張 敏

（亳州市人民醫(yī)院，安徽 亳州 236800）

如今，在新形勢(shì)不斷發(fā)展的背景下，對(duì)于醫(yī)療單位而言，要想在未來(lái)滿足新形勢(shì)發(fā)展要求，就必須對(duì)青年職工思想政治工作引起高度重視，全面認(rèn)識(shí)到青年職工思想政治工作與醫(yī)院發(fā)展之間存在的密切聯(lián)系。通過(guò)青年職工思想政治工作的全面實(shí)施，可以幫助青年職工樹(shù)立出愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神。結(jié)合目前的實(shí)際情況來(lái)看，因?yàn)槭艿蕉喾矫嬉蛩氐挠绊?，?dǎo)致目前醫(yī)院青年職工心理壓力不斷增加，在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)消極或者是焦慮等情緒，如果不能對(duì)青年職工目前所面臨的思想問(wèn)題進(jìn)行合理解決，不但會(huì)影響到青年職工自身發(fā)展，同時(shí)還會(huì)對(duì)整體醫(yī)療水平帶來(lái)非常嚴(yán)重的影響。因此，醫(yī)院應(yīng)該全面開(kāi)展青年思想政治工作，對(duì)現(xiàn)有的思想政治工作方式進(jìn)行創(chuàng)新與完善，從而對(duì)目前青年職工思想方面所面臨的矛盾問(wèn)題進(jìn)行合理解決，這不但可以體現(xiàn)出醫(yī)院對(duì)青年職工的重視與關(guān)心，同時(shí)也能進(jìn)一步滿足醫(yī)院改革發(fā)展要求。

1 醫(yī)院加強(qiáng)青年職工思想政治工作的重要性

在醫(yī)院所涉及的人才隊(duì)伍中，青年職工屬于其中非常重要的組成部分，同時(shí)也是醫(yī)院未來(lái)發(fā)展與改革的重要基礎(chǔ)力量。對(duì)于青年職工而言，一般都接受過(guò)專業(yè)的醫(yī)療教育，其中也很多是名校畢業(yè)的，是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保障。醫(yī)院加強(qiáng)青年職工思想政治工作，其重要性主要體現(xiàn)在了以下幾個(gè)方面。

1.1 有助于青年職工樹(shù)立正確的思想觀念

醫(yī)院通過(guò)全面實(shí)施青年職工思想政治工作，可以使青年職工樹(shù)立出先進(jìn)的思想觀念，從而端正自身態(tài)度，全身心投入到自身崗位中，從而在崗位中奉獻(xiàn)自身價(jià)值。結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析，醫(yī)院青年職工大部分都是八零后或者是九零后，而出生于這個(gè)年代的人一般從小都是嬌生慣養(yǎng)，而醫(yī)療行業(yè)的工作本身就需要吃苦，要求從事這一行業(yè)的人員必須具備吃苦耐勞的精神。而通過(guò)開(kāi)展青年職工思想政治工作，首先就是讓青年職工認(rèn)識(shí)到自身工作性質(zhì)與特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變自身思想觀念，在工作中樹(shù)立出正確的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，通過(guò)青年思想政治工作的開(kāi)展，還能幫助青年職工認(rèn)識(shí)到自身所承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，了解自身崗位具有明顯的公益性特點(diǎn)，從而樹(shù)立出一定的奉獻(xiàn)精神，這樣在工作中才能做到吃苦耐勞。

1.2 有利于提升青年職工的上進(jìn)心

醫(yī)院通過(guò)開(kāi)展青年職工思想政治工作，還能夠一定的程度上提升青年職工上進(jìn)心，培養(yǎng)積極向上的進(jìn)取精神。無(wú)論對(duì)于任何一個(gè)國(guó)家而言，在時(shí)代發(fā)展過(guò)程中，青年人員身上最重要的精神就體現(xiàn)在了進(jìn)取方面。因此，醫(yī)院青年職工思想政治工作開(kāi)展，需要將重點(diǎn)放在青年人員上進(jìn)心培養(yǎng)方面，激勵(lì)青年職工在自身崗位上可以做到腳踏實(shí)地，全身心的投入到自身工作崗位中，爭(zhēng)取在崗位上可以做出比較優(yōu)異的成績(jī)。特別是在新形勢(shì)不斷發(fā)展的背景下，在思想政治工作當(dāng)中，應(yīng)該鼓勵(lì)青年人員積極投入到醫(yī)學(xué)研究工作中，在實(shí)踐中逐漸發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

