朱子健
荊楚理工學院,湖北 荊門 448000
市場競爭的激烈化使得企業(yè)的管理人員需要采取多種措施來實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量的優(yōu)化。在當前的經(jīng)營管理工作中,財務(wù)管理有著重要的作用,優(yōu)化財務(wù)管理工作可以實現(xiàn)對經(jīng)營策略的優(yōu)化設(shè)計,提升市場競爭力。數(shù)據(jù)分析是財務(wù)管理工作的重要組成部分,借助數(shù)據(jù)統(tǒng)計學原理對財務(wù)信息的處理工作進行優(yōu)化,可以為經(jīng)營過程和財務(wù)管理工作的高效進行提供動力。
在當前的市場經(jīng)濟環(huán)境之下,企業(yè)獲得了較大的發(fā)展空間,有效推動了國家經(jīng)濟建設(shè)。但是,市場的擴大也帶來了企業(yè)之間競爭的加劇。在實際的經(jīng)營中,企業(yè)要想提升經(jīng)營利潤,就應(yīng)當對經(jīng)營措施進行反思和優(yōu)化,采取更為合理的經(jīng)營措施提升企業(yè)的經(jīng)濟收益。要想提升市場競爭力,企業(yè)應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向完成產(chǎn)品的生產(chǎn)設(shè)計,以滿足市場發(fā)展的需求。
財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分,企業(yè)的產(chǎn)品銷售利潤要想獲得進一步的提升,企業(yè)管理人員應(yīng)當借助統(tǒng)計方法對經(jīng)營中企業(yè)的實際收益進行分析,以此獲知經(jīng)營中存在的不足,并予以優(yōu)化[1]。借助統(tǒng)計學手段完成財務(wù)管理工作可以為企業(yè)的經(jīng)營決策設(shè)計提供參考,產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)計也能根據(jù)對實際收益情況的分析來進行判斷、優(yōu)化,制定合理的銷售策略,提升企業(yè)資金利用效率,提高企業(yè)的經(jīng)營收益。
企業(yè)經(jīng)營過程中,支撐經(jīng)營活動進行的就是企業(yè)的經(jīng)費。財務(wù)管理不僅需要對經(jīng)營收益進行管理,還要對經(jīng)營中各種類型的支出進行管理,支出是否合理,是否高效的應(yīng)用在了企業(yè)的經(jīng)營中都是當前的財務(wù)管理人員應(yīng)當重點關(guān)注的項目。在實際管理中,數(shù)據(jù)分析人員會使用統(tǒng)計手段來對企業(yè)經(jīng)營中員工工資、福利以及經(jīng)營中的招待費用等多種支出數(shù)據(jù)進行記錄分析,并針對資金利用的效率及收益進行分析,發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問題,以便財務(wù)合理的應(yīng)對措施,提升企業(yè)資金使用效率和管理質(zhì)量,避免經(jīng)營中資金浪費問題的出現(xiàn),提升經(jīng)營收益。
在企業(yè)的經(jīng)營管理中,經(jīng)營收益是衡量經(jīng)營質(zhì)量的重要項目。在分析中,管理人員會針對企業(yè)銷售利潤、營業(yè)利潤等各類收益進行分析,對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行研究,以便采取合理的措施優(yōu)化管理質(zhì)量[2]。在經(jīng)營中,市場競爭以及自身經(jīng)營上的不足都可能造成企業(yè)利潤的不穩(wěn)定或者下跌,給企業(yè)經(jīng)營造成影響。借助統(tǒng)計方法,數(shù)據(jù)分析人員可以對各類收益的實際變化情況進行分析,進而發(fā)現(xiàn)當前企業(yè)經(jīng)營管理措施中的不足,便于采取優(yōu)化措施。因此,借助統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析手段,管理人員可以更為高效的實現(xiàn)資金的利用和控制,提升實際經(jīng)營收益。
市場的擴大使得當前企業(yè)經(jīng)營中的數(shù)據(jù)量不斷增加,數(shù)據(jù)分析人員在工作中要對經(jīng)營收益、經(jīng)營策略、市場情況等多種因素進行研究分析,給數(shù)據(jù)分析工作帶來了較大的壓力。隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,技術(shù)人員開始使用大數(shù)據(jù)技術(shù)完成數(shù)據(jù)分析過程,提升了信息管理過程的效率,對財務(wù)管理工作的進行有著重要的推動作用[3]。大數(shù)據(jù)技術(shù)幫助管理人員使用計算機設(shè)計完成數(shù)據(jù)的分析整合以及分析研究,為企業(yè)的決策管理工作提供了重要的管理參考資料。借助大數(shù)據(jù)技術(shù),管理人員可以借助云計算平臺更為高效完成對數(shù)據(jù)的分類整合管理,數(shù)據(jù)處理效率的提升保證了企業(yè)的經(jīng)營收益。
