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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建品牌

2020-02-15 05:34
非公有制企業(yè)黨建 2020年1期
關(guān)鍵詞:黨員工作企業(yè)

人們的日常生活已無法離開互聯(lián)網(wǎng)。在為人民美好生活創(chuàng)造更便捷、廣闊空間的同時,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為國家經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。“我們過不了互聯(lián)網(wǎng)這一關(guān),就過不了長期執(zhí)政這一關(guān)。”互聯(lián)網(wǎng)世界瞬息萬變,這里聚集了大量年輕高知從業(yè)群體和新興精神生產(chǎn)群體,這里囊括了國家創(chuàng)新驅(qū)動的前沿科技和全新業(yè)態(tài)。

2018年,在深圳召開的全國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作座談會強調(diào),提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建要突出政治功能,強化政治引領(lǐng),做好“頭部人群”工作,建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化,團結(jié)群眾凝聚人才,參與網(wǎng)絡(luò)生態(tài)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、加強網(wǎng)絡(luò)治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展洪流中,有一波企業(yè),他們屹立不倒、不斷創(chuàng)新、搶占高地。這離不開他們主動作為,創(chuàng)建了各自具有風(fēng)格特色、契合企業(yè)發(fā)展的黨建品牌,用他們的創(chuàng)新和活力為企業(yè)發(fā)展增添動力。

互聯(lián)網(wǎng)這個黨的建設(shè)重要陣地,將在這些企業(yè)的感召下,成為凝聚力量的“云”,為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)提供巨大引擎,乘勢而上,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)。

北京

微博黨委成立于2015年12月,在冊黨員400余人,黨委始終秉持“對內(nèi)強黨性、對外正導(dǎo)向、擴大同心圓、共建好平臺”工作理念,不斷加強自身建設(shè),引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。黨委自成立以來,連續(xù)多年被評為“先進(jìn)黨組織”,2017年被評為黨的十九大網(wǎng)絡(luò)工作“先進(jìn)黨組織”,2018年被評為首批“北京市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作示范單位”。2016年和2018年連續(xù)兩年在全國互聯(lián)網(wǎng)黨建工作會上,代表互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行發(fā)言。

2019年,是建黨98周年,新中國成立70周年,也是全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之年,在關(guān)鍵的政治節(jié)點中,微博黨委均發(fā)揮著“榜樣”的力量。作為輿論戰(zhàn)線上的代表性平臺,微博黨委在中國共產(chǎn)黨成立98周年之際組織優(yōu)秀黨員和業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)尖刀部隊——獵鷹突擊隊,共同開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動,感受“戰(zhàn)狼”部隊在反恐戰(zhàn)線上百煉成鋼的不屈精神,激勵黨員職工在輿論陣地“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”;為慶祝新中國成立70周年,微博黨委牽頭組建了全國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)唯一成建制的群眾游行中隊,行走在“中華兒女”方陣中,書寫代表著榮耀與堅守的“新浪微博國慶故事”,并在一年一度的黨委“兩優(yōu)一先”表彰大會上,對在國慶安保宣傳工作中表現(xiàn)出色的先進(jìn)個人和集體進(jìn)行了表彰;在北京市第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育中,微博黨委作為標(biāo)桿性行業(yè)黨組織接受了由陳繼瓦同志所帶隊的中央第二巡回督導(dǎo)組的檢查,主題教育學(xué)習(xí)活動及成效受到督導(dǎo)組成員一致肯定。

浙江

阿里云計算有限公司是目前中國最大的公共云服務(wù)供應(yīng)商和全球領(lǐng)先的云計算及人工智能科技公司。2009年公司成立就同步建立黨總支,隸屬阿里巴巴集團黨委,2019年4月升格為黨委,共有黨員1907名,約占員工總數(shù)的1/3,80%以上黨員是管理技術(shù)人才。

聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,解決“考核誰”的問題。針對黨組織班子成員普遍進(jìn)入企業(yè)核心決策層和管理層的實際情況,把黨建工作考核對象明確為92名黨委班子成員和黨總支、黨支部成員。

創(chuàng)新“雙五指標(biāo)”,解決“考什么”的問題。黨委層面,重點考核黨員發(fā)展培養(yǎng)、與國有企業(yè)開展黨建聯(lián)盟、“黨員回歸”、支部網(wǎng)格化管理和科技創(chuàng)新黨建等5項工作。支部層面,具體設(shè)立黨員回歸率不低于80%、黨員活躍度大于90%、黨員100%實現(xiàn)信息化管理、支部至少建立1個黨建聯(lián)盟、爭創(chuàng)集團優(yōu)秀黨支部等5條細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。

