公共服務(wù)

平昌縣與重慶市沙坪壩區(qū)攜手共謀發(fā)展

近日，巴中市平昌縣人社局局長(zhǎng)李明聰率隊(duì)赴重慶市沙坪壩區(qū)考察學(xué)習(xí)，兩地人社部門就推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)實(shí)現(xiàn)人社協(xié)同發(fā)展合作進(jìn)行交流座談。會(huì)上，沙坪壩區(qū)、平昌縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)分別介紹兩地人社領(lǐng)域發(fā)展情況，暢談兩地人社領(lǐng)域合作構(gòu)想。秉持“共建共享、互聯(lián)互通、務(wù)實(shí)包容、協(xié)同發(fā)展”的合作原則，簽訂了人力資源市場(chǎng)信息共享、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)同、農(nóng)民工服務(wù)保障協(xié)作、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)同、技能人才培養(yǎng)協(xié)作、兩地校企合作等10 個(gè)方面的合作內(nèi)容，形成工作領(lǐng)導(dǎo)小組、建立溝通對(duì)接機(jī)制、信息互聯(lián)互通3項(xiàng)措施，勾畫了兩地人社部門未來5年共同推動(dòng)人社公共服務(wù)一體化發(fā)展藍(lán)圖。

平昌縣人社局

成都市金牛區(qū)和雅安市名山區(qū)開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作

為加大成都市金牛區(qū)和雅安市名山區(qū)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作力度，多渠道搭建金牛區(qū)與名山區(qū)人力資源供需對(duì)接平臺(tái)，助推名山區(qū)鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，近日，金牛區(qū)人社局會(huì)同成都市就業(yè)局、名山區(qū)人社局等單位，在名山區(qū)文化廣場(chǎng)舉辦了“2020年農(nóng)民工、高校畢業(yè)生暨就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)”，共組織“成雅”兩地53 家用工企業(yè)參加，涉及廣告?zhèn)髅?、酒店餐飲、交通運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)領(lǐng)域，提供了攝影化妝、電工焊工、市場(chǎng)營(yíng)銷等在內(nèi)的4000 余個(gè)就業(yè)崗位，吸引了當(dāng)?shù)馗黝惽舐毴藛T1500 余人參加，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向506 人。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)還開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障等政策宣傳與咨詢服務(wù)，受到群眾歡迎。當(dāng)天，金牛區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局還與雅安市名山區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心簽定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作區(qū)域合作協(xié)議，從共建共享就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、平臺(tái)，開展技能培訓(xùn)等方面建立起跨區(qū)域合作機(jī)制，以推動(dòng)兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

金牛區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局 馮克榮

石棉縣深入推進(jìn)全縣農(nóng)民工工作

為進(jìn)一步落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府重大決策部署及市委、市政府關(guān)于農(nóng)民工工作各項(xiàng)工作安排，雅安市石棉縣以“兩精準(zhǔn)，一健全”深入推進(jìn)全縣農(nóng)民工工作。一是精準(zhǔn)摸清底數(shù)，促進(jìn)政策落實(shí)。依托公安部門提供的全縣勞動(dòng)年齡內(nèi)戶籍人口作為農(nóng)民工大摸底底數(shù)，建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，充分利用“就業(yè)通”APP 定期進(jìn)村入戶開展調(diào)查，動(dòng)態(tài)更新“一庫(kù)五名單”。目前，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16071人。二是精準(zhǔn)推送崗位，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過縣、鄉(xiāng)、企用工信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，建立縣內(nèi)企業(yè)用工信息臺(tái)賬。截至目前，縣內(nèi)外企業(yè)為農(nóng)民工提供就業(yè)崗位數(shù)量達(dá)8000 余個(gè)。結(jié)合縣內(nèi)農(nóng)民工就業(yè)意愿，線上發(fā)送崗位信息40 萬余條。舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，促進(jìn)了763 名農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是精準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增收。舉辦石棉縣2020年首場(chǎng)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)，邀請(qǐng)了省級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師王鴻華等4 位資深創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為創(chuàng)業(yè)者開展“理論+實(shí)操”的直播營(yíng)銷課，為60 名創(chuàng)業(yè)者搭建了學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)貼息貸款政策，拓寬創(chuàng)業(yè)者融資渠道。截至目前，已累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款55 筆831 萬。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，共培訓(xùn)157 人，由導(dǎo)師提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增收。四是健全保障網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)服務(wù)成效。在31 個(gè)縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)民工服務(wù)保障機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大建立站點(diǎn)范圍，統(tǒng)一規(guī)劃配齊村級(jí)站點(diǎn)，將剩余未建站點(diǎn)的43 個(gè)村納入設(shè)置，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)全覆蓋。向財(cái)政申請(qǐng)落實(shí)專項(xiàng)資金，配齊辦公設(shè)備和人員，聘請(qǐng)村組干部作為農(nóng)民工信息調(diào)查員，為農(nóng)民工提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

石棉縣人社局

成都郫都區(qū)舉辦2020年工傷預(yù)防大講堂

近日，由成都市郫都區(qū)人社局主辦、成都永安注冊(cè)安全工程師事務(wù)所承辦的郫都區(qū)2020年工傷預(yù)防大講堂（第一期）活動(dòng)在郫都區(qū)蜀都新邨3 樓黨建會(huì)議室舉辦?；顒?dòng)由郫都區(qū)人社局工傷科負(fù)責(zé)人張建國(guó)主持，轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)安全管理人員、人資人事管理人員共100 余人參加了活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，四川大學(xué)安全專家鐘月華以《食品企業(yè)如何做好工傷預(yù)防工作》為題進(jìn)行了授課，就企業(yè)開展工傷預(yù)防的具體做法和要求作了細(xì)致的闡述。隨后，成都市人社局工傷處處長(zhǎng)鄭興全對(duì)《四川省工傷保險(xiǎn)條例》的主要內(nèi)容進(jìn)行了解讀，為企業(yè)普及了最新的工傷保險(xiǎn)政策，并就企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了解答。最后，區(qū)人社局工傷科負(fù)責(zé)人張建國(guó)要求企業(yè)要高標(biāo)準(zhǔn)做好工傷事故的預(yù)防工作，抓住突發(fā)事故的源頭，堅(jiān)持“安全第一、防范為主”“轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格管理”。據(jù)了解，郫都區(qū)工傷預(yù)防大講堂活動(dòng)共分為五期，此次大講堂（第一期）活動(dòng)的成功舉辦為后期深入各大企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、園區(qū)進(jìn)行授課開講奠定良好基礎(chǔ)，更好地宣傳和普及了工傷保險(xiǎn)政策和工傷預(yù)防知識(shí)。

郫都區(qū)人社局

旺蒼縣人社局多措并舉保障“開學(xué)季”農(nóng)民工工資支付

為確保務(wù)工農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)取工資，保障他們不因子女學(xué)費(fèi)而憂心，廣元市旺蒼縣人社局早謀劃、早部署，多措并舉做好“開學(xué)季”農(nóng)民工工資支付保障工作。一是通過發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)政策宣講、面對(duì)面答疑解惑等方式，宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》。同時(shí)，就支付勞動(dòng)報(bào)酬等方面的政策法規(guī)向企業(yè)管理人員和農(nóng)民工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解讀。二是明確企業(yè)要以銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金形式支付工資，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代；要求用人單位按照工資支付周期和支付日期足額支付工資。三是嚴(yán)格落實(shí)工程款支付擔(dān)保、實(shí)名制管理、工資專用賬戶等制度。秋季開學(xué)前落實(shí)值班值守，確保欠薪投訴電話晝夜暢通，便于受理群眾投訴舉報(bào)并逐一登記。四是針對(duì)欠薪投訴舉報(bào)，采取主動(dòng)協(xié)調(diào)工程承包人、用人單位、主管部門的方式，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)解決問題。對(duì)無法協(xié)調(diào)解決的，啟動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察法律程序，果斷立案查處。