1.3 有利于青年職工端正思想

如今，在新形勢(shì)不斷發(fā)展的背景下，醫(yī)院在開(kāi)展青年職工思想政治工作時(shí)，還需要避免青年職工思想受到影響?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)開(kāi)始面向多元化的方向不斷發(fā)展，而青年職工因?yàn)楸旧砣鄙僮銐虻墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，所以在思想上方面影響會(huì)受到社會(huì)變化與發(fā)展的影響，在很多情況下可能會(huì)產(chǎn)生不良思想。因此，醫(yī)院開(kāi)展青年思想政治工作，還應(yīng)該將重點(diǎn)放在保護(hù)方面，使他們?cè)诠ぷ髦锌梢灾鲃?dòng)避免思想的侵蝕。另外，在思想政治工作中還應(yīng)該鼓勵(lì)青年職工入黨，保證青年職工在思想與行動(dòng)方面保持一致，使青年職工可以將自身的黨員先鋒作用充分發(fā)揮出來(lái)，從而在醫(yī)院內(nèi)部營(yíng)造出積極向上的工作氛圍。

2 目前醫(yī)院青年職工思想方面存在的問(wèn)題

2.1 缺少吃苦耐勞精神

對(duì)于現(xiàn)代年輕人而言，大部分從小都處于嬌生慣養(yǎng)的環(huán)境中，沒(méi)有吃過(guò)太多的苦，所以他們認(rèn)為現(xiàn)在的生活條件已經(jīng)優(yōu)越了，不需要再過(guò)吃苦耐勞的日子，而是將更多的時(shí)間放在享受生活上，很少有人繼承了我國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)與革命精神。因此，現(xiàn)代青年職工體現(xiàn)出了非常明顯的時(shí)代特點(diǎn)，具體主要體現(xiàn)在了以下幾個(gè)方面：第一，他們?cè)趯?duì)待事情時(shí)，會(huì)更加相信自己所看到的；第二，在解決問(wèn)題上他們具有獨(dú)立思考的能力；第三，在工作與生活當(dāng)中會(huì)更加追求自由，同時(shí)積極表現(xiàn)自己，不愿受到別人的束縛，以自我為中心，不能吃苦耐勞，很多青年職工更愿意從事壓力較小的工作，同時(shí)在對(duì)待工作上經(jīng)常會(huì)抱有一種消極的態(tài)度。

2.2 缺少為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神

存在部分青年人員會(huì)將個(gè)人與集體進(jìn)行明確劃分，在工作上缺少一定的集體意識(shí)，比如，當(dāng)遇到急診病人需要加班時(shí)，很多青年人員并不是積極參與，而是想到的后期有沒(méi)有補(bǔ)假。另外，還存在部分青年職工在經(jīng)濟(jì)利益的影響下，自身沒(méi)有形成良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，同時(shí)缺少足夠的責(zé)任意識(shí)，在工作當(dāng)中往往將重點(diǎn)放在了利益方面，將醫(yī)療服務(wù)看做出商品。甚至部分青年人員把自身利益的得失看得非常重要，在工作中自己不可以吃一點(diǎn)虧，當(dāng)看到與利益相關(guān)的會(huì)積極爭(zhēng)取，缺少為人民服務(wù)的醫(yī)療奉獻(xiàn)精神。

2.3 缺少以醫(yī)院為中心的職業(yè)精神

結(jié)合目前的實(shí)際情況來(lái)看，存在很多醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中將重點(diǎn)放在了物質(zhì)文明建設(shè)方面，而沒(méi)有對(duì)精神文明建設(shè)工作引起重視。存在很多青年職工在工作上缺少主人翁意識(shí)，在單位中很難找到歸屬感，不愿與醫(yī)院共同發(fā)展與進(jìn)步，認(rèn)為個(gè)人利益要比集體利益重要，將醫(yī)院看作是自己贏取利益的場(chǎng)所，工作好壞與自己都沒(méi)有太大關(guān)系，在思想方面缺少愛(ài)崗敬業(yè)精神。甚至還存在部分青年職工認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展屬于管理人員的工作，在工作當(dāng)中缺少一定的進(jìn)去精神。