開展“在線黨建”,解決“怎么考”的問題。充分運用自身數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢和年輕人集聚特點,依托“釘釘群組”等平臺開展黨建學(xué)習(xí)與分享,運用“阿里內(nèi)外”即時上傳黨員參與志愿服務(wù)等“痕跡”等。通過掃碼簽到等形式反映黨員參與率,實時公布各黨支部活力指數(shù)。每半年一次對黨組織和黨員平時記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,在此基礎(chǔ)上量化到每名黨委班子成員和黨總支、黨支部成員,確定考核得分。

實行“雙向掛鉤”,解決“怎么用”的問題。對于考核結(jié)果,公司黨委實行薪資報酬和評先評優(yōu)“雙掛鉤”。一方面與黨委、總支和支部班子成員薪資報酬掛鉤。根據(jù)得分情況按比例從10%黨建績效考核中嚴(yán)格執(zhí)行,考核結(jié)果同員工成長和報酬直接掛鉤,并將考核理由和整改記錄納入員工績效檔案中;另一方面與黨組織評先評優(yōu)掛鉤。對黨建考核得分低的,由上級主管進(jìn)行深度績效談話并提出整改計劃,不得推薦為先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工。

天津

云賬戶(天津)共享經(jīng)濟信息咨詢公司以人工智能賦能,面向全國5000多家企業(yè)和超過3800多萬名個體工商業(yè)者提供收入結(jié)算、智能報稅等綜合服務(wù)。公司黨支部以黨建激發(fā)黨員時代擔(dān)當(dāng)、啟發(fā)員工愛國情懷、煥發(fā)企業(yè)民族精神。

云賬戶(天津)共享經(jīng)濟信息咨詢公司黨支部通過“植入、嵌入、融入”工作法,實現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展雙贏。紅色教育打牢思想根基。以主題黨日為載體,號召員工參加參與,組織探尋紅色足跡,用“西柏坡”精神激勵員工勇立潮頭、奮勇搏擊,通過參觀中共一大會址、盧溝橋抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館、周恩來鄧穎超紀(jì)念館等引導(dǎo)大家知黨史、感黨恩、跟黨走。建立扶貧文化實訓(xùn)基地,通過與村民同吃同住同勞動,調(diào)動大家扶貧協(xié)作思想自覺、富國強民行動自覺。紅色文化強化使命擔(dān)當(dāng)。圍繞“高質(zhì)量”號召黨員在核心技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品研制上搶先,著眼“創(chuàng)新”引導(dǎo)員工飽和工作、不惜心力。將黨的“三大法寶”嵌入公司發(fā)展,創(chuàng)造出合作共贏、核心技術(shù)、團隊建設(shè)“三大武器”。把數(shù)十經(jīng)典戰(zhàn)役融入生產(chǎn)經(jīng)營,在部門命名優(yōu)秀部隊番號,在會議室懸掛語錄旗幟,激發(fā)員工民族精神和時代自豪感。紅色引擎助力企業(yè)騰飛。關(guān)鍵崗位讓黨員把著、重要環(huán)節(jié)用黨員盯著,在新業(yè)務(wù)APP研發(fā)測試沒有技術(shù)參照、沒有理論資料參考的情況下,號召黨員攻堅克難;在每月處理數(shù)十億資金的財物資金、核心技術(shù)研發(fā)、法務(wù)管理等重要崗位全部由黨員身先士卒;每次組織社會募捐、慈善活動,全都是黨員帶頭參加,公司上下形成了“我是黨員向我看齊”的良好風(fēng)尚。

上海

趣頭條是總部位于上海的民營互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),公司于2018年9月在納斯達(dá)克上市,創(chuàng)下了27個月的中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最快上市紀(jì)錄,擁有員工近3400人。公司黨委成立于2019年5月,目前有黨員160名,由公司總裁兼任黨委書記。

習(xí)近平總書記提出,“網(wǎng)上網(wǎng)下要形成同心圓”。趣頭條黨委的黨建品牌是“圓周率”黨建,對應(yīng)“π”的概念,分別有3個工作切入點:加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員的政治實踐、政治表達(dá)、政治參與。1個核心工作目標(biāo):打造一支與黨同心同德、致力于人民幸福和民族復(fù)興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員和員工隊伍;4項工作輸出屬性:形成可復(fù)制、可推廣、可實踐、可發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作體系;無限不循環(huán):實事求是、腳踏實地,通過實踐為行業(yè)不斷提供更多的黨建工作解決方案。

