趙承波
山東理工大學法律事務室,山東 淄博 255000
現(xiàn)在,我國的高等院校擁有大批眾多的科技創(chuàng)新專業(yè)人才,具有豐富的智力資源和技術資源,是科技成果創(chuàng)新的基地,是國內(nèi)知識產(chǎn)權的重要來源地。近年來,中國大學的科技成果,科技論文和科技著作呈現(xiàn)逐年增長趨勢,因此,加強高校知識產(chǎn)權的管理和保護,對提高高校科技創(chuàng)造能力,增強中國知識產(chǎn)權創(chuàng)新能力具有重要的作用。
根據(jù)國家制定的關于高等學校知識產(chǎn)權保護管理的規(guī)定,高校知識產(chǎn)權的所有者是高等學校以及下屬教學科研院所等單位;高校知識產(chǎn)權的范圍包括:專利權、商標權;著作權、技術秘密和商業(yè)秘密;以及校標和各種服務標記,或者其它的知識產(chǎn)權。
對高校知識產(chǎn)權的建立、備案、轉化、轉讓進行有效的管理,對于存在的侵權行為,及時采取法律保護措施,從而維護高校自身的合法權益。
第一,高校知識產(chǎn)權保護有著復雜性的特點。許多高校都有完整的專業(yè)學科,各個專業(yè)都在相互滲透,導致產(chǎn)生跨專業(yè)的科技成果,并且各種知識產(chǎn)權體現(xiàn)不同的形式,這使得高校面對著愈加復雜的知識產(chǎn)權保護環(huán)境;第二,高校知識產(chǎn)權保護有著綜合性的特點。高校有著類型多樣的知識產(chǎn)權;從知識產(chǎn)權創(chuàng)立、備案、轉化及動態(tài)的管理,過程復雜,涉及面廣泛,要求高校的知識產(chǎn)權管理人員也須具備多方面的素質,既要熟悉相關的法律法規(guī),并且還需具備多種學科的知識背景,能夠了解多種學科的基本原理和各學科科技成果發(fā)展的前沿以及發(fā)展的動態(tài),以便更好地對學校的知識產(chǎn)權進行保護。
許多高校教職員工知識產(chǎn)權意識淡薄,對知識產(chǎn)權保護的重要性思想認識不夠;許多高校將技術成果的申請鑒定及獲獎、論文的數(shù)量作為高校對知識產(chǎn)權管理的目標,也是對教師晉級、晉職的考核目標,這就造成了高校和教師更重視論文、著作、技術成果創(chuàng)立,從而忽視了對學校所有的知識產(chǎn)權的保護,造成學校知識產(chǎn)權權益的損失;而且,在高校知識產(chǎn)權的動態(tài)管理中,對知識產(chǎn)權的保護意識不強,只重視眼前利益,忽視長遠利益,導致高校知識產(chǎn)權的損失。
在當前高校人員流動日益頻繁,技術合作開發(fā)、技術轉讓、技術投資入股等科研活動日益增多,在此過程中,由于各種原因,造成高校知識產(chǎn)權的流失十分嚴重,具體表現(xiàn)在:
1.高校人員流動造成知識產(chǎn)權流失
現(xiàn)在高校教師出國交流頻繁,出國留學、定居也非常普遍,出國人員未經(jīng)允許將其掌握的學校的知識產(chǎn)權成果帶往國外,造成高校知識產(chǎn)權對外流失;高校間教師調(diào)動、及離職創(chuàng)業(yè)把所在學校的知識產(chǎn)權產(chǎn)權成果帶到新的單位,也造成高校知識產(chǎn)權流失。
2.技術合作開發(fā)、技術轉讓時造成知識產(chǎn)權流失
在技術合作開發(fā)中,因另一方提供資金,致使高校研究人員在簽訂技術合作開發(fā)合同時,對知識產(chǎn)權保護意識不夠,造成高校放棄研發(fā)的科研成果的權利;在技術轉讓時,學校的知識產(chǎn)權轉讓價值過低,也造成高校的知識產(chǎn)權利益損失。除此之外,高校還存在著科研人員將自己掌握的學校知識產(chǎn)權私自進行轉讓,或利用自己掌握的技術成果為他人進行技術服務,造成高校知識產(chǎn)權流失。
3.職務成果與非職務成果不分造成的知識產(chǎn)權流失
如何區(qū)分職務成果與非職務成果,我國知識產(chǎn)權法律法規(guī)中都有明確具體的規(guī)定,但是高校在對科研人員技術成果管理中,存在很多漏洞,缺乏有效的管理,致使許多教師原本為職務技術成果成為非職務成果,造成了高校所有的知識產(chǎn)權的流失。
