賈洪杰

習主席強調(diào)，廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)。斗爭精神是中國共產(chǎn)黨人與生俱來的鮮明政治品格。我們黨誕生于斗爭、成長于斗爭、壯大于斗爭，黨的發(fā)展史就是一部斗爭史。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過近百年艱苦卓絕的斗爭洗禮，偉大斗爭精神早已融入黨的血脈，發(fā)展為紅色基因，錘煉成政治品格，貫穿于革命、建設(shè)和改革的各個時期。無論是血雨腥風、白色恐怖的革命戰(zhàn)爭年代，還是激情燃燒、熱血澎湃的社會主義建設(shè)時期，正是因為有了這種不畏強暴、敢于抗爭，堅持正義、追求真理的精神品格，千千萬萬共產(chǎn)黨人才能以國家民族利益為重，以人民幸福安康為念，大義凜然、視死如歸，頑強拼搏、勇敢戰(zhàn)斗，不惜拋頭顱、灑熱血，才有了今天的國家富強、民族振興。

然而，由于種種原因，過去一段時間在相當一部分黨員干部中，求穩(wěn)心態(tài)有余，斗爭精神不足，斗爭的意識淡薄了，斗爭的血性消弭了，斗爭的行為減弱了，有的只想舒舒服服過日子，危不施訓(xùn)、險不練兵，當“和平兵”“太平官”；有的奉行好人主義，你好我好大家好，當“和事佬”“老好人”；有的大是大非面前缺少原則，沒有立場，當“推拉門”“墻頭草”；有的對改革中遇到的困難矛盾，搞“選擇性”應(yīng)對，于己有利就上，于己無利則躲；有的面對壞人壞事、歪風邪氣等，膽小怕事，能躲則躲；還有的對一些“低級紅”“高級黑”等問題，耳不聰、眼不明，失去了靈敏的政治警覺；更有的在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義道路、理論、制度、文化等政治挑釁面前當起“隱居士”，無動于衷，置身事外。凡此種種，都是黨性原則弱化、政治擔當缺失的表現(xiàn)，與中國共產(chǎn)黨人敢于斗爭的政治品格相差甚遠，尤其對黨的事業(yè)、民族復(fù)興、人民福祉極為不利、危害很大。

當前，全面從嚴治黨、從嚴治軍面臨許多新情況、新挑戰(zhàn)和新矛盾、新問題，只有斗爭才能洗去政治灰塵，只有斗爭才能閃現(xiàn)真理光芒，只有斗爭才能糾正錯誤、減少失誤，只有斗爭才能消除腐敗、凈化生態(tài)?？傊?，只有經(jīng)常地、不斷地進行斗爭，才能更好地保持和弘揚中國共產(chǎn)黨人的黨性原則、政治品格，才能堅守精神高地。

習主席指出，斗爭精神、斗爭本領(lǐng)不是與生俱來的。廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部是斗爭的主力軍，必須經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復(fù)雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。

要保持隨時斗爭的政治敏銳。為什么斗爭、和誰斗爭是斗爭的大前提，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦必須特別清醒、立場必須特別堅定。斗爭是有方向、有立場、有原則的，大方向就是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度不動搖。當前，作為軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有高度靈敏的政治嗅覺、見微知著的洞察能力、堅定自覺的斗爭意志，對“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”錯誤觀點，對歪曲歷史事實、抹黑革命領(lǐng)袖、詆毀英雄人物的錯誤思潮等現(xiàn)實的嚴峻形勢和斗爭任務(wù)，要旗幟鮮明、態(tài)度純粹，必須進行堅決斗爭，必須取得斗爭勝利。同時，對潛在的風險挑戰(zhàn)要有科學(xué)預(yù)判，知道風險在哪里、表現(xiàn)形式是什么、發(fā)展趨勢會怎樣，骨頭要硬，敢于出擊，堅決斗爭，敢戰(zhàn)敢勝，確保黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，確保人民軍隊的性質(zhì)宗旨，確保軍委主席負責制的堅決貫徹。

要涵養(yǎng)敢于斗爭的黨性原則。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把敢斗爭、能斗爭、善斗爭作為政治本色、政治使命，拿出刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的勇氣，拿出拋開面子、揭短亮丑的勇氣，拿出較真碰硬、敢于交鋒的勇氣，涵養(yǎng)“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭初心，培育“我將無我，不負人民”的斗爭情懷，弘揚“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的樂觀主義，在強軍興軍的偉大征途中，以共產(chǎn)黨員的堂堂正氣、革命軍人的朗朗豪氣，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，真正做疾風勁草、當烈火真金。

要歷練勇于斗爭的高強本領(lǐng)。既要培養(yǎng)與舊思想作斗爭的能力，打破按部就班、循規(guī)蹈矩的思想桎梏，祛除土政策、土辦法的慣性思維；更要培養(yǎng)與新問題作斗爭的素質(zhì)，堅決消滅“槍打出頭鳥”的畏懼心態(tài)，打擊推托躲避、保守坐等的消極行為，敢于直面矛盾挑戰(zhàn)，敢于站在改革前沿，勇打頭陣、勇當先鋒，多啃硬骨頭、多打攻堅戰(zhàn)。各級組織要把斗爭精神、斗爭本領(lǐng)作為考核考察的重要方面，作為選拔任用的重要依據(jù)，作為管理監(jiān)督的重要約束，促使黨員干部堅守共產(chǎn)黨人的黨性原則、政治品格，教育黨員干部保持共產(chǎn)黨人的風骨氣節(jié)、操守膽魄。對在重大斗爭中經(jīng)過磨礪的干部，要及時選用到更加重要崗位，激勵一批又一批敢斗爭、善斗爭、能斗爭的同志擔當大任。

要樹立善于斗爭的法治思維。掌握和運用好法律法規(guī)，是加強政治斗爭的重要武器和“保底”手段。面對繁重的改革轉(zhuǎn)型任務(wù)，黨員干部要帶頭與不作為、慢作為、懶作為的人和事作斗爭，對誤時誤事的絕不“留情面”，依據(jù)黨紀法規(guī)、條令條例嚴肅處理；要著眼備戰(zhàn)打仗，主動與“二八現(xiàn)象”“消極保安全”等頑癥痼疾作斗爭，硬起手腕執(zhí)行軍事訓(xùn)練監(jiān)察，拉下情面落實“一票否決”；要立足實現(xiàn)“三個根本性轉(zhuǎn)變”，主動與人治思維、經(jīng)驗主義以及突擊式、運動式的工作方法作斗爭，全面推進依法治軍、從嚴治軍；要著力做好為基層減壓減負工作，主動與形式主義、官僚主義作斗爭，切實把“五多”減下來，釋放基層干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。