在企業(yè)的財務(wù)管理工作中,財務(wù)預(yù)算管理工作保證了企業(yè)的資金使用效率,保證了企業(yè)的經(jīng)營收益。在傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理中,管理人員的預(yù)算管理工作缺乏創(chuàng)新性和科學性,分析手段的落后使得管理人員難以全面對資金使用情況進行了解,影響了預(yù)算管理工作的進行水平,不利于科學的預(yù)算資金配置。借助現(xiàn)代大數(shù)據(jù)分析技術(shù),財務(wù)管理人員可以對數(shù)據(jù)背后的信息進行挖掘,更為全面且精細等對財務(wù)管理工作以及經(jīng)營策略的制定提供信息參考,以此來優(yōu)化經(jīng)營管理策略,有利于企業(yè)的資金編制管理工作。
市場競爭的加劇使得企業(yè)當前對財務(wù)管理工作的重視性不斷提升,財務(wù)管理可以降低經(jīng)營風險,加強企業(yè)內(nèi)部資金使用過程的管理。要想保證企業(yè)的經(jīng)營競爭能力,財務(wù)管理人員可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計算平臺來對經(jīng)營信息進行分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的風險和不足并予以修正,建立合適的風險應(yīng)對措施和管理機制,提升企業(yè)的風險控制能力。
在當前的市場環(huán)境下,企業(yè)的財務(wù)管理人員和傳統(tǒng)的會計工作的內(nèi)容有很大的差異,在實際的工作中,管理人員應(yīng)當結(jié)合企業(yè)的需求和現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變自身的工作職能,提升自身對企業(yè)經(jīng)營的責任感[4]。在信息時代,財務(wù)管理人員要提升自身的技術(shù)能力,保證自身具有較高的數(shù)據(jù)分析和處理能力,并能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的信息,為經(jīng)營過程提供自己的意見。在信息時代之下,財務(wù)管理人員的職能開始向企業(yè)的管理人員職能方向轉(zhuǎn)變,這是未來發(fā)展的趨勢。
當前我國的市場經(jīng)濟正在向多元化方向發(fā)展,但是,市場發(fā)展和管理規(guī)范的制定不相適應(yīng),管理體制尚未完善,使得當前企業(yè)的市場經(jīng)營面臨較多的風險,對企業(yè)的高質(zhì)量經(jīng)營有著很大的影響。當前企業(yè)財務(wù)管理工作的一大功能就是可以通過數(shù)據(jù)分析手段來對市場經(jīng)營中的市場環(huán)境以及經(jīng)營收益等多種數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)背后存在的問題,提升企業(yè)經(jīng)營手段的合理性,提升企業(yè)的經(jīng)營收益。在這個過程中,生產(chǎn)周期的制定對管理工作以及企業(yè)收益有著極大的影響。在未來的經(jīng)營發(fā)展中企業(yè)管理人員要想實現(xiàn)對經(jīng)濟效益的優(yōu)化,針對生產(chǎn)周期進行合理設(shè)計是極為重要的措施。企業(yè)的管理人員可以結(jié)合實際需求對產(chǎn)品的生產(chǎn)和設(shè)計進行優(yōu)化,提升生產(chǎn)質(zhì)量,并優(yōu)化產(chǎn)品的經(jīng)濟性。在這個過程中,財務(wù)管理人員可以對市場環(huán)境進行數(shù)據(jù)分析研究,優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)策略,使其更為適應(yīng)當前市場的發(fā)展,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營中面臨的風險因素。
財務(wù)管理工作之中,由于數(shù)據(jù)量大,數(shù)據(jù)分析工作復(fù)雜,在實際進行過程中涉及多方面的內(nèi)容,這對當前財務(wù)管理工作中的數(shù)據(jù)分析監(jiān)督管理提出了更高的要求。高質(zhì)量的監(jiān)督管理工作保證了數(shù)據(jù)分析中結(jié)果的準確性,在實際工作中,管理人員要對數(shù)據(jù)分析過程的步驟流程以及分析體系進行嚴格的監(jiān)督管理,通過制定工作標準來保證分析工作的規(guī)范性,使得分析結(jié)果更為真實準確,保證其可以在實際經(jīng)營過程中作為參考,提高數(shù)據(jù)分析結(jié)果的可信度和準確性。
