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“江蘇農(nóng)村改革第一村”的二次飛躍

2020-01-11 01:04泗洪縣委宣傳部調(diào)研組
群眾 2020年22期
關(guān)鍵詞:湖村

泗洪縣委宣傳部調(diào)研組

江蘇省泗洪縣上塘鎮(zhèn)墊湖村是全省農(nóng)業(yè)“大包干”發(fā)源地。1978年,敢為人先的墊湖人邁出“大包干”的堅(jiān)定步伐,實(shí)現(xiàn)了由靠救濟(jì)糧生活到向國家出售余糧的巨大轉(zhuǎn)變,拉開了江蘇農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革的大幕,被贊譽(yù)為“江蘇農(nóng)村改革第一村”。近年來,墊湖村“兩委”堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市農(nóng)村工作會(huì)議精神,按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體要求,結(jié)合本地實(shí)際,走出了一條強(qiáng)村富民的新路子。整村農(nóng)民搬進(jìn)樓房,土地全部實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn),碧根果、軟籽石榴種植,林下老鵝養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。2019年,墊湖村所有建檔立卡戶全部實(shí)現(xiàn)脫貧。截至2020年7月底,人均年收入已超過7500元。預(yù)計(jì)到2020年底,村集體經(jīng)濟(jì)收入將突破200萬元。

走進(jìn)車間住上樓房,農(nóng)民轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)工人。從“分”走向“合”,墊湖人開始了探索農(nóng)村改革的第二次飛躍。一是集中居住,讓村民過上城里人生活。2007年開始,墊湖村按照拆舊建新、不占耕地、群眾自愿、分期建設(shè)的原則,推進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)。依托土地增減掛鉤,對(duì)全村13個(gè)自然村莊全面實(shí)施拆遷,集中統(tǒng)一安置到新建集中居住區(qū),并完善水、電、路、下水道、污水處理廠等配套設(shè)施。同時(shí)以低于建造成本價(jià)轉(zhuǎn)讓的扶持政策,讓36戶十分困難的家庭也實(shí)現(xiàn)了“居者有其屋”。2013年底,全村13個(gè)自然村莊的1460戶農(nóng)戶全部住進(jìn)樓房。二是土地整合,將勞動(dòng)力從土地上“解放”出來。自2009年開始,墊湖村開始推行土地集中,通過小田并大田,將零散的土地進(jìn)行整合,全村新增耕地850畝。同時(shí),建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)配套升級(jí),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化、現(xiàn)代化程度。墊湖村1.3萬畝耕地已全部流轉(zhuǎn),進(jìn)行規(guī)?;N植。三是引進(jìn)項(xiàng)目,讓農(nóng)民在家門口就能“拿工資”。村里建設(shè)了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園,墊湖春稻米加工廠等企業(yè)陸續(xù)落戶。原來村里有1700名勞動(dòng)力,最多時(shí)曾有1000多人在外打工。隨著村里企業(yè)陸續(xù)增多,有800多人回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),也有不少人到大戶家庭農(nóng)場打工。

聚焦特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),打通精準(zhǔn)脫貧路徑。墊湖村在“農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)”調(diào)整中先行先試,積極探索,較好地發(fā)揮了勞動(dòng)者和土地的潛力。一是構(gòu)筑鮮明產(chǎn)業(yè)格局。立足村情實(shí)際,以“支書領(lǐng)頭調(diào)結(jié)構(gòu)”活動(dòng)為主抓手,在前期深入調(diào)研、綜合研判的基礎(chǔ)上,致力發(fā)展碧根果育苗產(chǎn)業(yè)。二是探尋合作社新模式。墊湖村碧根果育苗基地中有330畝由上塘鎮(zhèn)興塘農(nóng)業(yè)服務(wù)土地股份合作社聯(lián)社入股種植。該聯(lián)社為墊湖村、桑園村、向陽居等10個(gè)村級(jí)土地股份合作社聯(lián)合組成,每個(gè)村級(jí)土地股份合作社投入50萬元作為入股資金,同時(shí)10個(gè)村共帶動(dòng)28戶建檔立卡戶入股56萬元。三是結(jié)構(gòu)調(diào)整成效初顯。碧根果育苗基地累計(jì)占地面積達(dá)1300畝,除去運(yùn)營、管理成本后,二年后畝均純收益超過1.5萬元。已帶動(dòng)近120人就業(yè),其中低收入農(nóng)戶26人,農(nóng)戶年增收1.6萬元。聯(lián)社育苗基地利潤全部用于村集體和入股建檔立卡戶分紅,預(yù)期累計(jì)分紅資金可達(dá)200萬元以上。

積極招引優(yōu)質(zhì)企業(yè),提升公共服務(wù)水平。墊湖村高度重視招商引資工作,目前已招引7家企業(yè)落戶,包括3家外來企業(yè)和4家本地鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦企業(yè),涵蓋紡織、自來水生產(chǎn)、玩具加工、口罩生產(chǎn)、美容刷制作等多個(gè)類別。其中,外來企業(yè)總投資3600余萬元,有效帶動(dòng)本村89人就業(yè),人均月工資3500余元;本地鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦企業(yè)帶動(dòng)本村245人就業(yè),人均月工資達(dá)3300余元。2019年,墊湖村啟動(dòng)黨群服務(wù)中心改造工程,并于今年6月完工。建成1100余平方米的“一站式”便民服務(wù)大廳,整合勞動(dòng)就業(yè)、人口計(jì)生、社會(huì)保障、矛盾調(diào)處、綜合治理等公共服務(wù)窗口,真正實(shí)現(xiàn)辦事“只跑一趟”。提檔升級(jí)200余平方米的新時(shí)代文明實(shí)踐示范站點(diǎn),完善內(nèi)部功能室建設(shè),定期開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng),提供與群眾生活息息相關(guān)的扶貧政策宣講、招工宣傳等服務(wù)。

