文/楊林，唐山三友集團有限公司

1 引言

在企業(yè)的發(fā)展過程中會有很多的管理工作內(nèi)容，其中最重要的工作內(nèi)容之一就是員工的思想建設(shè)工作。有效的進行思想建設(shè)工作可以促進企業(yè)的健康發(fā)展，不斷提升企業(yè)競爭力。在企業(yè)思想建設(shè)工作中最主要的推動力就是政工干部的力量。如果有效的開展政工隊伍思想建設(shè)成為企業(yè)思想建設(shè)工作主要面對的問題。

2 政工干部本職工作及其重要性

在企業(yè)發(fā)展過程中，政工工作是最基礎(chǔ)和最重要的工作，是有效的貫徹黨的路線和方針，團結(jié)和號召全體職工努力工作，不斷提升員工凝聚力和戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的人心穩(wěn)定和凝聚力、戰(zhàn)斗力，進而促進各項工作的有序開展。政工干部是政工工作的領(lǐng)導(dǎo)者，要具有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，通過一定的工作技巧來提升工作效率。政工干部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)主要有決策、用人、指揮等，政工干部要提升職工的思想水平，不斷提高他們的工作主動性，幫助員工解決自身的問題，從中發(fā)現(xiàn)政工隊伍的仁慈，從而使政工隊伍不斷發(fā)展和壯大。

3 企業(yè)政工隊伍思想建設(shè)的開展現(xiàn)狀及存在問題分析

分析當前企業(yè)政工隊伍思想建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀，整體的發(fā)展現(xiàn)狀較為良好，但在細節(jié)方面還存在較多的問題，如：企業(yè)思想建設(shè)工作開展的模式問題、作業(yè)落實的形式化問題、領(lǐng)導(dǎo)層的意識問題、快速信息傳播造成的思想建設(shè)工作阻礙現(xiàn)象。

3.1 企業(yè)思想建設(shè)工作開展的模式問題

分析當前企業(yè)政工隊伍思想建設(shè)在開展中，思想建設(shè)工作開展的模式問題，為主要存在的問題之一。具體分析由于思想建設(shè)工作在開展中工作模式老舊、固化，造成企業(yè)思想建設(shè)工作的開展效果較低，且造成了一定的資源浪費等不良現(xiàn)象。具體的影響體現(xiàn)為：無法有效的實踐執(zhí)行上級部門下達的思想政治任務(wù)，造成對上級政治文件、政策指令執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。

3.2 作業(yè)落實的形式化問題

分析當前企業(yè)政工干部在落實政治思想工作作業(yè)中，作業(yè)形式化問題為普遍的一類現(xiàn)象。作業(yè)形式化造成各項工作在執(zhí)行的過程中流于表面，無法有效的發(fā)揮思想建設(shè)工作的開展效果。最終造成在企業(yè)發(fā)展中政工隊伍的作用弱化，影響了政工隊伍的實際存在價值，與此同時，有利于企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大。

3.3 領(lǐng)導(dǎo)層的意識問題

企業(yè)政工干部在進行思想建設(shè)過程中，因自身思想政治意識不足，造成的企業(yè)思想建設(shè)工作開展效果不良也為普遍的現(xiàn)象。分析在實際發(fā)展中領(lǐng)導(dǎo)層思想政治意識薄弱，對于思想建設(shè)工作的開展造成了極大的影響，具體體現(xiàn)為思想建設(shè)工作發(fā)展中的資源配置不合理，人員協(xié)調(diào)不到位，思想政治任務(wù)執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。

3.4 快速信息傳播造成的思想建設(shè)工作阻礙現(xiàn)象

隨著當前媒介信息技術(shù)的快速發(fā)展，各類信息在傳播的過程中虛假信息，不良信息也快速傳播。該類現(xiàn)象下因信息閱讀人員的個人素質(zhì)原因、專業(yè)性原因，無法有效的針對信息的真實性進行鑒別。最終造成企業(yè)政工干部在思想建設(shè)工作開展中出現(xiàn)了較多的阻礙，具體體現(xiàn)為不良信息及虛假信息，對于政治工作開展中的政策實施，精神學(xué)習(xí)造成了較大的影響。

