孫嘉蔚
從無序到規(guī)范,從簡陋到整潔,從口口相傳到網(wǎng)絡速達……改革開放推動了勞務趕場到規(guī)范化人力資源市場的轉變。
“古時無工作之人,待之雇主于橋頭?!边@是四川各地來省城成都找活掙錢的人都知道的古風。上世紀90 年代初,在政府的因勢利導下,九眼橋建立起了勞務市場,也就是人們常說的“九勞”,而這里也成為了當時進城務工人員來成都找工作的第一站。
一位80 后人力資源從業(yè)者回憶說:“小時候和媽媽路過九眼橋,經(jīng)常會看見有許多舉著牌子的人,牌子上面寫著他們的個人信息,這算是那個年代最為直白的求職簡歷?!痹诋敃r,有經(jīng)驗的務工人員會在自己面前擺一個紙板,上面寫著“墩子”“瓦工”等字樣,或者直接在自己的編織袋上掛一把菜刀或者幾把瓦刀,以此來表明自己的“特長”。
九眼橋勞務市場在上世紀90 年代達到了鼎盛時期,那時有人光靠替務工人員寫牌子一天就能收入上千元。據(jù)2006 年省人社部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計,形成近20 年的九眼橋勞務市場在川內甚至國內頗具影響,每年進場求職者達到百萬人次,其中來自成都以外的就占95%以上,每年有7萬多人通過該市場找到工作,每年為省外輸出上萬人。
|20 世紀80 年代成都九眼橋勞務市場舊貌|
隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,國家越來越重視就業(yè)問題,在黨中央的堅強領導下,四川堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,就業(yè)結構發(fā)生了歷史性變革,而“九勞”也在順應發(fā)展中“變身”。
2000 年9 月,九眼橋勞務市場第一次搬遷到了成都市二環(huán)路的東部舊貨批發(fā)市場內,自此,“勞務市場”開始演變成“人力資源市場”,在九眼橋橋頭經(jīng)歷風雨十幾年的壩壩市場,徹底告別了歷史舞臺。
隨著市場對勞動力資源配置作用的日趨明顯,人力資源市場逐步發(fā)展起來,各類職業(yè)介紹機構應運而生,勞動部門舉辦的就業(yè)服務機構逐步發(fā)展成為集職業(yè)介紹、就業(yè)訓練、失業(yè)保險、生產(chǎn)自救等于一體的就業(yè)服務體系,組織實施就業(yè)再就業(yè)制度和政策。
2006 年2 月19 日,名震一時的“九勞”正式關閉,取而代之的“錦江區(qū)人力資源市場”在成龍路辦事處皇經(jīng)樓村3 組全面啟動。據(jù)當時的錦江區(qū)人力資源市場工作人員回憶:“那時新的九眼橋勞動力市場位于三環(huán)路琉璃立交橋外側,占地近一萬平方米,較舊市場更加大型和規(guī)范,可以滿足全川以及成都市農(nóng)村富余勞動力和各類下崗失業(yè)人員的求職需要?!痹撌袌雠鋫淞讼鄳呐涮追赵O施,為求職者提供免費的職業(yè)介紹和求職登記、勞動維權服務,在新市場的二樓,還為農(nóng)民工求職者準備了夜間休息的床鋪,每晚收費3 元,細微之處盡顯政府公共服務能力的不斷加強。
2015 年,錦江區(qū)人力資源市場進行了配套設施改造,修建了1960 平方米的鋼構求職大棚。棚內安裝了一個大型LED 及24 部高清電視,滾動播放求職信息及相關宣傳視頻。同時,還根據(jù)不同的工種分為了普工求職區(qū)、家政求職區(qū)、廚師廚工求職區(qū)、女工求職區(qū)等,眾多求職者根據(jù)自己的求職意向坐在相應區(qū)域內“擺攤”求職。據(jù)當時的市場相關負責人介紹:“信息化大棚改變了入場求職者以前就地為市、露天擺放自薦書求職的現(xiàn)象,改善了市場內的求職秩序。通過LED 與高清電視播放用工信息,能使求職者們不再被動等待,增強了他們的自主性?!?/p>
|成都錦江區(qū)人力資源市場(原九眼橋勞務市場)|
黨的十八大以來,四川省公共就業(yè)服務不斷完善發(fā)展,建立了省、市、縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)五級公共就業(yè)服務體系,整合了公共就業(yè)和人才服務功能和場所,統(tǒng)一了名稱和標識,而互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展,讓“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務”的實施變得更加便捷。
2014 年,四川省公共招聘網(wǎng)正式上線,成為全國首個以省級集中建設和管理、數(shù)據(jù)全省共享模式建設的公共就業(yè)服務信息平臺。
2017 年,四川省人社廳將全面建設群眾滿意的人社公共服務體系作為“一號工程”,大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”,確保到2020 年,基本建成全省統(tǒng)籌、標準統(tǒng)一、智慧融合、方便快捷的群眾滿意的公共就業(yè)服務體系。
如今的人力資源市場已發(fā)展為提供互聯(lián)網(wǎng)+市場“OTO”線上線下特色職介服務機構。線上,用工企業(yè)、求職者在“網(wǎng)絡求職指導室”直接掃描“四川公共招聘網(wǎng)”APP 下載的二維碼,登陸“四川公共招聘網(wǎng)”。求職者進入網(wǎng)站后可根據(jù)自身需求點擊求職搜索、招聘搜索、招聘活動等欄目,進行網(wǎng)上求職招聘;用工企業(yè)進入網(wǎng)站后注冊賬號上傳資質及身份證信息,即可發(fā)布招聘信息。線下,市場通過為入場招聘企業(yè)提供免費用工推薦,免費書寫招聘簡章,對求職者進行免費登記、求職流程介紹等,使線上職介工作得到拓展、延伸,從而達到線上線下職介服務的疊加倍增效應。
人力資源市場發(fā)展至今,已不再局限于一塊場地、一個點位、一種形式的模樣,而是與專場招聘會、就業(yè)服務大廳、手機客戶端、網(wǎng)站招聘等多種渠道交互運行,為用工單位和求職者營造了一個安全、便利、舒適的線上線下交流環(huán)境,無論是招人、找工作,都讓就業(yè)變得更加便捷。