本刊通訊員

彭州市強(qiáng)化“三全”工傷預(yù)防

成都彭州市形成“政府牽頭、企業(yè)響應(yīng)、專家指導(dǎo)、第三方機(jī)構(gòu)參與”的工傷預(yù)防工作模式，通過預(yù)防政策宣傳“全覆蓋”、預(yù)防制度措施“全落實(shí)”、預(yù)防管理體系“全構(gòu)建”，打通工傷預(yù)防惠企利民“最后一米”。一是工傷預(yù)防政策宣傳“全覆蓋”。通過走進(jìn)社區(qū)街道、企業(yè)生產(chǎn)一線，舉辦專題“政策小課堂”，幫助企業(yè)群眾獲取政策知識(shí)；開通工傷預(yù)防直通車，直達(dá)轄內(nèi)各街道（鎮(zhèn)）及重點(diǎn)企業(yè)，流動(dòng)宣傳工傷預(yù)防小知識(shí)，提高全民工傷預(yù)防意識(shí)。截至目前，累計(jì)走進(jìn)13 個(gè)街道（鎮(zhèn)），覆蓋群眾8000 余人。二是工傷預(yù)防制度措施“全落實(shí)”。根據(jù)歷年工傷認(rèn)定數(shù)據(jù)，匯總形成重點(diǎn)企業(yè)目錄，制作工作推進(jìn)藍(lán)圖。同時(shí)，組建專家項(xiàng)目組，開展“一對(duì)一”聯(lián)系幫扶，通過“排隱患”的方式摸底企業(yè)安全現(xiàn)狀，針對(duì)安全評(píng)估報(bào)告定制企業(yè)工傷預(yù)防整改實(shí)施方案，實(shí)施職業(yè)安全防護(hù)教育、應(yīng)急急救、消防演練等培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工自救、互救技能。此外，還特邀專家舉辦工傷保險(xiǎn)政策解讀專題講座3 期次，惠及300 余家企業(yè)。三是工傷預(yù)防管理體系“全構(gòu)建”。落實(shí)健全“預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)”“三位一體”的工傷保險(xiǎn)制度要求，協(xié)調(diào)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)幫助企業(yè)修訂完善安全管理制度，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，制定工傷預(yù)防管理措施，建立科學(xué)有效的工傷事故防治體系。

彭州市人社局

江安縣舉辦第十四期“橙商有約”活動(dòng)

近日，第十四期“橙商有約”活動(dòng)在宜賓市江安縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心三樓路演大廳舉行。江安縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)企業(yè)法人代表、高管及創(chuàng)業(yè)人員共70 余人參加了活動(dòng)。活動(dòng)以“規(guī)范用工 防范風(fēng)險(xiǎn) 共促和諧”為主題。江安縣委常委、副縣長(zhǎng)張學(xué)盡出席活動(dòng)并致辭。會(huì)上，江安縣人社局、縣法院分別就《規(guī)范用工，防范風(fēng)險(xiǎn)》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛司法實(shí)務(wù)分享》進(jìn)行了詳細(xì)講解。在提問環(huán)節(jié)，“橙商”們就試用期、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系等踴躍提問，縣人社局、縣法院的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了詳細(xì)的解答。與會(huì)“橙商”表示，通過普法宣講，對(duì)企業(yè)規(guī)范用工、防范用工風(fēng)險(xiǎn)有了更清晰的把握，今后在企業(yè)管理中，要更加注意用法治思維來管理企業(yè)，逐步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，讓企業(yè)得到更健康、更高質(zhì)量的發(fā)展。

江安縣人社局

三臺(tái)縣人社局“四個(gè)辦”推進(jìn)人社服務(wù)快辦行動(dòng)

三臺(tái)縣人社局 駱佳誠(chéng)

簡(jiǎn)陽市舉辦“工傷保險(xiǎn)走進(jìn)建筑企業(yè)”集中宣傳活動(dòng)

近日，由省人社廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、成都市人社局、成都市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、簡(jiǎn)陽市人社局、簡(jiǎn)陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局主辦，四川布揚(yáng)谷人力資源管理有限公司承辦，以“工傷預(yù)防、共奔小康”為主題的省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)“工傷保險(xiǎn)走進(jìn)建筑企業(yè)”集中宣傳活動(dòng)在簡(jiǎn)陽市舉行，來自簡(jiǎn)陽市的30 多家企業(yè)代表參加此次活動(dòng)。簡(jiǎn)陽市副市長(zhǎng)謝強(qiáng)代表簡(jiǎn)陽市致辭。省人社廳一級(jí)巡視員張力出席活動(dòng)并發(fā)表了講話?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，簡(jiǎn)陽市的10 家建筑企業(yè)進(jìn)行了工傷預(yù)防技能大比拼。主要考察了企業(yè)建筑安全的意識(shí)、應(yīng)急處理的能力。各企業(yè)代表積極參與，充分展示了企業(yè)對(duì)職工安全的重視以及簡(jiǎn)陽市歷年來工傷預(yù)防工作的成效。同時(shí)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置了4 個(gè)體驗(yàn)區(qū)，讓在場(chǎng)企業(yè)職工可以現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行VR 建筑工地常見事故實(shí)景體驗(yàn)、急救體驗(yàn)、防護(hù)用品體驗(yàn)及政策咨詢。此次活動(dòng)充分體現(xiàn)了省、市、縣相關(guān)部門對(duì)工傷預(yù)防工作的高度重視，今后，簡(jiǎn)陽市人社局將致力于積極拓展工傷預(yù)防知識(shí)技能的傳播方式與渠道，讓更多的企業(yè)職工了解工傷預(yù)防知識(shí)，提升安全防護(hù)技能。

簡(jiǎn)陽市人社局

北川縣開展“工傷保險(xiǎn)走進(jìn)建設(shè)工地”主題宣傳培訓(xùn)活動(dòng)

近日，綿陽市北川縣開展了“工傷保險(xiǎn)走進(jìn)建設(shè)工地”主題宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，深入社區(qū)、企業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目工地等進(jìn)行上門宣傳培訓(xùn)?；顒?dòng)由北川縣人社局牽頭，縣應(yīng)急、住建、交通等部門參與，目前已開展上門宣傳培訓(xùn)6 場(chǎng)?；顒?dòng)通過懸掛宣傳橫幅、設(shè)置宣傳展板、張貼宣傳畫、印發(fā)宣傳手冊(cè)等形式，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍?，F(xiàn)場(chǎng)向社區(qū)居民、企業(yè)員工、工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工及過往群眾宣傳工程建設(shè)領(lǐng)域參加工傷保險(xiǎn)、依法參保繳費(fèi)、工傷認(rèn)定等相關(guān)工傷保險(xiǎn)政策。此次宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了用人單位和職工的知法守法和權(quán)益意識(shí)，有效防范各類工傷事故和職業(yè)危害，全力推進(jìn)“同舟計(jì)劃”，更好保障勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)合法權(quán)益。今年以來，北川縣編制工傷保險(xiǎn)宣傳材料，利用廣播電視、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)開展宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。目前，廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體訪談報(bào)道6 次，公益廣告展播14 天，發(fā)送公益短信2000 余條，工傷保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)答人數(shù)760 余人，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣講活動(dòng)15 次，召開職工座談會(huì)10 場(chǎng)，開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)班7 次，集中宣傳培訓(xùn)6 場(chǎng)，培訓(xùn)1070 余人次，接受咨詢4840 余人次，發(fā)放宣傳資料10400 余份。

