郭浩原

摘要：近年來，隨著我國發(fā)電質(zhì)量的不斷提升，電能儲備設(shè)備也在不斷革新，在這種新形勢下電能計量的重要性不言而喻，尤其是在我國發(fā)電量和電能消耗量不斷增大的形勢下，電能計量的基數(shù)不斷增大，電能計量這一電能把關(guān)的手段也變得越來越重要。據(jù)此，在分析了新形勢下電能計量的發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，指出了目前我國電能計量標準化管理中存在的一些問題，并且提出了一定改進策略，旨在建立完善的電能計量標準化管理體系，以供參考。

關(guān)鍵詞：電能計量;標準化管理;應(yīng)用測量

引言

在諸多電能計量設(shè)備之中，電能計量封印是識別與判斷竊電行為的關(guān)鍵，進一步加強對電能計量裝置的運行維護，實施電能計量封印標準化管理，可以在一定程度上降低電力企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，且具有重要的現(xiàn)實意義與經(jīng)濟意義。本文就針對電能計量標準化管理創(chuàng)新與實踐進行研究與分析。

1電能計量管理的現(xiàn)狀

1.1電能計量管理重視程度不夠

供電企業(yè)因其特殊性，對安全性和可靠性要求非常高。企業(yè)在生產(chǎn)以及調(diào)度的過程當中，將目光過多的放在了安全和穩(wěn)定上面，對計量管理方面的重視程度不足。（1）我國經(jīng)濟發(fā)展的不均衡，農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，當?shù)氐墓╇娖髽I(yè)也比較落后，電能計量管理的水平比較差，重視程度也不夠。（2）供電企業(yè)沒有利用好計量自動化，只注重現(xiàn)場，不重視計量系統(tǒng)。（3）計量管理人員和運維人員的技術(shù)和技能水平還有待于進一步提高。目前仍存在計量管理人員不懂現(xiàn)場，不清楚計量裝置工作的原理，計量運維人員還存在現(xiàn)場接線錯誤的現(xiàn)象，這些都會直接間接的影響電能計量的準確性。

1.2面向市場經(jīng)濟發(fā)展的電力體制要求電能計量管理的提高

隨著電力體制改革的不斷深入，供電企業(yè)為了適應(yīng)市場的發(fā)展，必須要調(diào)整經(jīng)營以及管理體制。電網(wǎng)改造使得用電客戶越來越多，電能計量管理也成為了供電企業(yè)在管理當中非常重要的一個環(huán)節(jié)。人們對于電能計量管理的看重，對于供電企業(yè)來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，一方面要做到科學(xué)化、法制化的進行電能計量管理，另一方面又要提供科學(xué)、高效、無償?shù)姆?wù)。人們對于電能計量管理的要求越來越高，這使得企業(yè)在發(fā)展的過程當中還需要注意企業(yè)內(nèi)部的權(quán)限管理，機構(gòu)職責變化，以及電量交易方式的改革。企業(yè)還需要面向市場開發(fā)出新的技術(shù)以及新的產(chǎn)品。

1.3電力企業(yè)人員服務(wù)水平的高低，不利于電能計量標準化

對于電能計量的標準化管理，不可忽視的一個方面便是電能計量管理人員的綜合素質(zhì)問題，只有保障電能計量管理人員具備過硬的綜合素質(zhì)，才能夠使得電能計量提供的數(shù)據(jù)更加真實，也便于電能計量的標準化管理有著更加準確的數(shù)據(jù)支持，從而使得電能計量標準化管理的工作能夠在客觀真實的數(shù)據(jù)中得到良好的資源，讓電能計量管理能夠真正地趨合電能計量人員的工作，提升電能計量的標準化程度。

1.4缺乏對電能表的現(xiàn)場檢驗

依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在高壓計量裝置完成安裝配置后的一個月內(nèi)，供電企業(yè)必須要對電能表進行現(xiàn)場檢驗工作，但是在實際的工作中有許多供電企業(yè)都沒有做到現(xiàn)場檢驗，或者只能做到少部分現(xiàn)場檢驗。有許多供電企業(yè)都將這份工作不了了之，這就導(dǎo)致電能表在完成安裝之后或者是改造運行之后出現(xiàn)接線故障問題。依據(jù)以往的數(shù)據(jù)來看，每年因各種故障換下來的壞舊電表就有很多，而按照拆回的舊電表需要保存半年的慣例來看，這對于公司來說是一個非常大的工作量。所拆回舊電表的管理是比較難的，需要占據(jù)很大的庫房空間。并且每一塊拆回來的舊電表都需要記錄檔案，真實的反映電能表使用情況。如果想要盡可能的減少工作人員的工作量、減少電能表的損壞概率的話，那么在現(xiàn)場對電能表進行檢驗的時候，就應(yīng)該仔細認真，這樣能夠有效地發(fā)現(xiàn)事故、預(yù)防事故。

