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如何避免執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過程中的寬松軟

2019-11-28 03:03:21陳鋼
各界·下半月 2019年7期

陳鋼

摘要:為了避免企業(yè)內(nèi)部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過程中寬松軟,應(yīng)該從增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委監(jiān)察部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)察能力入手,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:一是貫徹黨的十九大精神,提高政治站位,強(qiáng)化紀(jì)律意識。二是以《八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》為抓手,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和思想教育。三是以違紀(jì)線索為突破口,加大追執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。四是以“四種形態(tài)”為遵循,保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督常態(tài)化。

關(guān)鍵詞:避免;執(zhí)紀(jì)監(jiān)督;寬松軟

全面從嚴(yán)治黨是以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的時代課題和理論體系,這一理論體系中,嚴(yán)明政治規(guī)矩與政治紀(jì)律,充分利用和創(chuàng)新發(fā)展黨內(nèi)監(jiān)督方式,成為正風(fēng)肅紀(jì)、利劍奮斫的重要保障和載體。黨的十九大把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”寫入黨章,為我們黨更好地做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作提供了重要遵循。國有企業(yè)認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,全面開展企業(yè)內(nèi)部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,促進(jìn)了企業(yè)黨的組織建設(shè)和作風(fēng)廉政建設(shè),為企業(yè)全面深化改革,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,提供了組織保障和政治保障。但是,對照黨中央的要求,企業(yè)內(nèi)部黨的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作還存在一些差距,在思想認(rèn)識,責(zé)任落實(shí),作風(fēng)建設(shè)等方面,還存在寬松軟現(xiàn)象,在一定程度上影響著執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作的開展。如何避免和克服企業(yè)內(nèi)部執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過程中寬松軟,筆者認(rèn)為,應(yīng)該從增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委監(jiān)察部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)察能力入手,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作。

一、提高政治站位,強(qiáng)化紀(jì)律意識

企業(yè)黨委和紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對十九大精神和新黨章的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會新時代黨建工作基本特征、主要矛盾和戰(zhàn)略舉措,深刻理解和正確把握全面從嚴(yán)治黨的新要求。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,強(qiáng)化“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,充分認(rèn)識企業(yè)開展黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的重要性,增強(qiáng)做好企業(yè)內(nèi)部黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作的自覺性和主動性,克服企業(yè)政工紀(jì)檢干部重經(jīng)營,輕黨建的思維定式,認(rèn)真履行黨委在黨建工作中的主體責(zé)任和紀(jì)檢部門的監(jiān)管責(zé)任,把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)擺在重要位置,提高紀(jì)檢干部政治敏銳性和政治鑒別力,聚焦“七個有之”,加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。努力提高紀(jì)檢干部的政治意識和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督意識。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和思想教育

《八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》是黨中央制定的新時期黨員行為準(zhǔn)則,是新時代的三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意,全黨紀(jì)檢監(jiān)察部門要把嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作細(xì)則,作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作,抓具體、抓細(xì)致、抓長遠(yuǎn)。堅(jiān)決打好糾正“四風(fēng)”持久戰(zhàn)。企業(yè)紀(jì)檢部門要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,要緊盯關(guān)鍵少數(shù)以及重要經(jīng)濟(jì)崗位和權(quán)力部門的關(guān)鍵人員,本著愛護(hù)同志,保護(hù)干部的原則,從源頭上扭轉(zhuǎn)不良作風(fēng),避免形成犯罪。針對當(dāng)前企業(yè)在作風(fēng)建設(shè)方面容易出現(xiàn)的問題,首先重點(diǎn)要抓享樂主義和奢靡之風(fēng),特別是在經(jīng)營工作中容易出現(xiàn)的公款吃喝,“變公為私”,費(fèi)用報銷公私不分,內(nèi)部轉(zhuǎn)移支付或轉(zhuǎn)嫁外部,婚喪喜慶“化整為零”,變相收禮,借紅色教育之機(jī),改道繞道公款旅游等。整治這方面問題要不講情面,不講特例,不搞下不為例、不搞變相處理,防止出現(xiàn)寬松現(xiàn)象。二是要重點(diǎn)抓形式主義、官僚主義和不作為、慢作為、亂作為。當(dāng)前在反腐高壓形勢下,部分干部產(chǎn)生了不作為,少犯錯,慢干事,保平安的消極情緒。在企業(yè)中具體表現(xiàn)為:工作推諉,有部署無檢查,有安排沒落實(shí)。工作不擔(dān)責(zé),工作落實(shí)走形式等。這種大錯不犯,紀(jì)律不違反,工作沒成績,不求上進(jìn),昏庸度日的現(xiàn)象,嚴(yán)重干擾和影響干事創(chuàng)業(yè)人的情緒和積極性,是典型的松散表現(xiàn)。任其存在與發(fā)展,就是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的寬松體現(xiàn)。對此要硬化監(jiān)管,通過與人力資源管理部門結(jié)合、對于不作為、慢作為現(xiàn)象進(jìn)行督查曝光,對因此給公司生產(chǎn)經(jīng)營和財產(chǎn)造成損失的,對相關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和紀(jì)律處理。

