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會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

2020-01-08 19:25曹海瑜
湖北農(nóng)機(jī)化 2020年2期
關(guān)鍵詞:電算化企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員

曹海瑜

(陜西服裝工程學(xué)院,陜西 咸陽(yáng) 712046)

1 會(huì)計(jì)電算化概述

在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,信息化技術(shù)的出現(xiàn)對(duì)原有的行業(yè)格局產(chǎn)生了重要影響,傳統(tǒng)手工記賬方式已無(wú)法滿足新時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需要,傳統(tǒng)手工記賬本身在工作效率和延續(xù)性方面嚴(yán)重不足,會(huì)計(jì)電算化也就應(yīng)運(yùn)而生。會(huì)計(jì)電算化(現(xiàn)代信息技術(shù)在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中應(yīng)用)是一個(gè)以信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為驅(qū)動(dòng),旨在解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作問(wèn)題的軟件。

2 企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化面臨的主要問(wèn)題

2.1 企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不足

企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中,忽略會(huì)計(jì)電算化的重要性,對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)知存在誤區(qū),主要體現(xiàn)在2個(gè)方面:首先,就企業(yè)管理者而言,并未將會(huì)計(jì)電算化納入企業(yè)戰(zhàn)略范圍,并不重視會(huì)計(jì)電算化相關(guān)工作,在電算化硬件設(shè)施和軟件設(shè)備方面,都存在諸多不足。此外,企業(yè)也未針對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn),使財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)電算化水平層次不齊;其次,就財(cái)務(wù)管理人員而言,外部市場(chǎng)環(huán)境并不重視會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)和運(yùn)用工作,使財(cái)務(wù)人員缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)電算化水平無(wú)法有效提升。也存在部分中小型企業(yè),由于業(yè)務(wù)量并不多,并不需要會(huì)計(jì)電算化支持財(cái)務(wù)管理工作,相反,如果投入會(huì)計(jì)電算化工作只會(huì)徒增財(cái)務(wù)人員的工作量。

2.2 會(huì)計(jì)軟件功能單一,兼容性有待提升

企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)工作前,會(huì)優(yōu)先選擇主流的會(huì)計(jì)軟件配合財(cái)務(wù)管理工作,例如用友、金蝶等。由于上述軟件具備企業(yè)常用的會(huì)計(jì)模塊,能滿足企業(yè)基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算需求,但是在功能方面過(guò)于單一,容易發(fā)生會(huì)計(jì)信息混亂的問(wèn)題。基于此,當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化軟件在綜合能力和靈活性方面并不優(yōu)秀,難以滿足企業(yè)日益增加的要求,最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)工作無(wú)法順利開(kāi)展。從集團(tuán)公司的角度看,由于會(huì)計(jì)報(bào)表信息的不健全,企業(yè)所產(chǎn)生的決策依據(jù)失真,導(dǎo)致決策缺乏數(shù)據(jù)支持。

2.3 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的安全性、保密性有待加強(qiáng)

就企業(yè)本身而言,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)屬于保密的內(nèi)容,安全可靠的數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定提供重要參考價(jià)值。但是因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)往往會(huì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行共享,這種做法無(wú)形中增加企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),盡管財(cái)務(wù)人員可以通過(guò)這樣的方式減少工作量,但是內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的泄露,企業(yè)需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,會(huì)計(jì)電算化在更新效率方面相對(duì)較差,安全系數(shù)并不高,財(cái)務(wù)人員在操作時(shí)容易出現(xiàn)失誤,經(jīng)常出現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象,無(wú)形中為企業(yè)帶來(lái)巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.4 財(cái)會(huì)人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能有待提高

目前,會(huì)計(jì)電算化功能板塊基本上都是企業(yè)和軟件開(kāi)發(fā)公司共同溝通和協(xié)商所形成的結(jié)果,從會(huì)計(jì)工作的角度看,在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)要保持嚴(yán)謹(jǐn)性和準(zhǔn)確性,即會(huì)計(jì)從業(yè)人員在處理帳目時(shí)不可出錯(cuò)。盡管企業(yè)入職前期都會(huì)安排財(cái)務(wù)人員參加會(huì)計(jì)培訓(xùn),但是由于國(guó)家政策、會(huì)計(jì)制度、工作理念的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致培訓(xùn)工作出現(xiàn)滯后性,財(cái)務(wù)人員本身缺乏自主學(xué)習(xí)的積極性,整體素質(zhì)表現(xiàn)較差,財(cái)務(wù)人員往往會(huì)過(guò)分追求眼前的工作內(nèi)容,忽略個(gè)人綜合能力的提升。

2.5 企業(yè)電算化管理制度有待完善

會(huì)計(jì)管理制度是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的前提,然而,眾多企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化工作缺乏管理標(biāo)準(zhǔn),具體如下所示:首先,會(huì)計(jì)電算化分工不明確,部分工作出現(xiàn)重疊或者空檔,此外在工作流程銜接上也出現(xiàn)落差;其次,會(huì)計(jì)電算化管理人員無(wú)法根據(jù)電算化結(jié)果進(jìn)行財(cái)務(wù)工作判斷,在實(shí)施工作時(shí),并未充分發(fā)揮監(jiān)管的職能,導(dǎo)致部分財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)電算化操作不當(dāng),對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展造成影響;最后,就國(guó)家層面看,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化處于初級(jí)階段,在理論知識(shí)和法律制度方面支持嚴(yán)重滯后。企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化管理時(shí),更多的是依賴內(nèi)部規(guī)章制度,并未制定有效的法律約束。正因如此,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)大量舞弊的機(jī)會(huì),嚴(yán)重影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益。

3 結(jié)語(yǔ)

信息技術(shù)的出現(xiàn),一方面改變我們的日常生活,另外一方面對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)生巨大沖擊。隨著信息時(shí)代的到來(lái),“大數(shù)據(jù)”、“ERP系統(tǒng)”、“云技術(shù)”、“互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”等新興名詞出現(xiàn)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,同時(shí)為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展提供思路和方向。除此之外,新技術(shù)的出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)電算化來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰(zhàn),從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化向現(xiàn)代化會(huì)計(jì)電算化的轉(zhuǎn)型必然是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,我們應(yīng)拭目以待,以發(fā)展的目光看到會(huì)計(jì)電算化后續(xù)的改變。

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