2電能計量標準化管理應(yīng)用策略

2.1提升電能計量人員綜合素質(zhì)，推動電能計量服務(wù)標準化

要想切實實現(xiàn)電力計量的標準化，還需要從提升專業(yè)人員的技術(shù)素養(yǎng)著手，任何企業(yè)要想在競爭激烈的市場中取得穩(wěn)定的利潤保持企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)，人才都是其必不可少的組成部分，因此我們應(yīng)當從現(xiàn)在起就開始著手籌備電力計量隊伍的建設(shè)工作，對在崗人員不斷地提升其專業(yè)素質(zhì)，從而保證計量工作的可持續(xù)性發(fā)展。同時還應(yīng)當積極地對電力用戶提供相應(yīng)的電力咨詢服務(wù)，同時運用公眾號、微信、微博等一些網(wǎng)絡(luò)平臺，加大對這方面的宣傳，使得電力使用者可以了解電力計量的工作流程和開展電力計量工作的必要性.

2.2高效利用管理系統(tǒng)

各供電企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展以及運營情況來適當?shù)募哟髮芾硐到y(tǒng)的財力以及人力投入，盡自己最大的可能來提高管理系統(tǒng)的應(yīng)用。提高通信的可靠性以及數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?，加大對管理系統(tǒng)的投入，目的就在于可以實現(xiàn)計量自動化以及管理信息化。例如供電企業(yè)對電能計量設(shè)備進行低壓集抄和費控改造，就可以實現(xiàn)遠程自動抄表以及遠程計費、停復(fù)電，這樣系統(tǒng)就可以通過自動采集以及傳輸數(shù)據(jù)，實時監(jiān)測計量裝置的運行狀態(tài)，并利用大數(shù)據(jù)分析計量裝置的數(shù)據(jù)狀態(tài)，有助于遠程操作來處理問題，提高電能計量的準確性和真實性。

而針對計量資產(chǎn)的管理，供電企業(yè)利用物資系統(tǒng)和營銷管理系統(tǒng)對計量資產(chǎn)進行統(tǒng)計和分析。這樣可以實現(xiàn)對于整個資源的統(tǒng)籌規(guī)劃以及共享，并且能夠更加合理的去調(diào)撥資產(chǎn)，為企業(yè)提供便捷的管理。除此之外，還可以定期地將計量裝置的運行信息以及檢查結(jié)果等上傳到營銷管理系統(tǒng)中，并且對營銷管理系統(tǒng)的信息進行分類整理以及規(guī)劃，這樣有助于通過系統(tǒng)來分析計量結(jié)果會出現(xiàn)差錯和故障的原因，知道原因之后企業(yè)可以去制定有效的預(yù)防措施，盡可能的預(yù)防可能出現(xiàn)的差錯，有效的提高電能計量管理水平，且可以幫助加強系統(tǒng)安全維護工作的實行。

2.3普及電能計量一般技術(shù)，保障電能計量技術(shù)標準化

要想實現(xiàn)普及電能的標準化就需要不斷提高電力計量儀器的精度與準度，通過這種方式，也可以促使供電單位的管理環(huán)節(jié)更加的嚴謹和規(guī)范。在具體的完善過程中我們可以通過技術(shù)改造來完善電能表的各個部件的硬件組成，進而實現(xiàn)電能計量技術(shù)的標準化，并在此過程中逐步淘汰掉一些不能完全滿足于管理需要的落后電能表，逐步地實現(xiàn)電能表的數(shù)字化和信息化。

2.4致力于資源投資以及人才建設(shè)

作為供電企業(yè)，必須要做到以人為本，要從實際出發(fā)，根據(jù)供電區(qū)域內(nèi)的實際情況以及用電戶的需求來開展工作。配備好需要的計量設(shè)備，確保電能計量管理的可持續(xù)發(fā)展。面對電力工作人員不足的情況，供電企業(yè)應(yīng)該加大內(nèi)部對員工的福利，對員工的投資也是對未來企業(yè)發(fā)展的投資。因此供電企業(yè)必須要重視對人才的培養(yǎng)以及各項福利制度的實施，這樣才能吸引更多的專業(yè)人才參與到電能計量管理工作中，才有助于推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在發(fā)展的過程中，供電企業(yè)應(yīng)該不斷完善企業(yè)內(nèi)部的電能計量管理，并且根據(jù)客戶的需求做好供電區(qū)域內(nèi)的各項電能計量裝置的技術(shù)管理，這樣可以為供電企業(yè)樹立更好的社會形象。

結(jié)語

電力計量在電力企業(yè)的日常運營和管理中都占據(jù)著非常重要的地位，在電力計量工作中采用一體化技術(shù)可以幫助企業(yè)更好地開展電力計量的管理工作，不斷地提升企業(yè)電力計量的標準化和規(guī)范化。

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