具體實踐方面,趣頭條在2019年發(fā)布了《趣頭條黨建工作三年規(guī)劃(2019-2021年)》,引入了若干退休廳局級干部作為黨群研究中心的學(xué)術(shù)顧問,建立了黨建實訓(xùn)學(xué)校和一系列有章法的措施,使得黨建工作成為企業(yè)重要的治理體系之一。

趣頭條秉持著提升黨員有效政治訓(xùn)練時長的理念開展黨員教育活動。嘗試并探索了黨員教育活動全面室內(nèi)化的理念,倡導(dǎo)嵌入分時開始、間斷性參與的特點。從半年來開展的數(shù)次活動實效來看,在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,黨員教育活動的室內(nèi)化是保證有效性的很實際的方式,并且分時開始、階段性參與的模式也更符合行業(yè)黨員的作息時間,能夠更好地得到黨員業(yè)務(wù)上級的支持。

江蘇

途牛緊密結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特點,依托互聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù),秉持互聯(lián)網(wǎng)思維理念,積極推進(jìn)“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”“黨建+旅游”等融合發(fā)展,受到中組部和江蘇省內(nèi)外廣泛關(guān)注,是目前江蘇2000多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中唯一的全省“先進(jìn)基層黨組織”,目前下設(shè)16個黨支部、40余個黨小組,有黨員800名,約占公司員工12%。榮獲2019“中國旅游產(chǎn)業(yè)影響力年度社會責(zé)任企業(yè)”。

活力牛。聘請2名專職并遴選90多名兼職黨建工作骨干。創(chuàng)建了“途牛黨建”微信公眾號等5個線上黨建平臺,打造了1000多平方米的黨建展廳和黨群共享服務(wù)中心。采取線上與線下相結(jié)合方式開展工作,在“三會一課”基礎(chǔ)上,探索了黨員合規(guī)從業(yè)、宣傳工作輪值等5個特色黨建工作制度。

發(fā)展牛。采取提前學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合學(xué)、比賽學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,形成了《途牛黨委發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用的探索》經(jīng)驗。挖掘培養(yǎng)100多名園區(qū)級以上優(yōu)秀黨員員工,打造了一支優(yōu)秀的青年方陣。每年旅游旺季組織開展黨員先鋒評比競賽,探索了企業(yè)黨組織和黨員先鋒模范作用量化評比辦法。

擔(dān)當(dāng)牛。黨委牽頭公司相關(guān)部門采取“旅游+新零售+金融”模式,幫助西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展旅游業(yè),帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。與相關(guān)單位合作舉辦網(wǎng)絡(luò)扶智游學(xué)活動,惠及8個省180多名貧困中小學(xué)生。

影響牛。開展導(dǎo)游黨員亮身份,在廣大游客中開展“美好祖國”“祝福祖國”攝影視頻征集展播。在途牛官網(wǎng)開辟紅色旅游專題,每年圈粉和服務(wù)紅色游客近10萬人次。全國500多家門店黨員全部掛牌上崗,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。創(chuàng)新提出構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作生態(tài),聯(lián)合園區(qū)周邊企業(yè)和業(yè)務(wù)伙伴開展黨建和業(yè)務(wù)雙向交流,促進(jìn)了共同發(fā)展。

安徽

科大訊飛股份有限公司成立于1999年,同步建立黨組織,2012年升格為黨委,現(xiàn)有黨員1400多名。管理人員中有黨員141人??拼笥嶏w黨委探索建立AI賦能,打造“五星黨建”新模式,以黨建推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,用人工智能建設(shè)美好世界,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“高效共管、融合共生、互動共贏”。

突出思想建設(shè),把準(zhǔn)政治引領(lǐng)“定盤星”。發(fā)揮黨委政治引領(lǐng)作用,建立重大事項黨組織首先提議、黨委班子與董事會雙向例會制度,企業(yè)管理層與黨組織班子雙向進(jìn)入、交叉任職。

找準(zhǔn)教育管理,激活創(chuàng)新發(fā)展“基準(zhǔn)星”。探索“線上+線下”聯(lián)動模式,廣泛利用新媒體手段開展黨建、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及大討論活動。同訊飛大學(xué)通力合作,對管理人員和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行定向培養(yǎng),實施黨員成長“三鷹”計劃。

強調(diào)作用發(fā)揮,打造技術(shù)攻關(guān)“智多星”。推動黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展互促共進(jìn)。在黨員中廣泛開展“我為黨旗添光彩,我為訊飛做貢獻(xiàn)”,組建黨員技術(shù)攻關(guān)小組、黨員突擊小分隊等,讓黨員干事創(chuàng)業(yè)走在前列。

