馮 麗
在人類社會的發(fā)展過程中,勞動起著重要作用。近年來,由于勞動教育在學校、家庭和社會中被忽視,中小學生勞動機會減少、勞動意識缺乏,繼而出現(xiàn)不愿意勞動、不珍惜勞動成果等現(xiàn)象。南京市紫東實驗學校地處南京市城郊接合部,學生家庭構(gòu)成多元,家長們期盼孩子們能成才,但因多種因素不會教育,缺乏對孩子的科學陪伴。因此,學校設(shè)計了一系列家校共育課程,將勞動教育融入其中,以勞育人,努力探索勞動教育的有效途徑。
在學生層面,學校組織多層次的學生研討活動,召開主題班會,幾經(jīng)研討,建構(gòu)了勞動教育的目標體系。在認知上:懂得勞動創(chuàng)造世界、帶來幸福,勞動最光榮;在情感上:熱愛勞動,尊重勞動人民,珍惜勞動成果;在行為上:掌握一定的勞動技能,并成為一種行為習慣。
在教師層面,我們通過教職工大會、學科教研組活動、班主任研修等多層面開展主題研修,引導教師樹立正確的勞動觀,理解勞動教育的意義。同時糾正異化的勞動教育觀,不把勞動當作是一種懲罰,不把勞動簡單理解成做手工。
學校首先通過家長學校以主題講座的形式,向家長講解社會主義核心價值觀和中國夢,引導家長認識勞動的重要性,并以身作則做好孩子的榜樣。向家長分析孩子成長的規(guī)律,告知家長勞動意識與能力是需要從小培養(yǎng)的,錯過了培養(yǎng)期,孩子在認知上會輕視勞動、在行為上會變得懶惰、在學習上會毅力不夠。孩子將來走上社會容易好逸惡勞、眼高手低,缺乏鉆研精神。
其次每學年舉行“美好家庭”評選活動,通過班級推薦后,請家長撰寫美好家庭的事跡,拍攝榜樣視頻。學校通過“微信公眾號”,做成專輯向?qū)W校和社會宣傳。
在制定勞動教育方案時,向廣大家長征集,邀請家長代表進行討論……經(jīng)過這樣的過程產(chǎn)生的方案,得到了家長的廣泛認同,在實施的過程中,家長由被動配合變成了主動實施。
通過討論與研究,學校擬出“家庭勞動分類及工作”索引,供家長們參考學習。主要分為以下三類:
基礎(chǔ)自我管理類,由家庭成員中的每個人每天進行。有服飾標志的穿戴與整理、學習用品、工作用品的整理與收藏、個人空間的物品整理等。
高級自我服務(wù)類,在家庭成員的指導下,每個人自行完成。有簡單家常菜制作、衣物鞋類書包的清潔、簡單衣物的修補、出差旅行的物品收整、個人學習與工作的規(guī)劃等。
公共服務(wù)類,家庭成員進行合理分工與協(xié)作,每周定期集體進行。有家庭公共衛(wèi)生的清潔、家庭餐食的制作、家庭公用物品的使用與擺放、家庭成員的相互照顧等。
學校建立評價體系,鼓勵家長和孩子們積極勞動。比如,家長通過“家校聯(lián)系本”每天反饋孩子的“基礎(chǔ)自我管理類”是否完成。通過抱團家訪、家庭分享會、個人成長小能手競賽等活動向班級同學、家長展示家庭勞動成果。
每位學生從家庭成員中選擇一位調(diào)查對象,就工作內(nèi)容、工作經(jīng)歷、薪資福利、工作環(huán)境、職業(yè)期望等做調(diào)查。調(diào)查的方式有訪談、實地考察和跟崗歷練等。這一環(huán)節(jié)的跟崗歷練要求學生們跟從自己的家人來到工作現(xiàn)場,在實地考察后做一些力所能及的工作。
利用班會課,通過小組分享精選有代表性、體會深刻的學生進行全班交流。在全班交流的基礎(chǔ)上,選出大家普遍感興趣的幾種職業(yè)做進一步的調(diào)查。通過此環(huán)節(jié)讓學生們了解社會更多的職業(yè)種類,也為自身找尋更加感興趣的職業(yè)。
在全班精選的基礎(chǔ)上,由班主任向?qū)W生家長提出邀請,由家長或家長邀請業(yè)界精英走進課堂,向全班學生介紹不同職業(yè)的特征、前景、從業(yè)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等。通過此環(huán)節(jié),增加了家長的自豪感和配合度,更讓學生深入了解了感興趣的職業(yè)。
學生們根據(jù)各自的興趣,成立生涯規(guī)劃學習社團,利用節(jié)假日開展深入學習與體驗。選定一位家長作為引導師,在引導師的指導下制定體驗方案并按計劃實施方案。在抱團體驗中,由于是學生們自己感興趣的職業(yè),所以他們會更加主動地查找資料、提出質(zhì)疑、積極體驗,有時還能提出有參考價值的建議,令家長們稱贊不已。
在完成抱團體驗后,學生們有了明確的人生目標,開始為自己規(guī)劃學業(yè)和從業(yè)之路。從初中畢業(yè)要考什么學校到高中畢業(yè)要考什么大學,再到高等教育選擇什么專業(yè)等,學生們都要做初步的打算。