站在新的歷史起點(diǎn)上，中國航空研究院將全面踐行集團(tuán)公司新戰(zhàn)略，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，勇于跨越鴻溝，走好走實(shí)走穩(wěn)航空科技創(chuàng)新的高質(zhì)量發(fā)展之路。

開局關(guān)系全局，起步?jīng)Q定后勢。奮斗十四五、奮進(jìn)新征程，良好的開端是中國航空研究院奪取新勝利的關(guān)鍵。黨的十九屆五中全會深刻指明了今后一個時期我國發(fā)展的指導(dǎo)方針、目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略舉措，中國航空研究院黨委把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)和新冠肺炎疫情的嚴(yán)重影響，以重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，抓統(tǒng)籌、抓預(yù)案，搶時間、搶進(jìn)度，沖刺2020，決勝2020，確?！笆濉眻A滿收官，積極謀劃“十四五”新開局。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨建引領(lǐng)彰顯新成效

十九屆五中全會強(qiáng)調(diào)，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保障。研究院黨委始終把習(xí)近平總書記對航空工業(yè)重要批示指示精神的學(xué)習(xí)和貫徹成效作為各級黨組織是否堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位的重要標(biāo)尺。成立由院長、黨委書記掛帥的提質(zhì)增效領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進(jìn)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動，堅(jiān)持“組合拳”全盤謀劃創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)持經(jīng)營上精打細(xì)算、管理上精雕細(xì)刻、研發(fā)上精益求精，把過“緊日子”的思想變成看得見的“硬杠杠”，全力落實(shí)加大業(yè)務(wù)拓展力度、持續(xù)提升管理水平、加快補(bǔ)齊創(chuàng)新短板、落實(shí)重點(diǎn)改革任務(wù)、著力防控重大風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)質(zhì)量管理等六項(xiàng)專項(xiàng)行動任務(wù)和18個具體舉措、加強(qiáng)調(diào)研督促、績效考核、激勵約束、宣傳引導(dǎo)、問責(zé)力度等五大保障措施，為全面完成全年科研生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同時，始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，創(chuàng)新黨建重點(diǎn)工作考核機(jī)制。重視“三基”建設(shè)，以做好基礎(chǔ)工作為抓手，以強(qiáng)化基層組織為路徑，以提升基本能力為著力點(diǎn)，上半年克服疫情影響，圓滿完成對全院119個黨支部的全覆蓋大排查，切實(shí)讓黨建工作根深魂固。研究院各級黨委、各級班子始終靠前指揮，各級領(lǐng)導(dǎo)干部沖在戰(zhàn)役一線，想盡一切辦法將疫情影響降到最低;積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，越在緊要關(guān)頭，越是體現(xiàn)我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，越是困難時刻，越有共產(chǎn)黨員的身影。成立某項(xiàng)目黨員突擊隊(duì)，攻克有關(guān)領(lǐng)域瓶頸與難點(diǎn)問題;成立研究生院籌備工作黨員突擊隊(duì)，克服疫情影響，加快有關(guān)工作落地;成立新舟700飛機(jī)全機(jī)靜力試驗(yàn)黨員聯(lián)合突擊隊(duì)，力保首飛節(jié)點(diǎn)，參研人員通力合作，相繼完成了機(jī)翼油箱充壓試驗(yàn)等5項(xiàng)21個工況試驗(yàn)，有力保障型號試驗(yàn)順利進(jìn)行;成立國家重點(diǎn)工程風(fēng)洞調(diào)試黨員突擊隊(duì)，疫情期間按期復(fù)工，如期實(shí)現(xiàn)風(fēng)洞成功起車，獲得首批型號試驗(yàn)數(shù)據(jù)，國之重器建設(shè)取得突破性進(jìn)展。

強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動 科技創(chuàng)新取得新突破

十九屆五中全會指出構(gòu)建新發(fā)展格局需要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢。面向世界科技前沿，面向國家重大需求，需要加快科技自強(qiáng)自立。作為集團(tuán)公司科技創(chuàng)新的大本營，研究院堅(jiān)持從源頭抓起，關(guān)注“從0到1”的基礎(chǔ)研究，重點(diǎn)圍繞科研型號和產(chǎn)業(yè)化中的共性基礎(chǔ)問題，以及科技發(fā)展的前沿、交叉、新興領(lǐng)域，研究制訂了“十四五”及中長期發(fā)展規(guī)劃，梳理明確了2035年重大技術(shù)和工程方向，凝煉提出了面向2050年的航空領(lǐng)域基礎(chǔ)科學(xué)問題，著力構(gòu)建面向未來10-30年的基礎(chǔ)研究儲備，為國家航空重大技術(shù)創(chuàng)新提供支撐。在業(yè)務(wù)定位上，重點(diǎn)聚焦于技術(shù)成熟度3-6級的研究、以支持后續(xù)的工程發(fā)展，同時更加注重在技術(shù)成熟度1-3級上有所作為，把握基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究日趨一體化的發(fā)展趨勢，注重解決實(shí)際問題，以應(yīng)用研究帶動基礎(chǔ)研究。