健全價值引領(lǐng),鍛造一流文化“聚力星”。黨委牽頭組織訊飛價值觀大討論,形成訊飛“421克拉”核心文化價值觀,“1”即以成就客戶為價值主張;“2”即以創(chuàng)新、堅守為成功特質(zhì);“4”即以團隊協(xié)作、簡單真誠、專業(yè)敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)為職工標(biāo)準(zhǔn)。

踐行企業(yè)責(zé)任,點亮社會擔(dān)當(dāng)“啟明星”。發(fā)起“AI教育”公益計劃、“AI醫(yī)療”公益計劃、“三聲有幸”公益計劃,幫助殘障人士、失學(xué)兒童、貧困人口、罕見病群體等多種特殊人群。

福建

福建網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)公司是全國領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)游戲與移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā)商和運營商,市值超100億元。公司于2004年成立黨支部,2009年升格為黨委,現(xiàn)有黨員550名。公司黨委創(chuàng)建“五個一”黨建工作法,入選中央黨校學(xué)習(xí)時報社“新時代民營企業(yè)黨建典型案例”,研發(fā)的“中國好黨員”網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育平臺現(xiàn)已覆蓋31個省。

公司黨委推行“五個一”黨建工作法。即,建立一支專業(yè)黨務(wù)工作隊伍,專門成立了由11人組成的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司黨委書記、福建網(wǎng)龍董事長鄭輝擔(dān)任組長,并制定《黨內(nèi)組織生活制度匯編》嚴(yán)格落實。強化一項黨員意識培育機制,通過發(fā)放“黨員津貼”,鼓勵每個黨員主動“亮身份”,不斷強化黨員身份意識。打造一個網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育平臺,研發(fā)“網(wǎng)龍好黨員”網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育平臺,開設(shè)了教育學(xué)習(xí)、陽光黨務(wù)、討論交流、學(xué)習(xí)排行等頻道,內(nèi)容涵蓋10個欄目,同時將“互聯(lián)網(wǎng)+”黨員教育模式進(jìn)行升級與完善,推出“中國好黨員”等互聯(lián)網(wǎng)黨建平臺。開展一系列紅色文化培育活動,將員工思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,組織開展“紅色讀書日”等活動,公司黨委先后設(shè)立了創(chuàng)業(yè)基金會、關(guān)愛基金,以實際行動履行社會責(zé)任。樹立一面黨員作用發(fā)揮旗幟,引導(dǎo)黨員職工廣泛開展“黨員先鋒崗”“金點子工程”等評選活動,大力推行“雙培雙推”模式,把企業(yè)管理人才、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營管理層。

湖北

武漢斗魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年5月,是中國目前最大的以游戲為核心的直播平臺,連續(xù)三年入選工信部《中國互聯(lián)網(wǎng)百強》榜單。公司主營業(yè)務(wù)為互聯(lián)網(wǎng)視頻直播,員工總數(shù)約2200人。2016年成立黨支部,2017年升格為黨委。目前斗魚黨員385人,其中在冊黨員181余人。

作為直播行業(yè)領(lǐng)軍平臺,斗魚直播在黨委的引導(dǎo)下,在黨建工作的指引下,堅持“內(nèi)容健康向上、傳播社會正能量”的發(fā)展理念,堅決抵制一切不良信息的傳播,全方位推進(jìn)移動互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展,營造風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍。2017年6月30日成立全國首個“網(wǎng)絡(luò)主播黨支部”,2019年3月8日在斗魚內(nèi)部成立企業(yè)社會責(zé)任部,在全國范圍成立了首個“公益主播團”,首次提出“流量扶貧”的口號,召集平臺旗下多位熱門主播,利用平臺自身的流量池效應(yīng),為社會公益貢獻(xiàn)自己的力量。斗魚黨委始終以“一體兩翼三融合五落實”為核心架構(gòu)開展相關(guān)工作,一體就是黨委,兩翼就是黨委下面的黨委辦與企業(yè)社會責(zé)任部,三融合就是黨建與群建、企業(yè)發(fā)展相互融合,五落實就是黨支部+統(tǒng)戰(zhàn)+工會+婦聯(lián)+團組織,一切工作圍繞黨委這個“體”進(jìn)行。拓寬“紅色頻道”,傳遞黨的聲音。在常規(guī)線下平臺的基礎(chǔ)上搭建e-learning學(xué)習(xí)平臺,構(gòu)建“線上+線下”集合平臺供公司黨員和預(yù)備軍學(xué)習(xí)交流,加強思想建設(shè)。堅持“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干”的“雙培”理念,及時把政治覺悟高、工作實績突出的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,為企業(yè)發(fā)展輸送新鮮血液。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。斗魚黨員帶頭成立兩個“創(chuàng)新工作室”以來,已申請專利3200項。

