賈順寧

摘要：消防監(jiān)督執(zhí)法工作的質(zhì)量與效率，會直接影響到消防工作的執(zhí)行效果。在提升執(zhí)法效能的同時，可以有效促進社會穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，文章針對當前消防監(jiān)督執(zhí)法工作現(xiàn)狀展開分析，對主要問題進行歸納，并且就促進消防監(jiān)督執(zhí)法工作提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。希望對相關(guān)研究人員提供參考與借鑒。

關(guān)鍵詞：消防監(jiān)督;執(zhí)法工作;改革措施

前言：隨著我國整體經(jīng)濟建設(shè)的飛速發(fā)展，對全行業(yè)領(lǐng)域起到良好的推動作用，然而社會運行需求與總供給之間的矛盾問題日益明顯，例如消防工作，由于消防監(jiān)督執(zhí)法人員過于疲勞緊張等原因，對消防工作的執(zhí)行質(zhì)量與效率造成一定程度的影響。因此，必須針對消防監(jiān)督執(zhí)法工作模式進行優(yōu)化革新，根據(jù)消防工作的發(fā)展趨勢與現(xiàn)階段存在的不足之處進行匯總分析，并且提出科學(xué)合理的優(yōu)化提升策略，這樣才能對我國消防事業(yè)的順利開展提供穩(wěn)固動力。

一、當前消防監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的問題

（一）消防監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境有待完善

對于當前消防監(jiān)督執(zhí)法工作來說，外在環(huán)境不理想始終是影響執(zhí)法工作質(zhì)量的主要原因。為保證社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，消防監(jiān)督執(zhí)法工作在與地方經(jīng)濟建設(shè)產(chǎn)生碰撞時，多數(shù)會為經(jīng)濟建設(shè)項目讓道，逐漸形成這種“重經(jīng)濟，輕消防”的概念，同時在消防安全執(zhí)法工作中礙于政策與人情，無法順利展開各類執(zhí)法措施，從而無法根除火災(zāi)隱患。

（二）消防監(jiān)督執(zhí)法行為有待規(guī)范

當前消防監(jiān)督執(zhí)法行為存在較大的完善空間，具體為在執(zhí)法程度與落實工作脫節(jié)，缺乏嚴格的監(jiān)督管理制度，有的消防監(jiān)督執(zhí)法人員到期不復(fù)查，在下發(fā)整改通知后沒有對后續(xù)進行跟進，對多數(shù)單位的整改工作缺乏監(jiān)督，長期下來，不僅會降低《消防法》的震懾作用，而且由于證據(jù)收集不全面，使證據(jù)本身喪失法律效力。

（三）消防監(jiān)督執(zhí)法相關(guān)人員綜合素質(zhì)有待提升

當前，消防監(jiān)督執(zhí)法工作崗位人員流動性大，隊伍穩(wěn)定性不足，綜合素質(zhì)參差不齊，專業(yè)人才匱乏，繁重的消防監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)與執(zhí)法人員數(shù)量和素質(zhì)要求不相匹配，影響了消防監(jiān)督執(zhí)法工作的連續(xù)性，難以滿足當前消防監(jiān)督執(zhí)法工作需要。而且消防監(jiān)督執(zhí)法人員因缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)，未能熟練掌握消防法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，導(dǎo)致消防監(jiān)督執(zhí)法工作效率不高。

二、強化消防監(jiān)督執(zhí)法工作革新效果的優(yōu)化策略

（一）科學(xué)調(diào)整工作方式，促進消防監(jiān)督執(zhí)法工作的順利開展

基于上述問題，想要完善消防監(jiān)督執(zhí)法工作的改革質(zhì)量，首先也要對工作方式進行調(diào)整，不僅要樹立“執(zhí)法為民”的工作思想，還要將人民群眾的利益放到首位，這樣才能為各項工作的開展提供準則。此外，還要對群眾的意見與看法進行匯總分析，這樣可以從客觀角度中明晰消防監(jiān)督執(zhí)法工作的待提升問題，在提升消防監(jiān)督執(zhí)法工作效率的同時，還可以幫助消防監(jiān)督執(zhí)法部門塑造良好形象。