要想提升數(shù)據(jù)分析工作的質(zhì)量,全面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的信息,工作人員應(yīng)當具備足夠的技術(shù)和工作素養(yǎng),這要求企業(yè)要優(yōu)化員工培訓工作,提升員工的個人能力。針對數(shù)據(jù)分析工作,企業(yè)應(yīng)當針對員工工作中的統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)分析手段進行培訓,保證員工掌握數(shù)據(jù)分析手段,在實際工作中正確使用。除此之外,在培訓工作中,企業(yè)的管理人員要強化技術(shù)培養(yǎng)管理工作,保證員工工作的專業(yè)性。同時,在實際的工作中企業(yè)可以借助激勵機制以及權(quán)責管理機制優(yōu)化員工對數(shù)據(jù)分析工作的重視性,提升工作中的積極性,保證生產(chǎn)和管理的正常進行,保證數(shù)據(jù)分析工作的參考價值。
現(xiàn)代信息技術(shù)的使用以及市場環(huán)境的變化都直接對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展造成了影響。大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)管理中的應(yīng)用提升了數(shù)據(jù)分析工作的效率和準確性。因此,在未來的發(fā)展中,企業(yè)應(yīng)當轉(zhuǎn)變管理思維,積極創(chuàng)新管理技術(shù),應(yīng)用現(xiàn)代化的財務(wù)管理手段以及信息技術(shù),提升數(shù)據(jù)分析工作的質(zhì)量,保證企業(yè)的競爭力和經(jīng)營收益。首先,針對財務(wù)管理工作中的信息技術(shù)應(yīng)用,管理人員要深入理解大數(shù)據(jù)技術(shù)的價值,創(chuàng)新大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用管理方式,促進企業(yè)財務(wù)管理工作的現(xiàn)代化、信息化發(fā)展。其次,大數(shù)據(jù)技術(shù)支持下的財務(wù)信息管理分析工作為企業(yè)的經(jīng)營管理提供了更多的參考信息,因此,要想進一步優(yōu)化企業(yè)的財務(wù)管理工作,企業(yè)應(yīng)當創(chuàng)新當前的財務(wù)管理模式,將企業(yè)的資金以及收益等進行集中的管理,避免傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中資金分散使用帶來的管理效率問題,也利于數(shù)據(jù)管理人員的工作,降低管理成本。再次,大數(shù)據(jù)技術(shù)的更新快速,當前信息時代背景之下,技術(shù)更新速度快,更新的性能提升效果也極為明顯。為了保證企業(yè)財務(wù)管理工作的質(zhì)量,管理人員要重視信息技術(shù)的更新?lián)Q代,保證在實際使用中的信息分析質(zhì)量。在當前信息時代背景之下,技術(shù)人員要強化系統(tǒng)信息化建設(shè),保證技術(shù)系統(tǒng)的更新效率,在發(fā)展中不斷完善當前的信息化工作制度,實現(xiàn)信息化財務(wù)管理體系的建設(shè),全面拖動財務(wù)管理工作的現(xiàn)代化進程,優(yōu)化工作質(zhì)量和企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量。
在現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作中,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析和研究是優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營策略,提升資金利用效率,推動企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展的重要手段。提升數(shù)據(jù)分析工作的質(zhì)量,借助信息技術(shù)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作過程,提升對數(shù)據(jù)背后信息的挖掘能力是當前財務(wù)管理工作的發(fā)展方向,對推動企業(yè)經(jīng)營效益提升有著正面作用。