資源向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化需要精準(zhǔn)的發(fā)展戰(zhàn)略與充分的資金支持。另一方面,現(xiàn)有的冰雪旅游產(chǎn)品也需要大力整改,對滑雪場地的雪質(zhì)、賽道以及滑雪配套服務(wù)設(shè)施等進(jìn)行改造,使其與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,以滿足特定游客群體的高要求[3]。
(二)哈爾濱冰雪旅游市場分析。
1.冰雪旅游市場問卷調(diào)查的設(shè)計(jì)與發(fā)放。本次調(diào)查問卷以網(wǎng)絡(luò)為平臺,共發(fā)放2140份,回收有效問卷1712份。
2.游客基本特征分析。要了解客源市場的基本構(gòu)成,可以通過對游客基本特征包括游客性別、年齡、職業(yè)、收入以及居住地等方面的分析來得到相關(guān)結(jié)果。1712份有效調(diào)查問卷中,男女占比分別是27.5%、72.5%,女性占比較高,說明女性對哈爾濱冰雪旅游興趣普遍更高。但同時(shí)反映,在一般大型冰雪節(jié)旅游及冰雪體育項(xiàng)目中,女性一般會選擇結(jié)伴或家庭出行,說明冰雪旅游潛在市場仍有發(fā)展空間;在年齡方面,19-22歲游客占54%,19-22歲一般是大學(xué)生群體,其次是22-30歲游客占16%,說明冰雪旅游客源市場以青年為主;在游客的職業(yè)方面,學(xué)生群體對應(yīng)占比54%,其次是企業(yè)工作人員占比12.5%,總體來看職業(yè)集中度并不明顯,青年人仍是游客主要群體;半數(shù)以上游客月收入在5000元以下,說明冰雪旅游的客源以中低收入人群為主;在游客來源地方面,哈爾濱本地占比較大,現(xiàn)今哈爾濱冰雪旅游廣告效應(yīng)依然不強(qiáng)。
3.游客吸引力調(diào)查分析。游客吸引力調(diào)查是本次調(diào)查的關(guān)鍵任務(wù)之一。問卷從游客對哈爾濱冰雪旅游參與意愿、以及對冰雪旅游資源的興趣調(diào)查兩方面著手。結(jié)果顯示:其一,66%的游客樣本愿意參與到冰雪旅游中,但不愿意的游客樣本占比也不低達(dá)到34%,證明了哈爾濱冰雪旅游總體吸引力較大,但潛在客源還有待挖掘。其次,44%的游客對冰雪節(jié)事類旅游資源興趣更大,32%的游客對滑雪滑冰等冰雪運(yùn)動(dòng)資源興趣更大,再次是對冰雕閃冰燈等人造觀達(dá)到19%,最后是露凇等自然冰雪景觀5%,說明了節(jié)事賽事類以及運(yùn)動(dòng)類參與度較高的冰雪資源的吸引力更強(qiáng),游客普遍更注重體驗(yàn)性和新鮮感。
4.游客出游行為調(diào)查分析。游客出游次數(shù)可以分析游客對旅游產(chǎn)品的回購率及對游覽地的綜合體驗(yàn),逗留時(shí)間可以反映旅游目的地的基礎(chǔ)設(shè)施接待能力。根據(jù)調(diào)查顯示40%游客游玩次數(shù)均在4次以上,26%的游客達(dá)到3次;說明游客對哈爾濱冰雪產(chǎn)品回購率較高;逗留時(shí)間2-3天的游客相對比例也達(dá)到40%,反映出哈爾濱冰雪旅游的游客過夜率較高。
游客出游時(shí)間和住宿價(jià)位可以顯示游客的游覽時(shí)間及消費(fèi)層次。調(diào)查顯示大部分游客會選擇價(jià)格相對實(shí)惠的跟團(tuán)游,游客理想住宿價(jià)位集中在151-300區(qū)間,說明消費(fèi)層次在中低水平的游客居多,所以旅游產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)針對中低檔消費(fèi)群體。
(三)哈爾濱冰雪旅游產(chǎn)品分析。
1.冰雪旅游產(chǎn)品開發(fā)的外部環(huán)境分析。
