肖婭 宣恩縣農(nóng)機安全監(jiān)理站
就我國目前在農(nóng)機監(jiān)理方面的工作情況來看,其中依然存在著很多問題需要解決或改進。其中最關(guān)鍵的問題就是農(nóng)業(yè)機械的駕駛操作人員缺乏安全的意識,農(nóng)業(yè)機械的使用過程中最關(guān)鍵的就是駕駛操作人員,因此,駕駛?cè)藛T安全的意識和專業(yè)的素養(yǎng)是對整個農(nóng)機安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響最大的,所以必須要重視駕駛?cè)藛T安全意識和專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)和教育。但是我國目前很多從事農(nóng)機駕駛操作工作的人員都缺乏較強的專業(yè)和安全意識,并且目前很多農(nóng)業(yè)機械使用過程當(dāng)中并沒有去進行登記掛牌,或沒有按時年檢造成“帶病作業(yè)”,存在極大的安全隱患。由此可見,農(nóng)機駕駛操作人員需要具有一定的專業(yè)知識和較強安全的意識,從事這方面工作的農(nóng)機監(jiān)理人員也需要去進行全面考量,工作中積極宣傳這方面的專業(yè)知識,讓農(nóng)機駕駛操作人員能夠意識到辦理牌證和機械年檢的重要性,從而才能夠有效的提高駕駛操作人員的安全意識,在一定程度上減少安全事故的發(fā)生。
農(nóng)機安全方面的監(jiān)管工作十分關(guān)鍵,但是在實際的工作中有很多困難。就目前農(nóng)機監(jiān)理工作的情況來看,有些工作人員對這項工作都不夠重視,意識不到自己的職責(zé),工作方法單一,缺乏耐性和群眾溝通,從而引發(fā)矛盾,加劇關(guān)系緊張,另外,有的地方,農(nóng)機監(jiān)理工作人員調(diào)動頻繁,導(dǎo)致監(jiān)理隊伍不穩(wěn)定,這些都會影響農(nóng)機監(jiān)理工作的正常開展。此外,還有一個重要原因,因事業(yè)單位機構(gòu)改革,農(nóng)機監(jiān)理站的部分工作人員劃到農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法,有的地方存在農(nóng)機監(jiān)理工作被弱化,都造成了農(nóng)機管理體系不夠完善,存在一些的問題和缺漏。有的地方,有經(jīng)驗的農(nóng)機監(jiān)理工作人員被調(diào)到其他部門工作,而讓一些沒有絲毫農(nóng)機監(jiān)理工作的人從事農(nóng)機監(jiān)理工作,這樣,農(nóng)機監(jiān)理工作就很難達(dá)到很好的效果。因此,需要不斷地進行完善和調(diào)整農(nóng)機監(jiān)理體系,穩(wěn)定農(nóng)機監(jiān)理隊伍,從而就能夠切實地保障農(nóng)機安全生產(chǎn)。
除了要加強農(nóng)機監(jiān)理體系建設(shè),還需要提高執(zhí)法隊伍的工作效率和質(zhì)量。建立完善的監(jiān)理隊伍,首先需要考慮各地農(nóng)機安全生產(chǎn)的實際情況,監(jiān)理工作的任務(wù)方向以及工作的嚴(yán)肅性,要物色具有較強的專業(yè)水平,且法律意識強烈的人員來從事這方面的工作,這樣才能夠有效地開展公平公正的農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法工作。除此之外,還要在工作中不斷提高農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員的執(zhí)法水平、專業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng),但是就目前的實際情況來看,很多執(zhí)法人員不僅在專業(yè)知識上達(dá)不到相關(guān)的要求,并且自身的文化程度也比較低,這樣就會使執(zhí)法人員在實際工作中達(dá)不到工作預(yù)期。因此,必須加強農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平,改善監(jiān)理工作人員的執(zhí)法態(tài)度,增強服務(wù)意識,才能夠在一定程度上提高農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法工作的效率。
