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內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)宣傳思想工作面臨的問題與對(duì)策

2020-02-23 13:36王雪峰
數(shù)字傳媒研究 2020年10期
關(guān)鍵詞:內(nèi)蒙古廣播融合

王雪峰

內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái) 內(nèi)蒙古 呼和浩特市 010050

一、社會(huì)主要矛盾變化對(duì)宣傳思想文化工作的影響

當(dāng)前,在社會(huì)主要矛盾發(fā)生轉(zhuǎn)化的新形勢(shì)下,中國(guó)社會(huì)正經(jīng)歷一場(chǎng)前所未有的變革。受國(guó)際國(guó)內(nèi)影響新的價(jià)值觀念和社會(huì)思想正在加速形成,社會(huì)思潮表現(xiàn)出多樣化的特征。在這種社會(huì)思潮沖擊下,如何才能將全黨全社會(huì)的力量統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興中來(lái),是新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作首先思考的一個(gè)問題,也是主流媒體必須承擔(dān)的任務(wù)。

我們要充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的特殊性、復(fù)雜性,始終緊繃意識(shí)形態(tài)這根弦,針對(duì)不平衡不充分的問題做好輿論引導(dǎo),讓各族人民在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)意識(shí)形態(tài)工作主要體現(xiàn)在以下幾方面:

(一)堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^、堅(jiān)持黨性原則,讓黨的創(chuàng)新理論入心入腦

內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)把建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài),當(dāng)做宣傳思想戰(zhàn)線必須擔(dān)負(fù)起的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。特別是在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫,把堅(jiān)定“四個(gè)自信”作為建設(shè)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的關(guān)鍵,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,旗幟鮮明堅(jiān)持真理,立場(chǎng)堅(jiān)定批駁謬誤;把握正確輿論導(dǎo)向,提高新聞?shì)浾搨鞑チ?、引?dǎo)力、影響力、公信力,鞏固壯大主流思想輿論,加強(qiáng)傳播手段和話語(yǔ)方式創(chuàng)新,破解新問題、化解新矛盾,更好引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾,為構(gòu)筑中國(guó)精神、中國(guó)價(jià)值、中國(guó)力量奉獻(xiàn)力量。

(二)全面貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任工作制,自覺承擔(dān)政治家辦臺(tái)的責(zé)任當(dāng)擔(dān)

內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制這個(gè)總抓手,織密織緊分析研判、陣地管理、隊(duì)伍建設(shè)“三張網(wǎng)”。陸續(xù)出臺(tái)《內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《中共內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)委員會(huì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》《中共內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)委員會(huì)工作制度》等重要文件,明確臺(tái)黨委、臺(tái)黨委班子成員、各部室頻率頻道意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。進(jìn)一步突出和發(fā)揮新聞宣傳的龍頭帶動(dòng)作用,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,積極壯大主流輿論,做強(qiáng)黨媒主陣地。

(三)抓好黨建工作、開展好主題教育活動(dòng),為守住意識(shí)形態(tài)陣地筑牢思想之基

2019 年,內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),將全面從嚴(yán)治黨與宣傳工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。制定了《加強(qiáng)黨的政治建設(shè)具體落實(shí)措施及工作分工》,嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,通過多種方式、多次深刻剖析我臺(tái)存在的突出問題,在全臺(tái)范圍內(nèi)進(jìn)行了一次動(dòng)真碰硬的問題大整治,打牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想基礎(chǔ),營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

二、內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)守正創(chuàng)新提升傳播效果的經(jīng)驗(yàn)做法

進(jìn)入新時(shí)代,隨著社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化,滿足人民群眾對(duì)美好生活向往的客觀需求,對(duì)宣傳思想工作提出了更高的要求。面對(duì)新的挑戰(zhàn),廣播電視必須要從思想認(rèn)識(shí)、傳播理念、管理機(jī)制、技術(shù)應(yīng)用,傳播手段、傳播方式、節(jié)目?jī)?nèi)容、表現(xiàn)形式等方面進(jìn)行變革,事業(yè)不斷改革創(chuàng)新才能適應(yīng)新時(shí)代宣傳思想工作的需要。作為邊疆民族地區(qū)的內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)根據(jù)自治區(qū)宣傳工作的要求和特點(diǎn),不斷守正創(chuàng)新,提升傳播效果,輿論宣傳工作有了新進(jìn)展、取得了新成果。具體體現(xiàn)在以下幾方面:

