余明

個人檔案：

黃勇，杭州紫光樓宇機電工程有限公司董事長，現(xiàn)任浙江省湖南商會會長、浙江省制冷空調行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長、浙江省暖通空調動力學術委員會委員、杭州市西湖區(qū)第五屆政協(xié)常委。

我們是一家為客戶提供定制化解決方案的企業(yè)，這為我們成為一家有溫度的企業(yè)奠定了基礎。要想成為一個有溫度的企業(yè)，不僅需要加強內部團隊的建設，更要加強與客戶之間的交流與合作。

“方而不割，廉而不劌，直而不肆，光而不耀。”這是《道德經》中的一段話，意思是成功人士要能做到不孤傲，待人寬厚，坦率而不放肆，有成就而不炫耀。筆者認為，用這段文字評價黃勇，恰如其分。他是杭州暖通空調領域一名響當當?shù)娜宋?，僅用10多年的時間，就讓自己一手創(chuàng)立的紫光企業(yè)在業(yè)內有口皆碑。同時，他身兼數(shù)職，擔任了浙江省湖南商會會長、杭州市西湖區(qū)第五屆政協(xié)常委、浙江省制冷空調行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長等社會職務，充分發(fā)揮了商會與協(xié)會的橋梁作用，為促進企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)之間的交流合作貢獻了力量。黃勇的成功有許多值得行業(yè)人士學習和借鑒的地方。當筆者問他為何能獲得如今的成就時，黃勇不斷強調“堅持”與“專注”的重要性。

瞄準方向，堅定前行

1994年，黃勇從湖南大學暖通專業(yè)畢業(yè)。1995年，黃勇進入長沙遠大空調公司工作，在公司的現(xiàn)代化管理下，他逐漸養(yǎng)成了勤奮、刻苦、執(zhí)著、專注的精神品質，這為他后來的創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎。同年，黃勇被公司派往杭州開拓當?shù)貥I(yè)務。從此，他便在那里扎了根，成為一位“新”杭州人。

黃勇表示，杭州是一個充滿朝氣的城市，發(fā)展快，機會多，企業(yè)若能抓住機會，找準方向并長期堅持，定能實現(xiàn)快速發(fā)展。在黃勇看來，專業(yè)和專注是企業(yè)未來成長達到一定高度的關鍵因素。在2006年黃勇創(chuàng)立紫光企業(yè)時，他便明確了企業(yè)的發(fā)展目標—— 深耕建筑暖通領域。

長期以來，黃勇不斷錘煉企業(yè)內核，多方位打造公司服務體系，不斷做大做強公司業(yè)務，打造出一支集設計、制造、設備選型、設備采購、設備安裝、維護保養(yǎng)和節(jié)能改造為一體的專業(yè)團隊。經過多年的市場積淀，紫光企業(yè)在公共建筑領域享有很高的聲譽，為杭州的很多大型公共場館、醫(yī)院、學校等項目提供了專業(yè)的服務。知名項目有：杭州蕭山國際機場三期（迎亞運工程）、杭州奧體博覽城“蓮花”8萬人主體育館（2022年亞運會主會場）、杭州地鐵、博地中心、2025（中國）智造谷、中國動漫博物館、杭州新天地、杭州未來科技城（海創(chuàng)園、國際會議中心）、杭州市民中心、浙江大學、浙江醫(yī)院等。

盡管紫光企業(yè)在公建事業(yè)領域有口皆碑，但是近兩年，隨著中央空調工程市場的競爭日益激烈，黃勇也明顯感受到市場環(huán)境給企業(yè)的工程規(guī)模體量帶來的巨大壓力。因此，結合市場的發(fā)展趨勢，黃勇一直在思索企業(yè)未來的轉型方向。他表示，紫光企業(yè)的業(yè)務體系將朝著兩大方向發(fā)展：一是成為集設備銷售及安裝為一體的中央空調系統(tǒng)集成商;二是成為中央空調系統(tǒng)既有建筑的節(jié)能改造服務商。目前，紫光企業(yè)的業(yè)務涵蓋變冷媒多聯(lián)式空調系統(tǒng)、風冷熱泵系統(tǒng)、地源熱泵系統(tǒng)、新風系統(tǒng)、空氣源熱泵系統(tǒng)、水冷冷水機組空調系統(tǒng)6大方面。

憑借強大的研發(fā)能力以及規(guī)范化、科學化的現(xiàn)代管理理念，紫光企業(yè)構建了“健康、安全、環(huán)?！钡馁|量管理體系，已成為浙江省暖通行業(yè)的知名企業(yè)。

將企業(yè)做得更有溫度

建筑是人與城市互動的載體。在黃勇看來，紫光企業(yè)不僅需要為客戶營造有溫度的建筑環(huán)境，聯(lián)結人與建筑之間的關系，還要提升人與人之間的溫度。所以黃勇把企業(yè)的文化定義為“做一個有溫度的企業(yè)”，他表示：“我們是一家為客戶提供定制化解決方案的企業(yè)，這為我們成為一家有溫度的企業(yè)奠定了基礎。要想成為一個有溫度的企業(yè)，不僅需要加強內部團隊的建設，更要加強與客戶之間的交流與合作?！?/p>

在20多年的職業(yè)生涯中，黃勇一向認為先識人，后成事，正是因為這樣，他總能恰到好處地處理與廠商之間的關系。此外，在選擇合作品牌時，他也會通過品牌人員的服務意識、服務態(tài)度、服務響應度等因素來衡量一個品牌，再考慮是否與其合作。目前，紫光企業(yè)已經與開元旅業(yè)集團等國內外知名企業(yè)建立了長期的戰(zhàn)略合作關系。

11月26日，2020年度杭州大區(qū)頓漢布什經銷商會議在杭州舉行。黃勇作為頓漢布什杭州區(qū)域的優(yōu)秀經銷商代表上臺發(fā)言。在講話中，黃勇提到，廠家和商家之間應該要相互理解、相互信任。在多年的合作中，頓漢布什為紫光企業(yè)在產品、服務、技術培訓等方面提供了強有力的支持，提升了其在市場中的競爭力。紫光企業(yè)也為頓漢布什在杭州地區(qū)樹立了眾多優(yōu)秀的樣板工程，如浙江省體育局、浙江大學、浙江省立同德醫(yī)院、杭州電子科技大學、杭州濱江文體中心、浙江省長興縣中醫(yī)院等，為頓漢布什進一步開拓杭州市場奠定了堅實的基礎。

后記

在黃勇辦公室的白墻壁上掛著一幅字：從西湖時代邁向錢塘江時代。黃勇表示，這不僅詮釋了杭州的城市發(fā)展變化，同時也折射出紫光企業(yè)的發(fā)展變化過程。誠然，西湖是杭州的“根”與“魂”，而錢塘江畔的兩岸發(fā)展，則是朝氣蓬勃的杭州城市創(chuàng)新力的象征。黃勇表示，企業(yè)的發(fā)展需同杭州的城市建設一樣，日新月異且充滿活力。