為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨建工作，探索解決支部工作力量不足、工作落實(shí)不到位，黨工委與支部聯(lián)絡(luò)不及時(shí)、情況了解不深入等問題，安丘市委老干部局以“擔(dān)當(dāng)作為、 真抓實(shí)干”總體要求為指引，建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度，指導(dǎo)協(xié)助基層離退休干部黨支部開展工作，推動全市離退休干部黨建工作再謀新發(fā)展。

一是健全機(jī)制，明確黨建聯(lián)絡(luò)員工作責(zé)任。安丘市委離退休干部工委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提升離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)水平的實(shí)施意見》，在市級層面選派9名老干部系統(tǒng)工作人員包靠60個(gè)黨支部，在每個(gè)鎮(zhèn)街區(qū)和市直部門選派1名在職黨員干部擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員，建立老干部黨建聯(lián)絡(luò)員制度。組織召開“黨建聯(lián)絡(luò)員”會議，制定年度總體任務(wù)目標(biāo)和編制“黨建工作調(diào)研清單”，市級黨建聯(lián)絡(luò)員每月1次深入基層離退休干部黨支部，開展調(diào)研指導(dǎo)工作?；鶎幽贻p在職黨員干部擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助離退休干部黨支部書記開展日常工作，為離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)提供有力支持，扎實(shí)推動基層黨組織建設(shè)，不斷提升黨支部組織力，形成教育、管理、服務(wù)離退休干部黨員的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

二是強(qiáng)化隊(duì)伍，提高黨建聯(lián)絡(luò)員工作能力。為提升老干部黨建聯(lián)絡(luò)員的綜合素質(zhì)和能力，市委離退休干部工委積極創(chuàng)造條件，通過舉辦培訓(xùn)班等形式，組織聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)黨建工作業(yè)務(wù)知識，努力提高指導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)能力和水平，使其盡快了解掌握最新的政策理論，為做好政策傳達(dá)和指導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)，每月印發(fā)支部基礎(chǔ)建設(shè)、學(xué)習(xí)活動和發(fā)揮作用3個(gè)情況表，市級黨建聯(lián)絡(luò)員及時(shí)記載所聯(lián)系包靠黨支部的工作開展情況；主動與離退休干部黨支部書記加強(qiáng)聯(lián)系，參與離退休干部黨支部學(xué)習(xí)活動。各黨建聯(lián)絡(luò)員認(rèn)真研究離退休黨建工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)離退休黨建工作問題和困難，及時(shí)向上級黨組織和離退休干部黨工委匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，不斷提升黨建工作水平和質(zhì)量。

三是夯實(shí)基礎(chǔ)，提升離退休干部黨建水平。黨建聯(lián)絡(luò)員制度的建立，有效推動了基層黨建工作開展，通過聯(lián)絡(luò)員的工作承接和分擔(dān)，一定程度為黨支部減了負(fù)、減了壓，各支部可以集中精力把方向、抓謀劃，不斷推動支部黨建工作能夠出亮點(diǎn)、出特色。各黨建聯(lián)絡(luò)員通過積極參與離退休干部黨建工作，不斷熟悉黨務(wù)工作，黨性宗旨意識不斷增強(qiáng)，主動服務(wù)老干部工作的主動性和積極性得到較大提高，真正發(fā)揮了推動工作、錘煉隊(duì)伍的作用。同時(shí)，各黨建聯(lián)絡(luò)員及時(shí)傳達(dá)上級黨建工作的政策要求及會議精神，深入工作一線，為調(diào)研指導(dǎo)提供第一手材料；積極參加離退休干部黨支部活動，指導(dǎo)各鎮(zhèn)街區(qū)和市直各部門努力開展規(guī)范化建設(shè)，為2019年“離退休干部黨建提升年”工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。