侯朝珊

（身份證號：1306821990****1403）

中國的經(jīng)濟發(fā)展也進入了一個新的階段，在復(fù)雜的內(nèi)部和外部環(huán)境中，但環(huán)境保護也面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力。環(huán)境監(jiān)測工作基于真實情況，是整個環(huán)境工作的重要組成部分，如果環(huán)境監(jiān)測的結(jié)果在較低水平上得到改善，環(huán)境保護工作的結(jié)果將相應(yīng)提高。目前，世界各國都在關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，加強環(huán)境污染減少，保持環(huán)境平衡，促進社會經(jīng)濟經(jīng)濟健康發(fā)展。城市環(huán)境評估也得到了國家的認可和支持，一個環(huán)境良好的城市不僅能獲得最美麗的城市的稱號，還能保證公民的幸福生活，并受到群眾的愛戴。足夠確保改善環(huán)境質(zhì)量可以促進社會進步，而較低水平的環(huán)境監(jiān)測工作可以為改善環(huán)境提供有效的基礎(chǔ)，因此需要改善較低水平的環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量。

一、基層環(huán)境監(jiān)測工作面臨的困難

（一）監(jiān)測方法單一僵化，管理難以落實

這種復(fù)雜的環(huán)境和人為因素,在基層環(huán)境監(jiān)測實驗觀測手段和實用質(zhì)控情況有偏差,方法過于單一質(zhì)控剛性導(dǎo)致實際監(jiān)測和沒有達到預(yù)期的效果,而且在所有狀態(tài)一致,表明質(zhì)量監(jiān)測檢驗現(xiàn)場工作中存在的問題,為實際監(jiān)測數(shù)據(jù)是否可靠的大。

（二）監(jiān)測人員素質(zhì)參差不齊

與發(fā)達國家相比，我們的國家在環(huán)境保護方面落后，因為技術(shù)相對較低，因為技術(shù)開始晚了，內(nèi)部人員質(zhì)量參差不一。許多環(huán)境監(jiān)測人員沒有資格降低環(huán)境監(jiān)測工作中的數(shù)據(jù)準確性，也沒有資格提高環(huán)境監(jiān)測結(jié)果。工作指標最為不足環(huán)境觀測表明在兩方面：第一,質(zhì)量控制管理經(jīng)驗,很少無系統(tǒng)性純理論知識作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)很難確定具體的實際情況,以及日常工作中很難實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制條件。其次，對環(huán)境質(zhì)量的認知觀察是軟弱的，無法得到意識形態(tài)意識的真正關(guān)注。在某些工作場所環(huán)境監(jiān)測人員和思想覺悟不夠高,不了解自己的重要性和工作意義,不是科學的思想、想法充斥在工作懶散懈怠,沒有及時發(fā)現(xiàn),缺乏質(zhì)量監(jiān)測有非常積極主動,更不能及時科學有效改進措施。

（三）缺乏完善健全的基層環(huán)境監(jiān)測體系

盡管環(huán)保署的許多部門發(fā)布了許多相關(guān)的系統(tǒng)文件，但很難將文件中的系統(tǒng)與實際工作相匹配。這些公開的系統(tǒng)文件也成為了表面形式，因為實際操作是可怕的。一旦環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系過程中不能好好工作,就會引起員工對環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測體系不夠深入了解系統(tǒng)控制管理不明確分工并不是去相關(guān)工作措施,規(guī)定基層環(huán)境監(jiān)測工作的地方、環(huán)境監(jiān)測治理不理想。

（四）缺乏與環(huán)境監(jiān)測相關(guān)的專業(yè)設(shè)備

下面的環(huán)境監(jiān)測工作是一項微妙而廣泛的研究工作，如果沒有專門的儀器來監(jiān)測，而只是感覺自己是工作人員，就很難控制，更不用說妨礙環(huán)境保護工作了。科學和準確的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)是非常嚴厲的,只有利用先進的儀器可以改善環(huán)境監(jiān)測結(jié)果基層,否則會不好影響工作環(huán)境,更不會科學有效措施控制環(huán)境。

（五）完善基層環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測管理工作的體系

目前，在環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、管理、控制和非環(huán)境質(zhì)量控制系統(tǒng)中，管理的質(zhì)量與管理機制緊密結(jié)合，管理質(zhì)量在實際控制之前無法發(fā)揮作用，無法發(fā)揮質(zhì)量管理本身的作用，無法反映控制過程中管理的質(zhì)量。為了提高環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測管理系統(tǒng)工作效率,必須解決這一問題,在日常環(huán)境監(jiān)測過程,環(huán)境監(jiān)測機制,根據(jù)實際工作情況安排科學合理制定環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng),質(zhì)管回到單位安排相關(guān)人員準備相關(guān)文件。在環(huán)境監(jiān)測工作中出現(xiàn)的問題也應(yīng)根據(jù)質(zhì)量機制的規(guī)范性文件，及時處理并記錄在案，并適當設(shè)計以創(chuàng)建與該機構(gòu)相關(guān)的環(huán)境質(zhì)量管理系統(tǒng)。而環(huán)境監(jiān)測部門和相關(guān)人員還應(yīng)遵循的基本原則和規(guī)則,嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策,結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)文件系統(tǒng)修改機構(gòu)在科學理性和科學實施環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測。此外,需要隨著環(huán)境問題的出現(xiàn),不斷改善環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)研究環(huán)境質(zhì)量管理從不同方向和不同角度,全面改善環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測管理水平的基礎(chǔ),反過來,高效率的國家努力保護環(huán)境。

（六）提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的意識

由于環(huán)境監(jiān)測活動與整個社會的生活質(zhì)量有關(guān)，有關(guān)的環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)和工作人員必須提高他們的知識質(zhì)量，并從一個全新的角度評估環(huán)境監(jiān)測工作的意義。環(huán)境工作已成為社會發(fā)展的核心，國家高度重視基層環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測。因此，對于意識形態(tài)的內(nèi)部人員來說，意識形態(tài)的松弛必須及時加以控制，以便他們能夠接受根本的變化、加強工作人員和相關(guān)管理部門的意識、提高環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測的意識、提高環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量，以確保強有力的溝通。

二、結(jié)束語

質(zhì)量管理是基層質(zhì)量監(jiān)測工作的重要組成部分，因此環(huán)境質(zhì)量管理是環(huán)境監(jiān)測的首要任務(wù)。必須調(diào)動工作人員的積極主動主動，提高工作人員的參與感，以確保數(shù)據(jù)的真實性，從而提高環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量。質(zhì)量經(jīng)理還應(yīng)根據(jù)實際工作條件，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，并通知勞工報告，確保監(jiān)測報告的真實性，盡量減少工作中的誤差。要建設(shè)綠色家園，建設(shè)美麗和諧的中國，就必須在基層進行環(huán)境控制、改善環(huán)境保護、提高人民生活水平和提高福祉。