北川縣人社局

社會(huì)保險(xiǎn)

內(nèi)江市打造跨省養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)便捷服務(wù)

為方便參保人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，切實(shí)保障參保人員的合法權(quán)益，內(nèi)江市積極推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，為參保群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)。一是引導(dǎo)鼓勵(lì)轉(zhuǎn)移參保申請(qǐng)人通過“國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站”“掌上12333”、電子社?？ǖ劝l(fā)起轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)網(wǎng)上申請(qǐng)，社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員緊密跟蹤業(yè)務(wù)流程，及時(shí)完成信息審核，提高網(wǎng)上轉(zhuǎn)移申請(qǐng)受理率。二是按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)要求，嚴(yán)格審核轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，按時(shí)受理在規(guī)定時(shí)間內(nèi)規(guī)范辦結(jié)全部轉(zhuǎn)移手續(xù)，在轉(zhuǎn)移經(jīng)辦過程中系統(tǒng)全過程留痕，業(yè)務(wù)資料歸檔備案，實(shí)行痕跡管理。三是對(duì)轉(zhuǎn)移接續(xù)中產(chǎn)生的疑難問題，建立問題臺(tái)賬，積極與對(duì)方社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系協(xié)商解決或向省社保局反饋尋求解決方案。目前，內(nèi)江市已全面清理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)超時(shí)件，確保轉(zhuǎn)移接續(xù)無積壓。今年以來，全市共為3857 人次辦理跨省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金11058.6 萬元。

內(nèi)江市社保中心

金堂縣人社局召開退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)安置保障工作座談會(huì)

為切實(shí)推進(jìn)金堂縣長(zhǎng)江流域重點(diǎn)水域禁捕和退捕漁民就業(yè)安置服務(wù)工作，目前，金堂縣人社局同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、官倉(cāng)街道辦事處，在官倉(cāng)街道清江便民服務(wù)站與金堂縣退捕漁民代表召開了退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)安置保障工作座談會(huì)。

會(huì)上，金堂縣人社局對(duì)漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社保政策及服務(wù)措施進(jìn)行了詳細(xì)講解，發(fā)放了《金堂縣面向退捕漁民專項(xiàng)招聘崗位信息》《關(guān)于舉辦退捕漁民專場(chǎng)招聘會(huì)的通知》等資料，向退捕漁民推介就業(yè)崗位。下一步，金堂縣人社局還將及時(shí)開展退捕漁民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)工作，為有就業(yè)需求、培訓(xùn)需求、創(chuàng)業(yè)意愿的退捕漁民提供職業(yè)推薦、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

金堂縣人社局 王強(qiáng)

南溪區(qū)社保中心“一站式”做好退役士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作

為全力做好退役士兵基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)等工作，宜賓市南溪區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心采取“一站式”服務(wù)模式，讓退役士兵真切感受歸鄉(xiāng)的溫暖。南溪區(qū)社保中心在辦理退役士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)時(shí)，精簡(jiǎn)了事項(xiàng)辦理環(huán)節(jié)，縮短了服務(wù)流程。窗口工作人員踐行“最多跑一次”的便民服務(wù)原則，認(rèn)真為每一位退役士兵清楚介紹辦理流程、貼心解答相關(guān)疑問、精準(zhǔn)錄入?yún)⒈Ｐ畔ⅲ屒皝磙k理業(yè)務(wù)的退役士兵感受到真誠(chéng)貼心、便捷高效的服務(wù)。截至目前，南溪區(qū)社保中心已為97 名退役士兵辦結(jié)累計(jì)156 件社保業(yè)務(wù)。

魯迅生平展覽廳中，陳列了很多魯迅的名言。比如：“當(dāng)我沉默著的時(shí)候，我覺得充實(shí)；我將開口，同時(shí)感到空虛?！姨谷?，欣然。我將大笑，我將歌唱?！痹偃纾骸拔矣纸?jīng)驗(yàn)了一回同一戰(zhàn)陣中的伙伴還是會(huì)這么變化，并且落得一個(gè)作家的頭銜，依然在沙漠中走來走去?！灰?yàn)槌闪擞斡?，布不成陣了，所以技術(shù)雖然比先前好一些，思路也似乎較無拘束，而戰(zhàn)斗的意氣卻冷得不少。新的戰(zhàn)友在哪里呢？我想，這是很不好的?！?/p>

南溪區(qū)社保中心 肖思雨

隆昌市居保中心遏制服刑人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金成效顯著

為遏制服刑人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)行為，防止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金流失，確?；鸢踩暾?，近期，內(nèi)江隆昌市居保中心根據(jù)上級(jí)下發(fā)疑點(diǎn)調(diào)查數(shù)據(jù)，采取多項(xiàng)措施，扎實(shí)開展服刑人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)。一是統(tǒng)籌部署，形成精準(zhǔn)追回方案。隆昌市居保中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)股室、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，召開專題會(huì)議研究部署追回工作，對(duì)服刑人員數(shù)據(jù)逐一比對(duì)，認(rèn)真核對(duì)判刑日期、養(yǎng)老金發(fā)放情況。二是多方協(xié)調(diào)，建立信息共享機(jī)制。根據(jù)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，主動(dòng)聯(lián)系法院、檢察院、監(jiān)獄等部門，準(zhǔn)確掌握服刑人員信息，協(xié)調(diào)服刑信息共享事宜，防止服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇處置滯后等問題。三是持續(xù)跟進(jìn)，確保待遇追回有序開展。對(duì)在押服刑人員均暫停發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，建立追繳臺(tái)賬；對(duì)不享受調(diào)整待遇人員，在系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)減，避免基金繼續(xù)流失；對(duì)被違規(guī)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作人員采取上門入戶、電話聯(lián)系、家屬溝通等方式及時(shí)告知服刑人員待遇追回政策，責(zé)令退還；對(duì)一次性退還確有困難的人員，采取逐月扣繳方式予以退回。截至目前，共核查出9 名服刑人員違規(guī)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，追回養(yǎng)老金8020 元。

隆昌市居保中心 韓杰

瀘州市召開全省社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)上線工作會(huì)

近日，瀘州市人社局副局長(zhǎng)黃大立主持召開瀘州市“全省社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)”上線工作推進(jìn)會(huì)，安排部署全省社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)上線運(yùn)行相關(guān)工作。瀘州市作為全省第三批上線城市，最遲要在11月底前正式上線。為保證經(jīng)辦的平穩(wěn)過渡，不給辦事群眾帶來不便，經(jīng)研究，瀘州市決定11月1日起正式上線，新老系統(tǒng)同時(shí)運(yùn)行，11月底徹底切換。會(huì)議要求相關(guān)人員增強(qiáng)全省社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)上線的責(zé)任感、緊迫感，全力以赴完成今年全面上線運(yùn)行目標(biāo)任務(wù)。要健全工作機(jī)制，加強(qiáng)組織保障，重視數(shù)據(jù)清理，做到家底清。要加大培訓(xùn)力度，做好內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同。目前，瀘州市人社局已成立了上線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分整合了行政、經(jīng)辦、監(jiān)督、信息等工作力量組成工作專班，全力推進(jìn)上線工作。會(huì)議還要求各區(qū)縣也要成立相應(yīng)的上線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本地實(shí)際制定詳細(xì)工作方案，層層壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化職能職責(zé)。