此外，消防監(jiān)督執(zhí)法工作的改革初衷是為了給人民大眾提供更為安全可靠的生活與工作環(huán)境，因此在實際改革中還要積極引導(dǎo)全民參與，對于消防安全工作來說，由于社會綜合性較強，在不斷發(fā)展中，以及新制度的執(zhí)行過程中，人民群眾可以在客觀層面找出各類問題，如果人民群眾也可以起到應(yīng)有的監(jiān)督義務(wù)，這樣不僅可以增強消防監(jiān)督執(zhí)法工作的效率，而且可以減少工作總量，使消防監(jiān)督執(zhí)法人員可以有更多的精力投入到工作模式的優(yōu)化中。

（二）優(yōu)化消防監(jiān)督執(zhí)法制度，為工作提供保障

其次要結(jié)合實際執(zhí)行情況，對消防監(jiān)督執(zhí)法制度進行優(yōu)化完善，從而為各類消防安全工作的順利開展提供保障。具體工作內(nèi)容如下：（1）圍繞全新的《消防法》中的法規(guī)要求對當前消防監(jiān)督制度進行多方面衡量，不斷找出制度中的不足與待提升的問題，尤其是對火災(zāi)事故的調(diào)查、消防監(jiān)督檢查以及消防行政處罰等工作的有效結(jié)合，保證各階段的工作有規(guī)可依與有章可循，使消防監(jiān)督執(zhí)法工作制度愈加規(guī)范。（2）針對消防監(jiān)督執(zhí)法工作的權(quán)責進行明確，將消防安全工作的責任落實到具體的崗位與人員身上，在出現(xiàn)問題時可以采取有效的問責制度，以此對相關(guān)人員起到敦促作用。在對消防安全問題進行追查時，可以從制度、源頭、權(quán)限等方面進行明確，避免出現(xiàn)消防監(jiān)督不嚴格的現(xiàn)象。

與此同時，還要針對消防監(jiān)督執(zhí)法工作的糾錯機制作出完善，保證消防監(jiān)督執(zhí)法工作的公平性、公正性以及公開性，使民眾可以了解到相關(guān)工作的改革進程，以增強消防監(jiān)督執(zhí)法工作的透明度與公信力，使消防安全單位與人們可以擰成一股繩，合理規(guī)避各類消防安全事件。

（三）打造良好的消防監(jiān)督執(zhí)法團隊，提升工作水平

消防安全單位最后要從團隊建設(shè)方面入手，無論是消防監(jiān)督執(zhí)法制度的制度與革新，還是各項措施的落實與完善，都需要專業(yè)人才的支持與執(zhí)行。因此，一方面要對消防監(jiān)督執(zhí)法人員的工作態(tài)度進行端正，另一方面則要對人員的技術(shù)水平進行強化，以此來提升監(jiān)督執(zhí)法水平。通過對當前人員綜合素質(zhì)與團隊能力進行調(diào)查分析，借助主題教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造良好的消防監(jiān)督執(zhí)法團隊，這樣才能科學(xué)開展各類消防監(jiān)督執(zhí)法工作，將各類火災(zāi)隱患扼殺在搖籃之中，具體內(nèi)容如下：（1）重視全面培訓(xùn)，以提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì)為目標，合理制定各項培訓(xùn)計劃與方案，做到點面兼顧與上下結(jié)合，在此過程中還要強化人員理論與實踐結(jié)合的能力。（2）科學(xué)滲透消防法制審核、火災(zāi)事故調(diào)查以及消防監(jiān)督管理等內(nèi)容，這樣可以更好的激發(fā)出消防監(jiān)督執(zhí)法人員的工作動力。

三、結(jié)論

綜上所述，針對消防監(jiān)督執(zhí)法工作進行改革，不僅有利于當前消防監(jiān)督執(zhí)法的順利執(zhí)行，而且可以為今后的消防監(jiān)督執(zhí)法工作提供穩(wěn)定保障。對于消防監(jiān)督執(zhí)法部門而言，不僅要具備與時俱進的精神，還要善于發(fā)現(xiàn)當前的問題與不足，這樣才能在工作中不斷進行調(diào)整完善。本文針對消防監(jiān)督執(zhí)法工作展開研究，深入分析當前階段存在的主要問題，以此制定有效的改革措施，具體為科學(xué)調(diào)整工作方式，促進消防監(jiān)督執(zhí)法工作的順利開展;優(yōu)化消防監(jiān)督執(zhí)法制度，為工作提供保障;打造良好的消防監(jiān)督執(zhí)法團隊，提升工作水平，這樣才能有效提升消防工作的防控能力，避免各類火災(zāi)問題的蔓延，對社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

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