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創(chuàng)新開展疫情常態(tài)化防控下能源執(zhí)法監(jiān)察工作

2020-02-10 14:42刁立璋代兵辛升
節(jié)能與環(huán)保 2020年11期
關(guān)鍵詞:業(yè)務培訓監(jiān)察能源

文_刁立璋 代兵 辛升

1. 山東省能源局執(zhí)法監(jiān)察局 2. 國家節(jié)能中心

2020年突如其來的新冠疫情,使能源行業(yè)執(zhí)法監(jiān)察工作,與其他行業(yè)一樣,面臨著新挑戰(zhàn)和新機遇。山東能源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)按照統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展總體要求,積極統(tǒng)籌各項工作,扎實推動執(zhí)法監(jiān)察工作有力有效實施。

1 創(chuàng)新業(yè)務培訓形式,開展網(wǎng)絡培訓

業(yè)務培訓是統(tǒng)一執(zhí)法監(jiān)察標準要求、確保公正執(zhí)法的基礎(chǔ)保障性工作。多年來,山東能源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)一直堅持業(yè)務培訓先行的原則,每年初結(jié)合總體工作部署組織召開全省業(yè)務培訓會議,全面部署年度工作、深入解析工作標準和要求,努力為全年執(zhí)法監(jiān)察工作奠定堅實基礎(chǔ)。

針對今年疫情期間無法集中組織現(xiàn)場培訓的實際,山東省能源局執(zhí)法監(jiān)察局主動探索業(yè)務培訓新形式、創(chuàng)新業(yè)務培訓新方法。圍繞國家和省部署的重點工作任務,組織業(yè)務骨干錄制視頻培訓課件,講解有關(guān)行業(yè)生產(chǎn)工藝、能耗限額核算等知識,解讀行政執(zhí)法有關(guān)制度文件,并對今年節(jié)能監(jiān)察工作進行全面動員部署。視頻課件下發(fā)后,各市分別組織執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)和重點用能單位1000余人次觀看視頻,收到良好效果。大家普遍反映培訓形式新穎,學習方式靈活,內(nèi)容針對性強。

2 探索信息化執(zhí)法,完善執(zhí)法監(jiān)察模式

“十一五”以來,全國節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)積極作為、努力探索,逐步建立起書面監(jiān)察與現(xiàn)場監(jiān)察相結(jié)合、日常監(jiān)察與專項監(jiān)察相補充、執(zhí)法監(jiān)察與技術(shù)服務相統(tǒng)籌的長效工作機制,為全社會節(jié)能工作做出了突出貢獻。面對新職能、新任務、新挑戰(zhàn)山東能源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)進一步解放思想,積極探索能源行業(yè)執(zhí)法監(jiān)察新思路、新模式。

2.1 試點開展“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法監(jiān)察”

在借鑒其他部門執(zhí)法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,探索開展“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法監(jiān)察”試點工作。

(1)認真梳理執(zhí)法監(jiān)察流程

組織骨干力量確定工作方案,細化梳理執(zhí)法監(jiān)察流程,并評估各執(zhí)法環(huán)節(jié)在實施互聯(lián)+執(zhí)法監(jiān)察會時容易出現(xiàn)的問題紕漏等,提出針對性預防措施和明確的工作目標要求。

(2)審慎選擇執(zhí)法監(jiān)察對象

在充分研究論證基礎(chǔ)上,選擇技術(shù)能力強、管理水平高、具備開展“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法監(jiān)察”條件的華能山東發(fā)電公司所屬5家電力企業(yè)作為試點單位,開展“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法監(jiān)察”試點工作

(3)穩(wěn)妥推進執(zhí)法監(jiān)察工作

進一步細分執(zhí)法監(jiān)察全流程為不同步驟,明確各步驟工作標準,按步驟推進工作。實施主審負責制,注重資料收集、遠程審核與交流溝通,確保執(zhí)法監(jiān)察工作質(zhì)量。

(4)嚴格開展網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)察

實施網(wǎng)上執(zhí)法時,嚴格執(zhí)行亮證、表明身份、告知等流程根據(jù)審核情況,開展針對性交流夠溝通,并對重要事項、關(guān)鍵問題進行確認;根據(jù)執(zhí)法監(jiān)察情況,制作《現(xiàn)場監(jiān)察筆錄》,并經(jīng)被監(jiān)察單位確認簽字。

(5)全面評價執(zhí)法監(jiān)察效果

執(zhí)法監(jiān)察工作結(jié)束后,組織有關(guān)人員開展全過程效果評價,積極改善不足、提升質(zhì)量,嘗試利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建調(diào)查、分析、監(jiān)督、服務于一體的新型執(zhí)法監(jiān)督管理模式。

2.2 持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化執(zhí)法監(jiān)察模式

能源執(zhí)法監(jiān)察由于其本身的特殊性和技術(shù)需求,主要采取現(xiàn)場監(jiān)察的形式實施。面對今年特殊形勢,山東省能源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)堅持底線思維,積極應對,堅持在常態(tài)化疫情防控中優(yōu)化執(zhí)法監(jiān)察模式,高質(zhì)量推進執(zhí)法監(jiān)察工作。在組織對煤炭生產(chǎn)企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察時,采取了書面監(jiān)察的方式。