抓住國家實(shí)驗(yàn)室體系重組機(jī)遇，加快創(chuàng)建國家實(shí)驗(yàn)室，做好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國防科技工業(yè)創(chuàng)新中心布局。瞄準(zhǔn)人工智能、智能制造、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的巨大應(yīng)用前景，瞄準(zhǔn)量子、激光、5G等新技術(shù)發(fā)展，推動相關(guān)技術(shù)在航空領(lǐng)域的推廣、應(yīng)用，謀劃建設(shè)一批支撐新科技領(lǐng)域探索、新概念裝備研究的科研設(shè)施，為航空工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。繼續(xù)推進(jìn)并發(fā)揮好院士工作站、專家工作室、航空科學(xué)基金作用和國家級研究機(jī)構(gòu)的位勢和功能。成立中國航空研究院研究生院，集聚資源打造高水平科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)平臺。發(fā)揮國有科研單位在技術(shù)創(chuàng)新中的積極作用，推進(jìn)研究院治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，切實(shí)把體制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科研工作的成果和效能，為國家經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換發(fā)揮引領(lǐng)性作用。

充分利用全面擴(kuò)大開放的有利條件，堅(jiān)持走出去原則，持續(xù)拓展對外合作空間，積極聚合地方政府、高等院校、兄弟單位和優(yōu)勢民企等行業(yè)內(nèi)外創(chuàng)新資源，聯(lián)合開展科技創(chuàng)新研究。同時，堅(jiān)持以全球視野謀劃和推動科技創(chuàng)新，深化國際技術(shù)交流合作，發(fā)揮作為重大航空技術(shù)領(lǐng)域國家級平臺的綜合能力，積極參與國際性和國際水平的重大航空前沿探索和技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮作為中國國家級研究機(jī)構(gòu)的位勢功能。在政府間合作框架下，持續(xù)推進(jìn)并深化與德、法、俄、荷、意等國國家級航空研究院的交流合作，與國際頂尖航空學(xué)術(shù)界、工程界團(tuán)隊(duì)形成更加廣泛和深入的科技交流，最大限度用好全球創(chuàng)新資源，全面提升在國際航空創(chuàng)新格局中的位勢。

堅(jiān)持多措并舉 深化改革邁出新步伐

十九屆五中全會指出“十四五”時期我國將進(jìn)入新發(fā)展階段，只有順勢而為、精準(zhǔn)施策，方能構(gòu)建塑造新競爭優(yōu)勢。研究院著力加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破力度，提高改革的“含金量”。以籌劃打造航空工業(yè)創(chuàng)新夢工廠為切入點(diǎn)，突破傳統(tǒng)研發(fā)模式，以最快的速度實(shí)現(xiàn)技術(shù)驗(yàn)證以及技術(shù)向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，著力解決先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化慢、先進(jìn)技術(shù)助推產(chǎn)品升級換代難、產(chǎn)品定型后改進(jìn)難、技術(shù)研究應(yīng)用導(dǎo)向轉(zhuǎn)化不足、科技創(chuàng)新體系不健全、基礎(chǔ)研究投入不足、創(chuàng)新人才隊(duì)伍薄弱等問題。夢工廠將開辟“五性”技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的快速響應(yīng)管道，通過試制工廠實(shí)現(xiàn)快速技術(shù)響應(yīng)、快速工業(yè)實(shí)現(xiàn)和快速平臺搭建，打造領(lǐng)先創(chuàng)新力。

聚焦要素市場化改革，著力健全完善關(guān)鍵核心技術(shù)突破和成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。積極構(gòu)建協(xié)同攻關(guān)機(jī)制，依托航空基金，促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)、院所與高校及外部科研院所等其他科研機(jī)構(gòu)合作互動，形成技術(shù)“漏斗型”開放創(chuàng)新機(jī)制，突破科技創(chuàng)新能力瓶頸。深化收入分配制度改革，將分配體系與當(dāng)期發(fā)展質(zhì)量及創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展指標(biāo)聯(lián)動起來，更要與集團(tuán)戰(zhàn)略承接銜接起來，真正做到人員能進(jìn)能出、薪酬能升能降，天下英才為我所用，進(jìn)一步為科技創(chuàng)新“松綁”。充分利用國家和集團(tuán)科技成果轉(zhuǎn)化政策，加強(qiáng)項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，從源頭提升專利、成果等創(chuàng)新成果的可轉(zhuǎn)化性，加大存量創(chuàng)新成果的推介力度，在航空科技供給側(cè)發(fā)力。