瀘州市社保局

阿壩州召開社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革協(xié)調(diào)組第一次會(huì)議

近日，阿壩州召開推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革協(xié)調(diào)工作組第一次會(huì)議，阿壩州政府秘書長(zhǎng)、州推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革協(xié)調(diào)工作組組長(zhǎng)余光亞出席會(huì)議，州推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革協(xié)調(diào)工作組辦公室主任李根全主持會(huì)議。州人社局、稅務(wù)局、財(cái)政局、醫(yī)保局等成員單位及馬爾康市推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革協(xié)調(diào)工作組成員單位參加會(huì)議。會(huì)議聽取了部分成員單位劃轉(zhuǎn)前期工作開展情況、存在的問題及下一步工作安排的匯報(bào)。會(huì)議要求，要充分認(rèn)識(shí)劃轉(zhuǎn)工作的重要性和緊迫性，確保圓滿完成企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)任務(wù)。在征管體制改革過程中，各相關(guān)部門要聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，從部門職責(zé)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)兩方面周密安排部署，成立工作專班，理順業(yè)務(wù)流程，做好數(shù)據(jù)清理，建立對(duì)賬機(jī)制，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。加大宣傳力度，建立工作組會(huì)議協(xié)調(diào)機(jī)制，積極履行職責(zé)，密切溝通協(xié)作，對(duì)標(biāo)落實(shí)推進(jìn)，妥善解決改革進(jìn)程中的困難和問題，確保企業(yè)社保費(fèi)征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)各項(xiàng)工作有序開展。

阿壩州社保局

廣安市“六到位”確保全省社保信息系統(tǒng)順利上線

為做好省社保信息系統(tǒng)上線工作，及時(shí)、妥善處理切換上線后可能產(chǎn)生的各種影響，切實(shí)維護(hù)參保人和參保單位的權(quán)益，廣安市社保局全面落實(shí)“六個(gè)到位”，做好省社保信息系統(tǒng)上線工作。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立省社保信息系統(tǒng)上線運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組及4 個(gè)工作專班，先后7 次召開專題部署會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)，將工作任務(wù)分解到人頭、落實(shí)到崗位。二是前期準(zhǔn)備到位。依次做好數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)補(bǔ)錄、系統(tǒng)測(cè)試、崗位配置等工作的推進(jìn)落實(shí)，充分考慮上線后可能出現(xiàn)的各種信訪投訴問題，提前制定應(yīng)急預(yù)案，做足前期準(zhǔn)備工作。三是培訓(xùn)學(xué)習(xí)到位。積極對(duì)接省社保局，邀請(qǐng)專家為全市各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口工作人員開展省社保信息系統(tǒng)功能操作集中培訓(xùn)，讓工作人員詳細(xì)學(xué)習(xí)了解省社保信息系統(tǒng)各模塊功能特點(diǎn)，熟悉各業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程，確保系統(tǒng)切換上線后能及時(shí)、準(zhǔn)確辦理社保業(yè)務(wù)。四是對(duì)外宣傳到位。通過發(fā)布公告、張貼海報(bào)、LED 電子顯示屏循環(huán)播放等方式，向群眾推廣省社保系統(tǒng)停機(jī)切換相關(guān)信息，引導(dǎo)群眾妥善安排時(shí)間，提前或延后申辦相關(guān)社保業(yè)務(wù)。五是后勤保障到位。在市本級(jí)設(shè)立聯(lián)絡(luò)員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)人員做好用戶賬號(hào)開通、權(quán)限配置以及設(shè)備的調(diào)整配備工作，協(xié)調(diào)解決上線過程中出現(xiàn)的各類問題，確保新老系統(tǒng)上線切換“無縫對(duì)接”。六是解釋指引到位。在社保業(yè)務(wù)大廳設(shè)置信息咨詢臺(tái)，安排專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線切換期間的業(yè)務(wù)咨詢及指引，及時(shí)向參保人做好解釋和宣傳工作。同時(shí)，密切關(guān)注在省社保信息系統(tǒng)切換運(yùn)行過程中產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)輿情，妥善處理好群眾反映的問題。9月14日，省社保信息系統(tǒng)已在廣安正式上線運(yùn)行，廣大參保群眾已享受到新系統(tǒng)帶來的便利服務(wù)。

廣安市社保局

大邑縣開辟工傷預(yù)防管理新路徑

成都市大邑縣創(chuàng)新工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)模式，打造“線下+線上+云端”一體化培訓(xùn)平臺(tái)，開辟了全市工傷預(yù)防培訓(xùn)新路徑。一是以政府職能部門和各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為基點(diǎn)，開展工傷預(yù)防及保險(xiǎn)知識(shí)專項(xiàng)輔導(dǎo)；組建工作專班，對(duì)口聯(lián)系指導(dǎo)管轄企業(yè)和在建工地，走訪宣傳教育，幫助企業(yè)整改完善工傷預(yù)防措施；整合企業(yè)官網(wǎng)、專業(yè)機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)、行業(yè)媒體資源，全覆蓋宣傳工傷預(yù)防政策、措施和成效。截至目前，培訓(xùn)覆蓋300 余家單位、1000 余人次，發(fā)放宣傳資料超萬份。二是建立重點(diǎn)企業(yè)目錄120余家，調(diào)研摸底企業(yè)需求，制定幫扶舉措10 余條，專班全程跟蹤服務(wù)；統(tǒng)籌工傷預(yù)防培訓(xùn)力量，協(xié)助企業(yè)抓好內(nèi)部培訓(xùn)；聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)，協(xié)助摸排特殊行業(yè)、高危職業(yè)勞工的工作防護(hù)狀況，形成問題清單、責(zé)任清單、整改清單，同時(shí)暢通舉報(bào)督查渠道，調(diào)查收集意見建議，開展專項(xiàng)治理整改。目前，協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)開展內(nèi)部培訓(xùn)3 次，專項(xiàng)督促5 家企業(yè)完成整改。三是建立健全“監(jiān)管—自管—群管”縱向管理機(jī)制，統(tǒng)籌全網(wǎng)優(yōu)勢(shì)資源，推動(dòng)各項(xiàng)管理措施細(xì)化落實(shí)；建立行業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)制，樹立先進(jìn)典范，提供學(xué)習(xí)借鑒交流平臺(tái)；建立巡查整改長(zhǎng)效機(jī)制，不定期對(duì)管轄的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行巡查，按需駐點(diǎn)督辦指導(dǎo)，直至達(dá)到整改要求。

