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淺談當(dāng)下高職院校雙創(chuàng)教育工作的開展

2020-02-26 02:40:56
卷宗 2020年33期
關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)院校高職

蘭 涵

(四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川 遂寧 629000)

1 開展雙創(chuàng)教育的必要性

1)是時代發(fā)展的需求。信息技術(shù)的飛速發(fā)展,讓互聯(lián)網(wǎng)走進(jìn)我們每個人的生活,高校畢業(yè)生日益增多,競爭環(huán)境、就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”已深入校園,高校學(xué)生儼然成為雙創(chuàng)中的主力軍,在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時注重個性的發(fā)展,創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

2)產(chǎn)教融合,推動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。高職院校不僅要為社會輸送技術(shù)性人才,還肩負(fù)著為社會服務(wù)的重要使命。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,高校的人才培養(yǎng)要與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合,將學(xué)生的雙創(chuàng)教育納入學(xué)生的必修課程,將自己所學(xué)的專業(yè)知識與創(chuàng)新思維相融合,為提高地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送高質(zhì)量的人才。

3)提升學(xué)生專業(yè)素質(zhì)。高職院校所承擔(dān)的重要任務(wù)是輸送應(yīng)用型高技能人才,當(dāng)前的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情濃厚,但是沒有社會實踐經(jīng)驗,缺乏對市場的判斷,深入開展雙創(chuàng)教育,不但可以豐富他們的理論知識,也能提升他們的實踐能力,讓他們有試錯的機(jī)會,從而完善自己,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,為他們以后創(chuàng)業(yè)成功奠定基礎(chǔ)。

2 高職院校雙創(chuàng)教育現(xiàn)狀及問題

今年正值特殊時期,全球經(jīng)濟(jì)增速將下降約0.1個百分點,全國高校延遲開學(xué)。高職院校是雙創(chuàng)教育的主力軍,但是相較于發(fā)達(dá)國家我國的雙創(chuàng)教育還是比較落后的。

1)雙創(chuàng)教育模式陳舊,教法單一。現(xiàn)階段雖然很多院校都開設(shè)了雙創(chuàng)教育的課程,但是部分院校的雙創(chuàng)課程的形式非常單一,缺乏實踐環(huán)節(jié)。課堂參照書本授課、理論大于實踐的方式已無法滿足學(xué)生個性化的需求。其次,未將雙創(chuàng)課程體系與專業(yè)相結(jié)合,例如教材無法體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)課程的內(nèi)容與特色,以創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)政策為主,而對高職學(xué)生來說,結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的實踐,合作、探索式的新型教學(xué)方法才能更符合他們的需求。部分高職院校沒有制定比較完善的考評制度和激勵機(jī)制,這就直接導(dǎo)致老師與學(xué)生對雙創(chuàng)課程不夠重視,不利于高職院校長遠(yuǎn)的雙創(chuàng)教育工作的開展。

2)缺乏專業(yè)的教師隊伍?,F(xiàn)目前,高職院校雙創(chuàng)教育課程的授課教師大多數(shù)是思政教師、輔導(dǎo)員或院系專業(yè)教師兼任,并沒有接受創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)培訓(xùn),也沒有實際創(chuàng)業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,所以基本都是“紙上談兵”,重點放在了理論性的講解。每年關(guān)于大學(xué)生的雙創(chuàng)類大賽很多,學(xué)生參與的積極性很高,老師的積極性普遍并不高,所以參賽項目的質(zhì)量參差不齊,從學(xué)生撰寫項目計劃書、項目PPT等方面,不難看出學(xué)生對實操知識的缺乏。究其原因在于學(xué)校對雙創(chuàng)導(dǎo)師能力水平提升不夠重視,教師在企業(yè)中的實踐經(jīng)驗不足,沒有直接參與過產(chǎn)品的研發(fā)、改進(jìn)等實際工作,從而影響對學(xué)生項目的有效指導(dǎo)。

3)缺乏良好的創(chuàng)業(yè)平臺?,F(xiàn)在大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)失敗率非常高,沒有可行性商業(yè)計劃書、高效穩(wěn)定的團(tuán)隊、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面。這也說明了高職院校的雙創(chuàng)教育沒有給學(xué)生提供一個溝通交流、專業(yè)指導(dǎo)、模擬實踐的創(chuàng)業(yè)信息平臺。第一,學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時沒有實踐經(jīng)驗,所上的創(chuàng)業(yè)課程是理論與實踐相互脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)業(yè)前期是僅憑一腔熱血,創(chuàng)業(yè)過程基本是“摸著石頭過河”,投入到社會中與其他企業(yè)競爭,很容易被淘汰。第二,學(xué)生選擇的創(chuàng)業(yè)項目大多都是毫無技術(shù)含量,在現(xiàn)實生活中已經(jīng)非常飽和的低端型服務(wù)產(chǎn)業(yè),如洗衣店、奶茶店等,脫離高職院校大學(xué)生自身的專業(yè)技術(shù)特色。第三,大學(xué)生獲取信息的途徑相對狹窄,很難及時獲得創(chuàng)業(yè)政策、技術(shù)、管理等前沿信息。

