自新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),雅安市雨城區(qū)人社局切實(shí)做好貧困勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)工作,著力在動(dòng)態(tài)保障、鞏固提升、精準(zhǔn)施策、兜底安置上下功夫,努力減輕疫情對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收的影響,確保疫情防控期間就業(yè)扶貧工作不脫節(jié)、就業(yè)服務(wù)不松懈。
動(dòng)態(tài)保障,夯實(shí)就業(yè)扶貧基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。結(jié)合就業(yè)扶貧掛牌督戰(zhàn)開展全面摸底調(diào)查,重點(diǎn)掌握貧困勞動(dòng)力數(shù)量、就業(yè)能力、技能狀況、就業(yè)意向,建立工作臺(tái)賬、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行就業(yè)扶貧重點(diǎn)分工,階段性安排部署就業(yè)扶貧工作,針對(duì)就業(yè)扶貧工作中存在的問題和短板,認(rèn)真開展“回頭看”,及時(shí)自查整改,適時(shí)跟蹤督導(dǎo),確保整改落實(shí)。疫情防控期間動(dòng)態(tài)掌握外出貧困勞動(dòng)力情況,開展外出需求調(diào)查,針對(duì)外出人員開設(shè)務(wù)工返崗“春風(fēng)行動(dòng)”專車,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)向用人企業(yè)輸送勞動(dòng)力,為貧困勞動(dòng)力免費(fèi)開展健康服務(wù)并出具健康證明。目前已開設(shè)返崗專車9 班,將151 名農(nóng)民工安全輸運(yùn)至浙江、甘肅、陜西、福建等地,將14名農(nóng)民工從重慶接回,促進(jìn)11 名貧困人員實(shí)現(xiàn)省外就業(yè)。
鞏固提升,落實(shí)疫情期間就業(yè)政策。著力鞏固脫貧成果,促進(jìn)貧困勞動(dòng)力圍繞“五個(gè)一批”就業(yè)扶貧措施實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),加大就業(yè)扶貧基地建設(shè),落實(shí)貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,對(duì)已脫貧摘帽的貧困村和貧困勞動(dòng)力繼續(xù)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策,確保其穩(wěn)定就業(yè)脫貧。著力提升扶貧成效,全面落實(shí)《雅安市支持貧困勞動(dòng)力就業(yè)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情十條措施》,在確保防疫安全前提下,鼓勵(lì)企業(yè)盡早復(fù)工復(fù)產(chǎn)并積極吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè),給予符合條件的企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力獎(jiǎng)補(bǔ),對(duì)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。累計(jì)建成就業(yè)扶貧基地4 個(gè), 今年以來(lái)兌付貧困家庭勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2 萬(wàn)元,撥付3 家企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
精準(zhǔn)施策,促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收。針對(duì)有務(wù)工意愿的貧困勞動(dòng)力開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動(dòng),組織舉辦貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì),結(jié)合培訓(xùn)意愿開設(shè)訂單式“扶貧專班”,進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)密集型企業(yè)、新型經(jīng)營(yíng)主體在有條件的貧困村建設(shè)就業(yè)扶貧車間,吸納貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)。針對(duì)從事務(wù)農(nóng)生產(chǎn)的貧困勞動(dòng)力開展“扶貧產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng),搭建平臺(tái)為農(nóng)產(chǎn)品開展網(wǎng)絡(luò)直播帶貨,以線上線下相結(jié)合的方式解決扶貧產(chǎn)品滯銷問題。今年以來(lái),已開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動(dòng)8 場(chǎng),組織貧困勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力417 人。
兜底安置,保障貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。在公益性崗位使用上,優(yōu)先安置無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧的“三無(wú)”貧困勞動(dòng)力。針對(duì)技能缺乏,難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)者開發(fā)超齡特殊公益崗位進(jìn)行托底安置。通過開發(fā)公益性崗位,拓寬公益性崗位類別,實(shí)現(xiàn)貧困戶就地就近托底就業(yè)。疫情期間開發(fā)疫情防控臨時(shí)公益性崗位,優(yōu)先安置建檔立卡貧困人員。今年以來(lái),針對(duì)貧困勞動(dòng)力開發(fā)公益性崗位734 個(gè),安置貧困勞動(dòng)力734 人,開發(fā)疫情期間臨時(shí)性公益性崗位514 個(gè)。
