黃鳳燕 盧子昂 周宏宇 車沁奕
摘要:隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,我國(guó)大型企業(yè)在不斷進(jìn)步的同時(shí),也加大了自身的改革力度。在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,只有不斷優(yōu)化和創(chuàng)新管理模式,才能保證企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升。隨著信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中的廣泛應(yīng)用,會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響越來(lái)越大,極大地提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率。會(huì)計(jì)信息化是指企業(yè)充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)對(duì)所獲得的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理,從而從財(cái)務(wù)決策中提供更準(zhǔn)確、更全面的信息。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)信息化;現(xiàn)狀;分析
引言:時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)使企業(yè)必須在財(cái)務(wù)管理方面不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新。信息技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著巨大的影響。信息化建設(shè)可以促進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新、流程創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化改革是指將新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,進(jìn)行信息采集、財(cái)務(wù)核算、分析和控制決策。
一、會(huì)計(jì)信息化對(duì)會(huì)計(jì)核算方面的影響
隨著信息技術(shù)應(yīng)用的不斷深入,許多臨時(shí)企業(yè)在達(dá)到具體財(cái)務(wù)目標(biāo)后會(huì)解散會(huì)計(jì)主體,這對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生一定的影響。臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)虛擬公司的建立不利于企業(yè)的正常財(cái)務(wù)管理,甚至?xí)斐删薮蟮呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)陷入不利的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)虛擬公司,堅(jiān)持維護(hù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益。隨著信息技術(shù)在各個(gè)方面的應(yīng)用,企業(yè)可以從網(wǎng)絡(luò)上獲取大量相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息,對(duì)會(huì)計(jì)期間財(cái)務(wù)信息的需求大大降低,在這種情況下,將企業(yè)的實(shí)際交易期間定義為會(huì)計(jì)期間,這有助于確定各部門的費(fèi)用,避免不合理的成本劃分,更符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了大量短期網(wǎng)上交易的形成,短期內(nèi)對(duì)貨幣價(jià)值影響不大。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)虛擬公司增加了國(guó)際資本的流通速度,企業(yè)的貨幣資金可以在短時(shí)間內(nèi)完成,這就增加了會(huì)計(jì)主體的貨幣風(fēng)險(xiǎn)。
二、會(huì)計(jì)信息化中存在的問(wèn)題
1.企業(yè)內(nèi)部缺乏全面的預(yù)警監(jiān)控體系且軟件更新不及時(shí)
企業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)系統(tǒng)沒(méi)有根據(jù)市場(chǎng)信息的變化及時(shí)調(diào)整。這種調(diào)整滯后不僅不能使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)充分發(fā)揮作用,而且給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)隱患。國(guó)內(nèi)許多企業(yè)在工作中使用通用財(cái)務(wù)軟件,但通用財(cái)務(wù)軟件在行業(yè)中的功能相對(duì)落后。這對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、采購(gòu)、管理等工作產(chǎn)生了一定的影響,使企業(yè)的發(fā)展受到不同程度的限制。這些財(cái)務(wù)管理軟件不能為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供不同的功能,也不能對(duì)企業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的信息管理。
2.缺少專業(yè)人才且管理人員重視程度不夠
許多財(cái)務(wù)管理人員堅(jiān)持傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法,甚至認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息只是人們追求信息趨勢(shì)的產(chǎn)物,這種趨勢(shì)很快就會(huì)被淘汰,人們最終會(huì)回歸到傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中去。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,管理模式的應(yīng)用往往過(guò)于傳統(tǒng),影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。這種觀念下,管理人員對(duì)信息技術(shù)的意識(shí)不是很高,會(huì)計(jì)信息意識(shí)很弱,導(dǎo)致許多管理者的工作,不能及時(shí)而明顯地了解市場(chǎng)需求,這最終導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息處理難以進(jìn)一步推進(jìn)。高校和職校學(xué)生中有大量只具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),缺乏財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),難以實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”的目標(biāo),難以滿足大多數(shù)企業(yè)的要求。
