蔣曙

分析與總結(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景的途徑與方法，首先要充分理解網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵，把握網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，然后在總結(jié)其具體影響的基礎(chǔ)上，分析總結(jié)相關(guān)的適應(yīng)途徑與方法。企業(yè)會(huì)計(jì)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景的途徑與方法主要有如下四種：改革企業(yè)會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)策略、合并企業(yè)會(huì)計(jì)的職能、信息技術(shù)參與的會(huì)計(jì)工作、分別應(yīng)對(duì)。

當(dāng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要組成的同時(shí)，它改變的不僅是國(guó)民經(jīng)濟(jì)構(gòu)成，它為企業(yè)會(huì)計(jì)工作也帶來了新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇。特別是以網(wǎng)絡(luò)為媒介的電子商務(wù)模式在世界范圍內(nèi)的快速發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)如何適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的背景就成了企業(yè)管理者和企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須關(guān)注的一個(gè)新話題。

探討企業(yè)會(huì)計(jì)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景的途徑與方法，首先要了解網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，然后才能依據(jù)其為企業(yè)會(huì)計(jì)帶來的諸多問題，再探討適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)背景的具體方法與科學(xué)途徑。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)及其帶來的挑戰(zhàn)

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與其為企業(yè)會(huì)計(jì)帶來的挑戰(zhàn)可以從兩個(gè)方面解析：一是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn);二是它對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響。

（一）網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)及特點(diǎn)

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是一種以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以信息技術(shù)為核心形態(tài)的一種經(jīng)濟(jì)形式。從構(gòu)成上分析，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)可以分為兩種基本的形態(tài)：一是以信息技術(shù)為核心的信息經(jīng)濟(jì);二是以現(xiàn)代信息技術(shù)影響下的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

基于這樣的界定可知網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：首先，信息技術(shù)。無論是哪一種形態(tài)的經(jīng)濟(jì)形式，信息技術(shù)都是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的支撐。換而言之，如果缺少了必要的信息技術(shù)的參與，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)就不復(fù)存在了。其次，現(xiàn)代信息是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力。作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的支撐，“現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)”包含著如下幾方面的含義：一是經(jīng)濟(jì)信息的獲取手段。信息是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，而信息的獲取則需要信息技術(shù)的支撐。二是經(jīng)濟(jì)信息獲取的速度。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)獲取信息的速度相對(duì)比，現(xiàn)代信息技術(shù)的參與使企業(yè)會(huì)計(jì)獲取信息的速度達(dá)到前所未有的程度。三是經(jīng)濟(jì)信息的分析。在獲取相關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息的基礎(chǔ)上，企業(yè)會(huì)計(jì)還要對(duì)這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行科學(xué)的分析處理，在這一過程中，信息技術(shù)的參與同樣重要。四是無國(guó)界的經(jīng)濟(jì)信息。當(dāng)承載經(jīng)濟(jì)信息的媒介進(jìn)行了現(xiàn)代化的更新后，經(jīng)濟(jì)信息很難被限定在特定的國(guó)界之內(nèi)。這就要求企業(yè)會(huì)計(jì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，科學(xué)地解析信息中所蘊(yùn)含的各種經(jīng)濟(jì)信息，從而為企業(yè)的發(fā)展決策提供科學(xué)的參考。

（二）網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響可以從如下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：首先，改變了企業(yè)會(huì)計(jì)獲取相關(guān)信息的方式。信息的獲取與處理是企業(yè)會(huì)計(jì)的核心工作，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的背景下企業(yè)會(huì)計(jì)獲取方式發(fā)生現(xiàn)代化的改變。

其次，拓寬了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的覆蓋面。在信息技術(shù)的參與下，在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的參與下，企業(yè)會(huì)計(jì)不僅要依賴信息技術(shù)獲取企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，而且還要依據(jù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)所提供的大數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展。從另一個(gè)方面講，這些數(shù)據(jù)信息涵蓋了世界各地企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。因而，無論是從信息覆蓋的地域上講，還是從這些信息涵蓋的內(nèi)容上說，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)所獲取的信息都表現(xiàn)出了拓展化的趨勢(shì)。

再次，改變了傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)的工作模式。以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予企業(yè)會(huì)計(jì)工作的正負(fù)影響為標(biāo)準(zhǔn)，可以把網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的影響簡(jiǎn)單分為兩個(gè)方面：一是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的正面影響，又稱積極影響。它主要體現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)信息的獲取與分析處理層面上;二是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的負(fù)面影響，又被稱之為消極影響。它主要體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)的改革上。原以成為模式化會(huì)計(jì)工作卻因網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的影響而不得不改變。對(duì)此，有研究者這樣總結(jié)：主要是對(duì)會(huì)計(jì)主體的基本前提產(chǎn)生的沖擊，由于網(wǎng)絡(luò)公司作為會(huì)計(jì)的主體，其自身就有著可變性，所以在對(duì)會(huì)計(jì)主體進(jìn)行認(rèn)定過程中就會(huì)存在著相應(yīng)的困難。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響具有綜合性，引文所言只是這諸多影響中的一個(gè)方面。但僅從這一個(gè)方面的列舉里，就可以使讀者感受到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的影響之大，影響之復(fù)雜。由于網(wǎng)絡(luò)公司自身的可變性以及可變的復(fù)雜化，使企業(yè)會(huì)計(jì)的工作處于了一個(gè)不確定的變化態(tài)勢(shì)之中。