雅安市雨城區(qū)人社局
近日,成都市武侯區(qū)就業(yè)局帶領(lǐng)企業(yè)赴資陽(yáng)市安岳縣,與安岳縣就業(yè)局共同舉辦2020年武侯區(qū)對(duì)口安岳縣就業(yè)幫扶專場(chǎng)招聘會(huì),為安岳縣有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的求職者提供相應(yīng)的公共就業(yè)人才服務(wù),并在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供了就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)等多項(xiàng)服務(wù)。為使活動(dòng)取得實(shí)效,武侯區(qū)就業(yè)局在充分收取安岳縣求職者用工需求的基礎(chǔ)上,通過成都市知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)、就業(yè)網(wǎng)站、微信群、QQ 工作群等平臺(tái)邀請(qǐng)能夠提供適合安岳縣求職者就業(yè)需求崗位的優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會(huì)。最終,從眾多報(bào)名參會(huì)的企業(yè)中精心挑選了區(qū)內(nèi)8 家適合貧困群眾就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)前往參會(huì),共提供儲(chǔ)備干部、銷售經(jīng)理、普工、技工、家政等220 個(gè)就業(yè)崗位,當(dāng)日進(jìn)場(chǎng)求職者200 余人,進(jìn)行求職登記150 人,初步達(dá)成就業(yè)意向83 人,發(fā)放宣傳資料200 余份。下一步,武侯區(qū)就業(yè)局將繼續(xù)加強(qiáng)與安岳縣就業(yè)局的聯(lián)系和溝通,準(zhǔn)確掌握幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困勞動(dòng)力的就業(yè)需求情況,定期收集篩選一批適合貧困勞動(dòng)者實(shí)際情況的就業(yè)崗位信息,遠(yuǎn)程精準(zhǔn)推送至安岳縣,為當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力及時(shí)提供就業(yè)崗位信息,進(jìn)一步促進(jìn)安岳縣貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收。
成都市武侯區(qū)人社局
為全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),圍繞滎經(jīng)縣委、縣政府總體部署和要求,雅安市滎經(jīng)縣人社局多措并舉促進(jìn)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè),助力全縣脫貧攻堅(jiān)。
成立就業(yè)扶貧專班,助推就業(yè)扶貧“落地落實(shí)”。滎經(jīng)縣人社局成立以黨組書記、局長(zhǎng)為班長(zhǎng),縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、縣人社局相關(guān)股室工作人員為成員的滎經(jīng)縣就業(yè)扶貧工作專班,全力推進(jìn)就業(yè)扶貧工作。專班下設(shè)就業(yè)服務(wù)、綜合宣傳、督查考核3 個(gè)工作組,以確保就業(yè)扶貧工作落到實(shí)處。
摸清底數(shù),保障“真實(shí)就業(yè)”。以扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),堅(jiān)持完善“一庫(kù)五名單”數(shù)據(jù)工作,對(duì)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新,建立臺(tái)賬。截至目前,滎經(jīng)縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力中有2450人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),1245 人務(wù)農(nóng),已全面實(shí)現(xiàn)“有勞動(dòng)能力(16 歲以上)的貧困家庭至少一人就業(yè)”的目標(biāo)。
拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)貧困群眾“家門口就業(yè)”。充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障員、協(xié)理員、村組干部等力量,通過實(shí)地走訪、電話調(diào)查等方式,全面摸清全縣貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀況,建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬,精準(zhǔn)掌握其務(wù)工現(xiàn)狀、務(wù)工意愿和務(wù)工需求等就業(yè)情況。積極主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系,深度挖掘就業(yè)扶貧崗位。同時(shí)主動(dòng)對(duì)接縣內(nèi)企業(yè),廣泛收集縣內(nèi)企業(yè)用工信息,設(shè)立貧困勞動(dòng)力“專屬崗位”,并根據(jù)貧困勞動(dòng)力就業(yè)意愿針對(duì)性地推薦崗位。充分發(fā)揮扶貧載體作用,建設(shè)就業(yè)扶貧基地2 個(gè)、就業(yè)扶貧車間2 個(gè),率先在全市開展企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力以工代訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)34 人次,帶動(dòng)就業(yè)67 人次。