廣東

珠海金山軟件有限公司黨委成立于2018年6月4日,下設(shè)8個黨支部,有正式黨員323人,中高層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干占黨員總數(shù)65%以上。

黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展。深化推廣兩新組織黨建“雙推雙培”工作,在游戲策劃、論壇管理、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容編輯、技術(shù)研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等重點崗位發(fā)展黨員,實現(xiàn)核心部門、關(guān)鍵崗位有黨員。創(chuàng)新組織生活方式,聯(lián)合珠海國稅及高新區(qū)內(nèi)高創(chuàng)企業(yè),打造政企參與、個性鮮明的金山黨建帶團建活動項目——“金山五四嘉年華”;與市網(wǎng)信辦聯(lián)合開展“網(wǎng)絡(luò)安全夏令營”活動,培育青少年健康上網(wǎng)、文明上網(wǎng)習(xí)慣。

不忘初心、牢記使命。在主題教育中,金山軟件黨委緊抓時事熱點,廣泛開展黨性教育、愛國教育,組織與國同慶70周年黨員觀影、慶澳門回歸20周年走訪駐澳部隊等主題黨日活動,切實提高黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

結(jié)對共建、互促提升。金山軟件黨委與轄區(qū)高校合作,建立訂單式人才培養(yǎng)互動機制,每年從信息技術(shù)等專業(yè)院系引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生到金山實習(xí),為金山黨員人才庫注入“新血液”。金山軟件黨委與珠海市司法局第二黨支部簽訂“結(jié)對共建單位”協(xié)議,探索機關(guān)黨組織與實體經(jīng)濟企業(yè)黨組織之間組織共建、工作互助、問題共解的新路徑和新方法,積極打造綜合治網(wǎng)的“金山模式”,維護互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)健康發(fā)展。

陣地建設(shè)、組織保障。金山軟件黨委以高起點打造園區(qū)特色黨群服務(wù)中心,利用智慧科技打造黨群服務(wù)中心,將科技加入紅色元素,成為創(chuàng)新“亮點”,將傳統(tǒng)文化元素糅合現(xiàn)代流行元素打造具有“金山特色”的金山黨群服務(wù)中心,充分體現(xiàn)企業(yè)文化+黨建文化的高度融合。

貴州

貴陽朗瑪信息技術(shù)股份有限公司成立于1998年,主要經(jīng)營電信增值業(yè)務(wù)、醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù),連續(xù)4年榮登全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)榜單。黨支部成立于2011年,現(xiàn)有黨員43名。2018年獲貴陽市首批互聯(lián)網(wǎng)非公企業(yè)黨建工作示范點。

織牢黨建“無線網(wǎng)”,推動跨越發(fā)展。推行“雙向交叉、雙向融合”,歷屆黨支部書記均由高管擔(dān)任,建立網(wǎng)絡(luò)輿情處置和網(wǎng)絡(luò)信息安全工作機制,切實把黨建工作這個“WIFI”接入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),確保公司持續(xù)健康發(fā)展。

織牢黨員“骨干網(wǎng)”,激發(fā)創(chuàng)新活力。大力開展“雙培”工作,把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)新的骨干,做到“要害部門有黨員領(lǐng)著、重要崗位有黨員頂著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著”。

織牢活動“局域網(wǎng)”,廣泛凝聚人心。打造集黨性教育、交流學(xué)習(xí)、創(chuàng)新互動等功能為一體的朗瑪“新知匯學(xué)習(xí)大講堂”,搭建起支部線上線下相結(jié)合的陣地“局域網(wǎng)”,推動黨建活動由封閉向開放、單向向互動發(fā)展,不斷增強黨組織的凝聚力和向心力。

織牢產(chǎn)業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)”,助力脫貧攻堅。通過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,整合全國10余萬注冊醫(yī)師、3萬多家醫(yī)院資源,讓發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與欠發(fā)達(dá)地區(qū)有效對接,解決看病貴、看病難問題?;ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)院累計服務(wù)近300萬人次,間接為低收入群體節(jié)省支出超過10億元?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+醫(yī)療”扶貧模式入選2019年中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會全國網(wǎng)絡(luò)扶貧典型案例。

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