2.4 缺少適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的能力

如今，在新形勢(shì)不斷發(fā)展的背景下，人們追求健康的意識(shí)也逐漸增強(qiáng)，從而對(duì)醫(yī)療人員能力與專業(yè)性提出了更高的要求。但是，目前存在部分青年職工安于現(xiàn)狀，沒(méi)有主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中，導(dǎo)致自身業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到明顯提升。另外，還有一些青年職工缺少一定的責(zé)任意識(shí)，在工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)經(jīng)常會(huì)將責(zé)任推卸給患者或者是他人，很少情況下會(huì)從自身尋找原因，在工作上經(jīng)常會(huì)表現(xiàn)出一種消極的態(tài)度。如今，在醫(yī)療體制不斷改革的背景下，職工身份也開(kāi)始面向多元化的方向發(fā)展，在分配制度上體現(xiàn)出了明顯的靈活性，工作方式經(jīng)常轉(zhuǎn)換，很多青年職工在心理上感到不平衡。

3 新形勢(shì)下醫(yī)院青年思想政治工作創(chuàng)新策略

3.1 加強(qiáng)思想政治工作，鼓勵(lì)青年職工積極入黨

如今，在新形勢(shì)不斷發(fā)展的背景下，醫(yī)院在開(kāi)展青年職工思想政治工作時(shí)，應(yīng)該與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想之間進(jìn)行有效結(jié)合，從而幫助當(dāng)?shù)厍嗄曷毠ぴ谒枷敕矫鏄?shù)立出正確的人生觀與價(jià)值觀，從而進(jìn)一步堅(jiān)定跟隨黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，保證思想上與行動(dòng)上的統(tǒng)一。同時(shí)，在思想政治工作中，醫(yī)院還應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化青年職工的組織意識(shí)與紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)青年職工積極性與主動(dòng)性，在團(tuán)隊(duì)中可以找到一定的歸屬感。面對(duì)團(tuán)隊(duì)中比較優(yōu)秀的青年職工，團(tuán)組織應(yīng)該積極向黨組織進(jìn)行推薦，從而鼓勵(lì)青年職工積極入黨。

3.2 加強(qiáng)培養(yǎng)工作，鼓勵(lì)青年職工參與到醫(yī)學(xué)研究工作中

如今，國(guó)家相繼出臺(tái)了一些對(duì)青年職工有利的政策，主要是為了鼓勵(lì)青年職工繼續(xù)參與到學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作中。因此，醫(yī)院在開(kāi)展青年職工思想政治工作時(shí)，可以多舉辦一些競(jìng)賽類或者是選拔類等活動(dòng)，通過(guò)這種方式可以為青年職工提供更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，當(dāng)掌握更多的知識(shí)與技能之后，可以更好的投入到醫(yī)學(xué)研究工作當(dāng)中。

3.3 充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作用

對(duì)于醫(yī)院尤其是團(tuán)組織而言，應(yīng)該為青年職工營(yíng)造出良好的環(huán)境條件，從而促進(jìn)當(dāng)代青年職工可以得到更好的發(fā)展。首先，在思想政治工作中應(yīng)該尊重青年職工權(quán)力，其次，采取有效的培養(yǎng)方式，幫助青年職工在思想方面形成正確的自我認(rèn)識(shí)，從而形成獨(dú)立的人格。醫(yī)院在開(kāi)展思想政治工作之前，還應(yīng)該對(duì)他們發(fā)展現(xiàn)狀以及思想特點(diǎn)等進(jìn)行全面了解，對(duì)他們自身需求引起重視，從而幫助他們實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題。

3.4 加強(qiáng)醫(yī)院精神文化建設(shè)

醫(yī)院通過(guò)加強(qiáng)精神文化建設(shè)工作，不但可以幫助青年職工養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)以及無(wú)私奉獻(xiàn)精神，同時(shí)還能在醫(yī)院中找到歸屬感。如今，在新形勢(shì)發(fā)展背景下，越來(lái)越多的醫(yī)院也逐漸對(duì)文化建設(shè)工作引起了高度重視，將文化建設(shè)作為醫(yī)院品牌樹(shù)立時(shí)的重點(diǎn)內(nèi)容，并將其列入醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中。在這一過(guò)程中可以對(duì)醫(yī)院報(bào)刊以及媒體等方式進(jìn)行充分利用，從而加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院理念的宣傳工作。另外，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)工作，還有助于醫(yī)院形成自己的特點(diǎn)，從而進(jìn)一步增加青年職工歸屬感。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新形勢(shì)不斷發(fā)展的背景下，對(duì)于醫(yī)療單位而言，一定要全面認(rèn)識(shí)到青年職工思想政治工作的重要性，通過(guò)思想政治工作開(kāi)展，可以幫助青年職工樹(shù)立出正確的人生觀與價(jià)值觀，將自身價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，從而更好的促進(jìn)醫(yī)療單位發(fā)展。