我國制定了關于高校知識產(chǎn)權管理保護的法律及規(guī)范性文件,但是許多高校在校內(nèi)并沒有制定完善的關于知識產(chǎn)權保護的管理性制度;即使在制定了知識產(chǎn)權保護制度的高校中,制定的知識產(chǎn)權保護管理也存在許多的漏洞,制度設計的不規(guī)范、不嚴密,不能夠結合學校實際對學校的知識產(chǎn)權進行有效的保護。
現(xiàn)在雖然許多的高校都有科技成果的管理部門,但一般隸屬于學校的科研處,并沒有設立專門的高校知識產(chǎn)權的管理機構,由于高校知識產(chǎn)權保護的復雜性及綜合性,并且還涉及許多的法律問題,高??蒲胁块T的大部分管理人員不具有這方面的專業(yè)知識,難以對高校知識產(chǎn)權工作進行有效地管理。
高校所有的知識產(chǎn)權成果眾多,但是許多的知識產(chǎn)權難以被社會實際利用;高校知識產(chǎn)權成果難以轉化的原因,首先高??萍既藛T在于對于科技成果的實際轉化應用重視不夠;其次,高校研究的專利科研成果理論性強,轉化成現(xiàn)實成果缺乏穩(wěn)定性、有效性;最后,高校的科研與社會脫節(jié),缺乏有效地科研成果轉化機制。由于以上的種種原因,造成了高校知識產(chǎn)權市場轉化率低,難以被社會利用。
許多高校沒有列支專門的資金來對知識產(chǎn)權進行保護,由于資金不足,學校的科研人員將科研成果進行專利保護或登記的積極性不高,并且在申請專利或成果登記后,也因缺乏相關的費用,難以進行長期維持;因為缺乏經(jīng)費,也難以對侵犯高校知識產(chǎn)權的行為進行處理,造成學校知識產(chǎn)權的利益損失。
目前,關于高校知識產(chǎn)權保護除著作權法、專利法等法律法規(guī)外,也有專門關于高校知識產(chǎn)權的法律法規(guī),但是,這些法律法規(guī)大部分都是某一方面及原則性的規(guī)定,在高校知識產(chǎn)權保護方面具體操作性不強,難以對高校知識產(chǎn)權進行全方位的管理和保護,因此,應制定完善法律法規(guī),彌補高校知識產(chǎn)權保護現(xiàn)有法律規(guī)定的不足。
1.高校內(nèi)部應加強對知識產(chǎn)權保護相關知識的宣傳學習,提高高校人員知識產(chǎn)權的保護意識
高校內(nèi)部應加強對知識產(chǎn)權法律法規(guī)的學習和宣傳工作,強化教職員工的知識產(chǎn)權保護意識,為學校的知識產(chǎn)權保護工作建立良好的基礎。
2.每所高校應結合自身的特點,建立合適的知識產(chǎn)權保護和管理的制度
學校應根據(jù)相關法律法規(guī),結合高校自身的實際情況,制定完善關于學校知識產(chǎn)權管理保護的相關制度,對于知識產(chǎn)權的申請、登記、注冊、日常管理、后續(xù)的使用轉讓以及知識產(chǎn)權糾紛的處理,都做到有章可循,切實好保護好學校的知識產(chǎn)權。
3.設立知識產(chǎn)權工作專門的管理保護機構,進行知識產(chǎn)權保護
高校應根據(jù)實際,設立專門的知識產(chǎn)權管理保護機構,有獨立的辦公場所,專業(yè)化的管理人員,充分的辦公費用,對學校的知識產(chǎn)權進行有效管理和保護。
4.加大高校知識產(chǎn)權保護資金支持,開展知識產(chǎn)權的保護和管理
高校應根據(jù)學校科研情況及學校知識產(chǎn)權保護的狀況,建立知識產(chǎn)權保護專項基金,首先對于學??萍既藛T的科技創(chuàng)新成果進行獎勵;其次,用基金支付商標、專利的維持費用及進行知識產(chǎn)權的動態(tài)管理;最后,用專項資金做支持,根據(jù)相關法律法規(guī),對侵犯學校知識產(chǎn)權的行為進行處理,從而維護高校的合法權益。
5.依據(jù)知識產(chǎn)權保護的法律法規(guī),維護高校知識產(chǎn)權不受侵犯
高校應與司法、政府知識產(chǎn)權管理部門加強溝通,及時掌握關于知識產(chǎn)權的最新動態(tài),對于社會上的侵犯高校知識產(chǎn)權行為,配合工商、知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行查處,運用民事、行政、刑事手段對侵權行為進行處理,切實地加強對高校知識產(chǎn)權的保護。