三、加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度

企業(yè)內(nèi)部黨的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的寬松軟,大多體現(xiàn)在對違紀(jì)黨員干部的執(zhí)紀(jì)追責(zé)方面,企業(yè)對于黨員干部的違紀(jì)問題,往往存在采取大事化小、小事化了的處理態(tài)度,有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)存有不愿自爆“家丑”,通融、甚至‘指示紀(jì)檢部門對違紀(jì)線索不深追究,或避重就輕,打擦邊球。紀(jì)檢部門礙于領(lǐng)導(dǎo)情面,考慮企業(yè)形象,也存在放棄追責(zé)或迫于社會監(jiān)察部門壓力勉強(qiáng)追責(zé)的現(xiàn)象。避免和克服執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中的寬松軟現(xiàn)象,就必須從加大執(zhí)紀(jì)追責(zé)力度做起??朔髽I(yè)本位主義思想,樹立對黨、對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以違紀(jì)線索為突破口,對違紀(jì)行為一追到底。絕不姑息。并加強(qiáng)與審計、法律事務(wù)、信訪維穩(wěn)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,積極尋找違紀(jì)問題線索,嚴(yán)格按照程序追責(zé)問責(zé)。違紀(jì)追責(zé)要嚴(yán)格按照中央政策執(zhí)行,注重調(diào)查研究,遵從實(shí)事求是原則。從愛護(hù)挽救干部和打擊犯罪的目的出發(fā),應(yīng)嚴(yán)必嚴(yán),對于死硬分子,堅(jiān)決打擊,絕不手軟。同時能寬則寬,充分尊重企業(yè)黨組織的意見,使違紀(jì)追責(zé)起到威懾犯罪、挽救干部的雙重作用。

四、保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督常態(tài)化

“四種形態(tài)”是黨組織強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要抓手。在企業(yè)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中要有效運(yùn)用“四種形態(tài)”,首先要使黨內(nèi)關(guān)系正常化,批評和自我批評經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。對于違紀(jì)苗頭,抓早抓小,要開展經(jīng)常性、針對性的紀(jì)律教育,把提醒談話、警示談話、批評、誡勉等作為常用工作方法,幫助黨員干部明確界定職權(quán)范圍、紀(jì)律底線,及時制止游走在紀(jì)律邊界而不自知的少數(shù)違規(guī)領(lǐng)導(dǎo)干部。另一方面要使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督常態(tài)化,加強(qiáng)對企業(yè)涉及工程建設(shè)、物資采購、產(chǎn)權(quán)交易、選人用人、資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理干部監(jiān)督制約,定期開展警示教育和反腐教育,使監(jiān)督常態(tài)化,提示警醒常態(tài)化,使干部時刻繃緊防腐拒貪的弦,為企業(yè)和干部營造遵紀(jì)守法良好氛圍,以此減少違紀(jì)犯罪的發(fā)生。

【參考文獻(xiàn)】

[1]鄭平.推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬[J].求是,2016(3).

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