萍聚

2019年7月5日，北京一家文化傳媒公司走進(jìn)一位叫劉芳芳的求職者，人事經(jīng)理看到“劉芳芳”的名字，立馬在網(wǎng)上查了一通，然后冷冷地說：“你就是那個被法院警告過的劉芳芳吧，對不起，我們公司財力薄弱，禁不住你這樣的‘碰瓷專家敲詐，還是另謀高就吧！”

初涉職場遇上奇葩事，因得總經(jīng)理“賞識”被解雇

2008年6月，劉芳芳畢業(yè)于北京一所名牌高校，憑著自身努力，她還獲得了學(xué)校的保研名額，這本是一個繼續(xù)深造的好機(jī)會，沒想到卻被劉芳芳放棄了。

劉芳芳來自河北邯鄲一個普通農(nóng)村，家里很窮，看到父母日益增多的白發(fā)和皺紋，劉芳芳不想再繼續(xù)讀書，她放棄了讀研機(jī)會，選擇參加工作。

劉芳芳找工作的過程異常順利，僅僅面試了一次，就被北京飛宇教育培訓(xùn)公司錄用了，崗位是辦公室行政，月薪8000元。然而，劉芳芳入職剛滿一年，本來干得好好的，卻意外接到了公司辭退她的通知。

面對這個結(jié)果，劉芳芳百思不得其解，公司總經(jīng)理馬飛一向很賞識她，他經(jīng)常親自指點(diǎn)劉芳芳，并帶著她出席各種活動。

劉芳芳不知道自己究竟錯在哪里？帶著滿肚子的疑惑，她去找馬飛，不但一直找不到人，對方的手機(jī)也一直關(guān)機(jī)，這使得劉芳芳非常沮喪，她向和她關(guān)系不錯的同事張姐傾訴心中的憤懣，張姐是這家培訓(xùn)公司的元老，消息一向靈通，猶豫再三，她還是告訴了劉芳芳之所以被解雇的真相——

張姐接著向劉芳芳透露了馬飛的身世，馬飛出身農(nóng)門，家境不好。當(dāng)初他只是一家校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的老師，因為才華橫溢，教課特別受歡迎，他還創(chuàng)辦了自己的培訓(xùn)公司。由于市場定位失準(zhǔn)，賠得一塌糊涂，欠了一屁股債，正當(dāng)他絕望之際，當(dāng)過他學(xué)生一直愛慕他的楊雪提出可以借錢給他，幫助他東山再起，條件是馬飛必須離開他的初戀情人，與楊雪結(jié)婚。馬飛雖不舍初戀情人，但為了東山再起，他痛苦地接受了楊雪的條件，又創(chuàng)辦了目前這家教育培訓(xùn)公司，生意越做越大，分校也越開越多，但即使馬飛如此出色，在扶植他創(chuàng)業(yè)成功的楊雪面前卻低了一頭。

劉芳芳之所以遭到解雇，是因為她長得特別像馬飛的初戀情人。張姐透露，有一天，楊雪來公司辦事，恰好就在馬飛的辦公室門口，她親眼看到了劉芳芳。那一瞬間，她簡直驚呆了，等她看清劉芳芳那略顯稚嫩的臉龐，才明白這個女孩只不過是和馬飛的初戀情人有幾分相似罷了。

張姐講完劉芳芳被辭退的來由，嘆了口氣，說這些事情她也是從馬飛的助理那里聽來的。

那天，就在劉芳芳抱著東西準(zhǔn)備離開公司的時候，迎面撞上了楊雪，楊雪傲慢的語氣中充滿了鄙夷，話也越說越難聽：“長得還算有幾分姿色，不過，你真以為自己是憑能力獲得這份工作的嗎？要不是馬飛，你什么也干不了，你個窮鄉(xiāng)巴佬！”

初次維權(quán)贏得不菲賠償金，起邪念走上“職業(yè)碰瓷”路

遭此羞辱，劉芳芳覺得自己不能就這樣不明不白地離開，一定要討個說法。經(jīng)過咨詢，劉芳芳了解到，公司將其辭退沒有合法理由，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照正常解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付違法解除勞動合同賠償金，并且由于公司未與其簽訂書面勞動合同，公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起的次月，每月支付其二倍工資差額。

為了給自己討個公道，劉芳芳提起勞動仲裁及訴訟。法院最終裁定：飛宇教育培訓(xùn)公司違法解除勞動合同，應(yīng)支付劉芳芳違法解除勞動合同賠償金16000元，同時，由于公司未與劉芳芳簽訂書面勞動合同，應(yīng)支付未簽書面勞動合同二倍工資差額88000元，共計104000元。

當(dāng)初為了賺錢和補(bǔ)貼家里，劉芳芳放棄讀研深造的機(jī)會早早出來工作，而當(dāng)她打贏維權(quán)官司后，突然發(fā)現(xiàn)打官司竟然也能賺錢，去幾次法院拿到的錢，比自己辛苦掙來的工資都多，這件事情顛覆了劉芳芳的價值觀。

