劉志勇

獲評2018-2019年度全省黨建工作示范單位、“四個同步”“三先三后”做法在全省園區(qū)非公黨建暨互聯(lián)網(wǎng)黨建交流座談會上作典型發(fā)言……近年來，坐落于谷城縣城關鎮(zhèn)的中國有機谷電商產業(yè)園（下稱“產業(yè)園”）已然成為襄陽市園區(qū)乃至“兩新”黨建的一面旗幟。

縣委書記幫企業(yè)想廣告詞

“新經(jīng)濟體在哪里，黨建工作就在哪里?！?016年，產業(yè)園建園之初，谷城縣委書記伍義兵提出明確要求。經(jīng)過精心挑選，谷城縣委組織部選派了有30多年黨齡、黨建工作經(jīng)驗豐富的老黨員劉承強擔任園區(qū)黨支部“第一書記”。

“做黨建工作，是用腳底板走出來的，是心貼心暖起來的，是一件件小事壘起來的?！蔽榱x兵說。他的手機對園區(qū)企業(yè)老板員工24小時開通，還和各職能部門負責人一起，加入了園區(qū)的多個微信群，以便能隨時解決問題。

“那段時間，伍書記去的最多的地方，一個是辦公室，一個是宿舍，還有就是咱產業(yè)園?！碑a業(yè)園園長譚云峰回憶，“他從沒喝企業(yè)一瓶水、吃一頓飯，可每個企業(yè)老板的名字、經(jīng)營狀況，他都一清二楚?！?/p>

一次，伍義兵到“90后”創(chuàng)業(yè)者陳小強的養(yǎng)蜂場調研。當了解到他的好蜂蜜因廣告詞不行只能以豆腐價賣時，伍義兵說：“我給你想了句廣告詞：從石頭縫里摳出來的蜂蜜。你試試看?！睆V告詞一經(jīng)推出，果真把人吸引住了。陳小強的蜂蜜很快成為市場緊俏貨。

縣委主要領導親自示范、傾情服務，層層傳遞壓力，凝聚了“兩新”黨建“非抓不可、非大抓不可、非抓實不可”的共識，“‘兩新組織發(fā)展到哪，黨的建設就根植到哪”理念深入人心。

把有意義的事情干得有意思

時至今日，產業(yè)園的很多人還對4年多前的一次支部主題黨日活動記憶猶新。

那是2016年8月1日，產業(yè)園開園第七天，園區(qū)黨支部召開第一次黨員大會，選舉產生了第一屆黨支部。當天下午，黨支部開展第一次主題黨日活動?；顒娱_始前，因為好奇，100多名園區(qū)員工前來“圍觀”。正式開始后，黨員們齊唱國歌、高聲重溫入黨誓詞時，莊重神圣的氛圍深深感染和吸引了“聽眾”們。當天下午，劉承強收到6份筆跡工工整整的入黨申請書。

為了這一天，劉承強做了大量的工作。在園區(qū)籌建之初，他便提出了“三個同步”：園區(qū)運營與組建黨組織同步實施;園區(qū)空間布局與黨員活動場所同步規(guī)劃建設;園區(qū)招商、員工登記與發(fā)展壯大黨員隊伍同步進行。后來，結合工作實際，他又提出將園區(qū)發(fā)展與黨組織引領同步提升，要求園區(qū)黨支部要注重把政治引領和政治核心作用全面融入園區(qū)建設發(fā)展管理之中，確保園區(qū)企業(yè)始終跟黨走、聽黨話、感黨恩。

“抓園區(qū)黨建，必須要把有意義的事情干得有意思?！眲⒊袕娬f。園區(qū)老板、員工大多是80、90后，為了和年輕人打成一片，之前連智能手機都沒用過的他玩起了微信，當起了“群主”。“別看我年紀大，在微信上面對面轉賬、發(fā)紅包、下載文件，玩得還挺溜?！眲⒊袕娬f。

前不久，劉承強還趕了把時髦，“玩”起了網(wǎng)絡直播。“親愛的粉絲們，你們每買1斤桃子，就等于為我們這個村的村民，獻上了你十分的愛。”視頻中，年過花甲的他站在桃樹上，雖不熟練，卻還是努力地吆喝著，儼然一副“網(wǎng)紅”的模樣。

漸漸地，園區(qū)的年輕人都喜歡上了這個“潮老頭”?？臻e或遇到困難時，他們都喜歡到劉承強的辦公室里坐一坐、喝杯茶、聊一下，困難往往也都能迎刃而解。

黨組織沖在服務企業(yè)最前沿

盡管受疫情沖擊，2020年“雙11”產業(yè)園還是交出了線上交易額6800多萬元的答卷。

成績的取得，與園區(qū)黨支部的領導分不開。早在10月中旬，園區(qū)黨支部就牽頭成立了促銷領導小組，組織園區(qū)企業(yè)共同制定促銷方案。由于準備充分，各電商企業(yè)還將網(wǎng)絡直播開進了果園、大棚和生產車間，極大地刺激了網(wǎng)民的“剁手”欲。