4 分析企業(yè)政工干部做好思想建設(shè)工作的對策

4.1 優(yōu)化作業(yè)模式，創(chuàng)新作業(yè)手段

基于當前企業(yè)政工干部在思想建設(shè)工作開展中的作業(yè)現(xiàn)狀分析，為有效的提升企業(yè)政工隊伍思想建設(shè)的開展效果，優(yōu)化作業(yè)模式，創(chuàng)新作業(yè)手段則為有效的改善對策。具體落實中關(guān)于優(yōu)化作業(yè)模式，創(chuàng)新作業(yè)手段的對策實施，應(yīng)從縮減會議時間占比，提升基層實踐，調(diào)研時間比例，以此發(fā)揮思想建設(shè)工作開展中的針對性和有效性。另外在各類工作發(fā)布分配的過程中，也可通過微信群、QQ群等平臺工具，進行相應(yīng)工作的開展和執(zhí)行。以此提升思想建設(shè)工作開展中的作業(yè)效率，并且改善政工干部的作業(yè)習(xí)慣。

4.2 結(jié)合企業(yè)實際現(xiàn)狀落實上級精神指示及文件指示

中央政府在制定各類政策、文件以及下發(fā)各類會議精神時，一定程度上分析為宏觀性的指導(dǎo)意見以及宏觀性的政策方針。落實至地方企業(yè)方面則屬于實際實踐，因此為有效的學(xué)習(xí)上級文件精神，合理執(zhí)行上級政策政令。企業(yè)政工干部應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實際現(xiàn)狀，進行上級精神指示及文件指示的實施，以此達到提升企業(yè)思想建設(shè)工作的開展效果，并且保障企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

4.3 提升領(lǐng)導(dǎo)層的思想建設(shè)工作意識

“上行下效”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想政治意識，對于企業(yè)思想建設(shè)工作的開展質(zhì)量影響重大。分析當前在實際發(fā)展中為有效的提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想政治意識，國有企業(yè)應(yīng)通過定期組織區(qū)域企業(yè)政工領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)會議，進行個人政治意識，政治素養(yǎng)的提升，以確保在政治工作開展中的積極性和嚴謹性。另外關(guān)于私營企業(yè)在發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)層思想政治意識問題，考慮私營企業(yè)的所有權(quán)問題以及私營企業(yè)發(fā)展特點問題，市場經(jīng)濟的發(fā)展特性，實際落實中應(yīng)通過地方政府加強思想政治指導(dǎo)，以及積極推動組建黨組織機構(gòu)的方式進行落實。

4.4 開通多作業(yè)平臺，加強準確信息披露

企業(yè)政工隊伍思想建設(shè)在開展中，為合理的有效的推動政治工作的開展，并且降低因不良信息對于政治工作開展造成的影響，其思想建設(shè)工作在開展中，應(yīng)注重加強準確信息的及時傳達。具體落實中可通過組建多平臺的信息披露平臺，進行相關(guān)謠言，不實信息的及時辟謠，以此促進企業(yè)思想建設(shè)工作的有效開展，并且提升企業(yè)思想建設(shè)工作的實踐效果。

5 結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)政工隊伍思想建設(shè)工作的有效實施，對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展影響重大。分析當前在實際發(fā)展中為有效的促進企業(yè)政工隊伍的思想建設(shè)工作開展效果，企業(yè)政工干部在思想建設(shè)工作開展中，應(yīng)從加強作業(yè)模式優(yōu)化，提升領(lǐng)導(dǎo)層思想政治意識，積極傳達準確信息，以及加強思想建設(shè)工作開展的基層實踐方面進行發(fā)展。