大邑縣人社局

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

遂寧市同重慶市合川區(qū)深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)合作

目前，遂寧市人社局赴重慶市合川區(qū)參加兩地創(chuàng)業(yè)服務(wù)合作活動(dòng)。據(jù)悉，此次活動(dòng)主要包括兩項(xiàng)內(nèi)容：一是遂寧市推薦的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加由重慶市合川區(qū)人社局、遂寧市人社局、廣安市人社局與在合高校共同舉辦的“重慶市第三屆 ‘大創(chuàng)慧谷’杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽合川區(qū)選拔賽”；二是遂寧市就業(yè)服務(wù)管理局與重慶市合川區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)中心簽訂《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地共建共享協(xié)議》。在選拔賽中，遂寧市推薦的2 個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目從433 個(gè)參賽項(xiàng)目中脫穎而出，斬獲獎(jiǎng)項(xiàng)。魔音聲紋識(shí)別技術(shù)項(xiàng)目獲創(chuàng)意組三等獎(jiǎng)，川龍洪光益生菌綠色環(huán)保養(yǎng)殖項(xiàng)目獲初創(chuàng)組二等獎(jiǎng)，并將代表遂寧市參加重慶市人社局組織的決賽。

遂寧市就業(yè)局

攀枝花市赴重慶市綦江區(qū)考察對(duì)接就業(yè)和人力資源服務(wù)工作

近日，攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心主任王雷生帶領(lǐng)攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、市人才服務(wù)中心、仁和區(qū)人社局、米易縣人社局相關(guān)工作人員赴重慶市綦江區(qū)考察對(duì)接就業(yè)和人力資源服務(wù)工作?？疾旖M一行入企業(yè)、下基層、看鄉(xiāng)村、聽介紹，全面了解綦江區(qū)就業(yè)和人力資源服務(wù)工作，并開展全方位探討交流。雙方就求職用工信息收集、發(fā)布、對(duì)接平臺(tái)建設(shè)達(dá)成初步合作意向，并推動(dòng)形成就業(yè)工作動(dòng)態(tài)和常態(tài)化共享交流機(jī)制。在綦江區(qū)人社局，綦攀兩地就業(yè)相關(guān)部門機(jī)構(gòu)圍繞農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和人力資源開發(fā)服務(wù)進(jìn)行了深入交流。考察組重點(diǎn)學(xué)習(xí)了綦江人社在農(nóng)民工專項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、公共就業(yè)第三方服務(wù)引進(jìn)等方面取得的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí)，雙方還基本議定了綦攀線上招聘活動(dòng)實(shí)施方案。下一步，攀枝花市將繼續(xù)加大與綦江區(qū)交流學(xué)習(xí)力度，建立有效溝通協(xié)同機(jī)制，共同提升兩地就業(yè)和人力資源服務(wù)水平，全力推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”各項(xiàng)任務(wù)，為攀枝花、綦江全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)注入新活力。

攀枝花市就業(yè)促進(jìn)中心

青羊區(qū)就業(yè)局“三個(gè)優(yōu)化”助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近年來，成都市青羊區(qū)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，以“三個(gè)優(yōu)化”全面推進(jìn)全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是優(yōu)化就業(yè)渠道。依托人才產(chǎn)業(yè)園的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)公司的合作，加大崗位開發(fā)力度，實(shí)施“困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工程”，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。目前已有1756 名高校畢業(yè)生落戶青羊區(qū)。同時(shí)依托“青羊微就業(yè)”平臺(tái)開展各類線上、線下招聘活動(dòng)36 場(chǎng)次，參與企業(yè)668 家，提供崗位7100 余個(gè)。促成小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生386 人，為企業(yè)發(fā)放社保崗位補(bǔ)貼108.88 萬元。二是優(yōu)化見習(xí)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)見習(xí)基地的管理和服務(wù)，新認(rèn)定27 家接納能力強(qiáng)、見習(xí)效果好、就業(yè)轉(zhuǎn)化率高的見習(xí)基地，并鼓勵(lì)企業(yè)為見習(xí)人員提供見習(xí)場(chǎng)所、進(jìn)行指導(dǎo)管理和組織培訓(xùn)等。今年以來，共組織80 名高校畢業(yè)生參加見習(xí)，已為吸納52 人的6 家單位發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼29.48萬元。三是優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深挖轄區(qū)資源，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到青羊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。利用轄區(qū)各類孵化器、基層創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。依托區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的高校畢業(yè)生提供更方便更快捷的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，組織推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加創(chuàng)業(yè)大賽。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼。今年以來，全區(qū)共實(shí)現(xiàn)新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)2982 人，為38 名大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼38 萬元，為4 家吸納大學(xué)生就業(yè)的小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款745 萬元。

青羊區(qū)就業(yè)局 饒旭

南江縣人社局抓好四項(xiàng)工作做好穩(wěn)就業(yè)

今年以來，巴中市南江縣始終堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)“四業(yè)”并舉，精準(zhǔn)施策穩(wěn)就業(yè)，有效破解就業(yè)、增收兩大難題，全縣就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。一是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大就業(yè)“新動(dòng)能”。依托“四大”特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對(duì)接100 多家公司，將企業(yè)用工需求和農(nóng)民工就業(yè)意愿結(jié)合，吸納農(nóng)民工就地開展茶葉采摘、銀花管護(hù)、黃羊養(yǎng)殖等以增加收入；組織縣農(nóng)技員、當(dāng)?shù)亍巴翆＜摇钡?，?duì)在家務(wù)工人員開展種養(yǎng)專業(yè)培訓(xùn)、政策解讀，解決疫情下就業(yè)和增收難題。目前，全縣已有2.46 萬名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)家門口就地就業(yè)。二是著力回引創(chuàng)業(yè)，培育就業(yè)“新洼地”。大力實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓其掌握創(chuàng)業(yè)技能、練就創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)增收。截至8月初，已回引返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)327 人，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體66 家。同時(shí)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)大學(xué)生、貧困家庭勞動(dòng)力等群體創(chuàng)業(yè)提供資金支持。今年以來，已為125 人提供1127.4 萬元貸款。三是注重企業(yè)扶持，夯實(shí)就業(yè)“穩(wěn)定器”。全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“延、緩、免、降、保、補(bǔ)”和穩(wěn)就業(yè)政策，印發(fā)《南江縣階段性減免社保費(fèi)政策宣傳方案》，開展多渠道宣傳，深入企業(yè)建立“一企一策”幫扶清單，成立8 個(gè)政策服務(wù)小組，設(shè)立16 名人社服務(wù)專員，做到宣傳不留盲區(qū)，政策家喻戶曉。目前，全縣完成申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)103家申報(bào)金額452 萬元，全縣申報(bào)社保費(fèi)減免企業(yè)132 家，共計(jì)減免社保費(fèi)用2867.58 萬元。四是拓寬轉(zhuǎn)移渠道，用好就業(yè)“傳送帶”。成立農(nóng)民工工作專班，全縣3000 多名黨員干部組成500 多個(gè)小分隊(duì)，累計(jì)摸排農(nóng)民工信息21.2 萬條，設(shè)置健康服務(wù)站點(diǎn)46 個(gè)，出具健康證明22.13 萬人次；積極搭建“線上+線下”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開展線上線下招聘會(huì)10 場(chǎng)，參與企業(yè)82 家，提供就業(yè)崗位350 個(gè)，達(dá)成求職意向2150 人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)710 人；組織南江—縉云東西部扶貧協(xié)作就業(yè)直通車、南江—成都農(nóng)民工就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)專車”119 班次，助力 2821 人安全返崗復(fù)工。

張正 張?jiān)?/p>

樂至縣舉辦第二屆大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新論壇暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展