(1)確立書面為主、現(xiàn)場為輔的思路

組織各煤炭生產(chǎn)企業(yè)按要求提報有關(guān)材料,實施書面監(jiān)察。對書面監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的存在違法違規(guī)或不合理用能行為的企業(yè),實施現(xiàn)場監(jiān)察。

(2)建立執(zhí)法人員審核登記制度

實施書面審核的執(zhí)法人員按要求填表登記,確保執(zhí)法監(jiān)察全過程可追溯。

(3)實施結(jié)果評價

通過抽查案卷、評判監(jiān)察結(jié)果等方式,對各地書面監(jiān)察結(jié)果進行評價,確保監(jiān)察質(zhì)量和效果。

3 強化技術(shù)幫促,提高執(zhí)法監(jiān)察成效

3.1 借助“微”勢開展技術(shù)幫促

一是開辟微課堂。組織業(yè)務骨干就能源法律法規(guī)標準、行業(yè)監(jiān)管和技術(shù)標準等進行講解宣貫,確保全省執(zhí)法監(jiān)察工作標準統(tǒng)一、程序規(guī)范、結(jié)果公正。二是建立微信群。面向全省能源行業(yè)用能單位和執(zhí)法人員建群,通過網(wǎng)絡答疑、標準推送、法律法規(guī)解讀等針對性開展技術(shù)幫促活動,實現(xiàn)執(zhí)法與幫促“兩結(jié)合、雙促進”,為營造和諧有序的社會生產(chǎn)環(huán)境做出積極貢獻。

3.2 發(fā)揚優(yōu)勢做好三送三進

在開展能源行業(yè)執(zhí)法監(jiān)察的同時,注重發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,大力開展“三送三進”活動。一是送法律進基層。按照“誰執(zhí)法誰普法”有關(guān)規(guī)定,組織編印能源行業(yè)法律法規(guī)匯編,發(fā)放到能源行業(yè)企業(yè)和基層單位,增強用能單位尊法守法意識。二是送知識進基層。通過到企業(yè)開辦知識講堂、專題培訓等活動,強化用能知識宣傳和培訓,提高能源管理人員能力和水平。三是送技術(shù)進基層。主動幫助企業(yè)分析節(jié)能潛力,制定節(jié)能挖潛措施,實現(xiàn)提質(zhì)增效。今年以來,在對電力、煤炭等家企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)察過程中,已累計幫助100余家企業(yè)挖掘節(jié)能潛力60余萬噸標準煤。

4 統(tǒng)籌兼顧,高質(zhì)量完成工作任務

受疫情影響,有效工作時間被嚴重壓縮。面對這一現(xiàn)狀,山東能源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)堅持工作標準不降、工作質(zhì)量不減,統(tǒng)籌兼顧開展工作。

4.1 合理規(guī)劃

及時組織對全年工作任務進行梳理分析,整合執(zhí)法監(jiān)察內(nèi)容,要求各地做好執(zhí)法監(jiān)察信息共享、結(jié)果共用,避免對同一行業(yè)的同一內(nèi)容多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法,既減輕企業(yè)負擔,又提高執(zhí)法效能。

4.2 加強調(diào)度

建立周調(diào)度制度,安排專人負責調(diào)度情況匯總分析。對調(diào)度中發(fā)現(xiàn)的工作推進較慢等問題,及時跟進了解,定期督促,確保各地按期完成工作任務。

4.3 強化督導

制定完善的督導方案,派出督導組對各地工作開展情況進行督導。通過召開座談會、調(diào)閱案卷、現(xiàn)場跟蹤等方式,全面掌握各地執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,確保全省執(zhí)法監(jiān)察工作統(tǒng)一規(guī)范。

4.4 實施有溫度的執(zhí)法

及時調(diào)度并認真分析疫情對工作帶來的負面影響,制訂切實可行的應急預案。比如,山東省能源局于去年對部分電力生產(chǎn)企業(yè)使用國家明令淘汰用能設備等行為下達了《限期整改通知書》,當時正值企業(yè)整改關(guān)鍵時期。雖然這些企業(yè)都與供貨方簽定了訂購合同,因受疫情影響,供貨方普遍不能按期提供設備,因此這些企業(yè)無法按期完成整改,提出延期申請。省能源局執(zhí)法監(jiān)察局立即啟動案審會,研究確定合理的延長期限,既依法積極推進整改,又設身處地考慮疫情形勢下企業(yè)面臨的實際困難,讓企業(yè)切實感受到了有溫度的執(zhí)法。

5 結(jié)語

目前,山東省已完成對800家用能單位的執(zhí)法監(jiān)察工作,占比超過全年工作任務量的90%,對監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題全部依法依規(guī)做出處理,為完成全年工作任務,助推全省圓滿完成“十三五”能耗雙控目標任務做出了積極貢獻。

下一步,我們也將繼續(xù)以能源和節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法為手段,把服務寓于執(zhí)法中,為廣大用能企業(yè)提供政策和技術(shù)咨詢服務,幫助解決企業(yè)在用能過程中出現(xiàn)的問題,推動企業(yè)合理用能、降本增效。

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