(一) 堅(jiān)持“立、轉(zhuǎn)、改、強(qiáng)、融、興”改革發(fā)展的總體思路,高舉旗幟,把握導(dǎo)向,做優(yōu)做強(qiáng)主題宣傳

2019 年,內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持深化改革、守正創(chuàng)新,自覺承擔(dān)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象使命任務(wù),不斷提高主流媒體傳播力引導(dǎo)力影響力公信力,不斷推進(jìn)增強(qiáng)“四力”教育實(shí)踐工作,圍繞新中國(guó)成立70 周年的工作主題主線,圓滿完成了自治區(qū)黨委、政府部署的各項(xiàng)宣傳任務(wù)。

(二)推動(dòng)媒體深度融合,加快新型主流媒體建設(shè)步伐

自覺以習(xí)近平總書記推進(jìn)媒體深度融合系列重要講話精神為指引,加快推動(dòng)平臺(tái)渠道、事業(yè)產(chǎn)業(yè)、體制機(jī)制、生產(chǎn)流程、人才技術(shù)等深度融合,著力構(gòu)建全媒體傳播格局。

制定了《內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)媒體融合發(fā)展規(guī)劃綱要》《融媒體推進(jìn)人員培訓(xùn)計(jì)劃》《內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)推進(jìn)媒體融合發(fā)展改革方案》,建成了600 平米“中央廚房”;組建了新媒體直播團(tuán)隊(duì),積極向新聞報(bào)道及時(shí)性、輕量化、小屏化、低成本、高實(shí)效的探索邁進(jìn)。同時(shí),全臺(tái)上下不斷強(qiáng)化整體轉(zhuǎn)型理念,不斷創(chuàng)新體制機(jī)制,重構(gòu)采編發(fā)網(wǎng)絡(luò)、再造采編發(fā)流程,逐步建立健全了融媒體新聞?wù){(diào)度指揮機(jī)制、人員考核機(jī)制、新聞與活動(dòng)策劃?rùn)C(jī)制、采編與運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)傳播一體化和組織機(jī)構(gòu)一體化;加強(qiáng)對(duì)外合作開放平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)用,與中央廣播電視總臺(tái)“三網(wǎng)一平臺(tái)”達(dá)成了戰(zhàn)略合作,探索建立合作共贏聯(lián)動(dòng)機(jī)制,助力我臺(tái)媒體融合發(fā)展。

(三)積極推動(dòng)節(jié)目欄目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),打造原創(chuàng)性、公益性、文化性相統(tǒng)一的自辦節(jié)目,弘揚(yáng)先進(jìn)文化

宣傳工作本質(zhì)上是做人的工作,就是要凝聚人心,凈化思想。這就要求我們的作品首先能夠打動(dòng)人,引發(fā)情感共鳴,這樣才能夠感化人、教化人,引領(lǐng)人。內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)深入實(shí)施自治區(qū)黨委宣傳部制定的“質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃”,以融合創(chuàng)新促進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,以先進(jìn)文化引領(lǐng)人、教育人,堅(jiān)持小成本、大情懷,打造精品力作。

(四)以中華民族命運(yùn)共同體為統(tǒng)領(lǐng),做優(yōu)做強(qiáng)蒙古語(yǔ)廣播電視,筑牢祖國(guó)北疆意識(shí)形態(tài)安全屏障

蒙古語(yǔ)廣播電視是我國(guó)較早開播的少數(shù)民族語(yǔ)廣播電視,自誕生之日起,積極宣傳黨的路線方針政策和自治區(qū)黨委、政府決策部署,為民族團(tuán)結(jié)、邊疆穩(wěn)定和促進(jìn)內(nèi)蒙古的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。蒙古語(yǔ)廣播電視肩負(fù)著宣傳中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的使命,傳好中國(guó)聲音、講好中國(guó)故事,成為國(guó)內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外蒙古族觀眾了解中國(guó)、了解內(nèi)蒙古的重要窗口,從對(duì)外宣傳的角度上來(lái)說,一定程度上發(fā)揮著蒙古語(yǔ)國(guó)家臺(tái)的作用。