(1)國家政策扶持。體育旅游相關(guān)部門聯(lián)合研究制定了《冰雪運(yùn)動(dòng)發(fā)展規(guī)劃(2016—2025年)》,提出協(xié)調(diào)發(fā)展冰雪產(chǎn)業(yè)。相關(guān)部門著眼于宏觀空間發(fā)展全局,推動(dòng)冰雪相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,創(chuàng)新開發(fā)方法,促進(jìn)區(qū)域旅游快速發(fā)展,為旅游地經(jīng)濟(jì)舔磚加瓦。國務(wù)院印發(fā)的《“十三五”期間旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出,要開發(fā)復(fù)合型冰雪旅游地,建設(shè)一批結(jié)合多種旅游活動(dòng)的冰雪旅游度假地,鼓勵(lì)冰雪運(yùn)動(dòng)場所開發(fā)多樣的豐富的冰雪旅游項(xiàng)目。
(2)哈爾濱社會結(jié)構(gòu)與文化特點(diǎn)。哈爾濱本身是一個(gè)由移民組成的城市,各種社會文化開放共存;哈爾濱自中東鐵路通車以來就以其包容而又獨(dú)特的文化聞名,在這種獨(dú)特的文化背景下的旅游產(chǎn)品對游客而言的吸引力更大[4]。
(3)交通區(qū)位及基礎(chǔ)設(shè)施。哈爾濱市的交通區(qū)位優(yōu)越,是溝通東北亞地區(qū)的重要交通樞紐之一。截至目前,哈爾濱國內(nèi)空中航線已有100 多條;依托黑龍江、烏蘇里江等部分航線與俄羅斯眾多港口相通;鐵路線與俄羅斯西伯利亞大鐵路相連;還有主要國道哈大高速、京哈高速、哈佳高速等。哈爾濱市的住宿和餐飲業(yè)隨著冰雪旅游產(chǎn)品的發(fā)展迅速發(fā)展起來,2016年為止量化分級審核達(dá)到A級標(biāo)準(zhǔn)餐飲單位達(dá)到154家,四星以上酒店達(dá)到26家占全市所有酒店的36%。
2.冰雪旅游產(chǎn)品滿意度調(diào)查分析。對收回的1712份調(diào)查問卷可以有效總結(jié)出游客對于哈爾濱冰雪旅游產(chǎn)品的滿意度,從而有針對性地對哈爾濱的冰雪旅游產(chǎn)品開發(fā)提出相應(yīng)優(yōu)化策略。明顯看出,游客對哈爾濱的景區(qū)物價(jià)水平意見最大,對冰雪旅游產(chǎn)品的性價(jià)比以及冰雪旅游景區(qū)的服務(wù)與設(shè)施的品質(zhì)目前尚存在較多意見;但對哈爾濱市冰雪旅游資源、地方特色居民好客度等方面比較滿意,這也是冰雪旅游產(chǎn)品開發(fā)的優(yōu)勢所在[5]。
(一)基礎(chǔ)服務(wù)不完善。根據(jù)游客滿意度調(diào)查分析,游客對于景區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的滿意程度較低,與旅游緊密相連的食、住、行、游、購、娛6個(gè)方面的服務(wù)水平高低直接影響冰雪旅游業(yè)整體服務(wù)評價(jià)水平。同時(shí)據(jù)哈爾濱市政務(wù)信息網(wǎng)數(shù)據(jù),哈爾濱市A級標(biāo)準(zhǔn)餐飲單位只有154家,同時(shí)餐飲行業(yè)抽檢信息僅有3317條,食品安全依然可能存在隱患;哈爾濱登記在冊的72家星級酒店中,五星酒店2家,二星酒店為5家,難以滿足高消費(fèi)游客以及低消費(fèi)游客的相應(yīng)需求。雖然哈爾濱城際交通便利,但在冰雪旅游旺季,哈爾濱市內(nèi)依然擁堵嚴(yán)重,出租車拒載行為也頻發(fā),旅客投訴率居高不下,直接影響到整體冰雪旅游口碑。
(二)物價(jià)水平虛高。根據(jù)游客滿意度調(diào)查分析,絕大多數(shù)游客對于景區(qū)物價(jià)是不滿意的。但景區(qū)的門票價(jià)格是由物價(jià)局統(tǒng)一定價(jià)所以景區(qū)無法隨意更改,因此可以推斷景區(qū)門票價(jià)格與游客的滿意度關(guān)系不大。大多數(shù)游客認(rèn)知的物價(jià)水平虛高反映在景區(qū)食宿價(jià)格貴、旅游紀(jì)念品價(jià)格虛高以及景區(qū)自費(fèi)項(xiàng)目的價(jià)格偏高。景區(qū)內(nèi)滑雪設(shè)備租賃價(jià)格過高、特色旅游項(xiàng)目另外收費(fèi)等是讓游客對物價(jià)不滿的重要原因。