4)缺失有效的評價機(jī)制。在高職院校中針對雙創(chuàng)教育績效的評價機(jī)制目前尚未形成,沒有相應(yīng)的激勵機(jī)制,教師對學(xué)生的指導(dǎo)次數(shù),創(chuàng)業(yè)課程的評價沒有量化指標(biāo),那么雙創(chuàng)教育只能是流于形式,高職院校的雙創(chuàng)教育便難與社會接軌。

5)學(xué)生自身認(rèn)識不到位。高職院校是著重培養(yǎng)應(yīng)用型人才的地方,和本科的學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)有一定的區(qū)別,學(xué)生沒有充分認(rèn)識和認(rèn)同自己在雙創(chuàng)教育和雙創(chuàng)活動中所扮演的角色。這一現(xiàn)象,直接導(dǎo)致學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目脫離所學(xué)專業(yè)知識,沒有深入發(fā)展的空間。

3 高職院校如何開展雙創(chuàng)教育工作

1)搭建線上線下相結(jié)合的雙創(chuàng)平臺,給予學(xué)生科學(xué)指導(dǎo)。今年1月末,各地高等學(xué)校都推遲了春季開學(xué)時間,并要求學(xué)生不得提前返校。所以在老師指導(dǎo)下開展的學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目推進(jìn)緩慢,還有一些已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,也面臨創(chuàng)業(yè)受阻的情況。很多高職院校采取了開展線上雙創(chuàng)活動,線上指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目。

2)重視高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)。面對市場環(huán)境的變化,加大了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)壓力,那么各高職院校對提升大學(xué)生雙創(chuàng)的指導(dǎo)能力,雙創(chuàng)導(dǎo)師隊伍能力的提升迫在眉睫。常規(guī)雙創(chuàng)教育的內(nèi)容明顯不足以應(yīng)對特殊時期的雙創(chuàng)教育形勢,為了給學(xué)生提供盡可能多的幫助與指導(dǎo),師資隊伍可結(jié)合專兼職教師模式,由雙創(chuàng)專職教師與院系專業(yè)老師代表構(gòu)成。

3)搭建創(chuàng)業(yè)實踐基地。在校園內(nèi)給學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)初期平臺,比如創(chuàng)業(yè)一條街,學(xué)生自主經(jīng)營,學(xué)校提供雙創(chuàng)導(dǎo)師的指導(dǎo)與政策的扶持。另外,給學(xué)生搭建校外的項目孵化平臺,透過校外孵化基地給學(xué)生對接、整合更多社會優(yōu)質(zhì)資源,提供更多行業(yè)領(lǐng)域的專家參與項目的指導(dǎo),帶動學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。

4)與專業(yè)教育相融合。鼓勵老師、學(xué)生基于專業(yè)的師生共創(chuàng)項目。目前大學(xué)生的雙創(chuàng)項目大部分脫離自身專業(yè),技術(shù)含量低、門檻低、社會價值不高,優(yōu)化雙創(chuàng)項目,充分調(diào)動老師的積極性,鼓勵學(xué)生與自身專業(yè)學(xué)科相結(jié)合,高水平的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,老師將科研成果、教學(xué)成果或者其他專業(yè)學(xué)科成果的師生共建項目。

5)鼓勵學(xué)生多參賽多實踐。鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不能急于求成,對于特殊時期確實不能開展創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,不盲目鼓勵他們創(chuàng)業(yè);對受影響不得不終止創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,做好相關(guān)的支持和心理疏導(dǎo);寬容對待大學(xué)生的個人發(fā)展選擇,完善在校期間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試錯機(jī)制。

6)開展停課不停創(chuàng)的線上形式多樣的雙創(chuàng)活動。過新媒體,校園微信公眾號、校園官方QQ、官方抖音宣傳校園雙創(chuàng)活動,挖掘校外優(yōu)質(zhì)資源、孵化基地,鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識大學(xué)生要樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)、立志科技創(chuàng)新,實現(xiàn)人生價值。

4 結(jié)語

面對今年的特殊時期,對于大學(xué)生雙創(chuàng)工作來說,既暴露出很多問題,也留下了巨大的進(jìn)步空間。高職院校應(yīng)充分結(jié)合自身辦學(xué)特色,制定科學(xué)合理的雙創(chuàng)課程與目標(biāo),做到產(chǎn)教融合。與全國各行各業(yè)的工作者一道奮進(jìn),引導(dǎo)和扶助大學(xué)生在雙創(chuàng)中交出自己應(yīng)有的答卷。

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