（作者單位：安徽省淮河河道管理局 233000）

宣傳工作是黨的思想建設的重要組成部分，信息宣傳工作人員是構建中國特色社會主義文化以及國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。近年來，全國各機關單位努力將信息宣傳工作作為推動本單位主責主業(yè)的有力抓手，著力挖掘行業(yè)內(nèi)蘊含的優(yōu)秀思想、觀念和文化，打造了一批宣傳精品力作，廣泛凝聚起干部職工精神力量，不斷推進本單位信息宣傳工作的現(xiàn)代化。

一、機關單位信息宣傳工作探索

1.構建機關單位新時代網(wǎng)絡傳播體系

當前，我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展勢頭日益強勁。面對網(wǎng)民數(shù)量日益攀升的現(xiàn)實，不少機關單位在做好日常政務簡報、樓道展板和機關辦公樓大廳電子屏等傳統(tǒng)宣傳工作的同時，都將目光瞄準在了“兩微一端”上。他們從推動單位文化事業(yè)繁榮發(fā)展，滿足單位內(nèi)外政務公開需要的高度，扎實推進信息宣傳工作治理體系和治理能力現(xiàn)代化。特別是近幾年，結合國家網(wǎng)絡信息主管部門對網(wǎng)站（網(wǎng)頁）清理、整頓的有利時機，機關單位開始對本單位網(wǎng)站（網(wǎng)頁）重新梳理功能定位、風格結構、項目開設、布局安排，基本實現(xiàn)了信息宣傳全覆蓋。目前，機關單位網(wǎng)站（網(wǎng)頁）已經(jīng)成為了行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)輿論引導和意識形態(tài)工作的主戰(zhàn)場。

2.組建機關單位信息宣傳員隊伍

隨著意識形態(tài)工作的逐步增強，當前絕大多數(shù)機關單位都高度重視信息宣傳員隊伍組建工作，有的還積極引入了電視新聞聯(lián)播通訊員隊伍管理理念，積極構建稿件策劃、組織、匯編系統(tǒng)。從組織結構上看，不少單位吸收了一批熱愛并熟悉信息宣傳工作，具有一定政策理論水平和專業(yè)知識水平，文字表達、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務工作能力強的同志加入到信息宣傳員隊伍中來，改變了以往宣傳力量薄弱、不成體系的局面。

3.創(chuàng)建機關單位信息宣傳制度

新時代信息宣傳工作，必須要在黨的領導下有序進行。為此不少機關單位都制定了專門的信息宣傳制度、稿件“三審”制度、稿件上報制度等，并細化信息宣傳員供稿流程和接待、配合媒體采訪流程等。按照“各級領導干部要增強同媒體打交道的能力，不斷提高治國理政能力和水平”這一要求，不少機關單位還將相關業(yè)務培訓納入干部職工年度教育計劃，提升了信息宣傳工作治理能力。

二、機關單位信息宣傳工作存在的問題

當前，機關單位從事信息宣傳人員面臨著傳播方式發(fā)生巨大變革、輿論陣地發(fā)生重大轉移的新局面。但檢視目前機關單位信息宣傳工作實際，還存在許多不盡如人意之處，迫切需要認真加以改進。

1.對信息宣傳工作的重要性認識不足

當前，部分機關單位過分強調(diào)主責主業(yè)，一定程度上邊緣化、弱化了信息宣傳工作，造成了單位形象難以提升，在社會上影響力較弱；于單位內(nèi)部而言，由于缺乏有效的信息溝通，造成領導決策者同干部職工之間存在隔閡，難以形成統(tǒng)一思想和行動，單位的經(jīng)濟效益和社會效益較難得到保證。

2.信息宣傳人才隊伍建設投入不夠

從機關單位人力資源發(fā)展現(xiàn)狀來看，機關單位人事部門將目光聚焦在單位“主體”專業(yè)上，對非“主體”專業(yè)的宣傳工作投入不足，結果導致機關單位的信息宣傳工作隊伍青黃不接、良莠不齊，難以提高宣傳質(zhì)量，也影響了宣傳效果。

