摘 要：作為新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)最重要的兩項(xiàng)工作，企業(yè)文化建設(shè)以及黨建工作建設(shè)二者相互依存、想互作用，可以說(shuō)黨建工作為企業(yè)文化構(gòu)建提供了強(qiáng)有力的思想支撐與保障，而且文化則是為企業(yè)的黨建工作提供了更加豐富詳實(shí)的載體，對(duì)黨建工作的具體形式進(jìn)行了擴(kuò)充與豐富，鑒于此各大企業(yè)必須要堅(jiān)定不移的在黨的指引下，充分發(fā)揮黨組織堡壘作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，在不斷創(chuàng)新黨建工作、創(chuàng)新企業(yè)文化的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建實(shí)效性的進(jìn)一步提升。

關(guān)鍵詞：文化建設(shè);促進(jìn)企業(yè)黨建工作;重點(diǎn)分析

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的建設(shè)與發(fā)展，新時(shí)期下人們的價(jià)值觀以及思想觀均產(chǎn)生了巨大變化，企業(yè)黨建以及文化建設(shè)同樣也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和復(fù)雜形勢(shì)。在這種大趨勢(shì)下，必須要以先進(jìn)、優(yōu)秀的企業(yè)文化作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升要素，以此來(lái)對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。下面就來(lái)結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)企業(yè)文化為載體下的黨建工作創(chuàng)新重點(diǎn)展開(kāi)分析。

一、企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的關(guān)系

在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)愈演愈烈的今天，企業(yè)在這個(gè)沒(méi)有硝煙的市場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中，依托自身優(yōu)勢(shì)都在向著可持續(xù)健康發(fā)展的角度邁進(jìn)，而作為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)活動(dòng)的重要理論支撐，企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作已經(jīng)成為了一種相輔相成的關(guān)系。只有通過(guò)黨的思政工作指引才能夠帶領(lǐng)全體職工對(duì)黨和國(guó)家以及企業(yè)的各項(xiàng)方針、政策進(jìn)行堅(jiān)決落實(shí)與貫徹，在構(gòu)建企業(yè)文化適合中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)需求的同時(shí)，才能夠確保企業(yè)文化構(gòu)建的準(zhǔn)確性以及正確性。

與此同時(shí)，在企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)運(yùn)行的過(guò)程中，企業(yè)必須要以一種“敢于天下先”的創(chuàng)新精神以及大無(wú)畏精神，來(lái)將集體榮譽(yù)感、企業(yè)自豪感以及團(tuán)隊(duì)精神貫穿于整個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中來(lái)，以此來(lái)不斷擴(kuò)充黨建工作的實(shí)踐體現(xiàn)、同時(shí)也能夠借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)樹(shù)立具有整體性的企業(yè)形象，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合實(shí)力的提升與壯大。所以說(shuō)新時(shí)期下的企業(yè)發(fā)展必須要對(duì)企業(yè)文化以及企業(yè)黨建工作內(nèi)在的統(tǒng)一性進(jìn)行高度認(rèn)知，在理論與實(shí)踐相結(jié)合的同時(shí)以文化建設(shè)為載體促進(jìn)企業(yè)黨建工作，時(shí)刻以社會(huì)職能作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)、以國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)效益作為突破口實(shí)現(xiàn)互為促進(jìn)的效果。

二、以文化建設(shè)為載體促進(jìn)企業(yè)黨建工作重點(diǎn)分析

（一）通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)豐富黨建工作傳播

作為企業(yè)文化的落腳點(diǎn)以及傳播點(diǎn)，企業(yè)文化必須要充分的結(jié)合黨建生活一級(jí)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的有機(jī)滲透和有效傳播，在基層黨支部的“三會(huì)一課”中進(jìn)行大力傳播和豐富。以各種豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)和黨建活動(dòng)中來(lái)展開(kāi)各類(lèi)企業(yè)文化理念的宣講和推動(dòng)，在保持企業(yè)黨建工作活潑性與生動(dòng)性的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)從本質(zhì)上激發(fā)企業(yè)黨員、干部、群眾在思想上進(jìn)行全面認(rèn)知。例如：企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)過(guò)程中作為一個(gè)循序漸進(jìn)的提升體系，如果僅僅憑借黨建工作來(lái)進(jìn)行開(kāi)展則是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在這種情況下必須要充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)以及各類(lèi)宣傳培訓(xùn)力度的力度，在全公司范圍內(nèi)展開(kāi)具有針對(duì)性的辯論賽、演講賽、知識(shí)競(jìng)賽大比拼、攝影、田徑運(yùn)動(dòng)等多元化活動(dòng)，在拉近企業(yè)與員工距離的同時(shí)，以一種循序漸進(jìn)的方式來(lái)來(lái)引導(dǎo)每一名企業(yè)員工、黨員、群眾都能夠充分的結(jié)合黨的方針政策以及企業(yè)的內(nèi)在文化理念進(jìn)行高度認(rèn)知。

