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論“勞動(dòng)”在我國(guó)現(xiàn)行分配制度中的作用及其地位

2019-12-03 07:59王文馨
文化創(chuàng)新比較研究 2019年30期
關(guān)鍵詞:公有制分配市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

王文馨

(四川省宜賓衛(wèi)生學(xué)校,四川宜賓 644000)

分配制度是指勞動(dòng)產(chǎn)品在社會(huì)主體中按照什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分割、配給的制度。有按勞分配、按資分配、按需分配以及多種分配方式并存的分配制度。

我國(guó)現(xiàn)行的分配制度是把按勞分配和其他分配方式相結(jié)合,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目的。在不同的分配形式下,勞動(dòng)的作用是不一樣的:按勞分配是由社會(huì)主義公有制的經(jīng)濟(jì)制度決定,勞動(dòng)的多少?zèng)Q定收入的水平;按經(jīng)營(yíng)成果分配和按勞動(dòng)要素分配是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的分配方式,勞動(dòng)不是決定收入的唯一因素。

1 “勞動(dòng)”在按勞分配的地位及作用

1.1 概述

在生產(chǎn)資料公有制前提下,有勞動(dòng)能力的人參加社會(huì)勞動(dòng),對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作必須扣除后,按照勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品,等量勞動(dòng)獲取等量報(bào)酬,多勞多得,少勞少得,有勞動(dòng)能力者不勞不得。

1.2 按勞分配占主體地位的原因

“以按勞分配為主體”是由我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)資料所有制結(jié)構(gòu)、社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展水平以及社會(huì)主義社會(huì)人們勞動(dòng)的差別決定的,同時(shí)也是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。

1.2.1 社會(huì)主義生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的決定性條件

我國(guó)現(xiàn)在處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,社會(huì)主義初級(jí)階段的經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)制度。在社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)條件下,任何人不能憑借權(quán)力或其他方式無(wú)償占有國(guó)家資源或他人勞動(dòng)成果。在公有制下,勞動(dòng)成果的分配只能按照勞動(dòng)的多少而定。

1.2.2 社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的制約性條件

社會(huì)生產(chǎn)力水平及勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低,在一定程度上決定有多少社會(huì)產(chǎn)品可供分配。我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)情是生產(chǎn)力發(fā)展水平比較低,地區(qū)發(fā)展不平衡,人均國(guó)民生產(chǎn)總值低,落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。經(jīng)過(guò)幾代人努力,生產(chǎn)力水平有了明顯提高,但還完全達(dá)不到“按需分配”的要求。馬克思理解的“按需分配”是在社會(huì)財(cái)富極大豐富的共產(chǎn)主義社會(huì)實(shí)現(xiàn)的分配方式——“各盡所能,各取所需”。“勞動(dòng)不僅僅是謀生的手段,已成為人們生活的第一需要”。[1]

1.2.3 社會(huì)主義社會(huì),勞動(dòng)還是人們謀生的手段,存在極大的差別

按照傳統(tǒng)的理解,將“人類勞動(dòng)”分為體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng),只有承認(rèn)勞動(dòng)的差別,把勞動(dòng)貢獻(xiàn)和勞動(dòng)報(bào)酬緊密結(jié)合,才能充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,促進(jìn)社會(huì)主義生產(chǎn)力的發(fā)展。

1.2.4 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是堅(jiān)持和完善我國(guó)分配制度的客觀要求

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)理論都認(rèn)為社會(huì)主義不能搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論也認(rèn)為,商品交換和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)都是建立在私有制基礎(chǔ)上的,社會(huì)主義國(guó)家只要堅(jiān)持搞公有制,就不能搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

1992年鄧小平南巡講話時(shí)提出要建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,中共十四大正式建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制;2017年10月18日,習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中也指出,要加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,繼續(xù)強(qiáng)調(diào)“使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用”。

事實(shí)證明:按勞分配是社會(huì)主義初級(jí)階段的分配主體,但不是唯一的分配原則,而是多種分配方式的并存:多種分配方式包括按經(jīng)營(yíng)成果分配和按生產(chǎn)要素分配。

2 “勞動(dòng)”在按經(jīng)營(yíng)成果分配的地位及作用

2.1 概述

按經(jīng)營(yíng)成果分配是指承包經(jīng)營(yíng)者、租賃經(jīng)營(yíng)者、委托經(jīng)營(yíng)者參與最終收益的分配方式。這種分配是建立在經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果上的,也就是最終效益。

2.2 按經(jīng)營(yíng)成果分配與按勞分配既有相關(guān)性又有不同性

2.2.1 相關(guān)性是它們都得有“勞動(dòng)”

企業(yè)經(jīng)營(yíng)得好,收益就多,經(jīng)營(yíng)者就多得;反之,則少得。[2]

