吳潤(rùn)澤 中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第七一三研究所
物流業(yè)務(wù)外包是一把雙刃劍,雖然第三方物流服務(wù)商的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)保證了質(zhì)量,有效降低企業(yè)成本,有利于獲得靈活化的服務(wù),創(chuàng)造更大價(jià)值,有利于提高管理效率,提升對(duì)市場(chǎng)的響應(yīng)能力,但是還是存在著風(fēng)險(xiǎn),如果這些弊端得不到及時(shí)的控制和化解,很有可能會(huì)為企業(yè)帶來(lái)難以想象的后果。
企業(yè)物流業(yè)務(wù)外包勢(shì)必要對(duì)企業(yè)內(nèi)部流程進(jìn)行再造,這不僅會(huì)提升企業(yè)的管理難度,而且原有從事物流業(yè)務(wù)的員工的安置也是難題,這對(duì)企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō)也是一個(gè)非常重要的問(wèn)題,急需解決。如果處理不當(dāng),不僅會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性下降,而且會(huì)不斷降低企業(yè)其他部門(mén)員工的工作積極性,如果嚴(yán)重的話會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)離職風(fēng)波,影響企業(yè)的正常運(yùn)作。所以,在物流業(yè)務(wù)外包時(shí),一定要對(duì)企業(yè)加強(qiáng)管理,安置好原有部門(mén)的員工。
企業(yè)的核心信息對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要,如果一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)信息泄露問(wèn)題,會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)非常大的問(wèn)題,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如果掌握了企業(yè)的關(guān)鍵性信息,會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)起攻擊,從而使得企業(yè)面臨倒閉的危險(xiǎn)。企業(yè)物流業(yè)務(wù)的外包,難免需要與第三方物流服務(wù)企業(yè)形成信息資源的交流和共享,如果第三方物流服務(wù)企業(yè)沒(méi)有職業(yè)道德和業(yè)務(wù)道德規(guī)范,那么很有可能把企業(yè)的核心信息泄露給企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者,從而給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)將物流業(yè)務(wù)外包給第三方物流服務(wù)企業(yè)后,會(huì)相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)減少對(duì)對(duì)貨物運(yùn)輸、配送等相應(yīng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和控制,但是,它同時(shí)也增加了企業(yè)在此業(yè)務(wù)上貨物失控和責(zé)任外移的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)根據(jù)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行外包,首先需要根據(jù)企業(yè)的真實(shí)情況發(fā)布需求建議書(shū),第三方物流服務(wù)企業(yè)會(huì)根據(jù)該企業(yè)的服務(wù)能力進(jìn)行匹配,如果合適,就會(huì)進(jìn)行下一個(gè)程序,如果超出了本企業(yè)的服務(wù)能力,就會(huì)放棄匹配,從而不會(huì)進(jìn)入下一個(gè)程序。
在初步對(duì)目標(biāo)企業(yè)物流外包業(yè)務(wù)的需求進(jìn)行匹配后,第三方物流企業(yè)會(huì)進(jìn)一步根據(jù)該企業(yè)提供的需求建議書(shū),提供反饋給企業(yè)。企業(yè)要根據(jù)多個(gè)候選第三方物流外包服務(wù)企業(yè)的能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估的結(jié)果再選擇最合適的合作伙伴。
在評(píng)估了第三方物流外包服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)能力后,得出一個(gè)最合適的合作伙伴,在一起細(xì)致探討合作的范圍和服務(wù)的類(lèi)型與細(xì)節(jié),詳細(xì)的制定評(píng)價(jià)體系,共同商討收費(fèi)的項(xiàng)目和金額。合同談判中最需要解決的問(wèn)題包括KPI 及其基準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)率、問(wèn)題解決機(jī)制、保險(xiǎn)與責(zé)任、利益分享等。
在細(xì)致探討合作的范圍和服務(wù)的類(lèi)型與細(xì)節(jié),詳細(xì)的制定評(píng)價(jià)體系,共同商討收費(fèi)的項(xiàng)目和金額后,需要對(duì)具體的物流業(yè)務(wù)進(jìn)行交接。企業(yè)物流業(yè)務(wù)的外包需要尋找合適的員工進(jìn)行全程監(jiān)督和控制,不能完全放手讓第三方物流外包服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)。所以,需要企業(yè)選擇合適的員工,與第三方物流外包服務(wù)企業(yè)一起商討詳細(xì)的合作計(jì)劃,并且要盡快建立起高效的溝通渠道,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)反饋,把控好風(fēng)險(xiǎn),共同促進(jìn)此次物流業(yè)務(wù)外包的圓滿完成。
企業(yè)進(jìn)行物流外包前,要明確物流外包的目標(biāo)。如果目標(biāo)不明確,那么就會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。首先,不能對(duì)本部門(mén)的員工負(fù)責(zé)。物流一旦外包,就涉及該部門(mén)的部分乃至全部業(yè)務(wù)都進(jìn)行了剝離,如果不明確物流外包的目標(biāo),那么很容易出現(xiàn)人事動(dòng)蕩,而且物流外包的各種細(xì)節(jié)也要很好地考慮,如果考慮不周全,會(huì)對(duì)本單位的業(yè)務(wù)產(chǎn)生負(fù)面的影響。所以,企業(yè)在進(jìn)行物流外包前,要明確物流外包的目標(biāo)。并且要城里專(zhuān)門(mén)小組負(fù)責(zé),要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。所以,企業(yè)選擇合適的員工,與第三方物流外包服務(wù)企業(yè)一起商討詳細(xì)的合作計(jì)劃,并且要盡快建立起高效的溝通渠道,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)反饋,把控好風(fēng)險(xiǎn),共同促進(jìn)此次物流業(yè)務(wù)外包的圓滿完成。
物流外包會(huì)降低企業(yè)員工的積極性,導(dǎo)致企業(yè)的信息泄露,責(zé)任主體不明確。這些弊端都是要及時(shí)消除的。首先,要提高員工的工作積極性。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行再造,提升企業(yè)的管理效率,有效對(duì)原有從事物流業(yè)務(wù)的員工的進(jìn)行安置,及時(shí)對(duì)企業(yè)加強(qiáng)管理。其次,要保護(hù)本企業(yè)的核心信息。企業(yè)的核心信息對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要,企業(yè)物流業(yè)務(wù)的外包,難免需要與第三方物流服務(wù)企業(yè)形成信息資源的交流和共享,如果第三方物流服務(wù)企業(yè)沒(méi)有職業(yè)道德和業(yè)務(wù)道德規(guī)范,那么很有可能把企業(yè)的核心信息泄露給企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者,從而給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。所以,必須要及時(shí)保護(hù)好信息,對(duì)信息進(jìn)行加密處理;最好,要加強(qiáng)對(duì)貨物運(yùn)輸、配送等相應(yīng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和控制,減少企業(yè)在此業(yè)務(wù)上貨物失控和責(zé)任外移的風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)把物流業(yè)務(wù)進(jìn)行外包不是簡(jiǎn)單的把物流業(yè)務(wù)外包給第三方物流外包服務(wù)企業(yè),需要及時(shí)地培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化的人才負(fù)責(zé)這方面的業(yè)務(wù),及時(shí)提高組織管理的效率和降低企業(yè)的成本,并對(duì)有可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)把控,這些讀需要加強(qiáng)對(duì)這方面人才的培養(yǎng)。做到有專(zhuān)門(mén)的人才負(fù)責(zé)物流有關(guān)的訂單處理、客戶服務(wù)、庫(kù)存控制、采購(gòu)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等部門(mén)重新整合,建立一體化的物流運(yùn)作系統(tǒng)。