劉芳芳嘗試著根據(jù)網(wǎng)上的招聘廣告，隨便找到一家公司應(yīng)聘做行政工作，果然，她發(fā)現(xiàn)這家公司在勞動用工管理上制度漏洞很大，根本就不與員工簽訂書面勞動合同，沒工作幾個月，劉芳芳便提出離職，并提起勞動仲裁，結(jié)果一告一個準(zhǔn)，她順利拿到了公司未與她簽訂書面勞動合同的二倍工資差額。

2019年3月，劉芳芳在一家名叫翔鵬文化傳媒公司工作5個月后，因為“不勝任工作”被解雇，于是，她“果斷”地拿起法律武器維權(quán)，對翔鵬公司提起勞動仲裁，然后又上訴到法院。

翔鵬公司代理人董林向法院遞交答辯狀時，與在另一家文化公司做法律顧問的同行李俊在法院相遇，得知李俊做代理人的公司也被一個叫劉芳芳的女子告上了法庭，而且起訴的理由一模一樣，不由引起了警惕。于是，他把這個信息告訴了主審案件的北京朝陽區(qū)法院劉巖法官。

劉法官嘗試著在裁判文書網(wǎng)上進(jìn)行檢索，搜索結(jié)果讓他大吃一驚，原來與劉芳芳相關(guān)的勞動爭議案件竟達(dá)十多件，而且案件的爭議焦點(diǎn)基本相同，即向用人單位主張違法解除勞動合同賠償金，及未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額，數(shù)量如此之多，且爭議焦點(diǎn)集中的系列案件引起了劉法官的高度重視。

作偽證敗訴并被法院嚴(yán)重警告，昔日名牌大學(xué)生成了“過街鼠”

2019年4月10日，北京朝陽區(qū)法院開庭審理劉芳芳訴翔鵬公司勞務(wù)糾紛一案。劉芳芳當(dāng)庭陳述：2018年6月5日，她入職翔鵬公司，月薪9000元，但公司未與其簽訂書面勞動合同，嚴(yán)重違反勞動合同法規(guī)定，應(yīng)從入職第二個月即2018年7月5日至2019年2月4日離職時，支付其未簽書面勞動合同的二倍工資差額共計63000元。

劉法官從劉芳芳手中接過新證據(jù)，卻赫然發(fā)現(xiàn)文件抬頭寫著“撤銷通行”，內(nèi)容為：“因公司員工構(gòu)成復(fù)雜，一一簽訂書面勞動合同有實際困難，如只與你一人簽訂書面勞動合同，會給公司帶來不必要的困擾，故撤銷6月5日向你下發(fā)的《聘任通知書》，工資標(biāo)準(zhǔn)不變，若無異議，可在本公司繼續(xù)工作，若有異議，可自行離職。特此通知！”落款時間為：2018年7月1日。

劉法官向劉芳芳發(fā)問，這份證據(jù)上面寫的是“撤銷通行”是怎么回事兒？劉芳芳一聽連忙解釋：“標(biāo)題打錯了，實際上就是撤銷通知！”

很快，鑒定中心出具了鑒定結(jié)果，鑒定意見為“檢材上公司印文與落款字跡形成的先后順序為先蓋印文，后打印字跡?！币簿褪钦f劉芳芳提交的這份證據(jù)是先蓋好公章，之后再打印出文字，顯然這份證據(jù)是偽造的，法庭不予采信。

既然劉芳芳提交的證據(jù)系偽證，案件的焦點(diǎn)集中到了公司是否與劉芳芳簽訂了書面勞動合同？劉法官結(jié)合劉芳芳持有的員工錄用審批表分析，該表明確約定了劉芳芳的工作部門、工作地點(diǎn)、聘用期限、試用期、工資待遇等，其后還附有公司法定代表人的簽字，該表內(nèi)容已經(jīng)具備書面勞動合同的要件，既能夠明確雙方的勞動關(guān)系，又固定了雙方的權(quán)利義務(wù)，實現(xiàn)了書面勞動合同的功能，所以公司不必再支付劉芳芳未簽書面勞動合同的二倍工資。

綜上所述，2019年6月15日，北京朝陽區(qū)法院下達(dá)民事裁定書，劉芳芳以翔鵬公司未與其簽訂書面勞動合同為由，請求得到二倍工資差額的訴求沒有得到法院支持，而且因為偽造證據(jù)，劉芳芳被法院嚴(yán)重警告，成了法院系統(tǒng)內(nèi)重點(diǎn)關(guān)注的對象。

劉芳芳不但被法院嚴(yán)重警告，其“職業(yè)碰瓷”的行為也被很多公司人事部門當(dāng)作典型案例學(xué)習(xí)，并且上了多家公司的黑名單。劉芳芳大學(xué)畢業(yè)十余年，大部分時間花在了靠“職業(yè)碰瓷”發(fā)財上，完全忽視了個人學(xué)習(xí)及發(fā)展，而與她同時期畢業(yè)的同學(xué)大都事業(yè)有成。作為名牌大學(xué)的畢業(yè)生，劉芳芳聰明能干，年輕靚麗，本可以靠自身努力實現(xiàn)價值，卻因為心中的貪念妄圖通過令人不齒的方式來獲利，最后“碰”掉了自己的大好前程，正應(yīng)了聰明反被聰明誤那句老話。

責(zé)編/昱青