2.2.2 不同性是“勞動(dòng)”是不是獲取報(bào)酬的唯一因素

“按勞分配”中的“勞動(dòng)”是獲取報(bào)酬的唯一因素,勞動(dòng)成果可以不經(jīng)過(guò)交換。

“按經(jīng)營(yíng)成果分配”是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)產(chǎn)品必須參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)營(yíng)者的收入不僅與“勞動(dòng)”有關(guān),還受供求關(guān)系、價(jià)格變動(dòng)、技術(shù)裝備,自然條件如土地、氣候等外在因素制約。這里的“勞動(dòng)”必須與交換相聯(lián)系,也就是說(shuō)只有勞動(dòng)過(guò)程或結(jié)果而沒(méi)有將勞動(dòng)成果進(jìn)行交換,就不成其為經(jīng)營(yíng)活動(dòng),就不能參加到按經(jīng)營(yíng)分配中來(lái),就沒(méi)有收入??梢?jiàn)經(jīng)營(yíng)收入是市場(chǎng)化分配機(jī)制作用的結(jié)果,勞動(dòng)已不是唯一因素,勞動(dòng)是否有效,還得靠市場(chǎng)檢驗(yàn)。

3 “勞動(dòng)”在按生產(chǎn)要素分配的地位及作用

3.1 概述

生產(chǎn)要素是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)基本范疇,是進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要的各種社會(huì)資源。包括:勞動(dòng)、人才、資本、管理、土地、房屋等。隨著科技的發(fā)展和知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的建立,技術(shù)和信息也作為相對(duì)獨(dú)立的要素投入生產(chǎn)。按生產(chǎn)要素分配是指社會(huì)根據(jù)各種生產(chǎn)要素在商品和勞務(wù)生產(chǎn)過(guò)程中的投入比例和貢獻(xiàn)大小給予的報(bào)酬,即要素所有者的所有權(quán)在經(jīng)濟(jì)上的實(shí)現(xiàn)。

3.2 按生產(chǎn)要素分配中的“勞動(dòng)要素”

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,“生產(chǎn)要素”必須進(jìn)入市場(chǎng),成為商品,通過(guò)價(jià)格波動(dòng)實(shí)現(xiàn)有效配置。這就意味著,對(duì)于“生產(chǎn)要素”的使用不能再“公有公用”、“無(wú)償使用”,而得“有償使用”。在諸多要素中提到一個(gè)要素:勞動(dòng)。這里的“勞動(dòng)”是指“勞動(dòng)貢獻(xiàn)”,存在于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,可以是體力勞動(dòng),也可以是腦力勞動(dòng),腦力勞動(dòng)包括了知識(shí)產(chǎn)權(quán)和管理方法等形式的勞動(dòng)。這些不同形式勞動(dòng)的貢獻(xiàn),往往當(dāng)作資本的延伸,一方面可以通過(guò)占有、支配、使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取相應(yīng)的收益;另一方面,也可以把它委托或轉(zhuǎn)讓給他人,通過(guò)所有權(quán)來(lái)獲取相應(yīng)的收益。

3.3 生產(chǎn)要素中按“勞動(dòng)要素”分配和按勞分配的區(qū)別

公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的勞動(dòng),是按勞分配;“按勞動(dòng)要素分配”存在于公有制和非公有制經(jīng)濟(jì)體制下,知識(shí)產(chǎn)權(quán)和管理方法等形式的勞動(dòng)貢獻(xiàn)率越高,在最終階段的利潤(rùn)分配中,就能分得越多。

“按勞分配”在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下是主體,起主導(dǎo)作用,只要公有制經(jīng)濟(jì)體制不變,“按勞分配”的地位就不會(huì)動(dòng)搖;“按生產(chǎn)要素分配”只是與按勞分配并存的多種分配方式中的一種,是對(duì)“按勞分配”的一種有效補(bǔ)充。

“按勞分配”方式主張公平優(yōu)先的原則,缺點(diǎn)是忽視了效率的作用,由于勞動(dòng)者個(gè)人的體質(zhì)、性別、智力等的不同,“按勞分配”容易造成事實(shí)上的不平等;“按生產(chǎn)要素分配”通過(guò)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,缺點(diǎn)是忽視公平的作用,容易造成貧富差距的擴(kuò)大。

4 結(jié)束語(yǔ)

按勞分配、按經(jīng)營(yíng)成果分配、生產(chǎn)要素中的“按勞動(dòng)要素分配”都體現(xiàn)了勞動(dòng)的作用,是“人類創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的活動(dòng)"。[3]

按勞分配是由社會(huì)主義公有制的經(jīng)濟(jì)制度決定,勞動(dòng)的多少?zèng)Q定收入的水平;按經(jīng)營(yíng)成果分配和按勞動(dòng)要素分配是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的分配方式,為調(diào)動(dòng)各方面的積極性,為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、推動(dòng)生產(chǎn)力大發(fā)展貢獻(xiàn)了不可或缺的力量,勞動(dòng)在這兩種分配方式的作用不是唯一的,它們的出現(xiàn)和存在不僅不是對(duì)“按勞分配”以及公有制經(jīng)濟(jì)體制的否認(rèn),恰恰是我國(guó)現(xiàn)階段分配制度的最佳演繹,并將在公有制為主體的經(jīng)濟(jì)制度下得到更加長(zhǎng)足的發(fā)展。

勞動(dòng)在這幾種分配方式的作用及地位

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