10月19日，由資陽市樂至縣經(jīng)科信局、縣就業(yè)局主辦，四川巨橋農(nóng)業(yè)科技有限公司承辦的“樂至縣第二屆大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新論壇暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展”在樂至縣青聯(lián)眾創(chuàng)空間舉行，樂至縣大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新聯(lián)席會(huì)議成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，以及37家縣域企業(yè)、殘疾人創(chuàng)業(yè)代表參會(huì)。論壇會(huì)上，樂至縣就業(yè)局副局長(zhǎng)陳麗竹從企業(yè)吸納就業(yè)、職工培訓(xùn)、穩(wěn)定崗位等方面詳細(xì)講解了企業(yè)所關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策。在分享環(huán)節(jié)，7個(gè)企業(yè)代表踴躍發(fā)言，分享創(chuàng)業(yè)故事、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，彰顯了樂至縣創(chuàng)業(yè)者敢做、敢想、敢拼的創(chuàng)業(yè)精神。

樂至縣就業(yè)局 龔首利

雅安市舉辦2020年高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)

近日，雅安市人社局聯(lián)合各縣（區(qū)）人社局共同舉辦的雅安市2020年高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)在雅安市人力資源市場(chǎng)舉行。此次活動(dòng)以“展望未來，青春?jiǎn)⒑健睘橹黝}，共吸引60家用人單位參加，提供招聘崗位2400余個(gè)、見習(xí)崗位68 個(gè)，1500 余人進(jìn)場(chǎng)，達(dá)成意向性協(xié)議435 人。招聘會(huì)還啟用了遠(yuǎn)程面試，方便招聘單位和求職人員進(jìn)行遠(yuǎn)程面談。招聘會(huì)還為畢業(yè)生提供了政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)指導(dǎo)等全方位就業(yè)服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)解答畢業(yè)生在求職中的困惑。同時(shí)，還設(shè)置了職業(yè)培訓(xùn)展區(qū)，畢業(yè)生可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，通過培訓(xùn)提升職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力。

雅安市人社局

成都高新區(qū)2020年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽決賽暨就業(yè)雙創(chuàng)成果展示活動(dòng)落幕

近日，由成都市人社局指導(dǎo)，成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會(huì)保障局、成都市總工會(huì)高新辦事處、成都高新區(qū)科技和人才工作局主辦，各街道辦事處承辦的“樂業(yè)高新·創(chuàng)享共贏”成都高新區(qū)2020年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽決賽暨就業(yè)雙創(chuàng)成果展示活動(dòng)在成都高新區(qū)菁蓉匯成功舉辦。晉級(jí)決賽的48 個(gè)項(xiàng)目在現(xiàn)場(chǎng)通過“路演+現(xiàn)場(chǎng)問答”的方式進(jìn)行比賽，并由專家現(xiàn)場(chǎng)打分。最終，包括智能微創(chuàng)手術(shù)機(jī)器人、不二隱廬、智能化物聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺(tái)在內(nèi)的18 個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)將會(huì)獲政策支持、資本對(duì)接、專利申請(qǐng)、創(chuàng)新資源共享等配套服務(wù)。其中有8 個(gè)項(xiàng)目獲得了7 家投資機(jī)構(gòu)總計(jì)8700 萬元的融資意向金額。在總決賽期間，還增加了“減負(fù)穩(wěn)崗位、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”直播間，包含“政策宣講”“逛展直播”“崗位推介”“對(duì)話風(fēng)投”環(huán)節(jié)，在線觀眾總?cè)藬?shù)達(dá)10.7 萬余人次。

成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會(huì)保障局

南部縣就業(yè)局黨建引領(lǐng)促就業(yè)凝心聚力惠民生

今年以來，南充市南部縣就業(yè)局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)就業(yè)路的總思路，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，有力促進(jìn)了就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是成立了穩(wěn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨支部直接領(lǐng)導(dǎo)，高位推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)工作的態(tài)勢(shì)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。二是根據(jù)黨的群眾路線要求，長(zhǎng)期堅(jiān)持主動(dòng)向群眾送政策、送崗位、送服務(wù)，用好“南部就業(yè)”微信公眾號(hào)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、法規(guī)，發(fā)布各類求職招聘信息，確保就業(yè)政策和信息的知曉率。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭落實(shí)“人社系統(tǒng)練兵比武”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建和“快辦行動(dòng)”等工作，帶頭提升工作效率、縮短辦理流程，提升群眾辦事便捷度。同時(shí)還讓黨員業(yè)務(wù)骨干牽頭到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織基層工作人員學(xué)習(xí)就業(yè)政策、業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)“放管服”和“人社事最多跑一次”落實(shí)。并同步對(duì)扶貧車間和公益性崗位進(jìn)行檢查，通過查閱資料、群眾座談等方式排查就業(yè)工作的問題隱患，對(duì)檔案資料不規(guī)范、公益性崗位人崗不符等問題及時(shí)予以整改。四是充分發(fā)揮黨組織在提高就業(yè)扶貧組織化程度中的政治引領(lǐng)作用。通過“一庫(kù)五名單”對(duì)全縣貧困勞動(dòng)力進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，由縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員干部主動(dòng)對(duì)接，對(duì)有求職需求、培訓(xùn)需求的貧困勞動(dòng)力進(jìn)行摸底登記和動(dòng)態(tài)更新，全年共組織貧困勞動(dòng)力966人開展技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后滿意度調(diào)查為100%。

南部縣就業(yè)局

人事人才

省級(jí)專家服務(wù)團(tuán)走進(jìn)江油開展基層智力服務(wù)

近日，老年科專家郭夕珍教授、感染科專家周銳鋒教授、骨科專家劉鵬教授走進(jìn)綿陽江油市開展基層智力服務(wù)。他們深入江油市中醫(yī)醫(yī)院和傳染病醫(yī)院醫(yī)療一線，為醫(yī)護(hù)人員傳經(jīng)送寶，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)策。三位專家通過教學(xué)查房、查看醫(yī)案、坐門診、討論疑難危重病例、開展專題講座等方式，對(duì)醫(yī)院進(jìn)行整體智力幫扶。在老年病醫(yī)院，郭夕珍教授還一線坐診，熱情接待所有門診排隊(duì)病人。郭夕珍教授把脈、問診、開處方，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度向病人給出了專業(yè)的診治意見。在教學(xué)查房過程中，周銳鋒教授、劉鵬教授認(rèn)真聽取醫(yī)院醫(yī)師對(duì)每一位患者病情、治療方案和治療效果的介紹，詳細(xì)詢問了患者的病情發(fā)展，并對(duì)每一例患者的診斷、治療方案及觀察要點(diǎn)等給出了診療意見。在隨后召開的總結(jié)會(huì)上，其中兩位專家分別與兩家醫(yī)院簽訂了《合作協(xié)議》，達(dá)成了長(zhǎng)期幫扶指導(dǎo)的意向，并對(duì)醫(yī)院提出了“要想盡千方百計(jì)留住醫(yī)療人才，才能更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)乩习傩铡钡慕ㄗh。