搭建就業(yè)扶貧“大舞臺(tái)”。廣泛收集縣內(nèi)外企業(yè)用工需求,發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,向貧困勞動(dòng)力精準(zhǔn)推送崗位信息,積極引導(dǎo)縣內(nèi)外企業(yè)參加就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì),搭建貧困勞動(dòng)力勞務(wù)輸出橋梁,探索建立“扶貧企業(yè)+貧困勞動(dòng)力”就業(yè)扶貧新模式。目前,累計(jì)舉辦扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)22 場(chǎng);累計(jì)開展送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)34 場(chǎng),提供崗位19842 個(gè);累計(jì)為2366 人進(jìn)行求職登記,1991 人達(dá)成就業(yè)意向。積極對(duì)接邛崍市、樂山市、蒲江縣、成都市郫都區(qū)等地開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作,累計(jì)輸送43 名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工。同時(shí)為鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工,滎經(jīng)縣人社局積極爭(zhēng)取政策,縣財(cái)政匹配扶貧專項(xiàng)資金75.8 萬(wàn)元,落實(shí)外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)政策,累計(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)貧困勞動(dòng)力778 人次。
開展訂單式培訓(xùn),幫助貧困群眾“培訓(xùn)就業(yè)”。通過征集貧困勞動(dòng)力就業(yè)意愿、培訓(xùn)意愿,建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,為開展“一對(duì)一”訂單式培訓(xùn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。實(shí)施符合貧困勞動(dòng)力需求的個(gè)性化培訓(xùn)方案,結(jié)合滎經(jīng)縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和貧困群眾參訓(xùn)意愿,開展烹飪?cè)锨信洹⒉』寂阕o(hù)、茶葉采摘等實(shí)用技能培訓(xùn)。累計(jì)培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力1216 人次,發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼90.59 萬(wàn)元,落實(shí)生活費(fèi)補(bǔ)貼47.995 萬(wàn)元,培訓(xùn)后就業(yè)再就業(yè)率均達(dá)到60%以上。
開發(fā)公益性崗位,兜底安置貧困勞動(dòng)力。針對(duì)建檔立卡勞動(dòng)力群體就業(yè)難問題開發(fā)農(nóng)村公益性崗位,累計(jì)安置貧困勞動(dòng)力2103 人次,發(fā)放崗位補(bǔ)貼616.438 萬(wàn)元。積極向縣政府爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)貼資金,專項(xiàng)用于開發(fā)特殊農(nóng)村公益性崗位,累計(jì)安置貧困勞動(dòng)力1332 人次,發(fā)放崗位補(bǔ)貼459.45 萬(wàn)元。
滎經(jīng)縣人社局
近日,由南充閬中市人社局、閬中市就業(yè)服務(wù)管理局主辦,閬中市林豐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校協(xié)辦的南充市“工匠杯”百萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人扶貧技能大賽——閬中賽區(qū)中式烹調(diào)師比賽在橋樓鄉(xiāng)落陽(yáng)村舉行。本著公平公正公開的原則,此次大賽邀請(qǐng)了專業(yè)廚師作為評(píng)審,以8 位參賽選手現(xiàn)場(chǎng)烹飪的菜品形態(tài)、色澤香氣、滋味質(zhì)地、營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生、操作姿勢(shì)、器皿意趣、刀工選料以及菜品創(chuàng)新作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)分。最終,評(píng)選出了一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名、優(yōu)秀獎(jiǎng)兩名,并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)儀式。接下來(lái),閬中市人社局和就業(yè)局將繼續(xù)圍繞技能扶貧設(shè)置比賽項(xiàng)目,堅(jiān)持因地制宜、勤儉節(jié)約、不鋪張浪費(fèi)、群眾樂于參與的原則,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合組織舉辦電子商務(wù)、家政服務(wù)員、工具鉗工等項(xiàng)目的比賽,使“一技在手·全家脫貧”的競(jìng)賽主題深入人心,助推閬中市脫貧攻堅(jiān)任務(wù)圓滿完成。
閬中市就業(yè)局
