石莉莉
摘要:我國現(xiàn)在處于信息技術(shù)時(shí)代,計(jì)算機(jī)成了生活中必不可少的工具,互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和完善,使得人們的各種信息也被錄入到計(jì)算機(jī)中,這也就產(chǎn)生了大量的電子檔案。電子檔案具有保存價(jià)值、由計(jì)算機(jī)處理和存儲的機(jī)讀材料和其他載體形式記錄下信息。電子檔案與紙質(zhì)檔案相比,管理人員要想查詢某一資料時(shí)可以在較短的時(shí)間內(nèi)通過計(jì)算機(jī)的功能查找到,但是對于計(jì)算機(jī)的技術(shù)使用,還需要檔案管理者不斷的學(xué)習(xí)。因此,做好電子檔案的管理可以提高工作人員的工作效率,鑒于此,本文主要討論如何完善電子檔案管理。
關(guān)鍵詞:電子檔案;完善管理;措施
引言:
檔案管理在各類工作中是一項(xiàng)政策性、機(jī)密性、專業(yè)性比較強(qiáng)的工作,在當(dāng)下時(shí)代中,我國的科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,對電子檔案的管理也有重要的促進(jìn)作用。如果要想電子檔案管理能夠持續(xù)發(fā)展,那么就需要不斷地完善。雖然信息技術(shù)的進(jìn)步為電子檔案的管理帶來了技術(shù)支撐,但是也帶來了潛在的危險(xiǎn),如現(xiàn)在的黑客越來越多,一旦電子檔案被泄露,那么人們的信息就會被不法分子所利用,這會對人民的生活造成嚴(yán)重的影響,進(jìn)而會威脅到整個(gè)社會的秩序。因此,督促各部門做好檔案管理工作,能夠使檔案管理事業(yè)順利進(jìn)行,為今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
一、檔案管理存在的問題
電子檔案管理中存在的問題主要有以下幾點(diǎn):一、工作意識薄弱,檔案法制觀念不強(qiáng)。我國檔案管理中各個(gè)部門需要相互協(xié)調(diào)才能促進(jìn)檔案管理工作的順利實(shí)行,檔案部會充分利用某月進(jìn)行檔案管理的宣傳、知識競賽等形式來加強(qiáng)《檔案法》的宣傳,同時(shí)與各部門聯(lián)合開展檔案行政法檢查。但實(shí)際上,很多部門認(rèn)為《檔案法》是一部制約力不強(qiáng)的法律,而且與自己的部門沒有多大的關(guān)系,把檔案管理知識的學(xué)習(xí)都?xì)w于檔案行政部[2]。這就導(dǎo)致了部門產(chǎn)生了“事不關(guān)己高高掛起”的思想,這反映了他們對檔案工作的重視度和支持力不足。二、檔案管理的利用率低、質(zhì)量差、檢索效率不高。通過調(diào)查,檔案管理的質(zhì)量與利用率之間存在一定的差別,例如一些單位對于檔案的分類不合理,導(dǎo)致檔案在檢索時(shí)效率較低;有的單位對于檔案的歸檔沒有及時(shí)做好工作,使后續(xù)的工作嚴(yán)重滯后了。 三、檔案管理制度不健全,檔案專業(yè)人員素質(zhì)不高。檔案管理中需要人員有高度的責(zé)任心,不能抱有混日子的僥幸心理,畢竟電子檔案事關(guān)每個(gè)人,不能輕松懈怠。因此,需要對管理人員進(jìn)行一定的培訓(xùn),提高他們的專業(yè)素質(zhì)水平。
二、建立并創(chuàng)新知識資源管理體系和檔案管理方式
檔案實(shí)體在收集、鑒定、管理等方面都是按照傳統(tǒng)的檔案管理模式,在時(shí)間和空間上都存在一定的局限性,這對信息的共享和流傳十分不利,而且加重了管理人員的工作負(fù)擔(dān)[1]。檔案實(shí)體管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行效率低,管理形式也相對落伍,這種封閉式的管理與當(dāng)今信息時(shí)代化的發(fā)展方向相悖,不符合經(jīng)濟(jì)社會下的時(shí)代所需,但是實(shí)施完全開放式的檔案管理又是一件不安全的事情。因此,在關(guān)注檔案實(shí)體管理的同時(shí),需要更加關(guān)注電子檔案信息的管理,將電子檔案信息具有的流動性和共享性充分發(fā)揮出來,可以形成較為完整的知識管理體系,同時(shí)需要對電子檔案信息進(jìn)行一定的加密,防止黑客的偷盜。
電子檔案中的信息可以說是非常的豐富,即使給足一年的時(shí)間不停歇地去查看依然是個(gè)無盡頭,正是因?yàn)橘Y源的豐富,所以需要加強(qiáng)完善電子檔案的管理。由于檔案管理方式的落后和利用率不高造成了檔案資源量有限。因此,為了使檔案中的內(nèi)容有質(zhì)量,需要有目的去采取用戶的信息,并將檔案的信息進(jìn)行不斷的優(yōu)化整合,讓信息更加規(guī)范化、系統(tǒng)化,同時(shí)能讓管理人員一目了然,提高工作人員的工作效率。此外,檔案管理方式的創(chuàng)新也可以減少在計(jì)算機(jī)中的存儲量。
三、增強(qiáng)檔案管理人員素養(yǎng)和拓寬視野
在社會不斷進(jìn)步的今天,電子檔案管理工作是不可缺少的重要組成部分,一旦管理不到位就會給人民帶來很多的困擾。在繁雜和枯燥的電子檔案管理中體現(xiàn)的是工作者認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,如果工作人員沒有把檔案的管理重視起來,那么管理工作就不能很好的實(shí)施[2]。因此,需要加強(qiáng)工作人員自身的責(zé)任意識并要求有樂于奉獻(xiàn)的好品質(zhì)。工作人員的職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在服務(wù)上能夠積極主動、對于問題的出現(xiàn)能夠耐心處置、在態(tài)度上做到虛心誠懇,這才會在工作中營造和諧共處的人際關(guān)系,大家才能更好的互相幫助。
我國的人口數(shù)量不斷的增加,檔案數(shù)量也越來越多,這給保管工作帶來了一些困難,不利于信息的提取和利用。為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,不得不實(shí)行現(xiàn)代化檔案管理模式,因此檔案管理人員需要做好以下方面的工作:一、提高管理能力。電子檔案管理是一門專業(yè)性較強(qiáng)的工作,需要工作人員不斷學(xué)習(xí)新的知識優(yōu)化自己的知識體系,提高閱歷和綜合素質(zhì)。二、順應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步。電子檔案管理趨向數(shù)字化、信息化是未來的發(fā)展方向,管理人員需要多參加線下交流會,提高計(jì)算機(jī)的操作能力。三、及時(shí)整理檔案資料。相比于人工檔案資料的整體,計(jì)算機(jī)的電子檔案管理效率更高,但是需要工作人員及時(shí)做好檔案的整理,因?yàn)槊刻鞕n案信息都會有變動,規(guī)避任務(wù)越拖越多。
四、結(jié)束語
總而言之,電子檔案的管理對于社會的發(fā)展和穩(wěn)定有著重要的作用,完善電子檔案的管理可通過提高工作人員的素質(zhì)、改變檔案管理的方式等措施來實(shí)現(xiàn)。本文闡述的幾個(gè)方面,可以作為一個(gè)參考。
參考文獻(xiàn)
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