(三)專業(yè)人才稀缺。我國的冰雪旅游發(fā)展起步較晚,冰雪旅游行業(yè)高素質(zhì)人才稀缺問題亟待解決。目前冰雪旅游參與人數(shù)雖然在不斷增多,但大眾對于冰雪旅游專業(yè)知識的了解很少,缺乏專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)運(yùn)動(dòng)類冰雪旅游產(chǎn)品的危險(xiǎn)系數(shù)較高,操作較難,對場地、設(shè)備以及教練的需求旺盛,正因此,冰雪旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對專業(yè)滑雪教練員的需求非常迫切。但如今哈爾濱市滑雪教練員的培養(yǎng)教學(xué)體系存在問題,專業(yè)教練員培養(yǎng)出現(xiàn)斷檔,導(dǎo)致每個(gè)學(xué)季教練員都供不應(yīng)求。另外,國內(nèi)專業(yè)滑雪教練員的專業(yè)資格證很難被市場認(rèn)可,部分專業(yè)人才外出尋求其他就業(yè)機(jī)會。這種狀況導(dǎo)致專業(yè)人才的流失,造成滑雪教練水平參差不齊,并使冰雪旅游產(chǎn)品的安全性難以切實(shí)得到保障,對冰雪旅游產(chǎn)品的深入開發(fā)造成極大的消極影響。
(一)完善基礎(chǔ)服務(wù)。哈爾濱市要為冰雪旅游產(chǎn)品開發(fā)營造良好的發(fā)展環(huán)境,首先要加強(qiáng)在食、住、行、游、購、娛六個(gè)方面加大扶持與監(jiān)管力度。在“食”方面,應(yīng)加強(qiáng)對哈爾濱市的餐飲企業(yè)抽檢的力度、頻率,同時(shí)將抽檢過程與結(jié)果公開化、透明化,使游客對食品安全放心;其次在“住”方面兩手抓,一方面積極招商引資,吸引更多國際高星酒店入駐哈爾濱,為高端冰雪旅游產(chǎn)品的消費(fèi)群體提供更多的選擇,同時(shí)扶持更多性價(jià)比高的低星酒店與快捷酒店,發(fā)展中低收入人群的冰雪旅游市場。另外,在冰雪旅游旺季時(shí)限號限行保證道路通暢,加大對出租車的監(jiān)督管控力度,使游客出行安全便利;加強(qiáng)市場監(jiān)督,打擊出售假冒偽劣產(chǎn)品的不法商家,對導(dǎo)游進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)等。
(二)加強(qiáng)市場監(jiān)督、完善相關(guān)政策法規(guī)。對于游客對哈爾濱市冰雪景區(qū)物價(jià)滿意度較低的情況,現(xiàn)提出以下建議:首先,加強(qiáng)市場監(jiān)督,定期對景區(qū)進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)景區(qū)票價(jià)不符合物價(jià)局規(guī)定的現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并立即解決進(jìn);其次,工商管理部門應(yīng)該協(xié)同景區(qū)管理方共同對景區(qū)內(nèi)食宿價(jià)格、旅游紀(jì)念品價(jià)格、收費(fèi)項(xiàng)目等進(jìn)行統(tǒng)一制定,保證價(jià)格能被市場普遍接受。
(三)培養(yǎng)專業(yè)人才。針對冰雪運(yùn)動(dòng)專業(yè)人才稀缺問題,解決路徑應(yīng)為:政府應(yīng)該加大對冰雪運(yùn)動(dòng)專業(yè)人才培養(yǎng)的投資力度,健全專業(yè)教學(xué)設(shè)施、聘請國內(nèi)外專業(yè)冰雪運(yùn)動(dòng)人才作為教練;另外要認(rèn)識到旅游業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)性大等特點(diǎn),提高從業(yè)人員待遇,建立合理的薪酬體系,留住冰雪運(yùn)動(dòng)專業(yè)人才。最后,引導(dǎo)國內(nèi)市場認(rèn)可優(yōu)秀的冰雪專業(yè)人才的滑雪資格證,防止專業(yè)人才的流失。