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培育情感素養(yǎng),激發(fā)教師專業(yè)成長的內(nèi)驅(qū)力

2020-02-25 02:10廣州市協(xié)和中學(xué)
師道(教研) 2020年5期
關(guān)鍵詞:工作坊培育素養(yǎng)

文/廣州市協(xié)和中學(xué)

近年來,教師情感素養(yǎng)在教師專業(yè)成長中的作用日益被關(guān)注。教師情感素養(yǎng)是推動(dòng)教師專業(yè)成長的內(nèi)驅(qū)力。它是推動(dòng)教師突破各種困難而一往無前的責(zé)任感、事業(yè)心,是教師不斷追求自身成長、進(jìn)步的強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。培養(yǎng)教師的情感素養(yǎng)需要政府、學(xué)校以及教師本人三力合一。

一、教師情感素養(yǎng)的基本構(gòu)成

情感是人對客觀事物是否符合自己心理需要而產(chǎn)生的一種態(tài)度和體驗(yàn),包括人的喜怒哀樂等各種體驗(yàn)和態(tài)度,是一種復(fù)雜的心理現(xiàn)象。素養(yǎng),是指人們在環(huán)境和教育的影響下,通過自身的努力,以發(fā)展和完善自己為目標(biāo)的一種調(diào)整、充實(shí)和提高自我的活動(dòng)及其結(jié)果。教師的情感素養(yǎng)結(jié)構(gòu)包括以下幾個(gè)方面:

1.對教育事業(yè)的熱愛。教師只有熱愛教育事業(yè),才能對教育注入濃濃的情感,從內(nèi)心深處產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。從而愛學(xué)校、愛學(xué)生、追求自我超越,把自己的畢生精力奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

2.對從教學(xué)科的熱愛。教學(xué)是教育的中心工作。教師的主要工作是圍繞教學(xué)開展的。教師熱愛自己所從事的學(xué)科教學(xué)工作,就能在教學(xué)過程中體驗(yàn)到成就感與幸福感。

3.對學(xué)生的熱愛。愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,教育者最可貴的品質(zhì)之一就是人性,就是對孩子們深沉的愛——父母的親昵溫存與睿智的嚴(yán)格要求相結(jié)合的那種愛。愛是相互的,教師給予學(xué)生心靈上的呵護(hù)、關(guān)愛,同時(shí)也會(huì)收獲學(xué)生的愛與感激。

4.對工作團(tuán)隊(duì)的依戀。良好的工作氣氛與團(tuán)隊(duì)精神是滋養(yǎng)教師情感的重要因素。教師在工作過程中不僅要面對自我,還需要面對同事。相互理解支持、相互團(tuán)結(jié)互助的和諧工作氛圍能夠使教師身心愉悅和放松,獲得正向情感。

5.自我悅納心。教師對自我的情感和態(tài)度是其專業(yè)成長過程的重要構(gòu)成部分。金無足赤,人無完人。每個(gè)人都有自身的長處和不足,教師以積極樂觀的心態(tài)悅納自己,就能充滿激情和活力。

二、培育教師情感素養(yǎng)的關(guān)鍵路徑

教師情感素養(yǎng)的培育既需要黨和政府的重視,也需要學(xué)校提供良好的文化氛圍和專業(yè)成長的學(xué)習(xí)平臺(tái),更需要教師不斷提升自我修養(yǎng),在日常的教育、生活實(shí)踐中自我完善。

1.政府重視,是培育教師情感素養(yǎng)的關(guān)鍵所在。教育是國之大計(jì)、黨之大計(jì)——黨和政府對教育的戰(zhàn)略作用的認(rèn)識(shí)是極為透徹的。教育的具體執(zhí)行者是廣大的教師,政府重視教育、重視教師隊(duì)伍的建設(shè),應(yīng)具體做好以下幾大方面的工作:大興尊師重教之風(fēng);堅(jiān)決維護(hù)教師的合法權(quán)益;實(shí)施各種以師為本的教育法規(guī)、教育政策;保障辦學(xué)經(jīng)費(fèi)充足;確保教師待遇“穩(wěn)增長”;高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)師范類教育,開展師資培訓(xùn)等。如此,教師情感素養(yǎng)的提升將得到應(yīng)有的保障,教師將獲得滿滿的職業(yè)認(rèn)同感、幸福感,懷抱教育理想、心情愉快地投身教育事業(yè)。

2.學(xué)校文化,是養(yǎng)護(hù)教師情感素養(yǎng)的重點(diǎn)所在。學(xué)校文化分為物質(zhì)文化、制度文化與精神文化三個(gè)方面。學(xué)校美麗、獨(dú)特的物質(zhì)文化會(huì)對教師的精神產(chǎn)生潛移默化的熏染;學(xué)校公平、先進(jìn)的制度文化,如評價(jià)制度、分配制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等等,能激發(fā)教師工作的積極性與創(chuàng)造力;學(xué)校自由、和諧的精神文化(含端正的辦學(xué)文化)能夠使教師獲得精神上的愉悅與依歸,同時(shí)極大地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)造力。

3.開設(shè)培育情感素養(yǎng)的課程,是提升教師情感素養(yǎng)的基礎(chǔ)所在。學(xué)習(xí)是成長力、生產(chǎn)力、競爭力。教師情感素養(yǎng)對促進(jìn)教師專業(yè)成長意義重大、價(jià)值獨(dú)特。因此,學(xué)校在師資培訓(xùn)課程中務(wù)必系統(tǒng)開設(shè)培育情感素養(yǎng)的課程。一是開設(shè)情緒心理學(xué)課程,并為教師提供關(guān)于情感、情感教育方面的論文、著作等學(xué)習(xí)資料。二是開設(shè)社會(huì)、家庭心理學(xué)、特殊兒童心理學(xué)等課程。三是開展“提升教師的情感表達(dá)能力”的講座,建立閱讀工作坊、影視工作坊、身體表達(dá)工作坊和教師敘事工作坊等學(xué)習(xí)平臺(tái),幫助教師提升情感表達(dá)能力。

4.教師的自我修行,是厚植教師情感素養(yǎng)的根本所在。教師的自我修行的路徑有很多,我們可以重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:一是要善于發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步與“成就”,看到自己努力的價(jià)值與意義,從而不斷提升自我悅納的情感能力。二是通過火熱的生活、廣博的閱讀以及道德悟性,促進(jìn)自我精神的全面成長。三是開展課題研究,這項(xiàng)工作是探索性、合作性、創(chuàng)造性的,教師在課題研究過程中通過克服困難、獲得新的成果,從而不斷升級(jí)、深化認(rèn)識(shí)并外化為自己的行動(dòng)。

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