化危為機(jī)，勇開新局，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮人的主觀能動性和創(chuàng)造性。研究院黨委創(chuàng)新提出“兩大計(jì)劃”與“四項(xiàng)機(jī)制”。實(shí)施年輕干部“墩苗計(jì)劃”，建立優(yōu)秀年輕干部成長檔案，通過組織調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)、專項(xiàng)任務(wù)掛職鍛煉等方式強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)。啟動青年人才“淬火計(jì)劃”，加大45歲以下“首特一”專家、40歲以下青年專家、其他各類青年技術(shù)專家培養(yǎng)力度，對“淬火計(jì)劃”人選制訂精準(zhǔn)的培養(yǎng)方案，加大不拘一格選人用人力度。探索“揭榜掛帥”和“毛遂自薦”等創(chuàng)新內(nèi)生動力機(jī)制，以重大項(xiàng)目需求為牽引，以解決實(shí)際問題的成效為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以市場競爭機(jī)制充分激發(fā)創(chuàng)新活力，構(gòu)建要素市場化機(jī)制創(chuàng)新，推動各類創(chuàng)新能力和資源向航空研究院聚集。面向社會組織、集團(tuán)內(nèi)單位、研究院部門、成員單位、團(tuán)隊(duì)個人等開放申報(bào)的“五性”技術(shù)研究項(xiàng)目競爭擇優(yōu)立項(xiàng)機(jī)制和自我推薦項(xiàng)目立項(xiàng)機(jī)制，努力打造領(lǐng)先創(chuàng)新力的開放式創(chuàng)新環(huán)境，“賽馬相馬”并舉，建立科學(xué)選拔機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“五級六檔”專家分類考核評價，督促、激勵專家立足崗位任務(wù)、深入鉆研科學(xué)技術(shù)，提高為院建言獻(xiàn)策的積極性和熱情，選聘近200名科技專家創(chuàng)新構(gòu)建新時代研究院技術(shù)專家人才體系。以建立院士、專家工作室為重點(diǎn)，努力逐步建立“為我所用”機(jī)制，集聚行業(yè)內(nèi)外部專家力量，積極構(gòu)建科研創(chuàng)新平臺和專家團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大引才規(guī)模，培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才。

傳承紅色基因 文化聚力展現(xiàn)新動能

十九屆五中全會指出戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，文化是重要力量源泉，要加強(qiáng)文化建設(shè)，為我們攻堅(jiān)克難、砥礪前行提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神力量。

研究院制訂了重要?dú)v史交匯期文化宣傳三年行動方案，以全面建成小康社會、建黨100周年、航空工業(yè)創(chuàng)建70周年，研究院成立60周年等重要時間節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，持續(xù)開展航空報(bào)國精神宣傳，傳承和弘揚(yáng)研究院“對黨忠誠，為國分憂，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)”的紅色基因，營造人人講奉獻(xiàn)、個個爭報(bào)國的文化氛圍。今年，研究院確立發(fā)布了新時代研究院文化手冊，并建立了常態(tài)化組織考試、評比機(jī)制，讓全院干部員工對未來發(fā)展目標(biāo)、實(shí)施路徑、內(nèi)核精神等看得清楚、想得明白、干得堅(jiān)決，強(qiáng)化新時代文化建設(shè)內(nèi)生動力，將先進(jìn)文化力轉(zhuǎn)化成核心競爭力，讓航空報(bào)國精神在推動自主創(chuàng)新、升級航空武器裝備、捍衛(wèi)中華民族偉大復(fù)興中得到檢驗(yàn)和升華。

建設(shè)新時代航空強(qiáng)國，文化工作必須引導(dǎo)研究院全體干部職工勇于肩負(fù)創(chuàng)新使命，敢于跨越技術(shù)鴻溝，為航空事業(yè)未來尋找新質(zhì)發(fā)展動力。結(jié)合“創(chuàng)新夢工廠”創(chuàng)建，用科學(xué)家精神激發(fā)科技創(chuàng)新，營造尊重科學(xué)、尊重人才的良好氛圍。在全院范圍內(nèi)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，通過發(fā)布“打造創(chuàng)新力”主題專欄、論文集等方式，把五性技術(shù)發(fā)展最新成果及時發(fā)布到全集團(tuán)，促使“五性”技術(shù)研究重點(diǎn)突破、立體開花。營造學(xué)術(shù)氛圍，建設(shè)科技創(chuàng)新的良好生態(tài)環(huán)境。持續(xù)舉辦中國航空青年科學(xué)家論壇、研究院未來青年科學(xué)家論壇等學(xué)術(shù)活動，打造研究院品牌，用奮斗實(shí)現(xiàn)成就，讓成就促進(jìn)成長。將文化建設(shè)嵌入管理制度，在管理體系中賦予文化的靈魂和內(nèi)涵，有效地規(guī)范、引導(dǎo)員工的行為，把管理提升到新的水平。

2020年12月20日，是中國航空研究院成立六十周年紀(jì)念日。這六十年，我們?yōu)楹娇展I(yè)的跟蹤發(fā)展夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)、為航空工業(yè)的科技創(chuàng)新勇立時代潮頭。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們將全面踐行集團(tuán)公司新戰(zhàn)略，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，勇于跨越鴻溝，為航空工業(yè)“十四五”發(fā)展夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，為航空事業(yè)未來發(fā)展尋找新質(zhì)發(fā)展動力，走好走實(shí)走穩(wěn)航空科技創(chuàng)新的高質(zhì)量發(fā)展之路。3