三、對(duì)策分析
在信息經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天,企業(yè)的快速發(fā)展也促進(jìn)了企業(yè)管理者財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新。在人力資源稀缺的時(shí)代,企業(yè)需要依靠人力資源進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,使企業(yè)特別注重人才的培養(yǎng),并進(jìn)行一系列的培訓(xùn),提高企業(yè)的技能,為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)根據(jù)自身問(wèn)題和實(shí)際需要,開(kāi)發(fā)新技術(shù),促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。[1]同時(shí),企業(yè)要在實(shí)際發(fā)展階段加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管,使企業(yè)的財(cái)務(wù)軟硬件設(shè)施能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)涉及多個(gè)方面。在當(dāng)今環(huán)境下,無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)非常重要和寶貴的資產(chǎn)。企業(yè)發(fā)展要重視創(chuàng)造無(wú)形資產(chǎn)的人才的就業(yè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)。在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域,企業(yè)應(yīng)使各部門參與到企業(yè)信息化管理的過(guò)程中。但是,領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)調(diào)好不同部門、不同層次的關(guān)系,建立全面、高度集中的監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)可以與主要市場(chǎng)知名大學(xué)建立合作關(guān)系,利用高??蒲袌F(tuán)隊(duì)收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,豐富企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),許多大學(xué)都有自己的財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)室,企業(yè)可以利用大學(xué)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行研究,節(jié)省軟件開(kāi)發(fā)和升級(jí)的成本,更有效地配置企業(yè)資源。會(huì)計(jì)信息是財(cái)務(wù)軟件,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的財(cái)務(wù)軟件,提高管理水平。財(cái)務(wù)人員需要同時(shí)使用會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)軟件,幫助企業(yè)開(kāi)發(fā)符合自身財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀的軟件,從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率。在當(dāng)今環(huán)境下,無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)非常重要和寶貴的資產(chǎn),企業(yè)發(fā)展要重視創(chuàng)造無(wú)形資產(chǎn)的人才的就業(yè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn),招募相關(guān)專業(yè)人才組成專業(yè)團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)人才、金融人才等精英團(tuán)隊(duì),與此同時(shí),結(jié)合其他利益相關(guān)者和社會(huì)利益,確立財(cái)務(wù)管理目標(biāo),保護(hù)股東利益,實(shí)現(xiàn)合理完善的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。[2]企業(yè)還需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),企業(yè)在發(fā)展中會(huì)面臨越來(lái)越多的風(fēng)險(xiǎn),樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)觀念,使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可預(yù)見(jiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,減少企業(yè)損失。
結(jié)束語(yǔ):會(huì)計(jì)信息化可以為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供更方便的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的大背景下,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè),以確保其最大限度地發(fā)揮企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。對(duì)于會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題,管理者也要站在全局的角度,合理分析問(wèn)題,厘清建設(shè)現(xiàn)狀,然后制定有針對(duì)性的對(duì)策,提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。[3]
參考文獻(xiàn)
[1] 聶彩霞. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀分析[J]. 環(huán)球市場(chǎng), 2019, (34):116.
[2] 石國(guó)瓊. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀分析[J]. 中國(guó)商論, 2018, (16):97-98.
[3] 李慶全. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀分析[J]. 企業(yè)改革與管理, 2018, (8):122-123.
作者簡(jiǎn)介:
黃鳳燕(1999-)女?漢族?四川省成都市?本科?研究方向:管理會(huì)計(jì)、質(zhì)量管理
盧子昂(2000-),男,漢,四川省江油市,本科,研究方向:保險(xiǎn)學(xué)
周宏宇(1999-),男,漢,四川省資陽(yáng)市,本科,研究方向:會(huì)計(jì)學(xué)
車沁奕(2000-),女,漢,四川省樂(lè)山市,本科,研究方向:信息工程