3.信息宣傳隊伍人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升

當前在部分單位或部門，從事信息宣傳的人員大多屬于“半路出家”，業(yè)務培訓更多是靠愛好帶動“自學”或老同志“傳幫帶”。這種現(xiàn)象在全國范圍內(nèi)都具有一定的普遍性。這些同志盡管具有高度的責任心、積極的進取心和較為豐富的工作經(jīng)驗，但由于專業(yè)知識的缺乏、新聞視野的缺失、受眾心理研究的缺位，很難保證能夠推出精品力作。

4.信息宣傳人員積極性不足

當前，機關單位信息宣傳人員大多由辦公室工作人員兼任。對他們而言，信息宣傳工作只是其眾多繁瑣工作的一個方面。這些同志疲于應付事務性工作，很難靜下心來對信息宣傳工作進行系統(tǒng)研究。隨著時代的進步和發(fā)展，信息宣傳的“有限效果”理論，使不少機關單位信息宣傳人員失去了工作熱情和信心，滿足于“不出事”，思維固化、墨守成規(guī)，致使宣傳工作很難推陳出新取得突破。

三、機關單位信息宣傳工作的發(fā)展路徑

面對當前機關單位信息宣傳工作存在的問題和挑戰(zhàn)，應積極研究新時期機關單位信息宣傳工作的新方法、新措施，確保這一工作沿著正確方向不斷前進，為單位發(fā)展提供思想動力和輿論支持。

1.充分認識機關單位信息宣傳工作的重要性

機關單位主要負責人要堅持把信息宣傳工作同主責主業(yè)工作同時安排、部署和檢查，達到二者的有機統(tǒng)一。在建設信息宣傳員隊伍方面，既要加大人才引進力度，把新聞、中文等相關專業(yè)人才招錄到單位中來，又要加大對現(xiàn)有人員的培訓力度，開闊他們的視野，提高業(yè)務能力。要舍得投入經(jīng)費增加必要的宣傳設備，為信息宣傳人員提供施展才華的舞臺。

2.調(diào)動機關單位信息宣傳人員積極性

首先，要加強對機關單位信息宣傳人員的思想政治教育，引導他們用馬克思主義的觀點、立場和方法思考問題，提高他們認識問題、分析問題和解決問題的能力。其次，要關注和關心信息宣傳人員，幫助他們解決實際困難和問題，提高政治待遇，對其中的優(yōu)秀者要提拔重用。再次，要建立必要的激勵機制，對工作成績突出、業(yè)務成效顯著的信息宣傳人員給予表彰。

3.提升機關單位信息宣傳人員自身素質(zhì)

首先，宣傳人員要加強學習，既掌握一定的政治理論知識，又了解新聞傳播規(guī)律、受眾心理等。其次，宣傳方法要與時俱進，盡可能貼近基層、貼近群眾、貼近生活。要充分發(fā)揮信息宣傳的咨政建言作用和輿論監(jiān)督作用，促進機關單位健康發(fā)展。

在實現(xiàn)信息宣傳工作國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的偉大進程中，還要充分運用好以新技術、新應用，以“區(qū)塊鏈+媒體”“互聯(lián)網(wǎng)+”“文化+”為顯性應用的創(chuàng)新手段，推動建設具有強大影響力、競爭力的機關單位信息宣傳隊伍，助力完善繁榮發(fā)展社會主義先進文化制度，為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有力支撐。

四、結語

信息宣傳工作是“上情下達，下情上報”的主要渠道，也是展現(xiàn)單位風貌和工作成效的重要窗口。機關單位和信息宣傳人員應不斷改進工作方式，拓寬信息獲取渠道，提升工作效率，使信息宣傳工作真正發(fā)揮服務決策、服務發(fā)展、服務基層的作用■