江油市人社局 王燕艷

漢源縣人社局實(shí)施“百千萬”人才興百業(yè)工程

雅安市漢源縣人社局圍繞縣域發(fā)展大局，大力實(shí)施“百千萬”人才興百業(yè)工程，有力助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是“百名”碩博進(jìn)漢源。落實(shí)100名高層次人才引進(jìn)專編，創(chuàng)新“駐點(diǎn)招才、縣校引才”機(jī)制，采取高校巡回宣講、雙選會(huì)、推介會(huì)等方式，主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)外知名高校和科研院所，先后與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、樂山師范學(xué)院等院校簽訂《縣校合作框架協(xié)議》，有針對(duì)性地引進(jìn)教育、衛(wèi)生等高層次急需緊缺專業(yè)人才76 名，其中博士1 名、博士后1 名，為縣域發(fā)展提供了有力的人才支撐。二是“千名”專家進(jìn)田間。圍繞縣域花椒、黃果柑等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，統(tǒng)籌10個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)，100 名中、高級(jí)職稱以上干部以及農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，1000 名“土專家”“田秀才”深入全縣21 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、123 個(gè)村（社區(qū)）開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)指導(dǎo)，將修枝、施肥、上藥等農(nóng)業(yè)技術(shù)送到群眾的田間地頭。將農(nóng)業(yè)科普示范基地建設(shè)在群眾的家門口，將標(biāo)準(zhǔn)化果蔬洗選車間建設(shè)在群眾身邊。三是“萬名”名家聯(lián)萬戶。統(tǒng)籌縣內(nèi)名師、名醫(yī)、名家、名匠，在村（社區(qū)）集中開辦“四名工作室”，將萬名名家分類聯(lián)系縣內(nèi)精準(zhǔn)脫貧戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、電子商務(wù)開拓者和村衛(wèi)生健康服務(wù)者。引導(dǎo)名師、名家精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)指導(dǎo)、精準(zhǔn)帶動(dòng)，有力助推全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村組的醫(yī)療衛(wèi)生、鄉(xiāng)村規(guī)劃、村級(jí)經(jīng)濟(jì)等再上新臺(tái)階，為構(gòu)建和諧美麗新村夯實(shí)了基礎(chǔ)。

漢源縣人社局

宜賓市翠屏區(qū)大力推進(jìn)白酒企業(yè)職工技能人才培訓(xùn)

近日，宜賓市翠屏區(qū)人社局、翠屏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心與五糧液集團(tuán)聯(lián)合實(shí)施的宜賓市首批“企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)（高級(jí)白酒釀造工）”培訓(xùn)班正式啟動(dòng)，來自五糧液股份有限公司503 車間、505 車間和技術(shù)研究中心等多個(gè)部門的208 名釀酒工人參訓(xùn)。此次培訓(xùn)分為兩個(gè)階段實(shí)施，在集中學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識(shí)階段，特邀“中國(guó)品酒大師”“全國(guó)技術(shù)能手”郭賓等多位專家擔(dān)任授課教師，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)準(zhǔn)備、粉碎、制曲、釀酒等多個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)講解了多糧濃香型白酒釀造工藝和關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)及白酒釀造過程中感官方式的運(yùn)用等技術(shù)要點(diǎn)，詳細(xì)解答了濃香型白酒生產(chǎn)過程中遇到的難點(diǎn)問題。在崗位技能操作訓(xùn)練階段，企業(yè)選拔了31 名優(yōu)秀高技能班組長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)徒企業(yè)導(dǎo)師，著重指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行開窖、分層起糟、拌料、上甑、蒸餾與摘酒、攤晾、下曲、入窖、封窖等多個(gè)工藝規(guī)程訓(xùn)練，幫助學(xué)徒逐步掌握并不斷提升釀酒技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，翠屏區(qū)人社局、翠屏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心還聯(lián)合宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在川酒集團(tuán)敘府酒業(yè)開辦高技能人才釀酒師(技師) 培訓(xùn)班。此次釀酒師培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)200 課時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容分為理論和實(shí)操兩部分。理論內(nèi)容為釀酒生產(chǎn)工藝、酒體設(shè)計(jì)與品評(píng)、白酒釀造質(zhì)量管理等理論知識(shí)，授課教師有中國(guó)首屆釀酒大師劉友金，以及高級(jí)考評(píng)員梁宗余等10 余名專家教授。實(shí)操內(nèi)容為原輔料備料、糖化發(fā)酵劑制備過程中參數(shù)變化分析、上甑蒸餾工藝與精細(xì)化操作、指導(dǎo)釀造操作等實(shí)踐訓(xùn)練。通過開展釀酒技能提升培訓(xùn)，能幫助一線員工學(xué)習(xí)更多現(xiàn)代化白酒生產(chǎn)的工藝與精細(xì)化操作，將傳統(tǒng)和現(xiàn)代釀酒生產(chǎn)工藝有機(jī)結(jié)合，以卓越品質(zhì)鑄就川酒口碑。

涂煒

劍閣縣人社局高質(zhì)量推進(jìn)勞動(dòng)者技能提升

近年來，廣元市劍閣縣充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)在穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)和擴(kuò)就業(yè)中的能動(dòng)效應(yīng)，大力推行職業(yè)技能提升行動(dòng)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。一是聚焦關(guān)鍵因素，扎實(shí)有序推進(jìn)職業(yè)技能提升。由人社部門牽頭，按照“五統(tǒng)一”原則，整合人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工會(huì)等部門培訓(xùn)資金2100 萬元，統(tǒng)籌專項(xiàng)用于全縣各類職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅(jiān)持每?jī)赡暌淮温殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入認(rèn)定，嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估、量化打分、簽字確認(rèn)，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督流程，嚴(yán)把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“進(jìn)口關(guān)”。全面推行“意愿+”培訓(xùn)模式，分類開展劍閣特色產(chǎn)業(yè)的“普惠式”種養(yǎng)殖培訓(xùn)、“引路式”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“四包式”專班培訓(xùn)和“訂單式”就業(yè)培訓(xùn)。采取購(gòu)買服務(wù)方式，引入三方評(píng)估機(jī)構(gòu)2 家，對(duì)當(dāng)年度培訓(xùn)任務(wù)開展績(jī)效評(píng)估，將評(píng)估結(jié)果作為培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度考核重要依據(jù)。二是實(shí)施“四大”行動(dòng)，全力打造崇尚技能新環(huán)境。開展以訓(xùn)穩(wěn)崗行動(dòng)，深入實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持計(jì)劃；開展技能扶貧行動(dòng)，大規(guī)模開展實(shí)用性技術(shù)培訓(xùn)，確保全縣每個(gè)有培訓(xùn)意愿且有勞動(dòng)能力的貧困人口每年至少能參加一次免費(fèi)培訓(xùn)；開展技能人才培養(yǎng)行動(dòng)，大力推進(jìn)基層人才隊(duì)伍培養(yǎng)儲(chǔ)備，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)從“體能型”向“技能型”轉(zhuǎn)變；開展技能提升“春風(fēng)行動(dòng)”，將職業(yè)技能培訓(xùn)信息、參訓(xùn)流程、補(bǔ)貼政策等多角度、全方位推送到戶、到人，在全縣大力營(yíng)造崇尚技能的社會(huì)氛圍。

劍閣縣人社局

成都石化工業(yè)學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合成立“技能大師工作室”