想要有效地提高農(nóng)機監(jiān)理工作的實際效率和意義,首先就需要加強這方面的學(xué)習(xí)。農(nóng)機監(jiān)理部門要經(jīng)常組織農(nóng)機監(jiān)理人員學(xué)習(xí)農(nóng)機安全生產(chǎn)知識,并自覺通過各種學(xué)習(xí)渠道加強學(xué)習(xí),從而提高農(nóng)機監(jiān)理人員的安全意識。同時,還要重點關(guān)注執(zhí)法人員的工作方法,經(jīng)常組織內(nèi)部職工討論工作方法,加強與鄰近地區(qū)農(nóng)機監(jiān)理同行的交流,定期向上級業(yè)務(wù)部門匯報工作,找出自己工作中的不足,改進工作方法,還可以在日常工作當(dāng)中組織一些考核、評比,將平時的工作態(tài)度以及專業(yè)知識水平都作為考核的依據(jù),這樣才能夠有效地提高執(zhí)法人員工作的質(zhì)量以及效率。此外,還要組織農(nóng)機監(jiān)理人員積極參加各級業(yè)務(wù)主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),接受上級業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在平常的工作當(dāng)中,對以往發(fā)生過的事故進行全面的分析和總結(jié),從而在事故當(dāng)中獲取經(jīng)驗并總結(jié)教訓(xùn),通過宣傳,提高農(nóng)機駕駛操作人員安全的意識,這樣才能夠讓廣大農(nóng)機駕駛操作人員有效地避免類似事故的發(fā)生。在進行相關(guān)知識宣傳的時候,不能漫無目的的進行宣傳工作,宣傳之前,要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況進行有針對性的、合理的計劃和安排,并且宣傳的方式要盡可能的創(chuàng)新,同時,考慮從業(yè)人員的文化層次,要通俗易懂,比如,除了在墻面上畫圖畫、寫宣傳標(biāo)語之外,還可以利用視頻、電視、廣播、短信、傳單等方式進行宣傳。
很多監(jiān)督執(zhí)法人員在工作中沒有去認(rèn)真的履職,從而導(dǎo)致執(zhí)法部門沒有發(fā)揮出實際的作用。所以,在農(nóng)機監(jiān)理工作當(dāng)中要善于發(fā)現(xiàn)問題,對于工作當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)紕漏、工作不負(fù)責(zé)任的人員進行懲處,對于一些表現(xiàn)優(yōu)秀且專業(yè)水平較強的工作人員要給予獎勵,做到賞罰分明。除此之外,還需要在農(nóng) 機安全生產(chǎn)方面建立全面的制度,這樣才能夠在實際的工作中進行有效的約束和管理。
就我國目前在農(nóng)機監(jiān)理工作存在的問題來看,主要還是由于管理體系有許多的漏洞。機構(gòu)改革后,執(zhí)法、監(jiān)管、審批(發(fā)證)職能分開,農(nóng)機監(jiān)理部門要立足農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法開展農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法工作,改變以前“重發(fā)證輕執(zhí)法”的情況,同時,執(zhí)法、監(jiān)管、審批(發(fā)證)又必須相互協(xié)作,才能把農(nóng)機監(jiān)理工作做好做實。因此,各級農(nóng)機監(jiān)理部門一定要切實地找出其中存在的問題,對這些問題進行全面的分析和總結(jié),然后和上級部門進行及時的溝通和交流,盡可能地爭取各級政府的支持和指導(dǎo),然后在管理體系方面也需要不斷地進行調(diào)整和完善,只有這樣才能夠切實地加強農(nóng)機安全的監(jiān)督管理工作。
農(nóng)機監(jiān)理工作涉及的方面非常的廣泛,所以在工作中需要和很多部門進行相互配合。因此,負(fù)責(zé)這方面的監(jiān)理人員一定要加強和各部門之間的交流,比如,和交警部門進行密切的溝通。在實際的工作中,農(nóng)機監(jiān)理人員常常遇到了本部門無法獨立完成的工作,應(yīng)該及時的與其他相關(guān)部門進行溝通,讓其他部門協(xié)助完成。這樣,各部門之間協(xié)同合作更能夠切實地將監(jiān)理工作做好,也才能高效地完成農(nóng)機監(jiān)理工作。
偉大領(lǐng)袖毛主席曾說過:“農(nóng)業(yè)的根本出路在于機械化”,目前,我國農(nóng)業(yè)正在快速的發(fā)展當(dāng)中,科技日新月異,新型農(nóng)業(yè)機械層出不窮,農(nóng)機監(jiān)理工作是農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)中十分重要的一項管理工作。在開展農(nóng)機監(jiān)理工作時,一定要具有很強的安全意識,積極查找安全隱患,避免農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)生安全事故,給廣大的農(nóng)民朋友造成生命財產(chǎn)損失,因此,我們必須加強農(nóng)機安全監(jiān)理,確保農(nóng)機安全生產(chǎn),為農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。