突出黨建引領(lǐng)作用,創(chuàng)新基層治理模式。墊湖村采取“黨建引領(lǐng)+法治、德治、自治”的“1+3”治理模式,全面提升治理能力。一是依靠黨建引領(lǐng)。構(gòu)建“社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”組織體系,大力推進(jìn)“黨員樓棟長”,創(chuàng)新“黨員十戶長”,以“兩長”打通便民服務(wù)最后一公里。二是強(qiáng)化法治應(yīng)用。定期舉辦法律知識(shí)講座、法治大講堂等活動(dòng),幫助建檔立卡戶解決勞動(dòng)欠薪、交通事故追償、贍養(yǎng)等9大類法律扶貧需求事項(xiàng),讓村民知法懂法用法更守法。三是提升德治能力。在人情新風(fēng)“宿9條”基礎(chǔ)上,由村民共商,制定人情減負(fù)“墊湖新規(guī)”。進(jìn)一步明確紅白喜事辦理標(biāo)準(zhǔn),探索出一套“墊湖新菜單”,對(duì)酒宴的禮金桌數(shù)、參與人員、菜品標(biāo)準(zhǔn)和申辦流程進(jìn)行詳細(xì)而具體的規(guī)定。定期評(píng)選“人情減負(fù)月度之星”,并通過線上線下“鄉(xiāng)風(fēng)文明紅黑榜”進(jìn)行公示。以“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),按季度舉行“道德講堂”活動(dòng)。四是落實(shí)自治制度。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”,按照民主決策程序常態(tài)開展民主議事。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行“小微權(quán)力”清單制度,對(duì)村務(wù)決策、“三資”管理、工程建設(shè)等進(jìn)行有效監(jiān)督。

選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子。村居發(fā)展,“兩委”班子是關(guān)鍵,必須不斷加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè),為鄉(xiāng)村振興注入核心動(dòng)力。一是在建強(qiáng)村“兩委”隊(duì)伍方面下功夫。結(jié)合村“兩委”換屆,拓寬選人渠道,注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本土大學(xué)畢業(yè)生等群體中選配村干部和后備干部,選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍,并適當(dāng)提高村干部工資待遇水平。二是在人才引進(jìn)方面下功夫。以薪資、福利待遇為突破點(diǎn),招引一批高學(xué)歷、高能力、適用于村集體經(jīng)濟(jì)的新型管理人才到村里就業(yè)。同時(shí)動(dòng)員從本村走出去的有知識(shí)、有能力、有水平的青年回村當(dāng)村官、辦企業(yè),以此促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是在培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民上下功夫。加快構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的職業(yè)農(nóng)民培育體系,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)致富能手、種養(yǎng)大戶、大學(xué)生村官等人才的作用,通過經(jīng)驗(yàn)介紹會(huì)、現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)等措施來培育新型農(nóng)民及實(shí)用性管理人才,提升村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理水平。

抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。只有產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來了,群眾的腰包才能真正鼓起來。因地制宜厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì),讓產(chǎn)業(yè)特色旺起來,給群眾更多獲得感、幸福感和安全感。一是打牢特色農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。以農(nóng)民致富為核心,持續(xù)發(fā)展碧根果、軟籽石榴等墊湖特色農(nóng)業(yè)種植。重點(diǎn)發(fā)展碧根果成片林,提升管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,推動(dòng)產(chǎn)品品牌化。利用互聯(lián)網(wǎng),探索“線上下單,線下認(rèn)種,末端配送”模式,發(fā)展“訂單式”農(nóng)業(yè)。二是深入發(fā)展休閑旅游農(nóng)業(yè)。加快扶貧小菜園建設(shè),發(fā)展“休閑旅游+林果采摘”模式,推動(dòng)特色農(nóng)業(yè)與旅游的深度融合,進(jìn)一步挖掘特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)潛力,結(jié)合生態(tài)農(nóng)業(yè)及鄉(xiāng)村旅游,打造精品農(nóng)家樂項(xiàng)目。三是盤活紅色旅游資源。不斷完善墊湖村“春到上塘”紀(jì)念館及周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化景點(diǎn)宣傳推介,豐富游客參觀、體驗(yàn)的項(xiàng)目,將紅色資源與鄉(xiāng)村旅游緊密聯(lián)系,吸引更多游客進(jìn)村打卡。

加快鄉(xiāng)村振興步伐。將鄉(xiāng)村治理、脫貧增收、招商引資作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手。一是狠抓環(huán)境提升。深入推進(jìn)公共環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動(dòng),以“五美庭院”建設(shè)為抓手,引導(dǎo)群眾改變不良生活習(xí)慣,因地制宜推進(jìn)“小公園、小果園、小花園”建設(shè)。二是脫貧提質(zhì)增效。對(duì)于已脫貧貧困戶,堅(jiān)持“扶上馬送一程”。繼續(xù)加大力度做好結(jié)對(duì)跟蹤幫扶,拿出部分扶貧資金收益支持低收入戶創(chuàng)業(yè)增收,結(jié)合“四全工程”,加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高貧困群眾“造血”能力。三是加大招商引資力度。做好“引進(jìn)來”和“走出去”工作,完善企業(yè)設(shè)施配套,積極向上級(jí)爭取資金、政策等支持,不斷優(yōu)化營商環(huán)境,吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐,推動(dòng)村工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效。

責(zé)任編輯:霍宏光

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