近日，成都石化工業(yè)學(xué)校與成都航利航空科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“成都航利”）舉行成立數(shù)控專業(yè)“技能大師工作室”簽約暨揭牌儀式。成都航利總工程師張百濤，彭州市總工會(huì)黨組書記、副主席劉軍，彭州市教育局黨組成員、副局長(zhǎng)王慶福，成都石化工業(yè)學(xué)校黨委書記任傳久、校長(zhǎng)周川益等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓出席了簽約揭牌儀式。儀式上，雙方負(fù)責(zé)人簽訂了《技能大師工作室合作協(xié)議書》，并共同為工作室揭牌。按照校企約定，成都航利派出全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)家級(jí)大師工作室領(lǐng)辦人、四川工匠劉尚明，以及成都航利大師、四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、成都工匠羅國(guó)彬，共同參與指導(dǎo)學(xué)校數(shù)控專業(yè)“技能大師工作室”的建設(shè)工作，力爭(zhēng)為學(xué)校帶出一支專業(yè)水平一流的技術(shù)骨干教師隊(duì)伍，加快推進(jìn)學(xué)校的人才培養(yǎng)模式改革，為社會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。數(shù)控專業(yè)“技能大師工作室”的成立，標(biāo)志著成都石化工業(yè)學(xué)校在深度實(shí)施校企合作、縱深推進(jìn)示范校項(xiàng)目建設(shè)方面又邁出了堅(jiān)實(shí)一步。下一步，該校將加快推進(jìn)學(xué)校的人才培養(yǎng)模式改革，為社會(huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

成都石化工業(yè)學(xué)校

學(xué)習(xí)交流

綿陽市人社局赴重慶市北碚區(qū)人社局交流學(xué)習(xí)

近日，綿陽市人社局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記唐以勝帶隊(duì)，組織綿陽市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院和市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)人員赴重慶市北碚區(qū)人社局開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。交流學(xué)習(xí)組一行來到北碚區(qū)政務(wù)中心、區(qū)仲裁院、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察辦公點(diǎn)和區(qū)人社局實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)了人社窗口規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和陣地建設(shè)，聽取了相關(guān)窗口單位工作人員的情況介紹，并召開了座談會(huì)。座談會(huì)后，兩地仲裁院、監(jiān)察支隊(duì)分別召開工作交流及案件研討會(huì)，雙方在工傷單雙賠和超過法定退休年齡勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定等方面達(dá)成了共識(shí)，并形成了兩地業(yè)務(wù)合作方案，待下步細(xì)化后及時(shí)抓好落實(shí)。

綿陽市人社局

富順縣與貢井區(qū)交流探討就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，自貢市富順縣采取“走出去取真金”的辦法，與兄弟區(qū)縣學(xué)習(xí)交流好經(jīng)驗(yàn)、好做法。近日，富順縣人社局副局長(zhǎng)鐘貴根帶領(lǐng)縣人社局、縣就業(yè)局、中昊晨光相關(guān)負(fù)責(zé)人前往貢井區(qū)參觀學(xué)習(xí)交流就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。交流會(huì)上，貢井區(qū)人社局、貢井區(qū)就業(yè)局、自貢華剛耐磨材料有限公司負(fù)責(zé)人就各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，雙方重點(diǎn)對(duì)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技能提升行動(dòng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶貧等工作進(jìn)行了較為深入的交流探討。會(huì)后，調(diào)研組還參觀了自貢華剛耐磨材料有限公司和貢井區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。通過此次交流學(xué)習(xí)，富順縣調(diào)研組認(rèn)為貢井區(qū)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做得實(shí)，做得細(xì)，在以后的工作中，將進(jìn)一步與兄弟區(qū)縣加強(qiáng)溝通，深入交流，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，扎實(shí)推進(jìn)本縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)高效開展。

富順縣人社局

仁壽縣人社局召開《民法典》專題學(xué)習(xí)會(huì)議

為深入推進(jìn)《民法典》宣傳學(xué)習(xí)，大力營(yíng)造人人遵典、人人學(xué)典、人人用典的法治氛圍。近日，眉山市仁壽縣人社局組織召開了《民法典》專題學(xué)習(xí)會(huì)，全系統(tǒng)中層以上干部、機(jī)關(guān)全體職工參加了學(xué)習(xí)。會(huì)議邀請(qǐng)了紅地律師事務(wù)所律師、眉山市《民法典》雙百講師團(tuán)成員楊淑輝律師，以《民法典》的編撰背景、重大意義、價(jià)值與時(shí)代特點(diǎn)為主線，采用法條結(jié)合案例的方式，介紹了《民法典》的主要內(nèi)容。此次專題學(xué)習(xí)，深化了干部職工對(duì)《民法典》的全面認(rèn)識(shí)，提升了干部職工法治意識(shí)，在全系統(tǒng)營(yíng)造起了人人學(xué)法的濃厚氛圍，有助于引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工培育法治思維。下一步，仁壽縣人社局將繼續(xù)通過線上宣傳和線下培訓(xùn)等多種方式強(qiáng)化《民法典》的宣傳學(xué)習(xí)，為依法治縣和全面加強(qiáng)法治建設(shè)貢獻(xiàn)人社力量。

仁壽縣人社局

中江縣人社局啟動(dòng)2020年作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治行動(dòng)

近日，德陽市中江縣人社局組織全體干部職工，會(huì)同縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組，共同召開黨組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議暨作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市人社系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署會(huì)議和縣委第五次中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并就作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治、穩(wěn)就業(yè)保民生等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。會(huì)議通報(bào)了1—8月中江縣人社局在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工服務(wù)、機(jī)關(guān)黨建、信息宣傳等方面取得的成績(jī)，同時(shí)要求全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展此次作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的必要性和緊迫性，以自我革命的勇氣推動(dòng)問題檢視往深里走、對(duì)照反思往心里走、整改措施往實(shí)里走。下一步，中江縣人社局將即刻成立作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記和班子成員分別擔(dān)任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為小組成員，按照職責(zé)分工，將專項(xiàng)整治工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合，堅(jiān)決杜絕走形式、搞過場(chǎng)。同時(shí)組建由黨組書記牽頭的督導(dǎo)檢查暗訪組，采取不定時(shí)、不定人的方式，抽調(diào)精干力量對(duì)干部職工工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行明查暗訪，凡違規(guī)違紀(jì)問題，一經(jīng)留證查實(shí)，一律嚴(yán)肅處理。并將此次作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作納入年終目標(biāo)考核，確保上級(jí)決議決定在每個(gè)股室、每個(gè)崗位得到堅(jiān)決貫徹。

中江縣人社局

隆昌市居保中心“四規(guī)范”推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作

為做好作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，內(nèi)江隆昌市居保中心以“四規(guī)范”推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作有序開展。一是規(guī)范學(xué)習(xí)活動(dòng)。居保中心及時(shí)傳達(dá)了人社系統(tǒng)作風(fēng)會(huì)議精神，組織工作人員定期學(xué)習(xí)工作紀(jì)律、政治紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律和人社系統(tǒng)典型案例，并從思想政治和政策方面完善了學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是規(guī)范制度管理。在完善請(qǐng)銷假制度、公務(wù)報(bào)銷制度、印章管理制度、議事規(guī)則等制度基礎(chǔ)上，加強(qiáng)日常檢查和日常監(jiān)督。三是規(guī)范日常言行。列出工作紀(jì)律負(fù)面清單和文明服務(wù)“忌語”，要求職工使用文明用語。為辦事群眾講解政策、辦業(yè)務(wù)，做好電話、微信公眾號(hào)的回復(fù)工作，提升工作效率，提高群眾辦事滿意率。四是規(guī)范經(jīng)辦流程。結(jié)合居保中心工作，嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦規(guī)程，依法依規(guī)對(duì)城鄉(xiāng)居保參保登記、待遇核定發(fā)放、被征地農(nóng)民生活補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范經(jīng)辦，對(duì)以上公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行公開；對(duì)涉及中心職能的“快辦”事項(xiàng)，按上級(jí)要求梳理、消化、規(guī)范、經(jīng)辦。

隆昌市居保中心 張杰