內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)在面臨事業(yè)轉(zhuǎn)型、資金投入緊缺的情況下,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,兼顧內(nèi)宣、外宣兩個(gè)維度,從人員、資金、技術(shù)等方面加大對(duì)蒙古語(yǔ)廣播電視節(jié)目的投入,培育民族語(yǔ)言節(jié)目品牌建設(shè),加快推進(jìn)蒙古語(yǔ)廣播電視的國(guó)際傳播力建設(shè),加快蒙古語(yǔ)廣播電視融合發(fā)展,有效整合蒙、漢語(yǔ)媒體資源,打造一批鮮明民族特色和地域特色的精品力作,努力打造祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線。

三、內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)宣傳工作中存在的問題與解決對(duì)策

存在的問題(一)

內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。唱響新時(shí)代主旋律是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的重要內(nèi)容之一。近年來(lái),內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,在唱響新時(shí)代主旋律做了大量細(xì)致有成效的工作。但是,離上級(jí)黨委和政府的要求有著一定的差距,存在的問題主要表現(xiàn)在缺少有思想、有高度、有深度、有溫度的新聞報(bào)道。廣播電視節(jié)目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力后勁不足,在全國(guó)性評(píng)獎(jiǎng)中缺少叫得響的精品力作。

解決對(duì)策(一)

加強(qiáng)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。要在全臺(tái)確立節(jié)目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的辦臺(tái)理念,要站在政治家辦臺(tái)的高度,唱響主旋律。要制定人才、節(jié)目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)采、編、播人員深入基層,做強(qiáng)黨媒主陣地,讓一批有思想、有高度、有深度、有溫度的廣播電視節(jié)目脫穎而出,不斷提升新聞?shì)浾摴ぷ魉健?/p>

存在的問題(二)

體制機(jī)制創(chuàng)新和內(nèi)生動(dòng)力不足,導(dǎo)致我臺(tái)媒體融合工作處于內(nèi)部融合、外部融通的瓶頸階段。

解決對(duì)策(二)

如何解決這個(gè)問題,我們要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,加強(qiáng)內(nèi)部融合,打通關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。以中央廚房項(xiàng)目為龍頭,再造生產(chǎn)流程,通過高效的指揮調(diào)度,促成協(xié)同生產(chǎn)合力。在此基礎(chǔ)上,要攜手兄弟單位實(shí)現(xiàn)外部融通。在云平臺(tái)的支撐下,積極開展同盟市、旗縣媒體機(jī)構(gòu)的合作,帶動(dòng)地方媒體共享平臺(tái)資源,攜手共進(jìn)。要深化同中央級(jí)媒體以及商業(yè)網(wǎng)站的合作,拓展渠道,保證優(yōu)質(zhì)內(nèi)容傳播得更遠(yuǎn)、效果更好。

存在的問題(三)

部分欄目、節(jié)目設(shè)置與頻率、頻道定位不符,內(nèi)容相近,特色缺失。同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,造成人力資源、內(nèi)容資源浪費(fèi)。部分欄目體量過大,超載運(yùn)行,呈現(xiàn)出能力不足,節(jié)目拖沓、注水,低質(zhì)量運(yùn)行;形態(tài)單一、創(chuàng)新乏力。高品質(zhì)節(jié)目帶支撐作用不足;品牌欄目、節(jié)目數(shù)量少,輻射功能弱。從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊,從一些簡(jiǎn)單、低級(jí)的錯(cuò)誤中能體現(xiàn)出從業(yè)人員應(yīng)付、懈怠狀態(tài)。

解決對(duì)策(三)

1. 科學(xué)設(shè)置現(xiàn)有頻率、頻道定位和節(jié)目。以媒體融合發(fā)展優(yōu)先的原則,精辦簡(jiǎn)辦頻率頻道,整合雷同節(jié)目,關(guān)停并轉(zhuǎn)收聽收視低的頻率頻道,打造競(jìng)爭(zhēng)力、廣告創(chuàng)收能力強(qiáng)勢(shì)的頻率頻道、欄目、節(jié)目。