除此以外，在這種企業(yè)文化的推動(dòng)下，黨建工作還應(yīng)當(dāng)以黨員活動(dòng)室、崗位體驗(yàn)教學(xué)以及黨員之家等多種形式作為載體進(jìn)行更為深層次的文化傳播活動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中每一名黨員干部作為率先垂范，在不斷改善心智認(rèn)知的同時(shí)實(shí)現(xiàn)了對(duì)自我的超越，最終實(shí)現(xiàn)了全方位的修煉。也只有這樣才能夠在企業(yè)文化建設(shè)以及黨建力量的雙重作用下來(lái)培育出一支作風(fēng)優(yōu)良、經(jīng)久不衰的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，這不僅是企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要體現(xiàn)，同時(shí)也是企業(yè)黨建工作以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定發(fā)展的前提。

（二）夯實(shí)企業(yè)文化管理發(fā)揚(yáng)黨建活動(dòng)優(yōu)勢(shì)

在現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)建當(dāng)中必須要時(shí)刻以企業(yè)文化建設(shè)來(lái)促進(jìn)黨建的活動(dòng)又是，以此來(lái)全面實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)文化管理的夯實(shí)認(rèn)知。

一方面，在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，必須要通過(guò)黨群共建等各種多元化的活動(dòng)為依托，通過(guò)建立黨員群眾爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制活動(dòng)來(lái)進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)。在這樣一個(gè)全員參與、全員學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化構(gòu)建中，黨建工作中則是要將企業(yè)的核心文化以及黨建核心價(jià)值觀的理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”、“超”的良好文化氛圍。黨建作風(fēng)在不斷。

另一方面，在傳遞企業(yè)健康健康、傳遞企業(yè)團(tuán)隊(duì)正能量的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)將黨建工作與企業(yè)文化僅僅圍繞在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)以及運(yùn)行等多方面內(nèi)容上，通過(guò)展開(kāi)一些與時(shí)俱進(jìn)的勞動(dòng)競(jìng)賽、專(zhuān)家走進(jìn)一線、黨員旗幟人物等活動(dòng)來(lái)進(jìn)行“鼓干勁”、“振精神”、“提成績(jī)”、“改作風(fēng)”為文化核心的各類(lèi)黨建工作。

（三）以文化建設(shè)為載體促進(jìn)企業(yè)黨建工作的推進(jìn)

首先，作為企業(yè)全體員工所共同的行為規(guī)范以及價(jià)值觀體現(xiàn)，企業(yè)文化不僅是企業(yè)在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)所沉淀、獲得的共同經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也是一種員工當(dāng)中所養(yǎng)成的牢固觀念。這種觀念的形成匯聚著員工的日常精神面貌，在某種情況下也會(huì)反作用于員工的行為。在這種環(huán)境下，企業(yè)文化必須要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢(shì)，借助黨建工作的力量來(lái)走進(jìn)員工身邊，通過(guò)聽(tīng)取他們意見(jiàn)與感受的方式來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)管理工作的落實(shí)與推動(dòng)。

其次，廣大黨員作為企業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的骨干人才，他們不僅與其他一線員工密切相連，同時(shí)也很高程度上代表了一線員工的要求與愿望。在企業(yè)文化建設(shè)為載體的各項(xiàng)黨建工作推進(jìn)中，必須要深入基層去聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并有的放矢的將這些一線員工、一線干部的想法進(jìn)行真實(shí)反映與記錄，同時(shí)也要借助黨建的影響力來(lái)制定出一整套符合企業(yè)發(fā)展的科學(xué)體系，在高度關(guān)注民主意識(shí)的同時(shí)為企文化建設(shè)與發(fā)展以及黨建工作活力與生命注入全新的血液。