近日,眉山市洪雅縣人社局召開2020年新招募“三支一扶”人員見面會(huì)暨協(xié)議簽訂儀式。
會(huì)上,洪雅縣人社局局長(zhǎng)黎勇向新招募人員表示祝賀和歡迎,對(duì)新招募人員的個(gè)人成長(zhǎng)提出了“學(xué)習(xí)、思考、寫作、實(shí)踐”的八字要求,對(duì)他們的職業(yè)發(fā)展提出了“入鄉(xiāng)隨俗、愛崗敬業(yè)、不改初心”的三點(diǎn)期望,希望今年新招募人員珍惜基層工作崗位,適應(yīng)工作、生活環(huán)境、主動(dòng)思考、扎根基層,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí),要求用人單位要把工作安排好。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓新招募人員盡快熟悉崗位,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。要把人員培養(yǎng)好。指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志傳幫育帶,既要交工作任務(wù),也要教工作方法。要把生活保障好。經(jīng)常了解新招募人員的思想、生活狀況,及時(shí)解決困難,讓他們感受到組織的關(guān)心關(guān)愛。
會(huì)上,14 名新招募的“三支一扶”人員表示,將找準(zhǔn)角色定位、主動(dòng)調(diào)整姿態(tài)、努力工作學(xué)習(xí),積極為洪雅加快建成“兩山”轉(zhuǎn)化示范縣建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
會(huì)議結(jié)束后,新招募的人員簽訂了四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書。服務(wù)期限為2年,期滿可續(xù)期服務(wù)2年。此次“三支一扶”人員的注入,為洪雅縣促進(jìn)基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供了人才支撐。
王霞
10月15日至17日,在全國(guó)第7 個(gè)扶貧日到來(lái)之際,巴中市恩陽(yáng)區(qū)就業(yè)局緊緊圍繞“穩(wěn)崗就業(yè) 決勝攻堅(jiān)”活動(dòng)主題,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”系列活動(dòng),切實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)和穩(wěn)就業(yè)工作成果。
送溫暖,開展實(shí)地走訪慰問。深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)(園區(qū))和農(nóng)場(chǎng)(專合社)開展走訪、懇談、“送溫暖”活動(dòng),聽取群眾意見建議,了解實(shí)際需求,針對(duì)性地提供穩(wěn)崗就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
送政策,開展惠民政策宣傳。組織專人在鎮(zhèn)(街道)設(shè)立政策咨詢臺(tái)、用工求職登記臺(tái),通過實(shí)地宣講、發(fā)放宣傳資料、“一對(duì)一”講解等形式,大力宣傳就業(yè)扶貧政策,幫助貧困勞動(dòng)力、退捕漁民等困難群體和各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體知曉政策、運(yùn)用政策。
送崗位,開展求職招聘活動(dòng)。為貧困勞動(dòng)力和退捕漁民等困難群體精選了一批門檻低、薪資高、離家近的崗位信息,攜手用工企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳。通過現(xiàn)場(chǎng)面試、QQ視頻線上招聘等方式,讓求職者與各用人單位實(shí)現(xiàn)線上人崗對(duì)接。
送服務(wù),開展意愿統(tǒng)計(jì)活動(dòng)。組建宣傳小隊(duì),采取進(jìn)村入戶、上門問詢等方式,深入了解貧困勞動(dòng)力、退捕漁民等困難群體就業(yè)失業(yè)情況,為未就業(yè)人員進(jìn)行求職和培訓(xùn)意愿登記,及時(shí)掌握困難群眾就業(yè)和培訓(xùn)需求,針對(duì)性地提供就業(yè)服務(wù)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),活動(dòng)共推送各類就業(yè)崗位3000 余個(gè),發(fā)放宣傳資料20000 余份,接受咨詢和提供各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)2000 余人次。
巴中市恩陽(yáng)區(qū)就業(yè)局
為切實(shí)做好就業(yè)幫扶貧困勞動(dòng)力助脫貧增收工作,近日,眉山市東坡區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心,組織9 家東坡區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴阿壩州茂縣開展“就業(yè)扶貧”專場(chǎng)招聘會(huì)。
據(jù)悉,此次赴茂縣招聘的企業(yè)提供了經(jīng)區(qū)就業(yè)局精心篩選出的涵蓋生產(chǎn)操作工、庫(kù)管、電工、叉車工等適合茂縣貧困勞動(dòng)力和大中專院校畢業(yè)生的就業(yè)崗位600 余個(gè),現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向80 余人。同時(shí),工作人員還現(xiàn)場(chǎng)為茂縣務(wù)工人員提供了職業(yè)指導(dǎo),為他們樹立正確的擇業(yè)觀。
下一步,東坡區(qū)人社局將跟進(jìn)企業(yè),為茂縣籍務(wù)工人員建立臺(tái)賬,提供后續(xù)跟蹤服務(wù),促進(jìn)茂縣來(lái)東坡區(qū)務(wù)工人員安心務(wù)工。
眉山市東坡區(qū)人社局 藍(lán)琦堯