最后，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響，依據(jù)會(huì)計(jì)工作性質(zhì)的不同，可以簡(jiǎn)單分為兩個(gè)方面：一是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的影響;二是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響。雖然兩者會(huì)計(jì)的職能不同，但他們的工作卻都會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。為此，談及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響不能一概而論。要沿著這樣的思路，從管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩個(gè)方面談及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響。在一則談及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)影響的文章中，研究者有這樣的總結(jié)：電子信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的出現(xiàn)，原有會(huì)計(jì)的理論和實(shí)物與當(dāng)今社會(huì)形式相形見絀，而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)更適應(yīng)如今社會(huì)環(huán)境的需要。從引文可知，以電子信息為核心的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)之后，它對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作帶來了新的挑戰(zhàn)。這其中主要體現(xiàn)在所學(xué)理論與現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作內(nèi)容上的差別。理論與現(xiàn)實(shí)不符，它的直接影響表現(xiàn)為一種工作的窘境。然而，這種趨勢(shì)卻不會(huì)因網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的消失而消失，與之相反，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展卻呈現(xiàn)一派欣欣向榮之勢(shì)。言外之意是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響有逐漸擴(kuò)大之勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響如此，對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的影響也會(huì)同樣。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的途徑與方法

依據(jù)上述對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予企業(yè)會(huì)計(jì)影響的總結(jié)，下邊我們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)如何適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的途徑與方法問題進(jìn)行詳細(xì)地說明與闡釋：

首先，改革企業(yè)會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)策略。從某種程度上講，談及企業(yè)會(huì)計(jì)所受到的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響，我們不應(yīng)該涉及到人才的培養(yǎng)問題。但在現(xiàn)實(shí)的工作中，企業(yè)也是會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)場(chǎng)所。面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形式，企業(yè)需要通過對(duì)其原有會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升他們應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的能力。為此，從這一點(diǎn)上講，改革企業(yè)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)方式也是消除網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予企業(yè)會(huì)計(jì)消極影響的重要途徑。從另一個(gè)層面上講，在校企辦學(xué)的職業(yè)教學(xué)中，企業(yè)也是會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的重要場(chǎng)所，或者說企業(yè)也參與了會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)實(shí)踐，為此，改革企業(yè)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)策略也不失為一種應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響的策略。

其次，合并企業(yè)會(huì)計(jì)的職能。正如上邊所談及的那樣，企業(yè)會(huì)計(jì)可以一分為二，一是管理會(huì)計(jì)，二是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。在現(xiàn)實(shí)工作中他們分別承擔(dān)著不同的工作職能。如果能夠以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)所帶來的挑戰(zhàn)為契機(jī)，整合兩類會(huì)計(jì)的職能，或許也是一個(gè)積極有效的應(yīng)對(duì)之路。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，各個(gè)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。在這樣的背景下，企業(yè)要想在這樣的環(huán)境中找到繼續(xù)發(fā)展的道路，就必須提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的極其關(guān)鍵的因素就是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。只有將財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)有效的結(jié)合起來，才能從根本上促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從引文的分析中可以得知一個(gè)這樣的事實(shí)：會(huì)計(jì)工作是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成因素，通過管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的整合，可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，然而，畢竟是具有不同職能的會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的整合不可能一蹴而就，它需要結(jié)合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依據(jù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需求，不斷地摸索創(chuàng)新，才能找到一條切實(shí)可行的整合之路。這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，也是一個(gè)切實(shí)可行的實(shí)踐。盡管在兩者整合的路上沒有可以彼此借鑒的經(jīng)驗(yàn)，但管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的整合卻是一條可以實(shí)踐的應(yīng)對(duì)之路。

再次，信息技術(shù)參與的會(huì)計(jì)工作。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的核心是信息技術(shù)，為了應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)的工作中應(yīng)該融入信息技術(shù)。從會(huì)計(jì)所需要信息的錄入到會(huì)計(jì)所需要數(shù)據(jù)信息的查詢，都可以依賴信息技術(shù)的參與使之更加便捷。企業(yè)會(huì)計(jì)的核心工作是對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息的分析，為此，依賴信息技術(shù)進(jìn)行資本核算，利潤(rùn)分配，經(jīng)營(yíng)效果的評(píng)價(jià)，都是企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響的必由之路。從本質(zhì)上講，這是一條以信息化的現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)影響的策略。

此外，分別應(yīng)對(duì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響是有所不同的，針對(duì)這種不同，采取不同的應(yīng)對(duì)策略無疑是最為正確的選擇。在現(xiàn)代企業(yè)里，鑒于管理會(huì)計(jì)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有限性，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響上。因此，針對(duì)這樣的影響類型，探討相關(guān)的解決之路，無疑是使企業(yè)快速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首選。在一則研究網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予中小企事業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)影響的文章中，研究者這樣說：目前互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來越迅速，中小企業(yè)的發(fā)展和管理越來越受到網(wǎng)絡(luò)的影響，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又是中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈。因此，創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的新模式和新思路，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展和需要，探究中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的新動(dòng)向已顯得尤為重要。既然企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要通過創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)建新的管理模式來適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的影響，那么作為企業(yè)會(huì)計(jì)另一組成而存在的管理會(huì)計(jì)也可以借鑒同樣的策略去適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予自身工作的影響。即，構(gòu)建一個(gè)新管理模式，創(chuàng)新工作的途徑來適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給予企業(yè)管理會(huì)計(jì)的影響。從而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)共同的創(chuàng)新中，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、結(jié)語

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來了新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇。為此，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)與其對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)影響的基礎(chǔ)上，我們對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景的途徑與方法進(jìn)行了詳細(xì)說明。這些途徑與方法主要包括如下幾種：改革企業(yè)會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)策略、合并企業(yè)會(huì)計(jì)的職能、信息技術(shù)參與的會(huì)計(jì)工作、依據(jù)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不同影響，采取分別應(yīng)對(duì)的方法。（作者單位：內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司）