最后，以企業(yè)文化作為載體的黨建工作促進(jìn)而言，更是應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)黨、政、工、青的進(jìn)行有機(jī)融合，在完善各項(xiàng)工作機(jī)制、合理分工的同時(shí)僅僅圍繞企業(yè)文化以及黨建管理工作，鼓勵(lì)員工真實(shí)、客觀的進(jìn)行各類(lèi)合理化建議提出，在發(fā)揮企業(yè)文化構(gòu)建熏陶作用以及渲染作用的同時(shí)，通過(guò)潛移默化式的滲透與示范來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的全面推行。

（四）在優(yōu)秀企業(yè)文化的推動(dòng)下發(fā)揚(yáng)黨員率先垂范作用

作為企業(yè)文化的基礎(chǔ)黨員以及其他職工的資深素質(zhì)同樣也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化構(gòu)建目標(biāo)與質(zhì)量的關(guān)鍵性因素，在這個(gè)過(guò)程中不僅每一名黨員都應(yīng)當(dāng)具有堅(jiān)決實(shí)施企業(yè)文化的決心和信心，同時(shí)也要在充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用的同時(shí)將其文化轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N黨建工作的基礎(chǔ)和助力器，以一種有生機(jī)、有活力的方式來(lái)強(qiáng)調(diào)廣大黨員的以身作則，最終真正的肩負(fù)起黨建工作發(fā)展的重任。在這種優(yōu)良企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，還可以通過(guò)為專(zhuān)業(yè)人才提供外出學(xué)習(xí)、破格提職等機(jī)會(huì)，來(lái)激發(fā)全體黨員乃至群眾養(yǎng)成“人人爭(zhēng)先、人人學(xué)先”的良好氛圍，在這種良好的氛圍環(huán)境下同樣也要將一些黨的優(yōu)良作風(fēng)與文化企業(yè)文化建設(shè)一道深入人心，在實(shí)現(xiàn)員工綜合素質(zhì)得到完善與提升的同時(shí)，更好地支撐企業(yè)文化以及黨建工作的良性循環(huán)與發(fā)展。

除此以外，還應(yīng)當(dāng)企業(yè)文化構(gòu)建為基礎(chǔ)打造黨建廉潔氛圍。在這個(gè)過(guò)程中全體黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)企業(yè)廉政文化的學(xué)習(xí)，來(lái)強(qiáng)化廉政意識(shí)建設(shè)，在企業(yè)文化的指引下幫助每一名職工都從內(nèi)而外的消除滋生腐敗的念頭，通過(guò)舉辦“反腐倡廉、廉潔從業(yè)”等專(zhuān)業(yè)的黨群主題活動(dòng)，通過(guò)走進(jìn)監(jiān)獄、“聆聽(tīng)反腐懺悔”等方式來(lái)讓每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、群眾都能夠親身的體會(huì)到廉潔從業(yè)的重要性。而在企業(yè)文化構(gòu)建與推進(jìn)的過(guò)程中，對(duì)一些具有腐敗傾向的人員更是要由黨建以及紀(jì)檢委等相關(guān)部門(mén)通過(guò)現(xiàn)談心、輔導(dǎo)等方式來(lái)將他們腐敗的苗頭扼殺在搖籃當(dāng)中。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)文化建設(shè)以及黨建工作是相互促進(jìn)而又相輔相成的，二者不僅有異曲同工之妙，同時(shí)在對(duì)廣大黨員、群眾展開(kāi)教育引導(dǎo)的同時(shí)，更是要引導(dǎo)全員樹(shù)立正確的企業(yè)發(fā)展觀和價(jià)值觀，在新形勢(shì)與新環(huán)境下實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面健康發(fā)展。

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項(xiàng)目基金：文章系中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)教育教學(xué)科研課題《中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)高職創(chuàng)新人才的育人研究》階段性研究成果，項(xiàng)目編號(hào)：2017105。

作者簡(jiǎn)介：張薇（1973- ），政工師，本科，研究方向：國(guó)企黨建、施工企業(yè)管理。