主持人語(yǔ):改革開(kāi)放四十年來(lái)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的力量。然而，關(guān)于民營(yíng)企業(yè)的地位和作用的爭(zhēng)論從未停止，出現(xiàn)了一些否定、懷疑民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的言論,比如“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)離場(chǎng)論”“新公私合營(yíng)論”，甚至有人說(shuō)加強(qiáng)企業(yè)黨建和工會(huì)工作是要對(duì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行控制，等等。2018年11月1日，習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上指出這些說(shuō)法是完全錯(cuò)誤的，不符合黨的大政方針。他充分肯定了我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要地位和作用，指出民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的內(nèi)在要素，民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家是自己人;要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的困難和問(wèn)題，不斷為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營(yíng)經(jīng)濟(jì)解決發(fā)展中的困難，支持民營(yíng)企業(yè)改革發(fā)展;同時(shí)，要求民營(yíng)企業(yè)家珍視自身的社會(huì)形象，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，做愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范。

民營(yíng)企業(yè)既是中國(guó)共產(chǎn)黨治國(guó)理政的新對(duì)象，又是中國(guó)共產(chǎn)黨組織建設(shè)的新場(chǎng)閾。厘清黨和民營(yíng)企業(yè)間的關(guān)系，為民營(yíng)企業(yè)營(yíng)造更好的發(fā)展環(huán)境，是急需解決的難題。無(wú)錫為走出民營(yíng)企業(yè)黨建的新路做了很多有益的探索。2018年成立了無(wú)錫市民營(yíng)企業(yè)馬克思主義研究會(huì)，并在6家會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)企業(yè)單位分別建立馬克思主義研究小組，由江南大學(xué)與無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所高校馬克思主義學(xué)院的教師擔(dān)任領(lǐng)銜學(xué)者，以實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)實(shí)踐平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)家學(xué)者理論資源優(yōu)勢(shì)的對(duì)接。既加強(qiáng)了民營(yíng)企業(yè)馬克思主義理論和黨的建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，又達(dá)到了企業(yè)與學(xué)院結(jié)對(duì)“1+1>2”的疊加效應(yīng)，促進(jìn)了無(wú)錫市民營(yíng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實(shí)踐。

在此過(guò)程中，各民營(yíng)企業(yè)馬克思主義研究小組立足企業(yè)實(shí)際，形成了一系列關(guān)于民營(yíng)企業(yè)黨建工作的理論成果。學(xué)報(bào)本期推出的三篇論文，分別是尚艷瓊的《新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑研究》、徐向飛的《新時(shí)代提高民營(yíng)企業(yè)黨建工作實(shí)效性的對(duì)策探析》和施勇的《試論親清政商關(guān)系的共建》。尚艷瓊的文章結(jié)合無(wú)錫民營(yíng)企業(yè)黨建現(xiàn)狀，從黨建工作助推民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意義入手，探討了新時(shí)代民企黨建工作的主要瓶頸問(wèn)題，進(jìn)而從理念思路、活動(dòng)模式、管理方式、學(xué)習(xí)方法等四個(gè)方面提出了民營(yíng)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新路徑。徐向飛的文章從民營(yíng)企業(yè)黨組織、黨員隊(duì)伍以及黨建制度三個(gè)方面分析了黨建工作的復(fù)雜性，提出要解決存在的問(wèn)題，必須從轉(zhuǎn)變觀念著手，切實(shí)提高對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)黨員的管理形式，創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)黨組織活動(dòng)平臺(tái)載體，做到企業(yè)黨建不流于形式，做到“心中有黨”。施勇的文章從權(quán)力與資本的相互異化、關(guān)系重構(gòu)、良性互動(dòng)三個(gè)方面對(duì)習(xí)近平總書(shū)記提出的“親清論”做了具體的分析，研究構(gòu)建中國(guó)新型的政商關(guān)系，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。三位學(xué)者針對(duì)當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀做了較為深入的分析，既提煉了民營(yíng)企業(yè)黨建工作實(shí)踐成果，又發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題和不足，并嘗試給出解決這些問(wèn)題的思路和方法，為后續(xù)的研究和實(shí)踐做出有益的探索。