“別看現(xiàn)在搞得不錯，前段時間還有點小波折呢?！眲⒊袕娡嘎?。原來，受疫情影響，園區(qū)大部分電商企業(yè)幾年來積累的粉絲、流量幾乎歸零。復工復產后，為吸引流量，不少企業(yè)開始刻意壓低商品價格，惡性競爭苗頭開始出現(xiàn)。

園區(qū)黨支部看在眼里、急在心里：這樣下去，園區(qū)好不容易凝聚的良好氛圍就會破壞殆盡，人心也會散了。怎么辦？經(jīng)過討論，支部決定將這個問題放在9月份的支部主題黨日活動中討論。

在黨支部的引導下，園區(qū)企業(yè)達成一致：網(wǎng)絡直播手由園區(qū)企業(yè)共享，直播費用共擔、風險共扛、利潤共享。一場“各自為戰(zhàn)”的分裂風波就此消弭在萌芽狀態(tài)。

類似的故事還有很多。2017年初，入駐園區(qū)的谷城宏森科技發(fā)展公司準備試種“胭脂稻”，為籌集資金，公司在阿里巴巴申請了眾籌，可80萬的保證金卻難住了公司老板。為解企業(yè)燃眉之急，劉承強陪著公司老板連跑了三家銀行，一家家地說好話、做擔保，最終順利貸下款來。

對年輕人而言，產業(yè)園是創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺，更是他們成長的沃土，每個角落都充滿正能量。

2016年，大學生方瓊成立“谷城趙灣故事電商公司”，并入駐產業(yè)園。初期，因缺乏電商運營經(jīng)驗、資金、人才，公司舉步維艱。方瓊一度產生了解散公司、外出打工的念頭。

得知此事后，園區(qū)黨支部找到了方瓊，一邊為她鼓勁，一邊動員園區(qū)企業(yè)老板們伸出援手。多家企業(yè)迅速響應，并針對方瓊的公司制定幫扶計劃。很快，方瓊的公司擺脫了困境，步入發(fā)展快車道。

離家離鄉(xiāng)不離黨，扛著紅旗闖市場

產業(yè)園內，“聽黨話、感黨恩、跟黨走”“離家離鄉(xiāng)不離黨，扛著紅旗闖市場”等標語隨處可見。這些標語經(jīng)過數(shù)年的春風化雨，逐漸融入園區(qū)黨員群眾的行動和思想中。

疫情期間，借助電商優(yōu)勢，譚云峰一邊收購菜農手中積壓的蔬菜，一邊向城鄉(xiāng)居民配送。他還動員親朋好友、園區(qū)老板員工成立了義務配送小分隊，每天配送蔬菜、水果、糧油等約30000斤。整整22天，譚云峰吃住都在園區(qū)，累了就睡在包裝盒上。形勢稍緩，他才得空回了一趟家。

為激發(fā)黨員主人翁意識，培養(yǎng)“我是黨員我驕傲”的自豪感和歸屬感，產業(yè)園還實行了“三個優(yōu)先”：園區(qū)重大事項決策，優(yōu)先召開黨員會討論表決;外出學習觀摩、招商，優(yōu)先安排黨員參加;新政策、新技術、新商訊，優(yōu)先向黨員傳達。

隨著園區(qū)企業(yè)慢慢壯大，有實力的企業(yè)和黨員開始承擔更多社會責任，肩負起對接精準扶貧任務。為化解山貨滯銷難題，產業(yè)園黨支部先后建議相關企業(yè)推出“土貨進城—谷城板栗節(jié)”“家鄉(xiāng)味—谷城柿子節(jié)”等大型網(wǎng)上推廣活動，銷售板栗22萬斤、柿子15萬斤。

同時，在黨員的帶動下，產業(yè)園先后涌現(xiàn)出“全省科技創(chuàng)業(yè)百強領軍人物”何瑞雨、“襄陽市全民創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽一等獎”張建武等創(chuàng)業(yè)先進人物。

產業(yè)園黨支部卓有成效的黨建工作，釋放出了推動谷城電商大發(fā)展、快發(fā)展的磅礴力量。近年來，在產業(yè)園“星星之火”的基礎上，谷城縣先后組建了農商園、物流園、人才商學園、互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)園等園區(qū)，互聯(lián)網(wǎng)電商產業(yè)在谷城已經(jīng)形成燎原之勢。