2. 落實(shí)節(jié)目評(píng)價(jià)、節(jié)目準(zhǔn)入、退出機(jī)制。節(jié)目評(píng)價(jià)、評(píng)估系統(tǒng)和效果反饋系統(tǒng),為臺(tái)里制定預(yù)算安排、崗位設(shè)置等資源配置提供依據(jù)。

3. 以質(zhì)量提升制定了“內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)質(zhì)量提升年實(shí)施方案”和“內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)(集團(tuán)) 節(jié)目創(chuàng)新實(shí)施方案”為基礎(chǔ),建立我臺(tái)節(jié)目的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制。

存在的問題(四)

媒體經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收亟待突圍。多年來(lái),內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收面臨尷尬局面。產(chǎn)業(yè)單一,多元發(fā)展不足。由于資金不足,事業(yè)發(fā)展投入捉襟見肘。

解決對(duì)策(四)

從“廣電經(jīng)營(yíng)”向“全網(wǎng)經(jīng)營(yíng)”轉(zhuǎn)型。

1. 重視培養(yǎng)自己的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍,實(shí)行公司化行業(yè)代理制

公司行業(yè)代理制,可以提升自己代理行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)力,防止惡性競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的內(nèi)傷,從而提高單位時(shí)間的廣告價(jià)格。

2. 加快經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,推動(dòng)從“廣電經(jīng)營(yíng)”向“全網(wǎng)經(jīng)營(yíng)”轉(zhuǎn)型,不能單純依賴廣電媒體傳統(tǒng)的廣告,而要向全網(wǎng)平臺(tái)即通過線上線下結(jié)合,為政府、企業(yè)以及用戶提供服務(wù)的新型經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變,拓展收入來(lái)源,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

依照產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模,在個(gè)人工作室、制作公司、廣告代理公司、文藝制作中心、廣電購(gòu)物等項(xiàng)目上發(fā)力,以“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,發(fā)展網(wǎng)上增值業(yè)務(wù)和線下服務(wù),增加用戶黏性,從而嵌入用戶生活,全面構(gòu)建全臺(tái)產(chǎn)業(yè)框架。

存在的問題(五)

“人才短板”影響力了媒體融合發(fā)展。

人才是一切資源的核心,也是媒體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。然而,由于培養(yǎng)選拔人才的機(jī)制不健全,重視程度不夠,目前無(wú)論是管理人才、經(jīng)營(yíng)人才還是創(chuàng)作人才,都青黃不接。人才不興,事業(yè)難興?,F(xiàn)在,加快推進(jìn)媒體融合發(fā)展已經(jīng)被列入內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略,面對(duì)媒體融合,人才短缺、人才轉(zhuǎn)型、人才引進(jìn)等問題急需提上日程,補(bǔ)齊這一短板。

解決對(duì)策(五)

完善“移動(dòng)優(yōu)先、一體發(fā)展”考核和分配機(jī)制,提高一線人員待遇。政治生態(tài)是根,優(yōu)良作風(fēng)(風(fēng)氣)是本,打造良好的媒體環(huán)境是干部的職責(zé),干事創(chuàng)業(yè)是每個(gè)職工安身立命的本錢。政策制度需要頂層設(shè)計(jì),也要從群眾中來(lái)、到群眾中去。臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)用好“指揮棒”,統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)多元目標(biāo)。一是確實(shí)落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量提升的管理辦法和措施,對(duì)采編部門向移動(dòng)優(yōu)先、全媒體傳播發(fā)力。二是從管理要效益,用活政策、制度、機(jī)制,規(guī)范引導(dǎo)各環(huán)節(jié)工作流程,提高效率。三是消除編制內(nèi)外人員的身份差別、收入差距,以崗定責(zé)、以崗定薪,全員分類考核,實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,收入分配、職級(jí)晉級(jí)、選人用人等向關(guān)鍵崗位、一線人員傾斜,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,全面調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)作熱情和工作積極性。

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